2024江西省考筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分級(jí)分類原則。公共科目筆試時(shí)間為2024年3月16日。專業(yè)科目筆試時(shí)間為：3月17日。下面小編為大家?guī)?lái)江西省考時(shí)間2024考試時(shí)間安排，希望對(duì)您有所幫助!

江西省考時(shí)間2024考試時(shí)間安排

江西省考公共科目筆試時(shí)間為2024年3月16日。具體考試時(shí)間和科目如下：

3月16日上午 9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

3月16日下午 14:00-16:30 《申論》

江西省考專業(yè)科目筆試時(shí)間為：3月17日。具體考試時(shí)間如下：

3月17日上午 9:00-11:00 財(cái)經(jīng)管理專業(yè)筆試

3月17日上午 9:00-11:00 公.安專業(yè)筆試

凡未注明專業(yè)科目筆試的職位，不進(jìn)行專業(yè)科目筆試。

江西省考2024考試成績(jī)查詢時(shí)間

江西省考筆試成績(jī)于4月上中旬在江西人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考人員可憑本人身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息在江西人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

江西省考報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

江西省考2024考試合格分?jǐn)?shù)線

江西省考筆試成績(jī)公布后，省級(jí)公務(wù)員主管部門將區(qū)分不同情況，分級(jí)分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。合格線劃定后，省級(jí)公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中按照從到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。

招考職位的計(jì)劃錄用數(shù)為4人及以下的，面試比例為3：1;計(jì)劃錄用數(shù)為5人的，面試人數(shù)按12人確定;計(jì)劃錄用數(shù)為6人及以上的，面試比例為2：1。全省監(jiān)獄戒毒人民.警.察職位定向招錄司法警官學(xué)院2024屆高校畢業(yè)生面試比例按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、該職位參加江西省考面試人員最低分?jǐn)?shù)。

什么是省考和國(guó)考

一、省考

省考是“各省公務(wù)員考試”的簡(jiǎn)稱。各省省市縣鄉(xiāng)四級(jí)招錄由省級(jí)主管部門統(tǒng)一安排，編制隸屬于各省。省考的范疇也包括北京等四個(gè)直轄市、內(nèi)蒙古等五個(gè)自治區(qū)以及廣州、深圳等個(gè)別地市組織的市考。

筆試時(shí)間各省情況不同，大部分省份是在每年4月中下旬參加省考聯(lián)考，也有部分省市單獨(dú)命題組織考試，如北京、上海是在每年年底，江蘇是在3月份。

二、國(guó)考

國(guó)家公務(wù)員考試，簡(jiǎn)稱“國(guó)考”，指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，是國(guó)家部、委、署、總局招考在中央國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對(duì)比較嚴(yán)格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)。

時(shí)間相對(duì)比較固定，一般集中在每年10-11月份。國(guó)家公務(wù)員，即依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2017年國(guó)家公務(wù)員考試的報(bào)名總數(shù)已超53萬(wàn)人，最熱職位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到2320:1，2017年補(bǔ)錄4127人，11省份國(guó)稅局職位空缺超百。

省考和國(guó)考的差別

1、地區(qū)差距

所處地區(qū)不同，公務(wù)員的待遇也有一定的差距。舉個(gè)例子，一二線城市的公務(wù)員，其薪資待遇肯定要比中西部地區(qū)更好。

2、行業(yè)差距

雖然都是公務(wù)員，但不同行業(yè)也有著不同的待遇和發(fā)展空間。比如財(cái)稅、金融、證券等行業(yè)的機(jī)關(guān)單位，薪資待遇比其他機(jī)關(guān)單位好很多，當(dāng)然，并不是所有公務(wù)員單位的薪資待遇、發(fā)展前景都很好。

3、職務(wù)差距

這個(gè)應(yīng)該不難理解，職務(wù)越高其薪資待遇越高，各方面福利待遇也不是低職級(jí)公務(wù)員可比。

4、層級(jí)差距

某些基層財(cái)經(jīng)單位紀(jì)律寬松，待遇優(yōu)厚，甚至比一些市級(jí)以上的單位都好。

影響公務(wù)員收入和發(fā)展的雖然有四個(gè)因素，但最大的還是地區(qū)差距和行業(yè)差距，甚至可以說(shuō)是起到了決定性作用。

再具體到省考和國(guó)考的待遇方面，兩者做比較的前提條件是先拋開(kāi)地區(qū)、行業(yè)兩大因素，然后再進(jìn)行比較，最大程度上避免錯(cuò)誤。