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      月考總結(jié)分析2023

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      月考總結(jié)分析精選5篇

      總結(jié)在我們?nèi)粘I钪惺呛苡杏玫姆绞剑梢詭椭覀兲嵘覀兊哪芰?,檢驗我們的不足,那么月考總結(jié)該怎么寫呢?今天小編在這給大家整理了一些月考總結(jié)分析,就讓我們一起來看看吧!

      月考總結(jié)分析2023

      月考總結(jié)分析2023精選篇1

      升入高中的第一次月考成績已經(jīng)出爐,語文92分全班第一,數(shù)學98分居次席,英語100,綜合91,這看似良好的成績,其中還藏著小小的遺憾,這些遺憾都是由疏忽大意造成的。

      先說語文,除去作文扣的四分,其余的四分丟的真不應該,兩道題回答不完整各扣一分,一道沒加引號扣一分,一道“畫蛇添足”扣掉一分,我如果能一絲不茍的去完成它們,語文成績豈不是一個多么可觀的數(shù)字?

      數(shù)學的馬虎更不應該,一失手成千古恨,把x的絕對值當成了x,雖說一個是對的,但把絕對值弄成個負數(shù),簡直心里后悔地像老鼠在撓。唉,只能怪自己太大意了吧。

      歷史部分更是大傷元氣,司母戊鼎的歷史地位如何一題,標準答案是世界上現(xiàn)存最大的青銅器,可我粗劣加工寫成了世界上最大的鼎,這還不算,我在后面加上了四個字——用于祭祀,本該扣一分,因為它們四個又扣掉一分。

      生物別提,43分,要不是歷史的的頑強抵抗,綜合否則失守90分,生物課代表沒戲了。

      月考的一系列失誤,由于馬虎失分的多,把自己會做的做錯,不后悔才怪呢!以后類似的錯誤不要再犯,無論做什么馬虎總會耽誤大局。第二“畫蛇添足”讓我吃虧不少,復習資料的時候,要把每個知識點弄清、搞明白,每天學過的知識要及時溫習。溫故而知新,可以為師矣。

      月考,其實并不是多么難,認真、細心的態(tài)度會造就一切。

      月考總結(jié)分析2023精選篇2

      在我新的高中生活中,第一次月考結(jié)束了。那一刻,我的心情很復雜。也許是因為考的不是特別好,在我心里,好像有點不甘心,留下了一絲遺憾。

      現(xiàn)在,在我的腦海里,還是一個個看到月考的場景。

      最讓我后悔的是英語??荚囬_始的時候,我在看聽力部分,但是聽力部分很久沒彈了。然后我反應過來,做了筆試。我很擔心——,怕時間不夠,試卷沒做完;怕做的太快,正確率低。我不得不保持慢速寫作。不知道過了多久,老師突然叫上了上弦。還沒等我反應過來,試卷就從前面拿走了。我真的控制不了自己的情緒,趴在桌子上哭,但是有什么用呢?哭的時候回不來了。那天之后,我覺得很煩,但我漸漸接受了這個事實。仔細分析,我覺得這次主要是做題速度太慢,之前的題糾結(jié)了。既要保證質(zhì)量,又要保證速度。以后會經(jīng)常練習題目,提高速度。在未來的英語考試中,我會追求速度和準確性,以提高我的英語水平!

      理想的科目是語文。因為經(jīng)??醋魑臅灾廊绾卫梅e累好的單詞和句子,并且能夠恰當?shù)氖褂谩5怯幸粋€小缺點:粗心。有些問題根本不應該錯;有些話可能是錯的。希望能糾正這個缺點,把題目拿到主中心,回答的更完整。我相信這樣,我的中文可以通過上一段樓梯!

      我也有一個很薄弱的科目,——數(shù)學。從小學開始,我就偏數(shù)學。不知怎么的,我很害怕。明明上課認真聽講,卻總是怕考試,很不順心。我要努力克服!以后會更認真聽課,更積極發(fā)言,激發(fā)學習興趣;去數(shù)學補習班補成績!如果我能做到,我相信我的數(shù)學會朝著更好的方向發(fā)展!

      我要擺脫所有抑郁、不甘、恐懼的陰影,保持積極樂觀的心態(tài)!不過,我很期待下一次月考的到來!我不會被你打倒的!

      月考總結(jié)分析2023精選篇3

      每一塊試題中,一些平時上課認真的學生差不多都能拿到高分甚至滿分,如選擇題20道,還有第24,25題能拿滿分也有許多,比較可惜的是在一些小題沒有仔細看題。

      一、基礎不扎實,掌握知道不牢固,主意集中體現(xiàn)在選擇題方面如:1、5、6、10、16、17還有綜合題21四張圖,22我國地勢第三階梯的地形錯誤情況也較明顯。

      二、考試態(tài)度問題不嚴謹,許多同學沒有認真對待考試,從其做題試卷表面就能體現(xiàn)出來,字跡了草隨便,做題答非所問,亂七八糟。思想品行差。

      三、做題不仔細認真,粗枝大葉如:6、10選出錯誤的答案;23題讓你寫出序號;24題我國水資源蘊藏量較大的地帶一般分布等

      四、應變能力差,思維擴展力不足。如選擇題1—4題,關(guān)于我的位置;8我國人口分布的重要地理分界線不會跟其10聯(lián)想起來,這說明學生的思想應變能力不足,沒有用心去做題,看題審題。

      月考總結(jié)分析2023精選篇4

      尊敬的各位學生家長,各位領導,親愛的老師們!

      大家上午好!

      一年一度秋風爽,滿園碩果橘綠橙黃。經(jīng)過一個暑期的休整,我們又在這個秋意漸濃的日子里團聚了,很榮幸能作為一名新加盟初三的教師代表在此發(fā)言!

      自從9月x日開學以來,初三的氣息就夾著悶熱的夏風撲面而來,再加上這些天的預熱,讓我更是感受到了初三生活的與眾不同,初三教師的與眾不同,種種不同釀成了濃濃香香的初三味道,細品,體現(xiàn)在以下三點:

      首先,初三是一種精神。

      今年我校在中考中創(chuàng)出了史上最強的成績,各項指數(shù)均在全縣同類學校中遙遙領先,這是上任初三全體教師的結(jié)晶,也是全校教師的光榮,成績的取得離不開各位教師的辛勤工作和無私奉獻。“人間春色本無價,筆底耕耘總有情”,正是他們的這種奉獻意識,吃苦精神和過硬的教學本領寫就了我們的初三精神,才鑄就了我們隔河頭中學今年中考成績的輝煌!

      其次,初三是一種壓力。

      今年取得的驕人成績對我們來說是個不小的壓力,前任初三教師的拼搏精神對我們來說也是一種壓力,還有來自兄弟學校的虎視眈眈明爭暗斗。面對壓力我們也曾誠惶誠恐,唯恐自己不能很好地傳承他

      們的精神,鞏固超越他們的成績。中考是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,對于學生是,對于我們教師更是,但是既然選擇了遠方,就注定要風雨兼程,既然選擇了教師這個職業(yè),就注定我們的夢想和榮譽都與學生連在了一起:學生是幸福的,我們就是快樂的;學生是進步的,我們就是欣慰的;學生是成功的,我們才是優(yōu)秀的`!因此,讓我們一起以爆米花簽名共勉吧:給我壓力,我才能開的更加燦爛!

      第三,初三更是一種動力。

      箭在弦上,我們已別無選擇,走進初三,只有變壓力為動力,相信我們這個新團隊一定會出色地完成學校交給我們的這項光榮而又艱巨的任務。來看我們這支隊伍吧,既有經(jīng)驗豐富的老教師,也有青春活力的新秀,“耿耿園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香”,對待學生我們有愛心耐心和細心;對待工作我們有闖勁干勁和拼勁;對于未來我們有設想夢想和理想。面對社會的關(guān)注,領導的信任,家長的重托,學生的期待,雖然任重而道遠,但我們信心百倍!赤橙黃綠青藍紫,敢持彩練當空舞!在此,我謹代表全體初三教師鄭重承諾:繼續(xù)發(fā)揚前任初三的拼搏精神,緊密團結(jié)在以韓校長、趙校長,常主任為領導的核心周圍,進一步增強大局意識整體意識,增強責任感使命感,團結(jié)一致,同心同德,克服困難,扎實工作,刷新紀錄,再續(xù)隔河頭中學的輝煌!

      月考總結(jié)分析2023精選篇5

      為檢驗開學以來我校教師階段性教學情況,使教師全面了解學生學習效果,以便在今后的教育教學工作中及時調(diào)整工作思路,做到教學高效,我校由教務處牽頭,于20__年3月18日-3月21日,對七-九年級進行了本學期的第一次月考,現(xiàn)在對本次考試進行一下全面總結(jié)。 一、 組織考試與閱卷情況

      本次考試,除5名學生因病未參加考試外,其它同學都按時參加了考試??荚嚱M織嚴密,教務處統(tǒng)一安排了考務,由于教學條件的限制,七、八年級于18-19日進行檢測,在同一考場互相交叉,前后不同班、左右不同年級;九年級20-21日單獨進行檢測;每個考場考生單人單桌,桌兜朝前,并設兩名監(jiān)考教師。為保證考試成績的真實有效,教務處強調(diào)了考試紀律及監(jiān)考教師的職責, 頻繁巡考,加大對考試紀律的檢查,,堅決杜絕學生違紀行為的發(fā)生。閱卷采取分年級分科流水作業(yè),確保教師對同一題的評分標準一致,固定時間、固定地點,保證了批卷過程嚴謹、認真。 二、成績分析 (一)、成績匯總

      (二)、成績對比

      1、從平均分看,七年級最高的是9、10班,413.99分,最低的是5、6班,390.18分,極差為23.81分,其它三套分別在399-401之間。八年級最高的是1、2班,481.72分,最低的是5、6班,438.26分,極差為43.46分,其它二套在459-464之間,與同年級第一名相差是比校大的。九年級最高的是5、6班,343.39分,最低的是3、4班,315.65分,極差為27.24分。這樣從三個年級綜合來看,極差最大的是八年級,其次是九年級,最小的是七年級。

      2、從各年級前100名學生的分布情況看,七年級最多的是9、10班,達到26名,最少的是5、6班,只有12名,其它三套均為21名,分布最多的9、10班比5、6班的2倍還要多。八年級最多的是1、2班,達到33名,而最少5、6班有18名,差距也是比較大的。九年級最多的是5、6班,達到34名,其次是7、8班25名,3、4班22名,最少的是1、2班,19名,差距比較大。在這里尤其需要提到的是九年級學生,6月份將要面臨中招考試,在人生的十字路口,你們將何去何從,必須三思。

      3、從各年級前200名學生的分布情況看,七年級最多的是9、10班,達到51

      名,其次是1、2班,42名,其它三套均在30-40名之間,差距非常大。八年級各套分布在45-53名之間,差距不大。九年級各套實力相當,差距最小,最多是5、6班52名,最少的是7、8班48名。

      4、從各年級優(yōu)秀率、優(yōu)良率、及格率看,本次考試成績相當不理想:七年級優(yōu)秀人數(shù)僅11名,優(yōu)秀率為2.09%,,3、4班1名優(yōu)秀生也沒有,5、6班只有1名,這不能不引起我們的深思;優(yōu)良生72名,優(yōu)良率為13.69%,也少得可憐;及格人數(shù)為171名,及格率為32.51%;這樣七年級總分不及格的人數(shù)達到366名。再看八年級,優(yōu)秀人數(shù)更少,只有6名,優(yōu)秀率為1.35%;優(yōu)良生共72名,優(yōu)良率為13.74%,與七年級相當;及格率35.14%,比七年級略好一些。九年級摸底考試,題相對較難,優(yōu)秀率僅0.31%,優(yōu)良率12.62%,及格率34.15%,成績也不太理想。但放到全縣來比,九年級比去年期末考試上升了3個名次,這說明我們九年級的全體師生都在奮力拼博,

      三、存在問題 學校層面:

      1、教學管理上創(chuàng)新意識不強,粗放型,經(jīng)驗型、時間型的管理還在主導著我們的教學。

      2、制度定得比較嚴,對存在的問題有記錄,但為了實現(xiàn)人性化管理,制度落整改力度不夠,雷聲大,雨點兒小。

      教師層面:

      1、教師發(fā)展的不平衡,主要體現(xiàn)在平常的教學常規(guī)檢查中。

      2、少數(shù)教師角色轉(zhuǎn)換不到位。教學方式因循守舊,沒有發(fā)生實質(zhì)性的變化。仍然把重心放在教上,忽視了學生的探究過程,練習過程,致使學生被動學習。

      3、課后輔導抓得不夠扎實。 學生層面:

      1、全校的優(yōu)秀率整體偏低。尖子生不突出,后進生數(shù)量龐大,嚴重影響教學質(zhì)量。

      2、學生的基礎知識掌握不牢,綜合分析問題解決問題的能力差,不能適應基礎知識的變式。

      3、部分學生學習目標不明確,學習動力不足,在學校經(jīng)常遲到,上課鈴響后仍然鴨步鵝行,姍姍來遲。有的同學對上課鈴聲充耳不聞,頭腦中只記得小賣部,從不懂得吃苦在先、享受在后,把家長苦口婆心的教誨拋到了九霄云外。更有甚者,不思進取,小小年紀,墜入愛河,不能自拔,每天神精恍惚,蹉跎歲月。

      4、少數(shù)學生平時學習不努力,總把希望寄托在夾帶小抄兒,左顧右盼竊取他人的勞動成果上,卻不知自欺欺人,在兩位監(jiān)考教師犀利的目光下,手足無措,呆若木雞。 四、改進方法措施

      1、學校管理

      (1)完善制度,規(guī)范管理。認真及時修改《20__年專任教師考核方案》,調(diào)動教師工作積極性。

      (2)加強檢查,狠抓落實。進一步加強各項常規(guī)工作的檢查力度,嚴格按制度執(zhí)行,對發(fā)現(xiàn)的問題除通報外,更關(guān)鍵的是抓好整改和落實工作。

      (3)組織教師認真學習衡水中學管理經(jīng)驗,重點抓好學生的紀律整頓和學習習慣的養(yǎng)成教育,努力營造良好的班風和學風;加強學習方法的指導,幫助學

      生找出差距,提出具體的要求和目標,樹立進步的信心,實行跟蹤管理,爭取讓不同程度的學生都有進步。

      (4)教務處增強檢查力度,認真落實第五中學《20__年第一屆“明星班組”評選方案》《 “優(yōu)秀教師、明星教師、功勛教師”評選方案》。

      2、加強教師隊伍建設

      (1)認真組織教師學習新修訂的中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,增強責任感,提高質(zhì)量意識,大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,關(guān)心和愛護每一位學生。 (2)進一步加強教師的培訓工作,努力提升教師的業(yè)務水平。通過校本教研、網(wǎng)上自學等形式,促進教師教學理念的不斷轉(zhuǎn)變,鼓勵教師積極課改,提高鉆研教材、組織課堂教學等方面的能力。

      (3)加強教師教學紀律檢查,對違反者嚴格按制度執(zhí)行,制度面前人人平等。

      3、加強對學生的管理。

      (1)加強對學生的學習目的性教育。通過班會、校會等形式全方位加強對學生的學習目的性教育,讓學生明確知識能改變命運,科技是第一生產(chǎn)力的道理,激發(fā)學生的學習熱情。

      (2)加強學習方法的指導。各科任教師要根據(jù)學科特點,加強對學生預習、聽課、復習、完成練習等學習方法的指導,倡導自主、合作、探究的學習方式,讓學生掌握科學的合理的學習方法。

      (3)加強各時間點的管理。包段領導、年級組長、班主任要經(jīng)常深入到年段、班級,督促學生養(yǎng)成自覺學習的習慣,學會利用和安排課余時間。

      (4)關(guān)注學困生,注意分層次因材施教,使每位學生都學有所獲。

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