運動員訓(xùn)練管理制度范文3篇
運動員訓(xùn)練管理制度范文3篇
為了確保運動員們的整體水平，規(guī)范日常訓(xùn)練行為，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了運動員訓(xùn)練管理制度范文，一起來看看吧。
運動員訓(xùn)練管理制度范文篇一
一、為了維護(hù)田徑隊的聲譽(yù)，使我校體育高考成績更上一層樓，學(xué)生在高考體育加試中取得好成績，考上理想的大學(xué)。在抓文化課的基礎(chǔ)上，狠抓運動成績，培養(yǎng)體育高考人才，培訓(xùn)骨干、真抓實干、特定下列訓(xùn)練制度：
1、運動員訓(xùn)練時要求端正訓(xùn)練態(tài)度，訓(xùn)練中要求積極、刻苦、自覺，有病有事要及時請假。
2、講文明，講禮貌，從我做起從現(xiàn)在做起，自覺維護(hù)良好的田徑隊精神面貌。
3、遵守訓(xùn)練紀(jì)律，服從教練員安排，不遲到、不早退。
4、全面提高運動員身體素質(zhì)，爭取學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、思想、作風(fēng)等全面發(fā)展。力爭更好成績，為我校爭光。
5、訓(xùn)練中要做到虛心好學(xué)、互幫互助、克服缺點、愛護(hù)器材等，保持服裝整潔、端莊。
二、對于違反紀(jì)律的懲罰：
1、訓(xùn)練遲到者10分鐘以內(nèi)的罰蛙跳100m。超過20每分鐘加跳200m。
2、抽煙、喝酒被抓者罰跑800m一個。
3、曠課一次800m一個，兩次蛙跳400m，三次不來停訓(xùn)一周，三次以上者開除訓(xùn)練隊。
運動員訓(xùn)練管理制度范文篇二
運動訓(xùn)練是學(xué)生課外體育活動的一個重要組成部分，是學(xué)校貫徹普及與提高相結(jié)合的一個重要指標(biāo)。為了確保我校運動訓(xùn)練工作的開展，為了方便管理運動的訓(xùn)練，使運動訓(xùn)練形成規(guī)范，不斷提高我校運動技術(shù)水平，特制定《運動隊訓(xùn)練管理制度》。
1、必須要通過教練員選材才能進(jìn)入運動隊參加訓(xùn)練。
2、運動隊的人員，必須遵守學(xué)生守則，遵紀(jì)守法。
3、運動員必須要尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，對人有禮貌。
4、按時到校上課以學(xué)習(xí)為主，訓(xùn)練為輔，如不遵守一切規(guī)章制度者，不得參加運動隊的訓(xùn)練。
5、運動員必須按時進(jìn)行訓(xùn)練，運動員不得無故缺勤。不遲到，不曠課，服從教練員安排按時按質(zhì)完成訓(xùn)練任務(wù)。
6、有病及特殊事情須親自向教練請假，經(jīng)教練員批準(zhǔn)。
7、在訓(xùn)練中，隊員互相幫助、互相學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)動作，掌握要領(lǐng)，不斷提高技術(shù)技能。
8、運動員要樹立勇敢堅毅、吃苦耐勞、克服困難、刻苦練習(xí)的好作風(fēng)。
9、運動員要愛護(hù)場地、器材、運動服裝，比賽用的學(xué)校服裝，用畢要認(rèn)真清洗，按時歸還。
運動員訓(xùn)練管理制度范文篇三
一、考勤方面：不曠課，不遲到早退(以館內(nèi)鐘為準(zhǔn)，應(yīng)換好服裝在場地集合)。事假和病假應(yīng)提前向教練員請假，事后補(bǔ)假無效，將按曠課處理。
1、曠課：罰款10元，籃球場中速跑20圈或相應(yīng)體罰。
2、遲到：5分鐘內(nèi)：籃球場中速跑10圈或相應(yīng)體罰;
5分鐘至10分鐘：籃球場中速跑20圈或相應(yīng)體罰;
10分鐘以上按曠課處理。
3、事假：個人的事假累計兩次：籃球場中速跑20圈或相應(yīng)體罰
公假：需拿蓋著學(xué)院章的輔導(dǎo)員假條
二、訓(xùn)練比賽方面：
1、訓(xùn)練態(tài)度不認(rèn)真，嘻笑打鬧的將受到批評，屢次出現(xiàn)將受到相應(yīng)體罰。
2、訓(xùn)練中以各種理由偷懶的將受到相應(yīng)體罰。
3、在訓(xùn)練和比賽中應(yīng)團(tuán)結(jié)隊友，互相幫助和鼓勵。如發(fā)脾氣、耍性子將受到批評教育、體罰并寫檢討。
4、每學(xué)期末每人交訓(xùn)練總結(jié)(不少于500字)，不交者罰款50元。
5、參加比賽應(yīng)聽從教練安排，行動統(tǒng)一，文明禮貌。尊重對手、尊重裁判。如出現(xiàn)不文明，不道德的行為將罰款100元并寫檢討，甚至開除出隊。
注：罰款所得將作為隊內(nèi)經(jīng)費由隊長保管
看過運動員訓(xùn)練管理制度范文的人還會看：
1.部門管理制度范文
4.客戶管理制度范文
5.文件管理制度范文