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      幼兒園教研學期工作總結

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      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們好好寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的幼兒園教研學期工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      幼兒園教研學期工作總結1

      本學期,我們大班教研組以園務精神為指導,結合上海市優(yōu)秀教研組評價指標,通過觀摩半日活動組織與實踐定期研討課題和交流教育教學案例經驗等形式, 引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索、梳理和積累教育經驗,從而提高教師的教育教學水平,推進教研組整體的教研水平。下面將從以下幾方面進行總結:

      一、常規(guī)建設:

      通過實踐觀摩、反思、研討等形式,增強教師如何有效組織和開展各環(huán)節(jié)的意識,從而提高不同層次教師組織半日活動的時效性。

      1、活學活用,不斷提高不同層面教師的專業(yè)化素養(yǎng)

      作為幼兒教師應該是全能無所不會。由于我們組大部分教師是非師范類專業(yè),教師們在技能技巧方面有一定的落差,因此,我們圍繞每月主題內容在月頭制定相應的活動內容(美術、音樂等),繼續(xù)采用一對一的互助形式,針對能力弱的年輕教師,以級組骨干力量手把手地教她。例如:鳳鳳和yy老師比較年輕,彈唱技能較薄弱。期初時,兩位老師連歌曲都不能完整的彈下來。于是我們就請骨干老師帶教她們,我們首先制定每周五為固定時間,從了解歌曲的性質,到指導老師彈,她們唱,最后在熟悉曲調的基礎上,讓她們去練習。當她們給指導老師看過后,滿意了才讓她們帶到自己的實踐課中。這次,當顧老師表揚風風時,她像孩子一樣笑得可甜啦!為了讓年輕教師學以致用,我們遵循“陶行知先生”的理念“活學活用”。因此,每班兩位教師做到每周輪換一次開展技能技巧的實踐活動。此外,我們還開展聽評活動,在這過程中,既增強教師的執(zhí)教能力,又幫助教師提升反思能力??梢?,團隊合力能使大家取長補短,共同學習,共同提高。

      2、理論聯(lián)系實際,了解大班幼兒特點

      為了提高教師的自身素養(yǎng),我們組織教師進行了《課程指南》的理論學習,在學習的過程中,我們針對大班孩子的年齡特點,根據生活、學習、運動和游戲四大課程,組織教師進行互動式的學習。如:學習中哪些內容和要求是針對大班孩子的,哪些運動的材料和玩法是適合大班孩子的。在大家討論商量下,最終達成一致的內容作為大班孩子必須要達到的。此外,為了讓理論的知識融入于自身的教育實踐中,每周建議教師們自主學習后寫一篇自我反思,從而提高自身的修養(yǎng)。

      此外,組長還深入走進班級進行實地觀摩半日活動,針對每位教師的實際情況和現(xiàn)狀進行了分析和指導,同時對于級組教師的優(yōu)勢情況進行了肯定,對于困惑進行了指導,對于不足提出了建議,讓每位教師都能了解自我,更好的進行幼教工作。

      二、教研管理

      目標:加強教研專題的實踐和研究,做好專題的過程管理,立足“實”、追求“真”、發(fā)展“研”,不斷提高教師的反思和梳理能力。

      1、商討區(qū)域,設置層次

      每當新主題即將開展前,我們就利用教研組的時間,聚在一起,大家針對自己班級將要投放的區(qū)域內容和材料的層次性進行溝通和交流。例如:主題《我是中國人》中有一個區(qū)角活動:去旅游。在介紹這個區(qū)域時,教師只投放景點卡片、名稱及門票讓孩子通過對門票上數(shù)字的相加,去找相應的旅游景點進行游玩。聽完介紹后,教師們紛紛提出自己的觀點,給大一班的老師們提出了很多建設性的寶貴意見。接著,在老師們的建議下,大一班兩位教師的實踐操作下,孩子個別化的操作得到了很好的效果。

      2、組織研討,梳理經驗

      二層:十以內加減法第三層:十以內混合加減法(連加或連減),在大家相互交流的過程中,我們建議性把難易分成四層,第一層圓點的加或減,第二次兩個數(shù)加法(加法比減法簡單),第三層兩個數(shù)的加或減,第四層混合加減。每道題目都用格子圈起來,第一第二層的題目分別標上序號,便于幼兒認識箭頭。2、把板做大,題卡與景點連在一起,下面留白,讓孩子們操作完題目后把答題卡貼在板上,便于幼兒操作、檢驗。3、制作電話查詢本,便于幼兒操作后比對、檢驗。最終,我們共同梳理出了三個經驗:1、根據不同孩子的興趣點與認知能力材料投放體現(xiàn)層次性與及時的調整性。2、材料投放的層次性:可從孩子的經驗、材料的操作上進行思考,同時可運用暗示性的符號提醒孩子。內容要同一層面的,圍繞本區(qū)角的目標進行。(心中有大目標,操作小目標有層次)3、材料投放要具有規(guī)范性和可操作性。讓孩子一目了然便于自己和同伴進行驗證。

      可見,教師通過研討、觀摩與評析活動使每位教師受益。在“一課三研”活動中,讓大家形成了一個共同學習與研究的集體,同時不斷地通過階段性的總結與反思,減少了年輕教師教育的盲目性,增強了有效性。幫助教師更好地使用新教材和理解了教材教育思想。

      三、師德管理

      為了能保障孩子的安全和服務于孩子和家長,園長李老師為每班配備了二位教師和一位生活老師。由于生活老師以前老師和孩子都稱為叫“阿姨”,現(xiàn)在為了能讓孩子們和家長了解她們的辛苦,能尊敬她們,我們請孩子、家長一起叫她們“老師”可見,師德教育已慢慢的延伸到我們的孩子身上。同時,我們每班還根據自己班級的情況,與生活老師共同商量制定了一些一日活動中所進行的事項。當生活老師有困難時,大家一起來幫忙。例如:大三班的生活老師病了,她們班的黃老師和徐老師挑起了生活老師的工作,此時,大二班和大一班的生活老師以及其他老師也都共同來幫助她們,讓她們感受到大家庭的溫暖。同時,教師們通過一篇篇的案例樹立了師德演講稿,進行朗誦。可見,師德永遠在老師們的心中。

      幼兒園教研學期工作總結2

      本學期,我園教科研工作在《規(guī)程》、《綱要》精神引領下,在上級教研部門的指導下,在"以老帶新結對子"的自主探究的工作方式中,優(yōu)化了幼兒園常態(tài)下的一日活動質量。在扎實"園本教研",開展有效課堂教學以及游戲區(qū)域的創(chuàng)設、游戲活動的設計、組織等研究活動中,提高了教師開展"有效教學及游戲"的整體水平,提升了教師課程實施的能力。高效完成了各項工作任務。

      如下:

      一、亮點工作:

      (一)抓實常規(guī)管理,細化管理,提高一日活動保教質量。

      1、本學期進一步加強了各類規(guī)范學習。組織教師學習了《幼兒園教育指導綱要》、《學習濟南市幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》、以及教師備課要求等,使教師對自己的工作職責、要求明確于心。同時針對新教師、青年教師開展了培訓工作,進一步提高了工作能力。在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規(guī)范的執(zhí)行過程成為教師自覺的行為要求。

      2、進一步加大了常態(tài)一日活動質量的監(jiān)控力度。通過不定期的教研課活動、常規(guī)調研、推門聽課等活動,對出現(xiàn)問題的班級進行管理跟蹤指導,直至解決問題為止,切實提高教師的實際保教能力,優(yōu)化一日活動質量。

      3、開展了教研組計劃的交流活動與班級環(huán)境創(chuàng)設評比、教職工舞蹈、律動、講故事等評比活動,增強了教育教學工作的有序性、實效性、創(chuàng)造性。

      (二)扎實地開展了園本課程--區(qū)域活動的研究。

      1、每周組織教師進行一次教研活動。做到了保證時間、保證人員、保證質量。

      2、發(fā)動家長進行家園配合,豐富了幼兒園班級的區(qū)域材料。

      3、開展活動的過程中,教師們善于尋求真問題、抓住真問題、解決真問題,實實在在做到了為孩子的發(fā)展服務。

      二、存在問題與不足:

      1、在園本教研活動中,在注重形式和內容上,還需進一步關注兒童成長、教師需求,為切實提高園本教研活動的有效性打好基礎。

      2、雖然對各年級組進行了組本教研活動的培訓工作,但是對年級組活動質量的督查、考核力度,需進一步的通過指導、參與、評比、展示等形式,豐富各年級組教科研活動,提高年級組教研活動質量。

      3、對于參與幼兒園課題研究的新教師,需要進一步加強培訓與指導,幫助她們進一步學習和提高教科研的能力。

      以上是我園這一學期在教科研方面所做的大致工作。在這個充滿挑戰(zhàn),充滿朝氣的新世紀,我園將不斷努力,不斷探索,不斷創(chuàng)新,不斷完善,更好的為幼教事業(yè)做貢獻。

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