2023公務(wù)員級別最新工資標(biāo)準(zhǔn)
2023公務(wù)員級別最新工資標(biāo)準(zhǔn)一覽
2023公務(wù)員級別最新工資標(biāo)準(zhǔn)你知道嗎?年輕人考公務(wù)員好,公務(wù)員工作穩(wěn)定,待遇好,對于喜歡過平靜生活,安穩(wěn)日子的年輕人是一個不錯的選擇。一起來看看2023公務(wù)員級別最新工資標(biāo)準(zhǔn),歡迎查閱!
2023公務(wù)員級別最新工資標(biāo)準(zhǔn)
一、公務(wù)員職務(wù)工資
主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個職務(wù)對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)(附表一)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、公務(wù)員級別工資
主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實績和資歷。公務(wù)員的級別為27個,每一職務(wù)層次對應(yīng)若干個級別(附表三),每一級別設(shè)若干個工資檔次
三、公務(wù)員獎勵工資
每月300元,年度考核不合格者次年一月停發(fā),直至考核的次年一月繼續(xù)發(fā)放,三年一調(diào)。
四、公務(wù)員補助工資
1、車補,隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元無故不到每日扣30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元,三年一調(diào)。
4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10、按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外。公積金、獨生子女費、等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
考公務(wù)員最低學(xué)歷是什么
國家規(guī)定.最低學(xué)歷是專科,但是某些縣級單位,任職年限達到的某些村官只要高中學(xué)歷也可以參加特定職位的公務(wù)員考試而進入公務(wù)員隊伍。說實話,就我的理解而言,沒有關(guān)系,但是有實力的人也是很有希望進入公務(wù)員隊伍的,我的身邊就有很多這樣的人,有兩點:
一是,筆試就可以刷掉很多有關(guān)系的人,這是一道沒人可以利用關(guān)系操作的坎,第二,就我參加的面試來說,考官組成都是零時通知的,他們手上沒有我們的資料,也不知道我們是誰,所以相對來說,還是公平的。
當(dāng)公務(wù)員好不好
1.公務(wù)員工作時間有規(guī)律,“朝九晚五”,除了特殊崗位外,基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現(xiàn)代社會中,很多人的工作強度非常大,職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點很重要,因為“身體就是革命的本錢”。
2.公務(wù)員不會亂加班,這樣周六日就可以參加“在職研究生教育”進行自我提升,在現(xiàn)代社會中,“勞動者職業(yè)能力的不斷提升”比“短期的薪水增長”更為重要。
3.許多行政機關(guān)單位對公務(wù)員的在職教育都有“學(xué)費補貼”(前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請),這樣可以減輕個人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
4.公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平,而其勞動強度不算太高(目前許多就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作,高薪常常是以犧牲健康為代價)。綜合而言,公務(wù)員工作的“性價比”還是比較高的。
5.公務(wù)員工作更穩(wěn)定,只要是“敬業(yè)”、“愛國”、“不違反國家法律”,基本上不需要擔(dān)心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境。