醫(yī)院綠化衛(wèi)生管理制度范文
醫(yī)院綠化衛(wèi)生管理制度范文
為了維護(hù)醫(yī)院環(huán)境，提高醫(yī)院綠化衛(wèi)生，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了醫(yī)院綠化衛(wèi)生管理制度范文。
醫(yī)院綠化衛(wèi)生管理制度范文篇一
1、按時(shí)上下班，不能遲到早退，認(rèn)真執(zhí)行綠化工作規(guī)范。
2、嚴(yán)格控制綠化管理成本。做到費(fèi)用開支有計(jì)劃，管理好醫(yī)院內(nèi)各種花草、樹木、綠籬，對有意破壞綠化者，綠化人員有權(quán)進(jìn)行批評教育甚至要求其賠償。
3、定期澆水、施肥、除草、滅蟲和剪枝等，確保綠化的成活率，做到草坪內(nèi)無雜草、樹木無枯枝。
4、熟悉安全知識，及時(shí)消除安全隱患，避免發(fā)生任何人身及意外事故;能夠處理工作中遇到的簡單技術(shù)問題。
5、加強(qiáng)對綠化勞動工具的保養(yǎng)和維修工作，熟悉和掌握設(shè)備操作規(guī)范與設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)技術(shù)。定期檢查檢修設(shè)施、設(shè)備，做到無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設(shè)施、設(shè)備提前報(bào)廢。
6、督促員工做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作，確保綠化的成活率，做到草坪內(nèi)無雜草、樹木無枯枝。
7、每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈，保存在倉庫內(nèi)，并由相關(guān)人員做好回收記錄。如果工具遺失，由本人按價(jià)賠償。
8、綠化管理員有權(quán)利、管理和愛護(hù)花草樹木。監(jiān)督員工不準(zhǔn)攀折花木或在樹上晾曬衣物，不得損壞花木的保護(hù)設(shè)施，不準(zhǔn)私自摘拿花果，不準(zhǔn)踐踏或穿行綠化帶，不準(zhǔn)往綠化區(qū)域內(nèi)倒污水或扔雜物，不準(zhǔn)在綠化區(qū)內(nèi)堆放任何物品，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置廣告招牌。凡發(fā)現(xiàn)人為造成綠化、花木及環(huán)境設(shè)施損壞的，上報(bào)單位給予其罰款處理。
9、由專人負(fù)責(zé)綠化的，應(yīng)及時(shí)檢查記錄，報(bào)告綠化情況，定期培土、施肥、治蟲害、修剪枝葉、澆水等。
醫(yī)院綠化衛(wèi)生管理制度范文篇二
一、醫(yī)院提倡愛清潔、講衛(wèi)生、講社會公德，全院員工應(yīng)自覺維護(hù)醫(yī)院環(huán)境和室內(nèi)衛(wèi)生。
二、醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)禁止下列行為：
1、不準(zhǔn)隨地吐痰、不準(zhǔn)亂扔污物、不準(zhǔn)從室內(nèi)向外拋棄廢物和亂潑污水。
2、不準(zhǔn)在工作室內(nèi)亂堆、亂放、亂掛個(gè)人生活物品或食品。
3、不準(zhǔn)在樓道內(nèi)存放有礙通行的自行車、廢舊物品等。
4、不準(zhǔn)亂貼標(biāo)語、宣傳廣告。
5、不準(zhǔn)隨意移動和損壞醫(yī)院衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施。
三、環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任分工
1、醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、樓道、會議室、衛(wèi)生間的清掃保潔工作由衛(wèi)生員負(fù)責(zé)。
2、各科室室內(nèi)衛(wèi)生由各科室人員負(fù)責(zé)。
四、責(zé)任要求
1、衛(wèi)生員要清掃承擔(dān)的衛(wèi)生區(qū)段，并把清掃的垃圾及時(shí)清運(yùn)到垃圾點(diǎn)，做到日產(chǎn)日清，無積存。每次清運(yùn)完后要保證垃圾車周圍的清潔。
2、衛(wèi)生專管人員定期安排垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投藥滅鼠、滅蟑，噴藥滅蚊蠅等。
3、醫(yī)院各科室應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行周末衛(wèi)生清掃活動，并服從衛(wèi)生檢查人員的批評意見。
4、全院員工應(yīng)尊重衛(wèi)生員的勞動成果。
5、醫(yī)療廢物管理按衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、各科室環(huán)境衛(wèi)生檢查員每周對衛(wèi)生保潔檢查不少于一次;
六、對認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定，維護(hù)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人，給予表揚(yáng)和獎勵;對違反本規(guī)定的科室和個(gè)人，根據(jù)情節(jié)給予通報(bào)批評教育、警告、責(zé)令限期改正等處罰。
醫(yī)院綠化衛(wèi)生管理制度范文篇三
1、負(fù)責(zé)綠化管理的后勤管理科應(yīng)按照布局合理、層次分明、景點(diǎn)突出、搭配得當(dāng)?shù)脑瓌t，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，制定出綠化工作的專項(xiàng)規(guī)劃。
2、后勤管理科在擬定年度工作計(jì)劃時(shí)，應(yīng)根據(jù)工作需要和經(jīng)費(fèi)情況，擬定出年度的綠化工作專項(xiàng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并進(jìn)行專項(xiàng)工作總結(jié)，存檔備查。醫(yī)院每年應(yīng)保證在綠化工作方面有一定投入。
3、綠化工作管理人員應(yīng)根據(jù)季節(jié)和需要，做好栽、補(bǔ)、灌、育等具體安排，努力使綠化工作的若干環(huán)節(jié)制度化和規(guī)范化。
4、醫(yī)院職工應(yīng)積極參與綠化管理工作，愛護(hù)醫(yī)院的一草一木。教育子女和提示他人遵守社會公德和醫(yī)院規(guī)章制度。
5、后勤管理科可根據(jù)醫(yī)院獎懲條例制定綠化管理工作獎懲細(xì)則，報(bào)院部備案后組織實(shí)施。
6、后勤管理科負(fù)責(zé)對維護(hù)醫(yī)院綠化的好人好事和違反綠化管理規(guī)章的人員提出獎懲意見。
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