青島社保辦理流程操作解說(2)
2017年青島養(yǎng)老保險繳費標準
繳費比例：26%，其中單位18%，個人8%;
繳費基數(shù)：上一年度本人月平均工資;
繳費基數(shù)上限：青島在崗職工月平均工資的300%，即13428元;
繳費基數(shù)下限：青島在崗職工月平均工資的60%，即2686元。
【備注】：
1、本次標準執(zhí)行時間為2016年7月1日至2017年6月30日。
2、職工本人也必須按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費用。
3、2015年度青島在崗職工平均工資為53715元，月均4476元。
4、企業(yè)在職職工隨用人單位進行差額補收，無需個人辦理。
5、失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當月的工資收入作為繳費基數(shù)。其中，由原單位重新招回，有上一年度工資收入的，用上一年度的工資收入申報繳費基數(shù)。
6、青島靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費比例為20%，繳費基數(shù)為青島市市上年度在崗職工平均工資的60%、80%和100%。繳費基數(shù)一經(jīng)選定，年度內(nèi)不能更改。
青島社保的最新政策
繳費標準有什么規(guī)定?
全市靈活就業(yè)人員社會保險(包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險)繳費標準同時予以調(diào)整，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費，月繳費金額分別調(diào)整為1387.56元、1110.11元、832.66元，每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加135.78元、108.81元、81.53元。
特別提醒
青島市人社部門提醒，為保障個人社會保險權(quán)益，青島市靈活就業(yè)人員須在扣款日前，將今年1-5月份的基數(shù)補收差額以及6月份當期應繳納的社會保險費，存入本人代扣代繳銀行卡或存折上，避免因存款余額不足造成繳費中斷。
據(jù)了解，此次繳費數(shù)額的變化，共涉及靈活就業(yè)人員約50萬人。另外，今年1-5月份已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)(市)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳基數(shù)差額，重新計發(fā)養(yǎng)老待遇。
相關鏈接
參保人需要了解本人社保繳費基數(shù)差額補收等事宜，可登錄青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)或撥打12333電話咨詢。
青島社保新政策
養(yǎng)老保險
繳費比例：26%，其中單位18%，個人8%;
繳費基數(shù)：上一年度本人月平均工資;
繳費基數(shù)上限：青島在崗職工月平均工資的300%，即13428元;
繳費基數(shù)下限：青島在崗職工月平均工資的60%，即2686元。
備注：
1、本次標準執(zhí)行時間為2016年7月1日至2017年6月30日。
2、職工本人也必須按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費用。
3、2015年度青島在崗職工平均工資為53715元，月均4476元。
4、企業(yè)在職職工隨用人單位進行差額補收，無需個人辦理。
5、失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當月的工資收入作為繳費基數(shù)。其中，由原單位重新招回，有上一年度工資收入的，用上一年度的工資收入申報繳費基數(shù)。
6、青島靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費比例為20%，繳費基數(shù)為青島市市上年度在崗職工平均工資的60%、80%和100%。繳費基數(shù)一經(jīng)選定，年度內(nèi)不能更改。
醫(yī)療保險
1、自2017年1月1日起部分參保居民社會居民醫(yī)療保險待遇標準提高。
(1)提高二檔繳費成年居民的基本醫(yī)療保險住院報銷待遇。
將二檔繳費成年居民在二級定點醫(yī)療機構(gòu)住院發(fā)生的統(tǒng)籌支付范圍內(nèi)醫(yī)療費用，支付比例由70%調(diào)整為75%。
(2)提高二檔繳費成年居民、少年兒童和大學生的大病醫(yī)療保險待遇
將符合統(tǒng)籌支付范圍、超出基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費用，二檔繳費成年居民的支付比例由70%調(diào)整為75%，少年兒童和大學生的支付比例由80%調(diào)整為85%。
將符合統(tǒng)籌支付范圍、個人按照起付標準和自負比例負擔的醫(yī)療費用，以及乙類藥品、醫(yī)療服務項目、醫(yī)療服務設施納入統(tǒng)籌支付范圍前個人按照比例負擔的醫(yī)療費用，在一個年度內(nèi)累計超過大病醫(yī)療保險起付標準以上的部分，二檔繳費成年居民的支付比例由55%調(diào)整為60%，少年兒童和大學生的支付比例由65%調(diào)整為70%
(3)提高二檔繳費成年居民的長期醫(yī)療護理保險待遇。
將二檔繳費成年居民接受社區(qū)巡護服務期間發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療護理費，報銷比例由40%調(diào)整為60%。
2、實施全民補充醫(yī)療保險制度
我市將從2017年1月1日起，在全國率先實施補充醫(yī)療保險制度，積極構(gòu)建我市多層次醫(yī)療保障體系，進一步提高全市廣大人民群眾的醫(yī)療保障水平。
2017年1月1日以后，參保人在享受基本醫(yī)保、大病醫(yī)保待遇的基礎上，臨床治療必需的35種特殊藥品和醫(yī)用耗材，以及依托醫(yī)保定點的專業(yè)化檢驗檢查機構(gòu)實施的精準診療項目等，費用報銷比例將由原來的70%提高到80%;參保人發(fā)生的住院和符合門診慢性病管理的臨床必需的基本醫(yī)保目錄外藥品、服務項目、服務設施相關費用，以及基本醫(yī)療保險藥品目錄、醫(yī)療服務項目和醫(yī)療服務設施目錄最高限額以上的醫(yī)療費用，一個年度內(nèi)個人負擔超過5萬元以上的部分,支付比例將由原來的60%提高到70%，最高報銷額由10萬元提高到20萬元，參保人保障水平得到進一步提高。
工傷保險
1下調(diào)用人單位工傷保險繳費費率。
自2017年1月1日起我市各行業(yè)工傷風險類別對應的工傷保險行業(yè)基準費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.34%、0.6%、0.77%、0.94%、1.1%、1.36%、1.62%(原行業(yè)基準費率一類至八類分別按照該行業(yè)用人單位工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9% 、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)。
2實施工傷保險浮動費率管理。
自2017年1月1日起用人單位屬于一類、二類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬三類至八類行業(yè)的，實行費率浮動。
上年度內(nèi)沒有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險繳費費率執(zhí)行以下標準：
(1)支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的80%執(zhí)行;
(2)支繳率大于120%的，工傷保險繳費費率執(zhí)行所屬行業(yè)基準費率。
上年度內(nèi)有新工傷發(fā)生的用人單位，工傷保險繳費費率執(zhí)行以下標準：
(1)支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費費率執(zhí)行所屬行業(yè)基準費率;
(2)支繳率大于120%、小于等于300%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的120%執(zhí)行;
(3)支繳率大于300%的，工傷保險繳費費率按所屬行業(yè)基準費率標準的150%執(zhí)行。
*工傷支繳率是指一個年度內(nèi)工傷保險基金支付用人單位工傷保險待遇的金額占該單位實際繳納的工傷保險費的比例。
住房公積金
近日，青島市住房公積金管理中心副主任李雪燕做客某訪談節(jié)目時，透露了一個他們馬上要推行的新政——從2017年1月份開始，在建行辦理住房商貸的市民及其配偶可以登錄住房公積金網(wǎng)上營業(yè)廳，自助提取公積金還款，而且再也沒有了過去一年兩次的次數(shù)限制，也不用通過單位了，這在全國屬于首創(chuàng)!
可不受次數(shù)限制自助提取
李雪燕李主任介紹，以建設銀行為試點，前期需要到公積金營業(yè)大廳辦理相關手續(xù)，聯(lián)網(wǎng)之后做一些驗證。以后只要登錄住房公積金網(wǎng)上營業(yè)廳，可不受提取次數(shù)限制的進行網(wǎng)上自助支取。
提取額度還要看還款數(shù)額
李雪燕介紹，這要和商業(yè)貸款的還款額相掛鉤。與還款數(shù)額有關，比如上個月已經(jīng)還款2000元，通過公積金系統(tǒng)比對，證實上個月已經(jīng)還款，那么這個月可以再提取2000元。
建設銀行先行試點
對于網(wǎng)友“為何只有建行可以”的提問，李雪燕表示，因為是全國首創(chuàng)，沒有經(jīng)驗借鑒，又因為建設銀行業(yè)務量比較大，使用建行貸款的人較多。如果在建行的試點進展順利，這項功能會擴大范圍，會逐步推廣到其他合作銀行。
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