自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)
自查自糾報(bào)告是一種自我檢查和自我糾正的書(shū)面報(bào)告,主要用于對(duì)個(gè)人的行為、思想、作風(fēng)等進(jìn)行自我審查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足,并提出改進(jìn)措施和方案。
自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)(精選篇1)
財(cái)務(wù)自查報(bào)告是企業(yè)自查工作的重要組成部分,通過(guò)對(duì)自身財(cái)務(wù)狀況的全面了解和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)自身的存在問(wèn)題并制定相應(yīng)的整改措施,以便進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。本篇文章將從財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施的必要性、整改措施的重點(diǎn)方向、整改措施的具體實(shí)施等方面進(jìn)行論述,以標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化的姿態(tài)揭示財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施的重要性和應(yīng)注意的具體事項(xiàng)。
一、財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施的必要性
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入,企業(yè)面臨著越來(lái)越復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)壓力,自查,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題并采取相應(yīng)的整改措施,是保持良好運(yùn)轉(zhuǎn)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的必要條件。財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施可以有效地發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的漏洞和問(wèn)題,找出未來(lái)承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的潛在隱患。在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,企業(yè)可以采取相應(yīng)的措施,及時(shí)地改正這些問(wèn)題,防止未來(lái)可能的財(cái)務(wù)損失,保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、整改措施的重點(diǎn)方向
財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施需要針對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)因素,制定正確有效的整改方案,以達(dá)到優(yōu)化財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理和降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的目的。具體來(lái)說(shuō),整改措施的重點(diǎn)方向可以從以下幾個(gè)方面展開(kāi):
(1)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)
企業(yè)應(yīng)該建立科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,嚴(yán)格控制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和執(zhí)行力度。
(2)強(qiáng)化負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該肩負(fù)起對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的總責(zé)任,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全面監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理和財(cái)務(wù)信息的核查和審查,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。
(3)提高管理人員的財(cái)務(wù)意識(shí)
企業(yè)應(yīng)該注重全員培訓(xùn),特別是財(cái)務(wù)管理人員,提高他們的財(cái)務(wù)知識(shí)和能力水平,加強(qiáng)財(cái)務(wù)取證和風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí),提高財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化水平。
(4)建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制
企業(yè)應(yīng)該建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部審核,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
三、整改措施的具體實(shí)施
根據(jù)整改措施的方向,我們需要具體制定可操作的整改方案。以下是一些具體的整改措施:
(1)制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和流程
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),制定合理的財(cái)務(wù)管理制度和流程非常重要。在這個(gè)過(guò)程中,需要結(jié)合企業(yè)自身情況,定期檢查和調(diào)整內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,以確保財(cái)務(wù)管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和合規(guī)性。
(2)加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制
加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制還需要對(duì)企業(yè)全面進(jìn)行審核,確保內(nèi)部控制機(jī)制健全。在識(shí)別潛在的紅旗信號(hào)時(shí),請(qǐng)組織專(zhuān)業(yè)的審核或者指導(dǎo)把重心轉(zhuǎn)向重點(diǎn)文件和過(guò)程。
(3)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息科技化建設(shè)
財(cái)務(wù)信息的有效管理和運(yùn)用有賴(lài)于信息化手段的支持。企業(yè)可以適時(shí)引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)和相關(guān)技術(shù),例如財(cái)務(wù)管理軟件、電子票據(jù)、電子商務(wù)等,以加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息的管理和運(yùn)用。
(4)持續(xù)加強(qiáng)員工的財(cái)務(wù)意識(shí)
財(cái)務(wù)意識(shí)是企業(yè)決策者必須具備的一項(xiàng)基本能力,但是財(cái)務(wù)意識(shí)也應(yīng)該貫穿到全員。因此,進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等方面,對(duì)于不同地位和責(zé)任的員工都應(yīng)該制定不同的教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
四、結(jié)論
通過(guò)本文的分析和研究,可以看出制定合理的財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施是企業(yè)管理和發(fā)展的重要組成部分。在實(shí)施整改措施的過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身情況,制定合理的整改措施并落實(shí)到位,提高財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化水平,并在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后采取針對(duì)性措施,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)(精選篇2)
學(xué)高為師,德高為范。教書(shū)育人,教書(shū)者必先學(xué)為人師,育人者必先行為世范。師德是教師最重要的素質(zhì),是教師之靈魂。
日出而作,日落而歸。天天如此,年年亦如此,一天天,一年年到底做了些什么,工作、學(xué)習(xí)、生活究竟有什么變化或提高。今天,面對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)、新任務(wù),面對(duì)課程改革的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求,我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
在政治思想方面,本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),為人師表。
在教育教學(xué)過(guò)程中,不斷豐富自身學(xué)識(shí),努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅(jiān)持"一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切",樹(shù)立正確的人才觀,重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量學(xué)生,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(zhǎng)的.關(guān)系,在與家長(zhǎng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事,不進(jìn)行有償家教,贏得了廣大學(xué)生家長(zhǎng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過(guò)程中,利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
存在的問(wèn)題:
工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。
今后的改進(jìn)方向:
及時(shí)掌握黨的工作重點(diǎn)方針,從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí),做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。
首先,依法執(zhí)教,學(xué)習(xí)宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺(jué)遵守《教師法》與黨和國(guó)家的大政方針保持高度一致。
其次,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)教育和學(xué)校,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害于學(xué)生身心健康的思想。
第三,熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格平等公正對(duì)待學(xué)生,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。
第四,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)余,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)科規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育,教學(xué)和科研水平。
第五,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重老師,虛心學(xué)習(xí),關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。
第六,尊重家長(zhǎng),認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議,取得支持和配合,不指責(zé)備家長(zhǎng)。
第七,廉潔從教,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,不利用職務(wù)之便函謀取私利,不亂收費(fèi)。
最后,為人師表,遵守社會(huì)公德,衣著整潔得體,語(yǔ)言健康得體,舉止文明禮貌禮貌,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。
親愛(ài)的老師們,我們要以陶行知先生"捧一顆心來(lái),不帶半根草去"的精神,守住心靈的寧?kù)o,建設(shè)愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子的精神家園,不僅做為人民服務(wù)的教師,而且做讓人民滿(mǎn)意的教師,讓我們一起攜手努力吧!
自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)(精選篇3)
從去年參加工作以來(lái),我己深深的感受到教師這一職業(yè)是多么的有意義,我的思想也不斷的轉(zhuǎn)變成熟,對(duì)教育事業(yè)也產(chǎn)生了深厚的感情。這個(gè)學(xué)期在上級(jí)教育主管部門(mén)和中心學(xué)校的組織領(lǐng)導(dǎo)下,我校開(kāi)展了一次轟轟烈烈的新時(shí)期教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)活動(dòng)。在這次學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德》和《中華人民共和國(guó)教育法》以及《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》和教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》等條例法規(guī)。
通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)師德師風(fēng)教育的重要意義有了明確的認(rèn)識(shí),對(duì)師德師風(fēng)道德規(guī)范有了更深的了解,對(duì)照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求,我深深的認(rèn)識(shí)到教師是人類(lèi)靈魂的工程師,也是漫長(zhǎng)的育人之旅。更加認(rèn)識(shí)到言傳身教,為人師表、有教無(wú)類(lèi)、誨人不倦的教育原則的重要性和必要性,以及作為一名教師對(duì)學(xué)生的心靈和人生的影響的重要性。在學(xué)校教育中,教師是“人師”,教育是以一種人格培育人格,以靈魂來(lái)塑造靈魂的`勞動(dòng)。想想過(guò)去,對(duì)照現(xiàn)在,展望未來(lái)?,F(xiàn)結(jié)合自己教學(xué)生涯認(rèn)真剖析自己:
一、存在的問(wèn)題
1、缺乏依法執(zhí)教,特別是遇到一些屢教不改的學(xué)生時(shí),教語(yǔ)文兼班主任的我心躁氣急,對(duì)此類(lèi)學(xué)生有時(shí)難免惡語(yǔ)相擊,大聲訓(xùn)斥,偶爾對(duì)學(xué)生小施懲戒,還認(rèn)為是對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài),有歧視后進(jìn)生的言行。使學(xué)生幼小的心靈受到了傷害,這實(shí)在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn)。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語(yǔ)言規(guī)范健康,舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應(yīng)該具備的起碼要求。
2、缺乏進(jìn)取精神,對(duì)獲取新知識(shí),鉆研業(yè)務(wù),求上進(jìn)等方面認(rèn)識(shí)還不足。在教學(xué)常規(guī)管理工作中放松自己學(xué)習(xí)、自己充電,忽視了知識(shí)更新,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。
3、愛(ài)崗敬業(yè)上做得不夠突出,主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)對(duì)待一些中心工作抱著保持原有的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,而缺乏自己挑戰(zhàn)意識(shí),遇事不愿多想,心想反正上有領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)咋說(shuō)我咋辦,肯定錯(cuò)不了。許多工作到推不掉時(shí)才倉(cāng)促動(dòng)手做。
4、工作作風(fēng)不夠深,我作為一名教師不能保持從學(xué)生的利益出發(fā),關(guān)心學(xué)生的生活,分擔(dān)學(xué)生的疾苦,服務(wù)于學(xué)生的意識(shí)不牢。而必然損害了學(xué)生的利益,想想在工作上自己有時(shí)對(duì)后進(jìn)生缺少應(yīng)有的耐性,滿(mǎn)足于完成任務(wù);作風(fēng)上,不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作責(zé)任心不夠強(qiáng),對(duì)于犯錯(cuò)的學(xué)生,不能立刻與家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通和與學(xué)生談心教導(dǎo)。不能經(jīng)常深入教材,不能深入探究教育教學(xué)的新理論,沒(méi)能結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況。對(duì)學(xué)生出現(xiàn)過(guò)高的甚至不切實(shí)際的要求,而在學(xué)生不能達(dá)到自己的要求時(shí)又言行過(guò)激,而對(duì)于學(xué)生提出的問(wèn)題和意見(jiàn)不聞不問(wèn)。總覺(jué)得自己能按照要求去做,依法規(guī)范自己,做好自己的工作就是為了學(xué)生。
二、分析其問(wèn)題產(chǎn)生的根源
1、自覺(jué)加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育不夠,沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、學(xué)生觀和崇高的理想信念。
2、堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本的理念不夠堅(jiān)強(qiáng),在學(xué)生管理工作中總要求學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》,學(xué)生一旦犯錯(cuò)誤或沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的教育效果,就會(huì)有恨鐵不成鋼沖動(dòng)甚至有變相體罰學(xué)生的行為,缺乏對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想教育、觸動(dòng)學(xué)生的心靈。
3、在教師服務(wù)的意識(shí)中淡薄“一切為了學(xué)生”,“一切依靠學(xué)生”,“從學(xué)生中來(lái),到學(xué)生中去”的實(shí)質(zhì)表明,堅(jiān)持任何時(shí)候都要以學(xué)生滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己教學(xué)水平,衡量標(biāo)準(zhǔn),忽略了學(xué)生觀念。
4、工作缺乏經(jīng)驗(yàn),不善于從實(shí)踐中加以總結(jié),導(dǎo)至了工作的創(chuàng)造性不夠。
因此,在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進(jìn)”為動(dòng)力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),振奮精神,努力完成本職工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高思想和工作水平,首先是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),其次要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識(shí);二是從嚴(yán)治教,加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)行教學(xué)上的改革,努力教育好我們的學(xué)生----祖國(guó)的花朵;三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會(huì)主義教育事業(yè)。
自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)(精選篇4)
根據(jù)《婁星區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》(婁星教發(fā)[20__]36號(hào))文件精神和工作要求,20__年12月20至29日區(qū)教育局師德師風(fēng)工作小組由局黨委委員、工會(huì)主席肖志澤同志帶隊(duì),由辦公室、教育股、人事股、教師股有關(guān)人員對(duì)全區(qū)各校師德師風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況進(jìn)行了督查,先后明查暗訪了30多所中小學(xué)校,到各校進(jìn)教室查教師上課140余節(jié)。查閱了各學(xué)校開(kāi)展加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案、活動(dòng)臺(tái)賬、出勤記錄及教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)筆記和對(duì)11.12事件的反思材料;特別是重點(diǎn)抽查了學(xué)校行政人員和教師的到校和上課的情況;并聽(tīng)取了部分學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和師生對(duì)這次全區(qū)開(kāi)展師德師風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的意見(jiàn)。通過(guò)督查的情況看,我區(qū)教師師德師風(fēng)開(kāi)展的總體情況較好,絕大部分學(xué)校十分重視此項(xiàng)工作,從輿論宣傳、學(xué)習(xí)教育、制度建設(shè)、監(jiān)督考評(píng)等多方面入手,把師德師風(fēng)建設(shè)有機(jī)納入到了學(xué)校管理工作之中。絕大部分教師能遵守師德規(guī)范、敬業(yè)愛(ài)崗,在教書(shū)育人中努力踐行“愛(ài)與責(zé)任”這一永恒的師德主題,為創(chuàng)建和諧教育做出了較大的貢獻(xiàn)。但也發(fā)現(xiàn)少部分學(xué)校對(duì)此認(rèn)識(shí)不夠,發(fā)展不平衡,進(jìn)展有差距,抓師德師風(fēng)建設(shè)沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)到位,極個(gè)別教師存在著違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定的情況。為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下。
一、師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)初步取得的成績(jī)
1、學(xué)校絕大部分領(lǐng)導(dǎo)比較重視教師職業(yè)道德建設(shè)工作
師德師風(fēng)建設(shè)是教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的重要工作,也是師資隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,創(chuàng)建一支師德高尚、作風(fēng)過(guò)硬的教師隊(duì)伍是我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證。各校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)建設(shè),普遍成立了“師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,把師德師風(fēng)建設(shè)列入了學(xué)校的重要議事日程,形成了黨政一把手親自抓,學(xué)校各部門(mén)齊抓共管的態(tài)勢(shì),做到了活動(dòng)開(kāi)展方案明確、計(jì)劃可行、措施得力,確保了師德師風(fēng)建設(shè)工作順利進(jìn)行。檢查中發(fā)現(xiàn),婁底三中等學(xué)校多年來(lái)一直注重加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),長(zhǎng)期堅(jiān)持、一以貫之;婁底二小等學(xué)校對(duì)加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作認(rèn)識(shí)較高、工作積極主動(dòng)。
2、師德師風(fēng)教育活動(dòng)有序開(kāi)展
各學(xué)校基本上都能按照教育局的統(tǒng)一部署來(lái)開(kāi)展工作,都聯(lián)系學(xué)校實(shí)際制定了方案,組織教師進(jìn)行了不少于三天的集中學(xué)習(xí),寫(xiě)出了師德反思材料。大科、四小、小碧、百畝等學(xué)校還請(qǐng)教育局掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)到校給教師們作專(zhuān)題課,茶園、萬(wàn)寶、雙江、杉山等學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)則分塊包干到各村小給教師集中上課,使教師們對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范有了新的更深的認(rèn)識(shí)。
3、絕大多數(shù)教師愛(ài)崗敬業(yè)
建設(shè)良好的師德師風(fēng),關(guān)鍵在于每一位教師的自覺(jué)行動(dòng)。在這次檢查中發(fā)現(xiàn),我區(qū)絕大多數(shù)教師都能愛(ài)崗敬業(yè),能自覺(jué)完成自己的本職工作,自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,能遵循教育規(guī)章,按規(guī)律辦事,尊重學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,能做到關(guān)心和愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,公平對(duì)待每一位學(xué)生,并做到嚴(yán)格要求。杉山、雙江、茶園、萬(wàn)寶、華達(dá)、黃泥塘、花山、機(jī)關(guān)幼兒園、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等單位的行政領(lǐng)導(dǎo)到崗情況較好,特別是杉山中學(xué)的行政領(lǐng)導(dǎo)注重率先垂范以身作則,本期開(kāi)始行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行簽到制,為全體教師作出表率,20__年新學(xué)期開(kāi)始要求全體教師再實(shí)行簽到制。二中、三中、八中、華建等學(xué)校教師精神風(fēng)貌好,學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛濃厚。正值年尾歲末寒凍天氣期間,在二中、三中、三小等學(xué)校發(fā)現(xiàn)不少教師還能堅(jiān)持使用多媒體教學(xué)。二小等學(xué)校低年級(jí)的教師在放學(xué)時(shí)還堅(jiān)持將學(xué)生送過(guò)校門(mén)外的馬路。
4、積極認(rèn)真組織職業(yè)道德年度考評(píng)工作
在檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)婁底三中等學(xué)校一直以來(lái)將師德師風(fēng)的考核評(píng)價(jià)納入了日常工作,多年來(lái)一直堅(jiān)持學(xué)生評(píng)老師、老師評(píng)行政領(lǐng)導(dǎo)的做法,并積累了一定的經(jīng)驗(yàn),取得了很好的成效。婁底三小在學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)價(jià)老師的過(guò)程中不走過(guò)場(chǎng),將師德評(píng)價(jià)表的投票箱放在校門(mén)口,讓家長(zhǎng)自由投放,努力做到公平公正。婁底四小等學(xué)校還制作了師德師風(fēng)情況問(wèn)卷調(diào)查表,向全校學(xué)生直接調(diào)查了解教師的基本情況。
二、在師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題與不足
1、有少部分學(xué)校對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)存在著思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。一部分學(xué)校認(rèn)為這次活動(dòng)是11.12事件引發(fā)的結(jié)果,是一次暫時(shí)的整頓活動(dòng),僅僅把師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)停留在紙面的方案和材料上,有些學(xué)校的方案是照抄局里的材料,沒(méi)有自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際可操作內(nèi)容,停留在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告層面,停留在教職工大會(huì)上宣講幾次,考評(píng)工作還有走過(guò)場(chǎng)的跡象,沒(méi)有真正喚起廣大教職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神,還沒(méi)有認(rèn)真把師德師風(fēng)滲透到學(xué)校各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)中去。
2、有少部分學(xué)校不注意校園文化環(huán)境,校容校貌出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象。在檢查中發(fā)現(xiàn)有辦公室不衛(wèi)生、不整潔等現(xiàn)象,有些教師辦公室物品亂堆放,紙屑、果殼亂扔,煙頭堆成“山”,煙灰四溢,走廊、墻角成了教師的天然垃圾場(chǎng),與學(xué)生教室、寢室的文明整潔形成明顯反差。極個(gè)別學(xué)校的校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、辦公室反而是學(xué)校內(nèi)最不整潔的地方。在有幾所學(xué)校發(fā)現(xiàn)在上班時(shí)間教師辦公室內(nèi)躺椅亂放。有些學(xué)校公共場(chǎng)所日常保潔工作做的很不到位,雜物多,極個(gè)別學(xué)校廁所好幾天沒(méi)有打掃,污物觸目驚心,可見(jiàn)平時(shí)的衛(wèi)生大掃除是存在死角的。
3、中小學(xué)教師中違反師德規(guī)范及不守工作紀(jì)律的情況還在少數(shù)學(xué)校個(gè)別教師中時(shí)常發(fā)生。個(gè)別學(xué)校教師體罰、變相體罰學(xué)生的情況還時(shí)有發(fā)生。檢查組在幾所學(xué)校發(fā)現(xiàn)有教師讓學(xué)生在教室內(nèi)、走廊上或辦公室罰站的`現(xiàn)象,甚至有個(gè)別教師在上課時(shí)間罰大多數(shù)學(xué)生停上文化課去田徑場(chǎng)跑步。督查中發(fā)現(xiàn)城區(qū)學(xué)校少數(shù)教師家教家養(yǎng)的現(xiàn)象沒(méi)有根本遏制,已隱蔽寄托在校外。
4、有部分學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)到崗率低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)跑通學(xué)的多,堅(jiān)持住校的領(lǐng)導(dǎo)和教師不多。少部分教師不遵守課堂教學(xué)紀(jì)律的情況也時(shí)有發(fā)生:在部分學(xué)校發(fā)現(xiàn)教師上課遲到、早退情況;在有幾所學(xué)校發(fā)現(xiàn)上課時(shí)間教師不在教室、擅自離崗的情況;也有教師上課不注意自己的形象,交叉著兩手上課,無(wú)精打采,對(duì)課堂上學(xué)生吵鬧等行為不予提醒教育而自顧自完成所謂“上課任務(wù)”;還有教師上課時(shí)接聽(tīng)手機(jī)。
5、檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)別教師上新課未帶教案進(jìn)課堂,就帶購(gòu)買(mǎi)的現(xiàn)成教案上課;查到有教師講解試卷或上復(fù)習(xí)課,可手里拿的是空白卷,或上復(fù)習(xí)課“赤膊”上陣,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的復(fù)習(xí)計(jì)劃和方案;在音、體、美、勞等課程考查結(jié)束之后,有個(gè)別教師私自?xún)墩n的行為,有個(gè)別教室甚至出現(xiàn)了無(wú)老師上課的現(xiàn)象;在區(qū)直某學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)查到另有少數(shù)體育教師還存在穿皮鞋、高跟鞋、不穿運(yùn)動(dòng)服上課和放羊式教學(xué)的現(xiàn)象。
6、備課簡(jiǎn)單。從教案上看,草草幾個(gè)字,鉆研教材不深,少數(shù)小學(xué)與初中學(xué)校同高中學(xué)校教師上課的情況有明顯差距,少數(shù)教師在課堂中狀態(tài)欠佳。
三、今后工作的要求
樹(shù)立良好的師德師風(fēng)是教育事業(yè)和諧發(fā)展的重要保證,師德師風(fēng)建設(shè)是教育系統(tǒng)一項(xiàng)十分重要的工作,也是每一所學(xué)校日常工作的重要組成部分,我們必須要常抓不懈。為此,特重申如下要求:
1、全區(qū)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視師德師風(fēng)建設(shè)。各學(xué)校、單位要真正把這項(xiàng)工作列入重要議程,學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,并明確專(zhuān)人具體抓這一日常管理工作,有長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)規(guī)劃和目標(biāo),制訂出切合自身特點(diǎn)的創(chuàng)建措施,通過(guò)創(chuàng)新載體,組織教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)教育部新制訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),吸引全體教職員工投入到師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中來(lái),務(wù)求實(shí)效,促進(jìn)學(xué)校全面工作。
2、對(duì)有違反師德規(guī)范的情況,務(wù)必根據(jù)督查組反饋的情況認(rèn)真做好整改,特別是對(duì)違紀(jì)、違規(guī)的教師,要根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅的教育、批評(píng)和處理,決不姑息遷就。
3、各學(xué)校、單位要舉一反三,既要借鑒和學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校好的經(jīng)驗(yàn)和做法,更要充分反思本校、本單位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,找出癥結(jié)所在,抓實(shí)抓好今后的師德師風(fēng)建設(shè)工作。
4、要以師德師風(fēng)建設(shè)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)學(xué)校的全面管理工作。
5、教育局師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室繼續(xù)將對(duì)此工作進(jìn)一步督查和落實(shí),使教師職業(yè)道德建設(shè)這項(xiàng)工作朝制度化、常規(guī)化、規(guī)范化的方向健康發(fā)展。