勉縣構(gòu)建為民服務(wù)長效機(jī)制紀(jì)實(shí)
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記者 宋志明 通訊員 楊永康 黃國鴻
勉縣通過創(chuàng)新為民服務(wù)代理制,黨代表聯(lián)系群眾、部門干部駐村制度,建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體黨委以及群眾評議黨員干部等活動,探索建立了一套為民服務(wù)長效機(jī)制,用生動實(shí)踐踐行基層黨組織和黨員干部為民服務(wù)的永恒主題。
勉縣為民服務(wù)代理制2007年在全縣推廣,已累計為群眾代辦事項(xiàng)近20萬件,辦結(jié)事項(xiàng)群眾滿意率達(dá)100%。該工作采取“一室首問受理、內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作、按時高效辦結(jié)”模式運(yùn)行,從最初鎮(zhèn)、村兩級代辦發(fā)展到現(xiàn)在的縣、鎮(zhèn)、村、組四級代辦,從單一的證件代辦發(fā)展到群眾所需全程代辦。目前全鎮(zhèn)共有1個中心、17個村級受理室和144個代理點(diǎn)在做為民服務(wù)代理工作,今年已為群眾代理事項(xiàng)1.7萬余件。
2006年以來,該縣創(chuàng)新的黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾“6+4”機(jī)制為廣大干部群眾認(rèn)可。“6”即實(shí)行六項(xiàng)基本制度,包括黨代表“三聯(lián)”制度(每名黨委委員聯(lián)系5名黨代表、每名黨代表聯(lián)系10名黨員、每名黨員聯(lián)系3戶群眾)、黨代表提案制度、黨代表列席重要會議制度、重大決策咨詢黨代表意見制度、黨代表聽證制度、黨代表視察調(diào)研制度。“4”即組織保障、代表培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)保障、考核評估四項(xiàng)配套機(jī)制。
該縣還在黨代表中廣泛開展宣傳一項(xiàng)方針政策、提一條合理化建議、反映一個重要問題、培養(yǎng)一名黨員致富帶頭人、辦一件好事實(shí)事的“五個一”活動,實(shí)行黨代表履職評議和表彰制度。
2009年初,33名縣級領(lǐng)導(dǎo)分赴25個鎮(zhèn),開展包抓一個鎮(zhèn)、一個企業(yè)、一個重點(diǎn)項(xiàng)目、一項(xiàng)重點(diǎn)工作、引進(jìn)一個項(xiàng)目的“五個一”活動;2010年,1000余名縣鎮(zhèn)干部走出機(jī)關(guān)進(jìn)村入戶,在242個村(社區(qū))和10個企業(yè)中開展了化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定、加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作;2011年初,全縣97個縣直部門單位和19個鎮(zhèn)1000余名干部開展了“訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動;2012年,又開展了“三問三解、三進(jìn)三幫、三服務(wù)三促進(jìn)”活動。今年以來,全縣千余名干部幫助解決群眾關(guān)注的實(shí)際問題就達(dá)3200余個。該縣在職能管理對象、服務(wù)對象、對口業(yè)務(wù)部門中,挑選了一批涉及群眾切身利益的樣本群體組成了評議團(tuán)隊(duì),并聘請了60名“兩代表一委員”作為義務(wù)評議員。
勉縣通過創(chuàng)新為民服務(wù)代理制,黨代表聯(lián)系群眾、部門干部駐村制度,建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體黨委以及群眾評議黨員干部等活動,探索建立了一套為民服務(wù)長效機(jī)制,用生動實(shí)踐踐行基層黨組織和黨員干部為民服務(wù)的永恒主題。
勉縣為民服務(wù)代理制2007年在全縣推廣,已累計為群眾代辦事項(xiàng)近20萬件,辦結(jié)事項(xiàng)群眾滿意率達(dá)100%。該工作采取“一室首問受理、內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作、按時高效辦結(jié)”模式運(yùn)行,從最初鎮(zhèn)、村兩級代辦發(fā)展到現(xiàn)在的縣、鎮(zhèn)、村、組四級代辦,從單一的證件代辦發(fā)展到群眾所需全程代辦。目前全鎮(zhèn)共有1個中心、17個村級受理室和144個代理點(diǎn)在做為民服務(wù)代理工作,今年已為群眾代理事項(xiàng)1.7萬余件。
2006年以來,該縣創(chuàng)新的黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾“6+4”機(jī)制為廣大干部群眾認(rèn)可。“6”即實(shí)行六項(xiàng)基本制度,包括黨代表“三聯(lián)”制度(每名黨委委員聯(lián)系5名黨代表、每名黨代表聯(lián)系10名黨員、每名黨員聯(lián)系3戶群眾)、黨代表提案制度、黨代表列席重要會議制度、重大決策咨詢黨代表意見制度、黨代表聽證制度、黨代表視察調(diào)研制度。“4”即組織保障、代表培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)保障、考核評估四項(xiàng)配套機(jī)制。
該縣還在黨代表中廣泛開展宣傳一項(xiàng)方針政策、提一條合理化建議、反映一個重要問題、培養(yǎng)一名黨員致富帶頭人、辦一件好事實(shí)事的“五個一”活動,實(shí)行黨代表履職評議和表彰制度。
2009年初,33名縣級領(lǐng)導(dǎo)分赴25個鎮(zhèn),開展包抓一個鎮(zhèn)、一個企業(yè)、一個重點(diǎn)項(xiàng)目、一項(xiàng)重點(diǎn)工作、引進(jìn)一個項(xiàng)目的“五個一”活動;2010年,1000余名縣鎮(zhèn)干部走出機(jī)關(guān)進(jìn)村入戶,在242個村(社區(qū))和10個企業(yè)中開展了化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定、加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作;2011年初,全縣97個縣直部門單位和19個鎮(zhèn)1000余名干部開展了“訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動;2012年,又開展了“三問三解、三進(jìn)三幫、三服務(wù)三促進(jìn)”活動。今年以來,全縣千余名干部幫助解決群眾關(guān)注的實(shí)際問題就達(dá)3200余個。該縣在職能管理對象、服務(wù)對象、對口業(yè)務(wù)部門中,挑選了一批涉及群眾切身利益的樣本群體組成了評議團(tuán)隊(duì),并聘請了60名“兩代表一委員”作為義務(wù)評議員。