治保會管理制度范文三篇
治保會管理制度范文三篇
治保會是群眾性的自治組織，治保人員來自群眾，扎根于群眾，是人民群眾的忠實保護者。學習啦小編今天為你整理了治保會管理制度范文。
治保會管理制度范文一
一、例會制度，每月召開一次例會。治保會每月召開治保委員、治安積極分子開一次例會，遇重大問題時隨時召開商量，每半年總結一次工作，年終進行一次表彰。通過例會，學習政治，法律、法規(guī)和治保業(yè)務通報治安情況。分析存在問題，研究布置工作。
二、安全檢查制度，經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時向有關部門反映，認真解決。
三、治安承包責任制，治安主任管面，治保委會管片，積極分子管院，分工明確，各負其責，互相協(xié)作。
四、培訓制度，每年開展一次治保人員業(yè)務培訓，每月一次以會代訓。
五、請示匯報制度，經(jīng)常向所屬基層組織反映治安情況，遇重大問題及時請示匯報。
六、接受群眾監(jiān)督制度，經(jīng)常聽取群眾意見，接受群眾的意見，接受群眾監(jiān)督，定期向群眾工作，不斷改進工作。對治保工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進
個人，應及時進行表彰獎勵，以利推動治保工作開展。
七、安全檢查制度。搞好安全檢查，使各項防范措施落到實處，是治保會的一項重要工作。全體治保會人員在日常的工作里，要結合每天白天及晚間巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即排除，但遇到難以解決的，要及時向有關部門反映，并及時整改。在重大節(jié)日前夕，組織全體治保人員深入各個角落進行一次全面性安全大檢查，以確保節(jié)日安全。
八、治保會崗位職責
1、治保主任職責：
(1)負責治保會的全面工作，了解、掌握轄內(nèi)的治安狀況的動態(tài)。
(2)在治保會內(nèi)實行崗位責任制，負責填寫好治保主任手冊;
(3)做好社區(qū)人民內(nèi)部矛盾調解工作。
(4)了解和掌握治保人員的思想狀況和工作情況;收集社會信息;完成上級布置的工作;完成領導交辦的其他工作。
2、治保隊員職責
(1)接受治保主任、組長的領導，對其負責;
(2)服從指揮，在責任區(qū)內(nèi)執(zhí)行巡邏、防范工作;
(3)熟悉責任區(qū)內(nèi)的人員和治安情況;
(4)對群眾進行法制宣傳和防范教育;
(6)掌握重點人員的活動情況;
(7)注意收集治安信息和群眾關心問題并及時上報;
(8)完成領導交給的其他工作、任務。
治保負責人：劉國祥
治保成員：郜建兵、楊陳斌、狐玉紅、谷永剛。
治保會管理制度范文二
治保會是群眾性的自治組織，治保人員來自群眾，扎根于群眾，是人民群眾的忠實保護者。因此，建立健全、可行的工作制度，是保證治保會有組織、有計劃地開展工作，是保證治保會不斷提高政治和業(yè)務水平的必要條件。根據(jù)社區(qū)實際情況，制定下列工作制度：
一、治保會成員分工責任制。
治保主任抓全面工作;治保副主任協(xié)助治保主任開展工作;治保組長組織抓好落實。各司其職，密切配合，互相協(xié)作。
1、治保主任抓全面。治保主任在社區(qū)黨委(居委)和公安派出所領導下，負責本地區(qū)的社會治安工作，根據(jù)各個時期中心工作和上級公安部門的要求，結合本地區(qū)的實際，制定工作計劃，指導全體隊員，具體組織實施和進行督促檢查，并做好人民調解工作。
、治保會副主任協(xié)助主任完成各項工作和巡崗查哨工作。
3、治保組組長及組員協(xié)助治保主任做好各項安全保衛(wèi)工作，治保員之間要溝通情況，互相配合，保證工作計劃的完成。
二、工作、學習會議制度。
治保會除重大問題應隨時開會商量解決外，一般每月定期召開一次會議，研究工作，由主任或副主任主持，全體隊員參加，根據(jù)街綜治辦和街派出所工作部
署，結合地區(qū)、本單位的實際研究工作，學習政策、法律、法規(guī)及總結治保業(yè)務，本月工作情況和安排下個月的工作。
三、安全檢查制度。搞好安全檢查，使各項防范措施落到實處，是治保會的一項重要工作。全體治保會人員在日常的工作里，要結合每天白天及晚間巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即排除，但遇到難以解決的，要及時向有關部門反映，并及時整改。在重大節(jié)日前夕，組織全體治保人員深入各個角落進行一次全面性安全大檢查，以確保節(jié)日安全。
四、治保工作人員的基本要求。
1、晚上治保隊員值班時，應按時值班，不得少于2人，不能無人值班。
2、接受群眾報警，并迅速趕赴現(xiàn)場，維護好秩序，保護好現(xiàn)場，疏導群眾，并及時報告有關部門，做好現(xiàn)場記錄。
3、服從命令，聽從指揮，執(zhí)行上級的指令及調動。
4、巡邏中，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，著裝整齊，嚴禁打人罵人，嚴禁亂使用武器，嚴禁迫供。
5、隊員必須堅守崗位，不得辦私事，不得脫離崗位，嚴守紀律，做好情況登記。
6、在工作中，忠于職守，服從指揮，積極主動，立場要堅定，敵我要分明，堅決、勇敢、沉著、機警，不怕困難地完成任務。
7、如接報突發(fā)惡性案件的要問清楚報案情況，有主任、副主任在現(xiàn)場的，由主任安排，否則必須有三名隊員以上才能到現(xiàn)場處理，并馬上向派出所和綜治辦匯報，隊員在出發(fā)前根據(jù)案情有必要的做好防范安全。
8、隊員應遵守國家有關法律、法規(guī)，如有違反者，按情節(jié)輕重處理，如造成極壞的影響，開除處理，并承擔相應經(jīng)濟責任。
五、治保會崗位職責。
1、治保主任職責：
(1)負責治保會的全面工作，了解、掌握轄內(nèi)的治安狀況的動態(tài)，協(xié)助社區(qū)居委、警務區(qū)民警維護本社區(qū)的治安;治保會副主任配合治保主任開展工作。(2)在治保會內(nèi)實行崗位責任制，負責填寫好治保主任手冊;
(3)做好社區(qū)人民內(nèi)部矛盾調解工作。
(4)了解和掌握治保人員的思想狀況和工作情況;
(5)對群眾及青少年進行遵紀守法的宣傳教育;
(6)做好違紀違法、犯罪人員的幫教工作;
(7)協(xié)助做好出租屋及外來人員的管理工作;
(8)組織群眾做好防火、防盜、防搶、防騙、防破壞、防泄密、防治災害事故七防工作;
(9)根據(jù)上級公安機關在各時期的工作重心，合理、科學地安排治保會工作;
(10)對轄內(nèi)發(fā)生的治安、刑事案件，要及時上報公安機關;收集社會信息;完成上級布置的工作;完成領導交辦的其他工作。
2、治保組長職責
1)安排全組隊員的崗位任務，堅決執(zhí)行治保會及隊長指令，帶領全組隊員依據(jù)各自職責，認真做好巡邏防范工作。
(2)配合做好組員的體能訓練、防火訓練。
(3)負責全組隊員的內(nèi)務管理和考勤工作。
(4)把握好組員的著裝、巡邏，必須要求組員佩戴工作證、服裝整齊。
(5)維護好治保會下發(fā)的巡邏裝備，特別是對講機的管理及維護。
(6)在巡邏中要求組員變動位置必須互相知照，做到有事馬上配合。
(7)做好值班房的衛(wèi)生工作，做好收繳物品的登記工作。
(8)完成領導交辦的其他工作。
3、治保隊員職責
(1)接受治保主任、組長的領導，對其負責;
(2)服從指揮，在責任區(qū)內(nèi)執(zhí)行巡邏、防范工作;
(3)熟悉責任區(qū)內(nèi)的人員和治安情況;
(4)對發(fā)現(xiàn)的可疑情況、發(fā)生的治安、刑事案件，要立即進行必要處置并迅速上報;
(5)對群眾進行法制宣傳和防范教育;
(6)掌握重點人員的活動情況;
(7)注意收集治安信息和群眾關心問題并及時上報;
(8)完成領導交給的其他工作、任務。
4、治安、巡邏崗位職責
(1)注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。
(2)發(fā)現(xiàn)偷、盜、搶、流氓等違法犯罪分子，應立即捉獲。
(3)發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗毆等行為時，要予以制止。
(4)發(fā)現(xiàn)火警時，立即組織撲滅，并迅速報警。
(5)認真接待群眾的報案，做好案件的記錄，認真做好每天的巡邏日記。
治保會管理制度范文三
1、治保會是從事治安保衛(wèi)活動的群眾性組織。
2、治保會在公司黨政組織和公安保衛(wèi)部門的領導下開展工作。
3、建立健全學習制度、例會制度、登記制度、安全檢查制度、請示報告制度、檔案管理制度、使治保工作走上規(guī)范化軌道。
4、積極開展社會主義法制宣傳和思想道德教育，定期向職工進行保障公民合法權益、遵守社會主義法制和提高防范能力、警惕性的宣傳教育，增強職工法制觀念和安全防范意識。認真貫徹黨的方針、路線、政策、法規(guī)和條例，提高職工的法制意識。
5、組織落實職工做好本單位防盜、防火、防破壞和其他治安災害事故的治安防范工作，落實治安保衛(wèi)各項制度。
6、協(xié)助保衛(wèi)部門做好治安防范，保衛(wèi)重點部位的安全，維護廠區(qū)治安秩序。定期組織治安防范檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。
7、及時了解掌握本單位的治安信息，廠區(qū)及周邊各類不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并協(xié)助公安保衛(wèi)部門做好工作。
8、揭發(fā)檢舉違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向公安機關報告。
9、保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關偵破案件。
10、協(xié)助公安機關和單位領導對有違法行為的人，進行幫助教育。
11、協(xié)助公安保衛(wèi)部門依法對重點人員進行監(jiān)督考察和教育。
12、勸阻和制止違反治安管理的行為。
13、配合有關部門，疏導和調節(jié)有可能激化的民事糾紛。
14、認真完成公司綜治辦交辦的各項任務。
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