大學(xué)社團(tuán)管理制度范文精選
為了規(guī)范好大學(xué)社團(tuán)成員的日常行為，共同促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了大學(xué)社團(tuán)管理制度范文，一起來看看吧。
大學(xué)社團(tuán)管理制度范文篇一
進(jìn)入本社團(tuán)的成員，按照相關(guān)條例自覺遵守
第一條、按時進(jìn)行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當(dāng)面請假。
第二條、社成員應(yīng)熱愛美術(shù)、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條、社成員應(yīng)關(guān)心社團(tuán)的成長和發(fā)展，自覺維護(hù)社團(tuán)的榮譽(yù)和利益，積極參與社團(tuán)的工作和活動。(若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。)
第四條、本社團(tuán)是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團(tuán)體，社團(tuán)活動時不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。第五條.本社內(nèi)的美術(shù)作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。
第六條、社成員應(yīng)自覺愛護(hù)本社公物及美術(shù)活動用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時上報(bào)。
第七條、美術(shù)社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開除。
第八條、社成員退社應(yīng)書面通知本社團(tuán)(社長，副社長)。多次不參加本社活動的(至少4次)，經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動退會，并補(bǔ)交書面通知。
第九條、社成員按值日表的設(shè)置對教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十條、對本社活動表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎勵。
大學(xué)社團(tuán)管理制度范文篇二
無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范我學(xué)院創(chuàng)業(yè)社團(tuán)會議的召開及活動的開展，調(diào)動社團(tuán)成員參與活動的積極性，建立正常的社團(tuán)活動秩序，健全社團(tuán)辦公制度，提高工作效率，使社團(tuán)會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定經(jīng)貿(mào)外語學(xué)院會計(jì)金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團(tuán)規(guī)章制度》，希望大家務(wù)必遵守。
一、社團(tuán)成員基本條件和要求
(一)要自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好;
(三)要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神。
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
(一)會議規(guī)定：
(1)召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，做好考勤記錄;
(2)在會議和活動期間，與會成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺;不得擅自離場，手機(jī)調(diào)到震動或者靜音狀態(tài);不得接打電話或做其他與會議無關(guān)的事情;如有特殊情況，請舉手示意。
(3)活動中必須積極主動，不得推三阻四;
(4)活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。
(5)開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。
(6)會后每個部門討論下一步工作應(yīng)怎樣進(jìn)行，分幾個步驟，確定由誰負(fù)責(zé)哪個部分。
(7)工作安排要落實(shí)，必須安排到位，盡可能落實(shí)到每個人。
(8)會后清潔地面、黑板，關(guān)好門窗。
(二)請假制度：
(1)因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部;
(2)若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究;
(3)如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假，則需出示請假條以作證明;
(4)協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，扣分處置。
(5)協(xié)會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上扣相應(yīng)分值。三、執(zhí)行與監(jiān)督：
(1)每次開會或活動時，秘書部要嚴(yán)格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)干評選依據(jù)，并存于協(xié)會內(nèi)各成員的檔案中;
(2)本制度在執(zhí)行過程中由社團(tuán)各成員加以監(jiān)督。
四、社員素質(zhì)
1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴(yán)以律己。提高個人品德修養(yǎng)。
2、盡心盡力，盡職盡責(zé)。按時、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務(wù)，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問題的方法。
3、服從命令，紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰有度，對社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強(qiáng)使命感多提合理化建議。
4、拋開功利思想，承擔(dān)更多的責(zé)任，積極服從本部門的管理。
5、顧全大局，把社團(tuán)利益放在第一位，不要為自己所獲得一點(diǎn)眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。
6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。
大學(xué)社團(tuán)管理制度范文篇三
總則
第一條社團(tuán)作為一個新生的團(tuán)體，在學(xué)員學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮著不可替代的作用。為了完善社團(tuán)的管理制度，進(jìn)一步活躍學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的人才，特?cái)M訂本章程。
第二條社團(tuán)是由我校在籍學(xué)生按照自愿的原則組織和參加的群眾性組織。社團(tuán)應(yīng)遵守四項(xiàng)基本原則，遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)的基礎(chǔ)等。利用課余時間學(xué)習(xí)，開闊學(xué)習(xí)范圍。
活動內(nèi)容
1、發(fā)揮橋梁紐帶作用，開拓同學(xué)們的思維，促進(jìn)同學(xué)之間的友誼。
2、收集社員在學(xué)習(xí)方面有關(guān)問題，定期進(jìn)行交流、總結(jié)，開闊社員的知識方面。
3、根據(jù)實(shí)際需要，開展其它有益活動。
總負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)
社團(tuán)聯(lián)合會(有本班各個社團(tuán)社長副社長等共同組成)
社長紀(jì)律
1、自覺帶頭遵守黨和國家的各種法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，日常的行為應(yīng)以《大連市102中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》的規(guī)定為基準(zhǔn)。
2、干部在工作過程中，應(yīng)自覺嚴(yán)格遵守社團(tuán)各種規(guī)章制度。
社長要求
一、本社團(tuán)干部須具備以下基本條件：
1、政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想積極上進(jìn)。
2、熱愛社團(tuán)工作，能嚴(yán)格要求自我，以身作則，在學(xué)生中起模范帶頭作用。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí)、能按時保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù)。
4、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同學(xué)、自覺接受監(jiān)督、勇于開展批評與自我批評。
社員要求：
一、本社團(tuán)社員必須具備條件：
1、組織紀(jì)律性
2、奉獻(xiàn)精神
3、整體精神
4、有加入本社的意愿
5、對本學(xué)習(xí)有興趣的學(xué)生
二、社員入會的程序
1、提交入社申請。
2、經(jīng)本社負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)討論通過。
3、經(jīng)登記，即為本社正式社員。
三、社員享有下列權(quán)利
1、本社的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、參加以本社名義舉辦的活動。
3、對本社的工作有監(jiān)督、批評、建議權(quán)。
4、遵守協(xié)會章程，執(zhí)行本社決議，接受協(xié)會監(jiān)督。
5、積極參加協(xié)會組織和各項(xiàng)活動。
四、社員的紀(jì)律處分條例
1、社員退社以書面申請為準(zhǔn)，四次無故不參加協(xié)會活動的，視為自動退會。
2、社員如有嚴(yán)重違反本社章程行為或有嚴(yán)重?fù)p害本社團(tuán)聲譽(yù)的行為，予以開除。
(若有特殊情況須對正副社長或組長請假)。
3、開社團(tuán)及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退;
4、社員不得以權(quán)謀私，不得以社團(tuán)名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、辭退;
5、社團(tuán)團(tuán)員不交團(tuán)費(fèi)，給予開除社團(tuán)，并給予“警告處分”。
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