建團100周年工作總結(jié)5篇
建團100周年工作總結(jié)5篇范文
中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群團組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。下面是小編給大家?guī)淼慕▓F100周年工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
建團100周年工作總結(jié)1
一年以來，本人緊緊圍繞我校共青團工作定位和工作任務(wù)，落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，與同事密切協(xié)作，勤懇地投入工作。現(xiàn)將本年度工作匯報如下：
一、常抓不懈加強自我學(xué)習(xí)
本人深知黨政理論學(xué)習(xí)對共青團干部的重要意義，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒。一年來，本人以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，通過_網(wǎng)絡(luò)學(xué)院線上平臺、支部專題學(xué)習(xí)討論、《學(xué)子思考》等公眾號和校外學(xué)習(xí)考察等方式認真學(xué)習(xí)群團工作改革等會議精神，加強理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，增強自我政治敏銳性。尤其是借助新媒體利用碎片時間堅持學(xué)習(xí)，有效增加了自我學(xué)習(xí)時間，逐漸養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣，時常把理論學(xué)習(xí)帶入當前工作思考指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展，提高自我的理性思考和自我分辨能力。
二、腳踏實地完成角色轉(zhuǎn)變
上半年，本人休了半年產(chǎn)假，9月重新回到工作崗位。本人克服家庭因素，始終如一地投入工作。根據(jù)分工調(diào)整，本人負責團委組織和宣傳工作，一方面結(jié)合新生軍訓(xùn)、新團員入團等特殊時刻以紅帽子宣講隊為載體深化團員意識教育，加強團員青年思想引領(lǐng)，先后開展了“紅帽子”宣講隊進支部、進社團、進團課、進網(wǎng)絡(luò)等“四進”系列活動，面向全校入黨積極分子舉辦了“兩學(xué)一做，向黨看齊”紅帽子宣講隊匯報演出，引導(dǎo)其采取自演自學(xué)，在自我的學(xué)習(xí)實踐中內(nèi)化紅色文化精髓;調(diào)整了團委官方微信宣傳定位，堅持每日對內(nèi)容嚴格把關(guān)，把團委官微打造為展示我校共青團工作動態(tài)、理論學(xué)習(xí)交流和學(xué)生服務(wù)等平臺。另一方面逐步理順了團委組織部工作職責，圍繞基礎(chǔ)團務(wù)管理、團員意識教育、基層團組織建設(shè)等方面開展了奔跑吧五星紅旗迎國慶系列活動、2016年集中入團儀式、1+100團干部直接聯(lián)系青年、活力團支部創(chuàng)建及評選、“兩學(xué)一做”主題團日活動等工作。同時，本人也積極配合各科室開展好各項工作，從不因不屬于本科室職責或是工作辛苦而推脫，盡力保證各項工作的順利開展。
三、反躬自省深思工作不足
1、自我要求松懈。因長期在一個工作崗位加之家庭等因素，對本職工作沒有了以前那么飽滿的熱情，對待工作有疲軟情緒，工作積極性不足，雖然工作按部就班地完成，但是思想松懈，自我要求沒有以前那么高。
2、工作思維固化。目前家庭占據(jù)的時間較多，自我學(xué)習(xí)的時間較少，鉆研工作的精力不足，因此，工作思路僵化，甚至有些退化，缺乏活力，大部分工作開展和解決問題習(xí)慣于用以前的工作經(jīng)驗和思維來思考，有時明知有更好的方法去做或改進，但卻懶于思考和學(xué)習(xí)。
3、工作專注力不夠。對手上的工作不能有始有終地很好去推動，如團支部活力提升工程、1+100聯(lián)系制度等，往往是有個充滿激情的開始，遇到與自己期待不一樣的變化或其他工作的介入，如果沒有外在壓力驅(qū)使，就不能始終如一地堅持，甚至潦草收尾。
同事間默契度磨合不夠。新的工作伙伴加入，部門隊伍壯大，分工更細化。但彼此間對不是自己負責的工作都很少關(guān)注，配合默契度不高，有時責任缺位，工作質(zhì)量較低。更多的時候是各自完成業(yè)務(wù)工作，彼此間的工作討論和思考很少，工作規(guī)劃欠缺，工作有時處于一種無序的狀態(tài)。
建團100周年工作總結(jié)2
20__年，在公司黨委、上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)系支持下，公司團委深入貫徹落實公司三屆三次職代會暨20__年工作會議，緊緊圍繞公司中心工作，著力加強青年思想教育和引導(dǎo)，深入開展主題實踐活動，大力推進青年志愿服務(wù)行動，切實加強團的自身建設(shè)，以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點，以青年職業(yè)道德教育為主線，以青年文明號、青年崗位能手和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動為載體，深化五四紅旗團委、五四紅旗團支部創(chuàng)建工作，帶領(lǐng)廣大團員青年較好地完成了全年各項任務(wù)，在服務(wù)大局、服務(wù)公司、服務(wù)青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為公司兩個文明建設(shè)做出了積極的貢獻。為了推進新的一年工作的順利開展，現(xiàn)將我公司團委開展的主要工作總結(jié)如下：
一、20__年共青團工作回顧
公司現(xiàn)有適齡團員共人，平均年齡歲，青年人，其中大專以上學(xué)歷團員人，占團員總?cè)藬?shù)的%，團委書記名，副書記名，團支委員名，其中團支部現(xiàn)有適齡團員名，平均年齡歲，團支書和宣傳委員名。為了做好今年的團費收繳工作，團支部嚴格按文件精神宣傳“全系統(tǒng)團員青年積極響應(yīng)”，主動按標準足額上繳團費，20__年度共收繳團費元，其中適齡團員共元，交納團費元;自愿交納團費青年職工名，共交納團費元。
(一)以各項活動為抓手，作好青年員工思想工作
在新形勢下，作好青年職工的思想工作，對于的發(fā)展有著非常重要的作用。一年來，公司團委緊緊圍繞中心工作，按照黨委和上級團組織的要求，結(jié)合青年職工的不同思想狀況，適時召開共青團工作會議，及時傳達公司黨委和上級團組織有關(guān)會議精神，做好宣傳鼓動、引導(dǎo)工作。堅持用科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的路線、方針、政策啟發(fā)教育青年，將黨的指示和上級團組織的號召貫徹到團委的各項活動中，充分保證廣大團員、青年的思想覺悟。一是開展“形式、目標、任務(wù)、責任”主題教育活動;二是開展“”學(xué)習(xí)活動;三是開展“兩對照、五查找、一制定”活動和加強管理、從嚴治活動;四是舉辦了“”為主題的演講比賽;五是“”期間，籌備召開了“”表彰會，共表彰了名先進青年，并納新職工團員人，組織觀看愛國教育影片活動等。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，進一步提高了廣大團員青年的政治理論水平和思想素質(zhì)，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)以各類培訓(xùn)為載體，提高員工整體素質(zhì)
為了加強青工勤奮進取的意識，提高技能水平，公司團委重點加強了對團員青年的教育培訓(xùn)工作，在提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面下功夫，通過制度化、經(jīng)常化的教育培訓(xùn)，提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供智力保障。今年以來，按照公司的統(tǒng)一安排部署，組織團員青年開展了工團知識、“法律、法規(guī)知識”、“”、“電力及知識培訓(xùn)”及“人文教育”知識等培訓(xùn)，邀請進行專題講座，起到了較好的效果。月公司組織開展培訓(xùn)，每期為天，參加人數(shù)多人，通過此次培訓(xùn)，錘煉了隊伍，磨練了意志和毅力，增強了體魄，培養(yǎng)了員工的大局意識、團隊精神，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強了感恩心。公司團委在提倡青年崗位成才、愛崗敬業(yè)的同時，鼓勵他們利用業(yè)余時間，多學(xué)習(xí)多看書，積極參加各類繼續(xù)教育，不斷提高自身素質(zhì)。通過開展以上多種形式的培訓(xùn)，使公司青年員工隊伍的綜合文化素質(zhì)得到了進一步的加強。
(三)加強團的自身建設(shè)，提高團影響力和號召力
公司團委牢牢抓住團的自身建設(shè)不松手，根據(jù)公司的實際情況，一是健全了團委機構(gòu)，進一步促進團的組織建設(shè)。二是積極推進“推優(yōu)入黨”工作，為黨培養(yǎng)后備力量，有名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書，名確定為入黨積極分子考察培養(yǎng)對象。三是認真作好先進青年典型的推薦工作，名團員青年被評為模范共青團員。四是組織團員青年開展“”青年讀書節(jié)活動，購買了由公司團委推薦的書籍，激發(fā)團員青年讀書熱情。
(四)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮員工的生力軍作用
爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展有利于提高青年員工工作激情。為扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我團委根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，圍繞公司工作實際，做到“組織領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、活動主題、方法步驟、分類指導(dǎo)”五個明確，在此基礎(chǔ)上認真制定符合實際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案--酉陽供電公司團委“五強五優(yōu)五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案?；顒臃桨该鞔_了活動主題和活動內(nèi)容，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有章可循、有據(jù)可依;同時結(jié)合共青團實際情況和團員的崗位特點，分類提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務(wù)求實效，體現(xiàn)各自特色，確?；顒尤〉脤嵭?。
(五)結(jié)合團員自身特點，開展各種形式文體活動
團組織的生命在于活動，活力在于活動。一年來，公司團委在工會的帶領(lǐng)下，結(jié)合團員青年的自身特點，不失時機地開展形式多樣、喜聞樂見的文體活動和參觀游覽活動，寓教于樂。組織職工運動會，參加了乒乓球、羽毛球、保齡球、象棋、健美操及趣味項目的比賽，及登山、踏青、郊游等戶外健身運動。通過開展健康向上，形式多樣的文體活動，進一步豐富了團員青年的業(yè)余文化生活，提升了團隊的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，促進公司和諧發(fā)展。
(六)采取多種手段措施，積極做好宣傳報道工作
公司高度重視宣傳報道工作，團委采取多種手段，廣泛發(fā)動團員青年認真挖掘工作中的閃光點，積極寫稿、投稿，較好的宣傳了公司工作動態(tài)和公司形象。今年，制做了為主題的宣傳專欄及制做了期以不同主題為內(nèi)容的青年生活。
(七)深入開展志愿服務(wù)，提升青年職工自身素質(zhì)
為不斷提升青年員工服務(wù)意識，我團委不斷深化青年志愿者服務(wù)活動：一是開展青年志愿者的注冊，健全志愿者管理制度，暢通青年參與志愿服務(wù)的渠道，對公司系統(tǒng)內(nèi)開展的志愿者行動進行規(guī)范。二是繼續(xù)開展“青春光明行”志愿服務(wù)品牌活動，在“五四”期間開展著力于企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全用電的宣傳活動。三是開展建設(shè)至少5個“渝電春苗之家”的青年志愿者活動，在留守兒童較多的鄉(xiāng)村小學(xué)，建設(shè)“渝電春苗之家”青年志愿者活動基地，加強后期的維護和管理，形成定期開展關(guān)愛活動的機制，確保建好的各個點能夠發(fā)揮關(guān)愛留守學(xué)生的實際效果，努力打造成為重慶電力共青團志愿者工作亮麗的風景線。四是在公司系統(tǒng)各單位開展團員青年和志愿者捐款活動，形成愛心公益金，向困難青年職工、困難留守學(xué)生等進行捐助。五是開展志愿者培訓(xùn)，提升志愿者的服務(wù)水平和自身素質(zhì)。
二、存在的問題
目前團支部公司雖然取得了可喜的成績，但是中間還是有許多的問題與不足。青年團員眾多，對國家、黨組織及上級領(lǐng)導(dǎo)傳遞的各項重要精神的理解度、認識度高低水平不同，這將成為公司發(fā)展的絆腳石。其中，主要是：
1、由于工作調(diào)動、畢業(yè)分配等原因，部分青年的團組織關(guān)系沒有及時的化轉(zhuǎn)，對管理工作帶來一定的困難。
2、青年職工思想活躍，相互溝通情況不理想，需加強引導(dǎo)。
3、團的宣傳工作需進一步加強。
三、20__年團委工作計劃
20__年，我團支部工作雖然有了很大的'提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。20__年是把握機遇，加快發(fā)展的重要一年。按照“”和黨委工作部署以及公司工作任務(wù)，團委工作的指導(dǎo)思想是：認真貫徹落實黨的十_大、共青團十六大的精神，緊緊圍繞公司“”發(fā)展戰(zhàn)略及建設(shè)國際先進公司的目標，圍繞中心、服務(wù)大局，引導(dǎo)和帶領(lǐng)團員青年勇于實踐、敢于創(chuàng)新，努力奮斗，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年、服務(wù)青年的能力得到提高，為實現(xiàn)公司新一輪規(guī)劃的目標而努力奮斗。
公司團委緊密結(jié)合上述工作指導(dǎo)思想，重點從以下幾方面開展工作：
(一)狠抓政治理論學(xué)習(xí)，促進工作上臺階
加強對團員青年的核心價值觀教育和理想信念教育，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的方針政策，學(xué)習(xí)貫徹集團公司及公司2會精神，充分利用各種學(xué)習(xí)交流機會，積極組織動員廣大團員青年參加專業(yè)理論學(xué)習(xí)，要求廣大團員青年用“科學(xué)發(fā)展觀”武裝頭腦，積極投身公司的經(jīng)濟建設(shè)，為公司發(fā)展奉獻力量。公司號召廣大團員青年找準理論學(xué)習(xí)的“切入點”，尋求理論學(xué)習(xí)的“突破點”，夯實理論學(xué)習(xí)的“落腳點”，努力聯(lián)系本公司發(fā)展的實際，解決好公司發(fā)展中遇到的新情況、新問題，促進各項工作上臺階。
(二)狠抓團組織自身建設(shè)，發(fā)揮團組織的生力軍作用
繼續(xù)加強團組織建設(shè)，不斷提高團干部的自身素質(zhì)，強化基層團支部“四個有”的工作目標，加強團干部培訓(xùn)力度，培訓(xùn)覆蓋面達100%。切實開展“青年文明號”、“五四紅旗團組織”、“青年安全示范崗”、“青年突擊手”等活動，開展“小建議、小革新、小改進、小發(fā)明、小創(chuàng)造”為主要內(nèi)容的“五小成果”活動，引導(dǎo)團員青年為公司發(fā)展奉獻智慧和力量。
(三)狠抓團組織推優(yōu)工作，加強黨的后備力量
公司團委從培養(yǎng)黨的事業(yè)的后備力量的高度，緊密聯(lián)系黨組織，加強對青年入黨積極分子的培養(yǎng)，健全建立“青年黨章學(xué)習(xí)小組”，使青年黨章學(xué)習(xí)小組活動正?；?、管理規(guī)范化。通過開展參觀、講座、座談等方式學(xué)習(xí)活動，切實加強青年入黨積極分子隊伍的建設(shè)，向黨組織推薦“一流、一線”優(yōu)秀青年，增強“推優(yōu)”工作實效。
(四)開展主題教育活動，激發(fā)團員青年的熱情
從服務(wù)好廣大團員青年，服務(wù)好公司發(fā)展出發(fā)，積極開展形式多樣的主題教育活動。針對過去團建活動的設(shè)計和宣傳等不到位，造成活動覆蓋性和吸引力不強，團員青年的認可和關(guān)注程度不高的現(xiàn)象。從團員青年自身的特點出發(fā)，20__開展“學(xué)理論、明責任、保發(fā)展”主題教育和“形勢、目標、任務(wù)、責任”、“”再教育活動;開展爭當崗位能手活動;積極開展青年志愿者活動，開展義務(wù)獻工和社會公益活動等一系列喜聞樂見的主題教育活動，進一步激發(fā)團員青年的熱情。
(五)積極配合工會開展豐富多彩的文體活動
結(jié)合公司實際，配合工會積極開展喜聞樂見的文藝、體育活動，組織開展體育健身、拓展、登山、踏青活動;“五四”組織聯(lián)誼活動;開展勞動競賽、崗位練兵、提合理化建議活動等，進一步豐富團員青年的文化生活。
建團100周年工作總結(jié)3
20__年，是水泥分公司風雨突變的一年，蘊含著公司治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整、新老領(lǐng)導(dǎo)班子的交替和今后經(jīng)營思路的變化。在較為復(fù)雜的工作環(huán)境中，分公司共青團和青年工作仍舊堅韌前行，在集團公司團委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了去年的工作任務(wù)。公司團委如期完成了年初制定的“舉辦一次培訓(xùn)，做好一次總結(jié)，組織一次座談、開展一次活動”的工作目標，工作重心進一步下移，基層團組織活動遍地開花，團干素質(zhì)得到進一步提高，一些好的經(jīng)驗得到有效推廣，廣大團員青年的工作熱情得到極大調(diào)動，分公司共青團和青年工作得到分公司黨委和行政的充分肯定。
一、年度特色活動“永遠跟黨走”
主題活動為喜迎建黨_周年，唱好主旋律，分公司團委決定在六月開展“永遠跟黨走”的主題活動，重點開展好五個方面的活動。一是上好一節(jié)團課，學(xué)習(xí)黨的光輝歷程;二是開展一次團日活動，堅定永遠跟黨走信念;三是積極參加分公司“黨史知識競賽”，彰顯青年風采;四是撰寫一篇心得文章，感謝黨的教誨;五是推選優(yōu)秀青年入黨，做好黨的接班人?；顒娱_展以來，各水泥公司一共組織了12場次的“黨的光輝歷程”專題團課，共300多名團員青年分6場次觀看《建黨偉業(yè)》，各公司團員青年積極備戰(zhàn)“黨史知識競賽”并在競賽中取得很好的成績，選送了5篇優(yōu)秀新的文章投稿企業(yè)報，11名團員經(jīng)過團組織推優(yōu)入黨，20多名團員經(jīng)過團組織推優(yōu)成為入黨積極分子，各基層組織還開展了其他形式的慶?；顒?。通過活動的開展，一則檢驗了全公司團系統(tǒng)的整體運作能力，二則集中鍛煉了干部隊伍，三則堅定了廣大團員青年的政治立場，四則緊貼時代主題，為黨的生日營造了濃烈氛圍，五則彰顯了新時代水泥青年工人的精神風貌。因此，本次主題月活動也受到分公司黨委的高度評價，取得了較好效果。
二、年度重點工作團干培訓(xùn)班
舉辦分公司首次團干培訓(xùn)班，是水泥分公司20__年共青團和青年工作的一項重點工作。20__年4月23日，來自水泥分公司共青團系統(tǒng)的32名團干齊聚荊門鐘祥彭墩度假村，接受了為期兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點就如何開展好基層共青團工作進行了學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，專程邀請了集團公司團委書記為廣大團干授課。通過集中學(xué)習(xí)，廣大團干對于“如何當好一名優(yōu)秀團干”有了更清醒認識，“書記意識”有了更進一步地提高，各水泥公司的團干部也有了彼此交流，為今后各水泥公司團組織活動的開展打下良好基礎(chǔ)。
三、一團一品活動區(qū)域協(xié)作，青年聯(lián)誼
1、迎新活動。7月，分公司團委與人力資源部共同開展了迎新新入職大學(xué)畢業(yè)生活動。雖然今年招聘大學(xué)生比較少只有17人，但團委還是高度重視今年的迎新工作。6月28日與分公司人力資源部主要負責人和相關(guān)作人員討論了今年的迎新安排和任務(wù)分配，制訂了為期10天的入職培訓(xùn)安排，團委主要負責素質(zhì)拓展與業(yè)余閑暇活動安排。7月8日，團委組織迎新座談會，邀請了數(shù)名杰出大學(xué)生代表參加座談，與新入職大學(xué)生交流，加快他們的融入。7月12日，為增進新老大學(xué)生的交流，組織了共同聯(lián)誼拓展的活動(今年新入職大學(xué)生大多是女性，專程邀請了各水泥公司的男性大學(xué)生員工回荊門參加活動)。7月14日下午，組織了新入職大學(xué)生羽毛球比賽。7月14日晚上，組織新員工集體看電影。通過活動的開展，新員工對水泥分公司有了全面了解，對企業(yè)團組織有了重新認識，加快了他們的融入。
2、外部聯(lián)誼。20__年5月4日，嘉魚公司團委邀請嘉魚縣盛宇染織公司團委共同舉辦“激情夏日，青春有約”五四聯(lián)誼晚會。兩個公司的100多名團員青年參加了此次聯(lián)誼活動，增進了友誼，建立了感情。8月8日，宜城公司團委與荊門世通公司團員青年聯(lián)誼;9月30日，宜城公司團委與宜城華潤燃氣團員青年開展“青春有約，緣聚宜城”聯(lián)誼活動，兩個公司80多名青年參加了本次以相親為主題的聯(lián)誼活動。其他公司也組織公司團員青年積極參與地方團組織舉辦的交友活動，如荊門公司團委，水泥廠團總支，機關(guān)團支部在20__年9月組織大齡青年參加了荊門市團委組織的“把愛帶回家”大型尋緣交友活動。12月25日，漢川公司團總支組織團員青年參加了漢川市團委組織的千人相親會。
3、內(nèi)部聯(lián)誼。5月25日，宜城公司團委舉行了以“舞動青春放飛夢想”為主題的激情五月青年聯(lián)誼晚會。6月15日，嘉魚公司團委組織了素質(zhì)拓展;7月3日，興山公司團委組織“紅歌大家唱”卡拉ok比賽;7月4日，嘉魚公司團委組織了“安全在我心中”演講比賽;7月25日，嘉魚公司團委組織了棋牌賽。9月4日，嘉魚公司團委組織了釣魚比賽，12月30日宜城公司團委承辦了公司團拜會等等。內(nèi)部聯(lián)誼的廣泛開展，不僅豐富了廣大團員青年的業(yè)余文化生活，也提升了共青團在各基層單位的整體形象。
四、其他工作。
青年讀書活動、崗隊手號活動都積極按照集團公司團委的要求扎實開展。
建團100周年工作總結(jié)4
港口鎮(zhèn)團委在團縣委和鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)正確領(lǐng)導(dǎo)下，走過了不平凡的20__年，鎮(zhèn)團委在團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團員青年服務(wù)港口經(jīng)濟不斷發(fā)展，促進自身建設(shè)方面做了大量工作，并取得了廣大青年團員和當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。工作成績的取得與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和廣大團員青年的共同努力分不開的，我們將認真總結(jié)即將過去的一年的工作，從中發(fā)現(xiàn)有益的經(jīng)驗并找出工作中的差距認真地加以改進，現(xiàn)將20__年團委工作總結(jié)如下：
一、開展豐富的活動
1、在服務(wù)港口經(jīng)濟方面，一是積極開展全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，對全鎮(zhèn)適齡創(chuàng)業(yè)者進行調(diào)查摸底，并將《關(guān)于開辦江西青年創(chuàng)業(yè)信用證(卡)深入推進青年創(chuàng)業(yè)貸款的通知》(修青聯(lián)字[20__]2號)轉(zhuǎn)發(fā)到各村，通過宣傳貸款政策及相關(guān)手續(xù)，今年已下發(fā)申請表20余份，通過調(diào)查，將其中4位條件適合的本鎮(zhèn)青年推舉到團縣委及縣聯(lián)社，幫助他們辦理貸款手續(xù);二是大力幫扶社會無業(yè)青年創(chuàng)業(yè)。為進一步解決就業(yè)壓力，今年在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)下，在港口鎮(zhèn)童家橋村創(chuàng)建了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地，幫助各村無業(yè)青年、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)新增各種養(yǎng)大戶3戶;三是積極開展“十佳創(chuàng)業(yè)青年評選”活動，將我鎮(zhèn)油茶種植大戶盧勇和步云大酒店經(jīng)理徐小林的創(chuàng)業(yè)事跡材料上報團縣委，盧勇最終進入了16強。
2、在服務(wù)團員青年方面，聯(lián)系港口中學(xué)團委做好學(xué)生團員基本情況的摸底工作，對品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的學(xué)生落實幫扶對象，使他們不因家庭困難而輟學(xué)。今年鎮(zhèn)團委共計新發(fā)展青年志愿者7人，幫扶5個品學(xué)兼優(yōu)貧困生。通過建立港口鎮(zhèn)青年協(xié)會，組織全鎮(zhèn)團員代表參加聯(lián)誼活動和聚會，讓全鎮(zhèn)青年團員能更方便的交流思想，暢談理想，更清楚的認識和了解團委和協(xié)會，把鎮(zhèn)團委當成了自己的家，共同學(xué)習(xí)和進步。
3、在“五四”青年節(jié)期間，我鎮(zhèn)團委與中學(xué)團委合作，召開了五四運動__周年紀念會、座談會。以“重在參與，活潑新穎，節(jié)儉務(wù)實，寓教于樂”的原則，以“愛國、團結(jié)、奉獻、創(chuàng)業(yè)、奮進”為主題開展了多次團課、學(xué)習(xí)活動;在做好“三下鄉(xiāng)”活動方面，鎮(zhèn)團委聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，共計開展“三下鄉(xiāng)”活動4場(其中縣送戲2場，自辦演出2場)、送圖書200冊到農(nóng)村;在開展“爭當文明先鋒，革除社會陋習(xí)”主題活動中，由鎮(zhèn)團委牽頭，廣大團員青年積極開展大掃除活動，每月打掃集鎮(zhèn)街道2次。
4、為紀念建國__周年，進一步加強和礦方聯(lián)系，促進礦區(qū)經(jīng)濟社會又好有快發(fā)展，鎮(zhèn)團委與香鎢團委共同舉辦了一場以“飛揚青春，和諧香鎢”為主題的青年聯(lián)歡晚會。晚會分兩場，分兩天在港口鎮(zhèn)中小和香爐山鎢礦有限公司生活區(qū)個舉行一場。共有3000余人觀看了演出，展現(xiàn)了當代青年的愛國愛家、積極向上、勇于擔當?shù)木耧L貌，更充分的表現(xiàn)了港口地方、企業(yè)為共同構(gòu)建和諧社會團結(jié)、合作的決心和力量!
5、全年共計發(fā)展新團員57人，其中港口鎮(zhèn)中學(xué)51人，各村6人，并及時的上交了團費任務(wù)，較好的完成了團縣委下發(fā)的任務(wù)。
6、在積極創(chuàng)建“青年文明號”工作上，鎮(zhèn)團委積極開展全鎮(zhèn)單位創(chuàng)建“青年文明號”活動，今年上半年將港口衛(wèi)生院作為申報單位申報，組織完善各項申報材料，爭取下年取得青年文明號稱號。
7、以少先隊建隊__周年為契機，堅持開展青少年思想道德教育工作，今年以多種形式開展了教育工作。聘請派出所青年干警及鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校講課，并多次組織座談會。
8、團委的自身建設(shè)方面：
(1)、堅持每周一課的學(xué)習(xí)計劃，就是聘請鎮(zhèn)黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)或中學(xué)資歷較深的老師來給團委干部上課，并要求團委干部就每周一課寫一篇心得，字數(shù)不限。
(2)、堅持集中學(xué)習(xí)和自身學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，要求團委干部認真學(xué)習(xí)黨的理論，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團員干部給予相應(yīng)的精神鼓勵和物資獎勵。
二、存在的問題
1、團委工作經(jīng)費得不到保障，團委每組織一次活動，總受制于資金短缺，因此許多活動無法正常開展。
2、受社會利益分配影響，團委經(jīng)濟轉(zhuǎn)型困難。
3、廣大團員青年的團員意識不強，有些青年對團員知識一問三不知，對團員活動一律不參加，團員意識極其淡薄。
建團100周年工作總結(jié)5
時間如流水，輕輕的一個月就從我們身邊離去，一個月聽起來雖然雖然很長但是時間不等人。在十月份中我們的工作也取得一些進展，有做的好的也有不足的，不足之處望我們在十一月當中去加強落實，爭取把工作做的更好，十一月對我們校團委來講是一個是充滿希望、期盼、挑戰(zhàn)的一個月，我們也在本月當中做了一些計劃，具體工作計劃如下：
一、總體工作;
1。做好外出實習(xí)的團干工作交接，落實好各部人員進行新的編制
2。按部門對口招聘新成員，進行面試培訓(xùn)、制定目標化模式運行
3。對每間辦公室的管理(衛(wèi)生、財產(chǎn)、制度等)
4。和在外實習(xí)的團干進行實習(xí)感受交流，(反饋企業(yè)文特色化、管理模式理念)進行學(xué)習(xí)
5、給在校團干進行強化訓(xùn)練、培養(yǎng)團干的綜合能力，培訓(xùn)后每項工作都要進行考核具體工作如下：
(1)、對團干進行活動策劃的培訓(xùn)、策劃————執(zhí)行————總結(jié)
(2)、進行演講與口才的培訓(xùn)、增強團干的語言表達及應(yīng)變交流溝通能力
(3)、各部門實際操作能力的培訓(xùn)及應(yīng)用(電路、燈光、舞臺設(shè)計、音響等)
(4)、加強培訓(xùn)女生對場地布置的設(shè)計及設(shè)備和電路認識連接運用
(5)、對管理能力上加強培訓(xùn)及實踐進行筆試及實際運用
6、對各班團支部必須進行嚴格管理對不合的團支部委員進行相應(yīng)的處分及調(diào)換，對各團支部進行評比，特色建設(shè)。
7、協(xié)助政教處完成運動會的服務(wù)工作。
二、辦公室主任
1、完成外出實習(xí)及在校的團干名單的統(tǒng)計
2、做好招新成員的計劃及實施落實
3、安排好培訓(xùn)的日程，人員組織及考核
4、對各個辦公室的整理衛(wèi)生及簽到的監(jiān)督財產(chǎn)的清理文件歸類
5、監(jiān)督各部門的日常工作、及各部門的會議內(nèi)容會議筆記的檢查審閱
6、做好外出實習(xí)的團干聯(lián)系及實習(xí)反饋資料的收集進行交流
7、組織召開部長會議、討論研究目標計劃及發(fā)展工作狀況
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