單位工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的單位工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
單位工作總結(jié) 篇1
時光飛逝，不知不覺又是一年。自從來到xxx有限公司工作以來至今，在這一年里本人在項目部曾擔(dān)任技術(shù)員、質(zhì)量員等職，現(xiàn)擔(dān)任質(zhì)量員一職，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理與實驗室之間的聯(lián)系，在這一年里能將自己的本職工作獨立、有條不紊的完成，能與項目部上下管理人員相處融洽?；貞浽谶@一年的工作當(dāng)中既忙碌著也收獲著，下面我就把這一年的工作做簡要的總結(jié)：
一、工程質(zhì)量管理
作為工程技術(shù)人員，不但要用到大量的專業(yè)知識，還需一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務(wù)能力來支配和協(xié)調(diào)班組。施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作，預(yù)防及消除施工質(zhì)量隱患存。在工程開工前，全面熟悉施工圖紙，參加設(shè)計院的圖紙會審活動，結(jié)合工程實際、國家質(zhì)量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案、質(zhì)量技術(shù)交底，嚴(yán)肅、認(rèn)真的指導(dǎo)班組工人作業(yè)。
做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題，對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。配合項目部技術(shù)人員巡查解決混凝土澆注過程中出現(xiàn)的各種情況，及時加以整改，確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
本人對出現(xiàn)的施工問題在事后進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記；參加每周的監(jiān)理例會、項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的業(yè)務(wù)水平。
通過自身的不斷學(xué)習(xí)，本人對現(xiàn)場施工的各個環(huán)節(jié)有較清的思路。在xxx項目中，本人兢兢業(yè)業(yè)的工作，盡職盡責(zé)的檢查管理，及時糾正施工中存在的問題，受到甲方監(jiān)理的認(rèn)可和好評。
二、努力學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)
隨著時間的推移，技術(shù)的不斷進步，我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果，我利用業(yè)余時間，閱讀大量的專業(yè)書籍，探討學(xué)習(xí)新技術(shù)新發(fā)明，從基礎(chǔ)基本知識開始學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)新規(guī)范新標(biāo)準(zhǔn)新工藝，不斷提高專業(yè)素質(zhì)。
三、不足與改進
在新一年的工作中，本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此，在未來的工程管理工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)及外交能力，掌握更深的知識及技術(shù)，我一定會在公司大家庭的發(fā)展中，成長成為一名真真正正優(yōu)秀的工程師！
單位工作總結(jié) 篇2
進入公司已經(jīng)有18個月的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年度工作目標(biāo)，現(xiàn)將20xx年度個人工作情況作如下總結(jié)：
一、年度工作情況
本人于20xx年5月底進入公司，通過兩個月的試用期后，公司領(lǐng)導(dǎo)將我安排到新成立的部門——行政部，負(fù)責(zé)公司行政工作，包括資質(zhì)管理工作、人事管理工作、公章管理工作、制度和檔案管理工作以及公司日常事務(wù)。
感謝領(lǐng)導(dǎo)能委以重任，把公司及個人的資質(zhì)管理工作交付于我；從辦理營業(yè)執(zhí)照年審和收費許可證年審到辦理股權(quán)變更事宜，從辦理造價師網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)事宜到造價師注冊證變更和續(xù)期，從20xx年辦理招標(biāo)代理資質(zhì)到20xx年辦理造價咨詢資質(zhì)過程中，我學(xué)到了很多關(guān)于工程咨詢企業(yè)資質(zhì)辦理的流程及其原委，在公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心引導(dǎo)和嚴(yán)格把關(guān)中，我一步一個腳印的走出了工作崗位的模子，加上自己所付出的努力，我的工作成績不斷得到提高，從而得到更多前進的動力。
二、存在的不足與改進
20xx年即將結(jié)束，回想自己在公司18個月來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來主要有以下幾點：
1、事務(wù)巨細(xì)而繁瑣，人手難以調(diào)動。
剛到公司時，與同事之間不是很熟悉，還沒有建立起感情基礎(chǔ)；另外，雖然部門有三個人，一個出納，一個司機，一個行政人員，但因工種各不相同，工作內(nèi)容也各不相干，忙起來需要人手的時候，出納和司機根本幫不上忙，許多工作都難以開展，常常有事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)同事不滿意不說，自己還一肚子委屈。我相信領(lǐng)導(dǎo)是看在眼里，急在心里，而我又何嘗不是？
后來因工作使然，與其他部門同事漸漸熟悉起來，忙的時候，我便請其他部門的同事一起幫忙，并且得到了他們的理解與支持，工作也得以越來越順利地完成。
2、未能充分了解崗位性質(zhì)，缺乏計劃性。
初期，由于不能充分了解到工作崗位的性質(zhì)，也沒有人手手相傳，只能自己在工作中經(jīng)歷和摸索，以致缺乏計劃性，工作目標(biāo)不夠明確，主次矛盾不清晰。18個月來，各種事務(wù)的辦理流程我都經(jīng)歷過一遍了，到現(xiàn)在為止，公司行政部所需要處理的事務(wù)我已經(jīng)能較好的掌握并完成。
3、專業(yè)化程度不夠
在工作中，越來越覺得自己的專業(yè)化程度不夠，專業(yè)知識相對缺匱乏。如本身有系統(tǒng)的行政管理專業(yè)知識，便能更好地做好本職工作，更好地協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成先鋒作業(yè)，從而提高公司的整體績效。在此，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，在全新的領(lǐng)域里，讓我從零開始，擁有了一個寶貴的學(xué)習(xí)機會，我格外珍惜。
三、工作建議
為了工作能夠順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，在工作上我做以下建議：
1、業(yè)務(wù)存檔越來越多，我司檔案室已飽和，基本無剩余空間了，建議近期能重新整合辦公空間，騰出更多空間以擺放檔案，或者擴大辦公空間，或者搬到更大的辦公室辦公。
2、公司復(fù)印機已經(jīng)達(dá)到“退休”年限，建議更換效率高的。
大多數(shù)時候業(yè)務(wù)部門復(fù)印資料的量很大，公司的復(fù)印機效率不高，不僅大大降低了業(yè)務(wù)部門的工作效率，而且每月在外面復(fù)印資料的花費都不少，一年下來的費用，我們能夠買到一臺很不錯的復(fù)印機了。
單位工作總結(jié) 篇3
一、各項考核指標(biāo)全面完成。
在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達(dá)到了90%。為酒店各部門進行消防安全培訓(xùn)達(dá)20多課時。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
實行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強化管理的需要，是落實目標(biāo)責(zé)任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。
三、強化管理，不斷進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn)。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達(dá)到8個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓(xùn)。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客服務(wù)的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風(fēng)格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。
安全工作是企業(yè)的生存之本，在局安監(jiān)處及八達(dá)集團安監(jiān)部的指導(dǎo)下，我部門堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真、扎實做好每項安全防范工作。我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查，積極參加江南片組的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用。
雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是，員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進。
單位工作總結(jié) 篇4
我們在__醫(yī)院進行為期x個月的臨床護理實踐。臨床的見習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固和加強，也是對護理技能操作的培養(yǎng)與鍛煉，同時也是我們就業(yè)前的最佳鍛煉階段。在這里我要感謝__醫(yī)院給我提供了這樣好的見習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越的見習(xí)條件，也感謝所有的帶教老師對我的關(guān)心照顧和辛勤指導(dǎo)，讓我能在踏上工作崗位之前擁有如此好的鍛煉自己的機會?，F(xiàn)進行見習(xí)報告如下。
一、見習(xí)概況
護理的全部工作都是圍繞病人入院到出院來展開的。人是一個生物體，時時刻刻有著他（她）各種生理需求和社會需求，病人則在此基礎(chǔ)上還有疾病治療護理的需求。護理工作除執(zhí)行醫(yī)囑和護理操作有著嚴(yán)格的操作規(guī)程外，其他大量工作都是根據(jù)病人需求去做的。因此，如何滿足病人的各種正當(dāng)需要，就囊括了我們所有的護理工作。急病人之所急，想病人之所想，解病人之所難，都是我們的職責(zé)所在。其中營造一個舒適安靜的住院環(huán)境、耐心細(xì)致的入院宣教、溫馨和藹的語言溝通、體貼入微的生活護理、高度負(fù)責(zé)的人文關(guān)懷等等，都是護理工作的具體體現(xiàn)，護理質(zhì)量的高低均會在這日常的點點滴滴中反映出來。
二、見習(xí)內(nèi)容
認(rèn)真觀察和學(xué)習(xí)帶教老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作安排的周密性和計劃性。觀察各項護理操作的操作流程和具體操作手法，臨床上許多知識教科書上是沒有的，有些知識和經(jīng)驗只有心悟而不可言傳，只有在實踐中多觀察，多領(lǐng)悟其中的要領(lǐng)，才會在自己的實際工作中有質(zhì)的進步和飛躍。
要勤察病情，對病區(qū)內(nèi)的病人要做到心中有數(shù)，重點病人要密切觀察。如手術(shù)病人存手術(shù)前后的病情觀察、心腦血管病人各項牛命體征的觀察、各種特殊治療和用藥療效或不良反應(yīng)的觀察等等，通過觀察才能掌握病人的病情變化，及時采取有效的治療和護理手段處理突發(fā)事件，嚴(yán)密的觀察病情，在很大程度上對于提高治療率和搶救成功率是至關(guān)重要的。再則就是要口勤，通過言語才能溝通，但語言要講究藝術(shù)和職業(yè)規(guī)范，不能自以為是、雜亂無章的亂講。包括尊敬師長語言甜蜜、求學(xué)知識勤鉆好問、安撫病人話語溫馨、主動詢問、耐心解釋、入院宣教、科普知識等等。護患關(guān)系、同事關(guān)系、師生關(guān)系處理的好壞在很大程度上取決于語言的溝通，有了良好的人際關(guān)系，工作學(xué)習(xí)起來也就順心多了。
還要手、腳勤，就是要樂于干活，主動做事。護理工作平凡而瑣碎，各班工作職責(zé)只是比較粗略的分工，分工的基礎(chǔ)上還需要合作。相當(dāng)一部分工作是沒辦法明確分工和量化的，但又是必須要做的。所以只要人在病區(qū)，要是工作和病人需要，都要主動去做，絕對不能等待或推諉。做好治療護理之余還要“沒事”找事干，多下病房了解病人各方面的狀況，協(xié)助做一些生活護理，以及病房環(huán)境的整理，辦公室、治療室的清潔整理等等。在這樣的勤奮工作當(dāng)中你將得到比別人加倍的學(xué)習(xí)機會，同時帶教老師們也愿意把的知識和經(jīng)驗傳授于你。
見習(xí)剛開始，很多東西都不了解，雖然以前也曾見習(xí)過，但真正的要實際操作了，我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊見習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜歡她們，事情似乎也輪不到我頭上，每天盲目跟著做基礎(chǔ)護理，跟著操作。本想說讓我也試一下，但又不敢。因此，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個坎，我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧，我發(fā)現(xiàn)，只要主動提問，主動提出操作的要求，老師都是很樂意教的。不能再像在學(xué)校里那樣等著老師要求干什么了。
三、見習(xí)心得
面對病人，特別是外科的病人，見到血是經(jīng)常的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操作的時候，心總會提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的痛苦。因此，膽魄得鍛煉得大一點，再大一點。膽大心細(xì)是我追求的目標(biāo)，只有準(zhǔn)確迅速才能早點解決病人的痛苦。
在各個科室見習(xí)期間，每個老師都強調(diào)無菌觀念，因此，我深刻認(rèn)識了無菌觀念，操作中便不自覺地去遵守。而規(guī)范化操作也實在是個很保守和安全的做法！至于新辦法，創(chuàng)新思維，那只有熟悉情況了再做打算。在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種感覺，如果我是一位病人，我會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽光燦爛的笑容，讓病人感到溫暖?？偟膩碚f，見習(xí)期間最龐大的收獲，就是護理操作技能提高了，疾病認(rèn)識水平上升，各項護理工作逐漸熟練，同時也培養(yǎng)了一種良好的習(xí)慣，通過思考，舉一反三。
四、見習(xí)總結(jié)
在這短暫的見習(xí)時間里，我真的收獲很多。見習(xí)結(jié)束了，意味著我們即將踏上工作崗位，相信現(xiàn)在的我們更加成熟，更加穩(wěn)重，更能擔(dān)起作為一名護士的責(zé)任，相信我們一定能繼承南丁格爾的崇高精神，以愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心去對待每一位病人，全心全意為病人服務(wù)。
單位工作總結(jié) 篇5
“文明行車，文明走路”是我們在日常生活中出行安全的基本要求。出行安全，不僅關(guān)系到自己的生命和安全，同時也是尊重他人生命的體現(xiàn)，是構(gòu)筑和諧社會的重要因素。透過川流不息行駛的車輛，“關(guān)愛生命，安全出行”八個字在我的腦海里顯得更加突出。
一、迎奧運保安全要做到我與出行安全
提到出行安全，很難不讓人想到交通安全。在日常生活中，交通安全總是圍繞在我們身邊。只要你一出行，便同交通安全打上了交道。
行走時的一次走神，過馬路時的一次僥幸，開車時的一次違章，僅僅是一次小小的疏忽，這一切都會使一個生命轉(zhuǎn)瞬即逝。飛旋的車輪會無情地吞噬掉行人的生命。
曾經(jīng)看過一則報道：“全國每六分鐘就會有一人死于車輪底下”。這絕對不是危言聳聽。慘痛的事實再一次給我們敲響了（范文大全）警鐘：“文明行車，文明走路”。
二、交通安全與生命
現(xiàn)代交通的發(fā)達(dá)雖然給人們帶來了無盡的便利，但同時也增加了許多安全隱患。有人曾稱交通事故為“現(xiàn)代社會的交通戰(zhàn)爭”，交通事故像一個隱形的殺手，潛伏在馬路上等待著違章違規(guī)的人出現(xiàn)。因此，人們應(yīng)當(dāng)學(xué)會保護自己，要養(yǎng)成文明行車，文明走路的習(xí)慣。
“人的生命只有一次”“人，最寶貴的是生命”，血的悲劇告訴我們一定要遵守交通法規(guī)，真正做到“關(guān)愛生命，安全出行”。
三、平安大道通和諧
安全的出行，營造良好的交通運行環(huán)境無意識為和諧社會的構(gòu)筑添磚加瓦，而和諧的社會又為交通安全的建設(shè)撐起了一片藍(lán)天。
這，便是雙贏的智慧。作為一名普通的中學(xué)生，遵守交通法規(guī)，維護交通秩序是我們應(yīng)該具備的社會公德?！拔拿餍凶?，構(gòu)筑和諧”，這需要每個公民從自身做起，從小事做起，讓“平安大道”更加暢通無阻，共同牽手文明！
隨著奧運會的日益臨近，作為中國人，是值得我們驕傲與自豪的。但在這一份喜悅與期盼的同時，我們更應(yīng)該關(guān)注的是我們的準(zhǔn)備工作，而交通環(huán)境問題則是準(zhǔn)備工作的重中之重。
作為奧運主辦城市的北京，這一北方的文化城市中心，將為中國奧運的接待外賓等方面起到重要作用。據(jù)統(tǒng)計，近年來，因交通事故而造成的經(jīng)濟損失和人身傷害等方面呈上升趨勢。從這一方面則更加說明了交通的重要性。從而，就要求國家和城市建設(shè)者要加大力度地進行交通環(huán)境建設(shè)。而作為中國青年一代的我們，則更應(yīng)進一份力。以主人翁的身份，在迎接奧運會的日子里，對全區(qū)的文明，和諧，安全建設(shè)做出貢。
首先，我們應(yīng)身體力行，以身作則，用實際行動展示交通安全，盡量杜絕交通事故的發(fā)生。在日常的生活中，應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，珍惜生命，安全出行，每天上下班過馬路時應(yīng)注意看紅綠燈及走斑馬線，不要因為圖一兩秒中的便利而造成不必要的損失與過錯。
其次，我們要做好宣傳工作。作為一名青年人，已具有清醒的頭腦和較強的社交能力。所以，我們要在自身基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全知識并努力貫徹實施，在自己家所在的社區(qū)或村委會進行宣傳。同時，也要向所在單位進行宣傳教育，以便做到維護交通環(huán)境人人有責(zé)。
最后，還要注重對交通環(huán)境的保護。為了迎接奧運，我市修建了多條快速路，并加強了城市綠化工作，以做好奧運的輔助工作。因此，我們要增強精神文明觀，愛護交通環(huán)境措施，作為一名思想道德高尚的公民。
屆時將會有來自五湖四海的朋友們匯集于天津這一美麗的大都市?？梢韵胂?，到那時，外國人走在街頭，若看到這井然有序的交通，心中也不免詠起贊美之詞。
迎奧運，文明交通我參與。交通帶動著國家經(jīng)濟，政治等方面的發(fā)展，也關(guān)系我們普通人的出行。伸出你的手，伸出我的手，讓我們大手拉小手，平安出行，建設(shè)文明，和諧，安全的交通環(huán)境。減少交通事故，以十足的準(zhǔn)備迎接奧運會的到來。
單位工作總結(jié) 篇6
20xx年即將過去，一年來自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，下面將自己一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，通過學(xué)習(xí)自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的認(rèn)識，切實認(rèn)識到組織工作無小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到xx月份共撰寫信息xx篇，在xxx組工信息截至x月份統(tǒng)計共上了x篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全掌握寫作的要領(lǐng)，對時局的把握還是不準(zhǔn)，對領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低；自己經(jīng)常看xxx組工信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫了那方面的內(nèi)容，別人的上了xxx組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但畢竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給xx撰寫人物通訊，共在xxx上發(fā)表人物通訊一篇，在xx發(fā)表論文和消息x篇。
三、積極參加部里組織的各項活動
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自己能夠及時參加。
四、存在的問題
（1）信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
（2）理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究，今后要加強這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
單位工作總結(jié) 篇7
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、承保部管理工作
在單位經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，承保部總結(jié)以往年度工作經(jīng)驗與教訓(xùn)，承保部制定了部門年度工作目標(biāo)：提高服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變思路，以市場為導(dǎo)向，做好業(yè)務(wù)質(zhì)量管控的同時加強與部門間的協(xié)作與溝通，積極促進業(yè)務(wù)發(fā)展。積極響應(yīng)分單位“穩(wěn)健發(fā)展提升管理強化執(zhí)行改革創(chuàng)新為全面實現(xiàn)‘效益優(yōu)先’的目標(biāo)而奮斗”的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務(wù)態(tài)度，還特地從人才交流中心挑選出優(yōu)秀服務(wù)人員來坐柜。規(guī)范文明用語。提高出單效率，由此承保部人員得到單位內(nèi)外人員的一致好評。每到月初對各險種業(yè)務(wù)進行統(tǒng)計，把各種數(shù)據(jù)報表報到州單位相關(guān)部門。
二、會計基礎(chǔ)工作
每月按時編制打印會計憑證，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。按規(guī)定時間及時申報各項稅金。在上級單位的年中抽查、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。認(rèn)真管好單位內(nèi)部全體員工的社保、醫(yī)療的繳費工作以及對單位人員個代系統(tǒng)的錄入、變更工作。
三、財務(wù)核算工作
嚴(yán)格執(zhí)行總單位的“收、支兩條線”，費用單獨核算，不串戶使用、不坐支現(xiàn)金的財務(wù)管理規(guī)定。對單位各營業(yè)點的收入進行監(jiān)督、審核，統(tǒng)一核算口徑，及時溝通、密切聯(lián)系并注意他們提出的'意見，與營業(yè)點人員建立了良好的合作關(guān)系。正確計算營業(yè)稅款及車船稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，重點稅源監(jiān)控軟件的更新。及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
作為單位底層管理人員，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
單位工作總結(jié) 篇8
圍繞我們工作內(nèi)容談?wù)摰耐瑫r，不能不提到時間，可時間卻總是毫不客氣往前走。為了避免我們自己無法達(dá)到與時間手拉手的高度，而把時間當(dāng)成了自己的敵人，我們只能更加努力地提升自己。在一段時間工作結(jié)束之時，整理和總結(jié)自己的工作，讓時間成為自己的盟友，這個方法總不會過時。下面本人就將過去一段時間的工作總結(jié)一下，捋清自己的工作方向：
一、嚴(yán)于律己，自覺加強職業(yè)道德
今年是本人在事業(yè)單位工作的第二年，也是積極突破自己的關(guān)鍵之年，本人一開始就做好了在這一年里要突破自己的心理準(zhǔn)備。在這一年里，本人首先做到了嚴(yán)于律己，自覺加強職業(yè)道德。對于本人來說，思想的正確與否，總是能夠決定工作的方向以及行動的步伐，所以本人今年在職業(yè)道德建設(shè)上自己花費了不少的經(jīng)歷。除了積極主動地學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強國”之外，還常主動閱讀與本事業(yè)單位相關(guān)的書籍，保證自己在思想上不落后，也保證自己在職業(yè)道德上不會出現(xiàn)偏差。
二、不斷提高自身相關(guān)的業(yè)務(wù)能力
本人在這個突破自己的關(guān)鍵之年里，除了自覺加強職業(yè)道德建設(shè)，做的最主要的工作可以說就是提高自身相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。本人在單位的崗位是財務(wù)崗位，這個崗位除了要求本人沒有任何私心雜念之外，更需要本人有良好的財會工作能力。本人在今年的工作中，不斷地提高會計水平，積極參加單位組織的相關(guān)培訓(xùn)，也主動參加了一些財務(wù)工作的相關(guān)講座，可以說是時刻都記得自己是誰，做什么的，要如何去提升自己。也很高興在這年里，經(jīng)常受到單位領(lǐng)導(dǎo)的夸獎和表揚，讓我變得更加自信了。
三、寬以待人，促成和諧工作環(huán)境
在今年的工作中，還有必要提到的一點是本人在與人相處方面的改善。我是一個直性子，有時候本沒有什么惡意，但是直來直往說出來的話，其實會傷害到單位的同事。在今年本人的工作中，本人特意收斂了自己的性格，把很多不必要說出口的話，讓自己學(xué)會忍耐，不要說出口去，以免傷害身邊的同事，造成不必要的誤會?？梢哉f是抱著一個“寬以待人”的宗旨在進行與他人的合作吧！一年下來，有很好的改善，促成了和諧的工作環(huán)境。
單位工作總結(jié) 篇9
20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，過去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年，也是安全管理部工作貫徹項目部指標(biāo)完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。
一、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設(shè)
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。
公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準(zhǔn)則，加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領(lǐng)導(dǎo)3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽。
2、預(yù)防為主、重點布控
在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴(yán)密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。
3、完善設(shè)施、有備無患
通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，安保部將園區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，使園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測，嚴(yán)格檢查消防設(shè)施設(shè)備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準(zhǔn)確進行專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內(nèi)應(yīng)急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習(xí)，消防演習(xí)的成功演練，得到了國家相關(guān)部門及廣大業(yè)主的好評。
二、嚴(yán)格管理、提升品質(zhì)，改變觀念、創(chuàng)新管理。
1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實際工作培訓(xùn)，分階段、分內(nèi)容進行考評，通過培訓(xùn)保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了、業(yè)主滿意度提高了，通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。
3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結(jié)合項目管理服務(wù)特點，按照項目部的要求，針對保安部的實際情況，引導(dǎo)保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。，安保部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵，激發(fā)大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質(zhì)，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應(yīng)知應(yīng)會”的規(guī)范準(zhǔn)則并上交公司總部在全公司推廣，不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務(wù)時品質(zhì)顯著提升，而且使其他兄弟項目受益。
安全管理部通過對20xx年工作進行回顧和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標(biāo)，以利于20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。
以下幾項工作是保安部20xx年的工作重點及提升項：
1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。
2、保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓(xùn)。
3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達(dá)到白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、反復(fù)出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活，這些問題嚴(yán)重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。在20xx年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。
單位工作總結(jié) 篇10
一、節(jié)能指標(biāo)完成情況
對照區(qū)府年節(jié)能目標(biāo)，我局將本系統(tǒng)年前三季度能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)與年同期數(shù)據(jù)進行了比較。年前三季度較年同期辦公經(jīng)費下降27.34%，接待費上升5.13%，綜合能耗下降9.14%。針對較去年同期有所上升的指標(biāo)，我局認(rèn)真分析了原因，尋找解決方案。
二、工作措施
（一）健全管理制度
1、健全組織機制，落實工作責(zé)任
在局成立建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，督促局屬各基層單位建立、健全節(jié)約型單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了責(zé)任部門及專管員，為以后開展工作提供保障。
為指導(dǎo)基層單位開展工作，共同實現(xiàn)節(jié)約目標(biāo)，制定了《區(qū)水務(wù)局年節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作實施計劃》，明確了年建設(shè)節(jié)約型機關(guān)行動計劃目標(biāo)，提出了具體工作要求。與此同時，繼續(xù)做好局屬基層單位節(jié)約型單位建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任考核工作，在原考核細(xì)則的基礎(chǔ)上進行調(diào)整、補充，并將指標(biāo)量化。
2、健全資源節(jié)約日常管理制度
年，我局指導(dǎo)、監(jiān)督各基層事業(yè)單位結(jié)合實際建立、健全切實可行的管理制度及日常檢查制度，建立長效管理機制，明確工作重點和實施步驟。對部門多且分散的水閘管理所、污水處理廠等單位，指導(dǎo)并監(jiān)督其制定具體措施方案，加強對所屬水閘、泵站的監(jiān)督管理。
3、健全能源消費統(tǒng)計臺帳
為保障節(jié)能工作有序開展，在制定實施計劃的基礎(chǔ)上，將分類統(tǒng)計報表下發(fā)至基層單位供其參考，指導(dǎo)其建立適合本單位實際的統(tǒng)計表格，方便專管員定期分析能源消費狀況，有針對性提出建議并采取相關(guān)措施。
針對基層單位之間存在水、電等能源分?jǐn)倖栴}，為避免日后考核產(chǎn)生分歧，督促河道管理所與防汛墻管理所、污水處理廠與排水管理所確定面積、費用分?jǐn)倕f(xié)議，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后備案。
4、建立資源節(jié)約信息報送制度
執(zhí)行資源節(jié)約信息報送制度，以文字、照片、DV等形式將各單位組織開展的活動、執(zhí)行上級部署的相關(guān)舉措及在工作實踐中形成的新做法報送局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，方便單位之間相互學(xué)習(xí)經(jīng)驗、取長補短，及時了解局系統(tǒng)建設(shè)節(jié)約型單位工作情況。
（二）加強宣傳與管理
1、廣泛宣傳，強化意識
加強宣傳，采取會議傳達(dá)、張貼倡議書及通過政務(wù)網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識的方式向單位職工進行宣傳，引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚；倡導(dǎo)身邊節(jié)能、點滴節(jié)能，進一步推動節(jié)約型單位的建設(shè)工作，形成節(jié)約型辦公模式。
2、點滴入手，全面節(jié)能
（1）節(jié)約用水
倡導(dǎo)良好用水習(xí)慣，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會議用水采用茶水，減少了瓶裝礦泉水的使用量；需使用礦泉水的會議，根據(jù)會議時間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水，杜絕浪費。
上半年，對局系統(tǒng)所有辦公場所不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水器具進行了更換，共計26件。此外，污水處理廠對新、老兩個廠區(qū)18只15mm自來水龍頭進行了節(jié)能改造，理論上全年可節(jié)水1080噸。
隨后，開展了“節(jié)約衛(wèi)生間水箱用水”活動。采取在水箱中放置磚塊或裝滿水的塑料瓶等方法，減少每次沖洗用水，達(dá)到節(jié)水目的。
（2）節(jié)約用電
加強對耗電設(shè)備的管理，減少電腦、打印機、飲水機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機時間。為減少電腦及其附屬設(shè)備的待機能耗，局機關(guān)34臺電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器，設(shè)定待機時間，電腦閑置超過設(shè)定時間后自動待機，并切斷電腦及其附屬設(shè)備電源。
向機關(guān)工作人員發(fā)出倡議書，針對局機關(guān)大樓電梯運行費用高的問題，建議工作人員三層樓以下不乘坐電梯；嚴(yán)格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度，倡導(dǎo)各辦公室冬夏每天少開1個小時空調(diào)等。
上半年，對局系統(tǒng)使用的高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具，共計174只，減少功率18460瓦。此外，針對兩路高壓進線的泵站，污水處理廠為減少備用電路電能損耗，在征得供電局同意后，采取停一路用一路的措施，每季度翻電一次，即每一路電都使用半年，停用半年，可實現(xiàn)每年節(jié)電36000度。
（3）節(jié)約用材
充分利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件發(fā)放量；對使用過的信封、復(fù)印紙進行再利用；內(nèi)部會議自帶茶杯，減少了一次性水杯的使用量；辦公用品規(guī)范登記，按需領(lǐng)取，減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。
（4）節(jié)約用油
健全公務(wù)用車使用臺帳，健全公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行出車登記制度，嚴(yán)格控制使用范圍，科學(xué)合理調(diào)度公車，減少車輛的空駛里程。對公車的油耗情況進行跟蹤，對實際油耗過高的車輛進行重點檢測和維修。
年，以污水處理廠為試點，對公務(wù)車輛實行“一車一帳”管理制度?！耙卉囈粠ぁ敝贫燃丛趪?yán)格執(zhí)行公車使用登記臺帳、IC卡定點加油、定點維修的同時，逐車建立一車一帳式使用管理臺帳，包括汽車維修保養(yǎng)臺帳、車輛耗油記錄臺帳等。通過及時詳細(xì)記錄每輛公車的行車?yán)锍獭⑷加唾M、維修費、保險費、養(yǎng)路費、通行停車費等，對公車實行即時監(jiān)管。管理臺帳由專人記錄，每季對每輛公車費用支出情況進行匯總，隨時接受檢查監(jiān)督，從根源上、制度上確保了節(jié)能降耗的原則。
（5）節(jié)約辦公經(jīng)費
充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型單位工作的重要性，轉(zhuǎn)變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識，加強對辦公經(jīng)費的節(jié)約。
加強郵電通信使用管理，嚴(yán)格控制電話費用和郵寄費用；規(guī)范信息化設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)量，嚴(yán)格控制復(fù)印機、掃描儀、傳真機、打印機等可共享設(shè)備的購買數(shù)量，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸、集中打印。
（三）強化監(jiān)督考核
1、實行“行政問責(zé)制”和“一票否決制”
為促進節(jié)約型單位建設(shè)工作與行政工作同步推進，落實工作責(zé)任制。我局明確行政正職領(lǐng)導(dǎo)是節(jié)約型單位建設(shè)工作第一責(zé)任人，對本單位節(jié)約型單位建設(shè)工作負(fù)總責(zé)；分管節(jié)約型單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，負(fù)責(zé)節(jié)約型單位建設(shè)工作的落實和檢查。
對未完成規(guī)定目標(biāo)的，實行“行政問責(zé)制”和“一票否決制”。沒有完成剛性指標(biāo)，文明單位評比和年終目標(biāo)考核一等獎實行“一票否決”。
2、加強日常監(jiān)督檢查
局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對各單位節(jié)約型單位建設(shè)工作日常開展情況進行檢查，并將檢查結(jié)果作為年終考核的評定依據(jù)，對未按要求落實工作的單位進行通報批評。
年，我局的節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在節(jié)能意識不強，節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后，我局將力求創(chuàng)新，完善各項管理制度，使我局節(jié)能減排工作再上一個新臺階。
單位工作總結(jié) 篇11
20xx年，我局積極響應(yīng)省、市實施“四綠”工程、打好“五大戰(zhàn)役”等活動號召，緊緊圍繞福州“富民強市、和諧宜居”的發(fā)展定位，加大工作力度，把握工作重點，努力促進福州城市園林綠化事業(yè)更好的發(fā)展。同時，努力抓好黨建、廉政、安全等各項工作，取得了良好的成效。至年底，新xx市綠地32處，新增垂直綠化點460處，建成區(qū)新增綠地面積320公頃，建成一座10公頃以上的綜合性公園任務(wù) （琴亭湖公園面積為31.6公頃），道路綠化普及率達(dá)98%，建成了5條城市林蔭景觀道，城市綠化、花化、彩化、香化水平進一步提高?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”，推進“四綠”工程建設(shè)
（一）精心建綠，落實道路綠化項目建設(shè)
跟進道路建設(shè)項目，落實配套綠化建設(shè)，做到交一塊，綠一塊，景觀提升一塊。主要實施了鼓山大橋及接線工程（25萬平方米）、浦上大道拓寬綠化（1.5萬平方米）、三環(huán)二期a標(biāo)段（12萬平方米）、福飛路綠化（2萬平方米）、琴亭湖公園（續(xù)建，含湖面31.6萬平方米）、三環(huán)東北段a段項目二期綠化、鰲峰居住區(qū)道路二期a、b、c、d路綠化等十幾項道路配套綠化建設(shè)。同時，建成了屏山公園二期（0.4萬平方米）、鳳湖綠地（0.4萬平方米）、華僑公園、天峰綠地、高架橋下綠地等一批公園綠地，城市綠量得到了較大的提高。
（二）精心美化，提升道路兩側(cè)綠化景觀
完成江濱大道、南二環(huán)、古田路等道路的駁岸、橋墩、堤壩及沿街小區(qū)欄桿的垂直綠化約300處；在屏山綠地、烏山綠地、則徐大道分車帶等處增加福建山櫻花、碧桃、大花紫薇等開花植物；利用花船、花球、花亭、花柱及配置雕塑等形式的植物造景20多處，豐富了華林路、楊橋路、二環(huán)路、江濱大道等道路的街旁園林景觀；完成環(huán)島、道路蒔花換種及節(jié)假日、會議、重大活動等擺花約175.8萬盆；結(jié)合創(chuàng)建國家文明城市工作，實施金山片區(qū)、烏山西路、江濱大道、屏山公園等21條道路樹木補植，種植30萬株花灌木（山丹、杜鵑、紅葉石楠等），草皮3.5萬平方米。12月份，我局與市總工會聯(lián)合開展了“我為福州添美景”——xx市園林景觀建設(shè)職工技能競賽活動，在福州城區(qū)白馬路、八一七路、福飛路等主要道路上選取16個景點進行園林景觀建設(shè)，作品匠心獨具，點綴著城市街景，得到了市民的普遍好評，輿論效果好。
（三）精心改造，推進公園景區(qū)建設(shè)、整治
繼續(xù)對各大公園進行改造提升，其中，西湖公園重點實施了大夢山景區(qū)杜鵑園建設(shè)，在大夢山景區(qū)墨池周邊先后種植了5個品種的大毛鵑近2000株，通過精心配置種植，現(xiàn)已初見成效，形成了繼公園柳堤桃花盛開后又一片杜鵑花綻放的季相景觀效果；金山公園在流花溪建設(shè)“風(fēng)荷流韻”景點，通過遍植荷花營造風(fēng)荷流韻、十里荷香的景觀，目前項目一期已完成；注重挖掘鼓山、于山、烏山等風(fēng)景區(qū)的文化底蘊，加大景區(qū)改造建設(shè)、綜合整治等工作力度，其中，鼓山風(fēng)景區(qū)擬恢復(fù)承載著豐富閩都山水文化的梅里歷史景觀帶，打造一條“賞梅尋茶思圣賢”的梅里新游線，根據(jù)規(guī)劃，目前景區(qū)已完成一期建設(shè)，在鼓山梅里一帶種植了四個品種2765株的梅花，并對梅里景群進行改造提升，景區(qū)效果較好。
（四)精心宣傳，營造愛綠護綠良好氛圍
繼續(xù)開展園林綠化進機關(guān)、進社區(qū)、進軍營、進學(xué)校活動，為市民贈送茉莉花、園林畫冊，傳授居家園林小技藝，宣傳園林法規(guī)和園林綠化小常識，倡議大家積極參與“愛綠、建綠、護綠”活動；舉辦“秀出你的陽臺”家庭綠化比賽及專題攝影大賽等活動，引導(dǎo)市民關(guān)注居家綠化、身邊園林；繼續(xù)發(fā)動社會力量進行綠化建設(shè)，萬達(dá)集團、福州商會等捐資對鰲峰大橋北引橋下、尤溪洲大橋北引橋下、桔園洲大橋橋下、南江濱大道東側(cè)等地塊進行綠化建設(shè)和景觀提升。
二、持續(xù)推進山水城市建設(shè)，提升園林綠化檔次
（一）注重規(guī)劃，做好山水城市文章
一是根據(jù)《xx市閩江以北片區(qū)內(nèi)河景觀規(guī)劃》與《xx市內(nèi)河綜合整治規(guī)劃》，結(jié)合福州內(nèi)河綜合整治工程，逐步推進福州內(nèi)河水系的濱水綠地建設(shè)，積極配合內(nèi)河指揮部做好沿河兩岸公園改造的拆遷、綠化、移樹等工作，目前，白馬河綜合整治工程之一的省幻燈片廠地塊已拆除建綠，使白馬河公園增加了3400多平方米的綠地，白馬河公園的步行道和景觀道也已基本貫通，成為xx市兼具游覽性與觀賞性的重要慢行系統(tǒng)及富含文化品位與彰顯地方個性的城市景觀帶；晉安河綜合整治工程已全面開工，完成了晉安河公園的封閉工作并開始實施綠化改造；光明港綜合整治工程已完成了前期的可研階段，設(shè)計單位正在進行方案設(shè)計。
二是與市規(guī)劃局共同編制《福州山體公園主題概念性規(guī)劃方案》。對景觀價值、生態(tài)價值和歷史文化價值較為重要的一、二級共30座山體進行了專項山體公園主題研究（包括分類、命名及定位等）。將“小三山”、大夢山、煙臺山、冶山、閩山等7座山體定位為風(fēng)景名勝公園，重點保護文物古跡，恢復(fù)重建與山體歷史有關(guān)的建筑及景點，并嚴(yán)格控制其周圍建設(shè)，使其成為以文物古跡、風(fēng)景名勝點為主要形式的具有城市公園功能的城市綠地。將“中三山”、五鳳山、清涼山、城門山、黃山、飛鳳山、牛港山、秀山等19座山體定位為山地公園，嚴(yán)格控制“中三山”山體周邊的城市建設(shè)，清理山體及山體周邊與景觀不相適應(yīng)的建筑和設(shè)施，加強山體的可達(dá)性，強化山體與城市干道、重要開放空間和其他山體之間的對景，設(shè)計種植花灌木和季相變化的植物，優(yōu)化登山景觀視野的美觀性，將其建設(shè)成具有不同景觀特色、對城市文化整體風(fēng)貌和生態(tài)環(huán)境具有良好作用的集游覽、休憩、休閑、娛樂、健身等為一體的山地公園。將妙峰山、赤塘山、金山、長門頭山等4座山體定位為風(fēng)景林地，種植生長穩(wěn)定、抗逆性強、有季相變化、苗源豐富、便于管理的色葉樹種或開花喬灌木植物。
（二）提升檔次，做好精品的文章
一是用心建綠。更新綠化觀念、改變綠化模式，加強以植物造景和園林小品為主的景觀提升；并在原有綠化的基礎(chǔ)上，持續(xù)加強花化、美化、香化工作。二是特色植綠。從保護自然和保護物種多樣性的角度，注意種植鄉(xiāng)土樹種，合理配置具有地域特征的植物群落，發(fā)揮綠化的最大生態(tài)效益和景觀效益。在江河沿岸、道路綠化帶種植茉莉花、榕樹，展示xx市市花市樹的風(fēng)采與魅力，讓福州變得更加多姿多彩，香氣宜人。三是沿路造綠。提高主次干道的綠化水平和綠化檔次，狠抓道路兩側(cè)綠化帶和街旁綠地建設(shè)，在規(guī)劃建綠的同時對道路沿線邊角空地見縫插綠，宜園則園，宜壇則壇，處處造景，創(chuàng)造出富有個性、生動活潑的街景，構(gòu)建起“樹成群、花成團、草成坪”的生態(tài)景觀。四是拆遷增綠。在舊城改造中拆遷增綠，建成街旁綠地。五是拆墻透綠。對具備通透和綠化條件的沿街單位實施拆墻透綠，使庭院綠化與道路綠化連為一體，變成街道景點，達(dá)到綠色共享效果。六是科技興綠。堅持節(jié)約、環(huán)保理念，積極利用新材料、新技術(shù)、新能源，把科技融入到園林綠化建設(shè)中，在城市綠化用地不足的情況下，研究立體綠化、垂直綠化的新舉措，新方法，充分利用駁岸、護坡、墻面等進行綠化。
三、加強園林綠化管理，配合做好“三城同創(chuàng)”工作
(一）抓好道路綠化養(yǎng)護和環(huán)境保潔工作
一是做好已建成綠化項目的日常養(yǎng)護與保潔工作。落實會展島酒店兩側(cè)及霞洲路兩側(cè)綠化、會展建筑兩側(cè)綠化、南江濱東段、貨運通道、林浦路道路及兩側(cè)、福灣路道路及兩側(cè)、上下店路配套綠化、316國道（洪山橋至洪塘大橋段）等已竣工項目的綠化養(yǎng)護與保潔工作，組織代建業(yè)主、市園林質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理等單位進行定期與不定期的巡查工作，發(fā)現(xiàn)養(yǎng)護問題及時通知、整改到位。二是組織近30多次全市道路的綠化養(yǎng)護管理檢查，對江濱大道、福馬路、浦上大道、二環(huán)路、六一路、金山大道等 1000多條次的道路及綠地養(yǎng)護情況進行全面的檢查監(jiān)督，將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的養(yǎng)管單位，共發(fā)出26份整改通知書，指出問題383處。同時對各養(yǎng)護單位的整改及反饋情況進行檢查，督促養(yǎng)管單位整改到位，確保了良好的城市道路綠化景觀。
（二）加強公園景區(qū)建設(shè)、管理力度
一是響應(yīng)省、市領(lǐng)導(dǎo)加強公廁管理的要求，按照市環(huán)衛(wèi)處的要求，對局屬65個公共廁所進行全面整治、改造，共計更換標(biāo)示標(biāo)牌65套，新增、更換公廁指示牌140面。同時，各個公園針對自身情況，努力加強對各類游步道、欄桿、燈具、電路、水管、水泵等基礎(chǔ)設(shè)施的修整力度，整理草坪，加設(shè)桌凳，完善標(biāo)識牌，方便游客游園。二是加強對公園景區(qū)服務(wù)網(wǎng)點的檢查工作，清理攤外攤、店外店，確保食品、飲食經(jīng)營符合有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，無銷售過期商品及“三無”產(chǎn)品。閩江公園、西湖公園等還著重加強對公園景區(qū)群眾性文體活動噪音的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作，于山風(fēng)景區(qū)加強對公園內(nèi)開展體育鍛煉市民的管理和勸導(dǎo)工作，對一些危險的體育活動進行制止，努力保障游客活動的有序開展。三是各公園景區(qū)在繼續(xù)推進綠地花化改造、提升公園景觀的同時認(rèn)真做好綠地正常養(yǎng)護工作，及時修剪樹木，清理綠化垃圾、生活垃圾、枯枝等，并做好植物補植、環(huán)境整治、土壤改良、病蟲害防治及施肥等各項工作。茶亭公園還在水區(qū)增設(shè)水處理系統(tǒng)，對荷塘水質(zhì)進行處理，投放觀賞魚7000多尾，使荷塘保持清澈。
（三） 豐富公園景區(qū)節(jié)日活動，促進公園文化建設(shè)。
西湖公園成功舉辦了20xx年迎春花展、國慶花展和金秋菊展。迎春花展共展出郁金香、仙客來、花毛茛、報春花等各種蒔花12個品種3萬多盆，并用各類蒔花組成了“玉免報春”、“閩都春曉”、“大豐收”、“玉免呈祥”等五個景點；國慶花展展出了以大麗花、香水百合、向日葵、百日草等為主的12個花卉品種共計3萬多盆。布置了“湖畔旋律”、“和諧古城”、“夢幻故園”、“顧盼生輝”、“情真意切”等景點；金秋菊展展出各類藝菊和造型菊等300多個品種2萬多盆菊花，布置了特色的植物立體花壇、霧森系統(tǒng)和菊花造型。閩江公園積極協(xié)助xx區(qū)在公園成功舉辦了元宵燈會，協(xié)助“518”大型焰火民俗文藝晚會——“游閩江，觀焰火，賞民俗”成功舉辦，還承辦了“百對新福州人集體婚禮”等公益性活動。動物園開展了一系列動物保護教育活動，舉辦了“兔年生肖文化展”科普活動，承辦了福建省第29屆“愛鳥周”活動啟動大會，開展了“xx市第二屆少兒數(shù)鳥活動”，承辦了“關(guān)愛身邊鳥類，共享美好家園”科普活動進校園活動。于山風(fēng)景區(qū)舉辦了《閩都之春》20xx年蘭花精品展，共展出80多個珍貴品種蘭花6000余盆，同時展出了大量與蘭花養(yǎng)植相關(guān)的書畫、攝影作品圖片；與中華全國攝影協(xié)會福州分會聯(lián)合舉辦了《海西·園林·人文》優(yōu)秀攝影作品展；舉辦了百萬市民看福州系列活動之《福州園林建設(shè)成就攝影展》；承辦了省旅游局組織的旅游景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治行動的啟動儀式。
（四）做好古樹名木保護
一是組織各古樹名木管護單位完成了今年兩次對古樹名木的巡查；二是隨工程建設(shè)項目進度做好重點工程涉及古樹名木的保護或移植工作：已完成省婦幼保健院重點項目涉及二級古樟樹的移植保護工作及xx市西峰小學(xué)重點建設(shè)項目涉及二級古香椿的移植保護工作,做好地鐵上藤站涉及古樹的前期保護工作并提出保護要求；三是結(jié)合防臺工作，做好古樹名木的保護性修剪：年內(nèi)完成了對閩江學(xué)院內(nèi)、原國棉廠內(nèi)等幾株古樹進行的保護性修剪及對秀冶里河邊倒伏古樹的搶救性保護等工作；四是完成第一批城市古樹名木的掛牌和gps定位工作
（五）繼續(xù)抓好和指導(dǎo)國家級、省級風(fēng)景名勝區(qū)管理工作
根據(jù)省住建廳《福建省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開展省級風(fēng)景名勝區(qū)綜合整治工作檢查驗收的補充通知》的有關(guān)要求，對照《福建省風(fēng)景名勝區(qū)綜合整治驗收考核標(biāo)準(zhǔn)》，配合省住建廳開展了省級風(fēng)景名勝區(qū)綜合整治檢查驗收，對我市三個省級風(fēng)景名勝區(qū)的組織機構(gòu)、總體規(guī)劃、標(biāo)志標(biāo)牌、管理制度等方面進行檢查，確保上述三個景區(qū)均順利通過整治檢查驗收。此外，認(rèn)真貫徹《風(fēng)景名勝區(qū)條例》，繼續(xù)抓好和指導(dǎo)國家級、省級風(fēng)景名勝區(qū)綜合整治工作。
四、深入推進黨建、廉政建設(shè)，做好人事教育工作，為園林綠化中心工作提供有力保證
（一）黨的建設(shè)進一步加強
20xx年，局黨委緊密結(jié)合園林綠化工作實際，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，為園林綠化中心工作的完成和科學(xué)發(fā)展提供了有力的思想、政治和組織保證。一是著力抓班子建設(shè)，努力打造一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，認(rèn)真貫徹落實民主集中制、分工負(fù)責(zé)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等制度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為園林綠化事業(yè)的科學(xué)發(fā)展打造一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是著力抓組織建設(shè)，進一步夯實基層組織基礎(chǔ)。堅持把加強基層組織建設(shè)，作為一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈。先后完成了基層18個支部班子的換屆工作，健全配齊了基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子。并通過創(chuàng)建黨建工作先進單位、強化黨務(wù)公開工作和“三會一課”等組織生活制度的落實進一步夯實基層組織基礎(chǔ)。三是著力抓能力建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。在抓黨員干部隊伍建設(shè)中，通過堅持抓黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)和黨員經(jīng)常性管理，并結(jié)合園林綠化工作實際，有針對性地進行園林綠化新知識、新技術(shù)的培訓(xùn)，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。四是結(jié)合園林工作實際，扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。先后開展了“讀書月”、學(xué)習(xí)交流座談會等活動，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，服務(wù)園林科學(xué)發(fā)展。同時，立足崗位深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，先后組織開展了先進典型學(xué)習(xí)宣傳、領(lǐng)導(dǎo)點評和“慶祝建黨90周年，園林建設(shè)圖片展” 等先進典型宣傳活動，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。綠化工程處黨支部被市直機關(guān)工委評為“20xx年度先進基層黨組織”，閩江公園林鳳同志被xx市委評為“xx市優(yōu)秀基層黨組織書記”，局機關(guān)張文惠同志被市直機關(guān)工委評為“20xx年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，鼓山林誠同志、質(zhì)監(jiān)站薛玉貴同志被市直機關(guān)工委評為“20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。五是扎實開展各項活動，進一步宣傳園林工作、活躍職工文化生活。今年來，先后開展了園林綠化志愿宣傳服務(wù)活動及共建共創(chuàng)文明社區(qū)、撿拾垃圾、幫扶助困等志愿服務(wù)活動30多場（次），共1000多人次參加，社會反響很好。組織參加了市直機關(guān)組織的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年‘頌歌獻(xiàn)給黨’合唱比賽”、“第三屆xx市直機關(guān)運動會”，并取得了較好成績，還參加了省建設(shè)系統(tǒng)慶祝建黨90周年文藝匯演，花藝秀節(jié)目《花語》獲得二等獎。六是充分發(fā)揮群團組織作用，構(gòu)建和諧園林。支持工、青、婦依照各自章程獨立開展工作，注意發(fā)揮局團委和局工會聯(lián)合會等群團組織的獨特作用。今年來，局工會聯(lián)合會著重抓了局系統(tǒng)基層工會的規(guī)范化建設(shè)，加強了職工的思想政治教育和培訓(xùn)工作， 20xx年以來先后組織了工會干部培訓(xùn)2次、職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)17次。工會聯(lián)合會關(guān)注職工隊伍安定穩(wěn)定，進一步加強了職工的維權(quán)幫扶工作，先后開展了培養(yǎng)樹立先進典型活動和創(chuàng)建“工人先鋒號”、“職工之家”活動及“關(guān)愛農(nóng)民工，溫馨在榕城”活動等，開展“我為福州添美景”園林職工技能競賽，看望慰問一線工人、困難職工、生病住院職工50多人次，進一步推進了園林系統(tǒng)的和諧。
（二）人事教育工作有效推進
一是注重教育培訓(xùn)，提高干部職工素質(zhì)。積極選派干部參加教育培訓(xùn)，共安排了2名處級干部、12名科級干部到市委黨校、市行政學(xué)院參加相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是科學(xué)調(diào)配、任用干部，干部隊伍建設(shè)日趨加強。共調(diào)配、任免干部3人次，在使用干部中，堅持公平、公正、公開的原則，優(yōu)先選拔年輕有為的干部，盤活了局系統(tǒng)的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。同時。認(rèn)真做好人員招考工作，動物園管理處、綠化工程處、閩江公園管理等單位招聘的5名專業(yè)技術(shù)人員，已經(jīng)報到上班，面向全省公開遴選到鼓山風(fēng)景區(qū)管理處的4名工作人員，已經(jīng)完成了報名、筆試、資格審查等工作，經(jīng)局黨委研究確定，正在辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)。三是扎實做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。在局黨委的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，積極為退休老干部服務(wù)，做到政治上更好地關(guān)心老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務(wù)老干部，目前，全系統(tǒng)退休老干部思想較穩(wěn)定。四是認(rèn)真搞好干部職工的人事檔案管理。及時將干部職工檔案材料整理歸檔。不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。五是成立園林執(zhí)法支隊。在各級領(lǐng)導(dǎo)各有關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)下，20xx年，我局還組建成立了xx市園林綠化綜合行政執(zhí)法支隊，并正式開展業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)，園林執(zhí)法勸導(dǎo)初顯成效。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實開展
一是圍繞廉政責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。堅持把推進懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在突出位置，認(rèn)真召開黨風(fēng)廉政分析會和工作部署會，貫徹落實新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省、市實施辦法，通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織開展黨風(fēng)廉政專項檢查，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)意識、責(zé)任意識和自律意識。二是圍繞《廉政準(zhǔn)則》，扎實開展廉政教育。結(jié)合園林工作實際，研究制定學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》實施方案，通過開展“嚴(yán)守廉政規(guī)定，堅持執(zhí)政為民，服務(wù)跨越發(fā)展”廉政主題教育活動，邀請市紀(jì)委駱書記來我局開展廉政調(diào)研、邀請老師進行廉政專題輔導(dǎo)、組織撰寫學(xué)習(xí)心得體會、舉辦廉政培訓(xùn)和廉政知識測試、發(fā)送“家庭助廉倡議書”、開展警示教育和廉政文化“四進”活動等形式，不斷強化廉政教育，切實增強廉政意識。三是圍繞源頭預(yù)防，健全完善制度規(guī)范。今年作為我局黨風(fēng)廉政的制度執(zhí)行年，首先在健全完善了黨委各項議事制度的基礎(chǔ)上，組織匯編了《xx市園林局“陽光工程”建設(shè)相關(guān)規(guī)定及工作流程》，同時堅持把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個環(huán)節(jié)，并通過各種檢查、督查、現(xiàn)場會等形式強化各項制度的落實。四是圍繞權(quán)力運行，不斷強化監(jiān)督檢查。重視對權(quán)力運行的監(jiān)督工作，從擴大監(jiān)督隊伍、開展節(jié)前和干部任前廉政談話、規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、全面實行黨的基層組織黨務(wù)公開、加大檢查力度等入手，進一步強化對權(quán)力運行的監(jiān)督。五是圍繞重點難點，著力抓好專項治理。繼續(xù)深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，對近兩年來園林綠化工程建設(shè)項目排查情況進行認(rèn)真梳理，共排查29個項目46個存在問題，并對每個問題制定了整改措施和落實責(zé)任單位、部門和責(zé)任人，切實加強整改，確保了各項整改任務(wù)圓滿完成。同時還認(rèn)真開展了公務(wù)用車、商業(yè)賄賂、“小金庫”等專項治理工作，進一步鞏固了專項治理的工作成果。六是圍繞信訪舉報，嚴(yán)格依紀(jì)調(diào)查處理。今年共收到信訪舉報件19件，其中市委組織部、市紀(jì)委、效能投訴中心轉(zhuǎn)辦件8件，局紀(jì)委、監(jiān)察室對每一件信訪件都進行了受理和認(rèn)真組織調(diào)查核實，并及時給有關(guān)部門和單位予以反饋。從目前舉報件的查處情況看，盡管沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違法違紀(jì)案件，但也反映了一些單位的個別領(lǐng)導(dǎo)在管理上還不夠規(guī)范，干群關(guān)系仍有待加強等問題。因此，在加強對相關(guān)單位及當(dāng)事人進行廉政談話的同時，必須要求各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要引以為戒，切實加強廉政建設(shè)。
五、完善行政能力建設(shè)，落實工作責(zé)任制，著力于提高機關(guān)辦事效率
（一）科學(xué)、高效開展行政工作
一是結(jié)合園林綠化工作實際，堅持不懈地抓全局系統(tǒng)效能建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，今年來，通過學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、加強宗旨意識教育和職業(yè)道德教育，認(rèn)真執(zhí)行限時辦結(jié)制度、效能追究制度、請銷假制度、“四牌”執(zhí)行制度、值班制度、政務(wù)公開制度等，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。二是加大了對市委、市政府和局黨委各項決策落實的督辦、反饋力度，做到件件有回音，件件有落實，而且保證反饋件的質(zhì)量。對人大代表建議、政協(xié)委員提案共35件均能在確保質(zhì)量的前提下按時辦結(jié)，受到了代表、委員們的好評。三是認(rèn)真做好“12345”便民呼叫件的答復(fù)，據(jù)統(tǒng)計，“12345”便民呼叫件答復(fù)件817件，均能保質(zhì)按時完成。四是進一步做好政務(wù)公開、政府信息工作，凡涉及單位人事、經(jīng)濟等重大問題，特別是涉及職工切身利益等敏感問題，都向干部群眾公開，營造公正透明的工作環(huán)境。五是加大效能督查工作的力度，局效能辦定期不定期地檢查局機關(guān)工作人員上下班情況，工作牌、去向牌等制度執(zhí)行情況以及上班期間遵守紀(jì)律情況，同時開設(shè)效能?？?，促進機關(guān)工作作風(fēng)正規(guī)化。六是積極做好績效評估工作，根據(jù)市里的有關(guān)要求，設(shè)置指標(biāo)，抓好業(yè)務(wù)工作、行政能力工作的建設(shè)，特別是抓好制度的建立、完善和落實，業(yè)務(wù)工作實績15個一級指標(biāo)，機關(guān)黨建5個一級指標(biāo)，履職能力建設(shè)4個一級指標(biāo)，五大戰(zhàn)役考核1個一級指標(biāo)，日常督查7個一級指標(biāo)均按時按質(zhì)完成。
（二）提高依法行政水平
一是做好“六·五”普法工作，制定普法計劃和學(xué)習(xí)計劃，訂購《六五普法公務(wù)員法律知識讀本》、《中華人民共和國行政強制法條文釋義與案例適用》等法規(guī)學(xué)習(xí)材料并組織自學(xué)，開展租賃合同相關(guān)法律制度建設(shè)、施工項目的管理及招投標(biāo)程序、如何正確行使行政執(zhí)法權(quán)等法律知識專題講座。二是完成了市政府規(guī)范性文件的清理工作，對20xx年1月1日至20xx年12月31日市政府及市政府辦公廳頒發(fā)的屬于我局主管的相關(guān)規(guī)范性文件提出了清理意見，并在規(guī)定時間內(nèi)將書面意見報送市政府法制辦。三是組織做好行政執(zhí)法證的換證工作，為今年通過行政執(zhí)法資格考試的相關(guān)人員發(fā)證，匯總相關(guān)資料并上報法制辦，為今后各公園貫徹落實新的《xx市城市公園管理辦法》輸送新鮮血液。四是完成了《xx市城市公園管理辦法》行政處罰權(quán)的申報及裁量標(biāo)準(zhǔn)的編制和報批工作，上報了fz01yl-cf-0001至fz01yl-cf-0009共9項行政處罰權(quán)，并細(xì)化了行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)，得到了市政府法制辦的批準(zhǔn)，各公園開始根據(jù)相關(guān)規(guī)定對游客的禁止行為進行勸導(dǎo)及處罰。
六、狠抓安全生產(chǎn)，做好綜治維穩(wěn)工作，努力創(chuàng)建“平安先行單位”
（一）建立健全安全目標(biāo)管理體制
始終把安全工作作為各項工作的重中之重來抓，層層分解，層層簽訂責(zé)任狀，簽訂率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責(zé)任人，實行誰在崗，誰負(fù)責(zé)，誰操作，誰負(fù)責(zé)的首尾責(zé)任制，使安全責(zé)任落實到每一個部門，每一個局屬單位。
（二）積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動
認(rèn)真開展“防災(zāi)減災(zāi)日”、“安全生產(chǎn)月”等主題活動，各局屬單位均能根據(jù)部署積極落實，據(jù)不完全統(tǒng)計全年全系統(tǒng)共懸掛安全生產(chǎn)宣傳教育橫幅33條,出墻報、?？?0期，簡報26期，粘貼標(biāo)語120條，召開各種安全會議135場、2709人次，教育面達(dá)99%以上。對扎實開展我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理，推動“安全生產(chǎn)年”、“責(zé)任落實年”活動的繼續(xù)開展，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，促進我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。
（三）做好重大節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)工作，保證廣大市民安全游園
針對各大節(jié)日期間公園景區(qū)活動豐富、人流多等特點，我局及時組織人員對各公園景區(qū)安全工作情況進行檢查，研究部署，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，還會同市質(zhì)監(jiān)局等部門開展了全市公園游樂設(shè)施的安全大檢查，局相關(guān)處室還聯(lián)合到重點單位檢查安全疏散通道、食品衛(wèi)生、消防安全等的情況，確保節(jié)日各項安全措施落實到位，為游客創(chuàng)造良好安全的節(jié)日游玩環(huán)境。同時，我局認(rèn)真做好防汛防內(nèi)澇工作及夏季防暑降溫、防溺水安全工作，保證了人民群眾生命財產(chǎn)安全。
（四）落實治安綜合治理工作，繼續(xù)抓好“平安先行單位”創(chuàng)建工作
我局成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、“平安先行單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各局屬單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入開展 “平安先行單位” 創(chuàng)建工作，局屬各單位積極響應(yīng)， 5月份，局機關(guān)和局屬7個單位申報了“平安先行單位” 通過市綜治辦的考核驗收，全部達(dá)標(biāo)。
20xx年，我市城市園林綠化工作取得了一定的成績，得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。其他各項工作也開展得有聲有色，這是廣大干部職工共同努力的結(jié)果。我們在看到成績的同時，也要看到不足，如：公園、景區(qū)、綠化等日常養(yǎng)護工作還有薄弱之處，部分干部的綜合素質(zhì)有待提高，辦事效率、辦事質(zhì)量有待進一步加強?；仡欉^去，展望未來，我們將不斷奮發(fā)努力，為做大做強省會中心城市，作出我們的貢獻(xiàn)。
單位工作總結(jié) 篇12
在縣委、縣政府和局機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)、村黨委的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實省、市、縣有關(guān)文件精神，加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，我們?nèi)硇耐度腭v村幫扶工作，積極做好幫扶指導(dǎo)工作，取得了階段性的成效。
我們在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下幾個方面，切切實實地開展了幫扶工作，簡要匯報如下：
一、村的基本情況：
x村位于縣城東1公里處，距鄉(xiāng)鎮(zhèn)2公里，屬于省級貧困村，全村共有957人、224戶，4個村民小組，耕地面積615畝。每人耕地面積不足3分地。本村轄自然村1個，村間街道硬化8條，全長20xx米，裝路燈38個，修花壇197個，文化娛樂廣場260㎡,集中排污管網(wǎng)1700米?，F(xiàn)有醫(yī)療室1個、圖書室1個、殘疾室1個，無幼兒園學(xué)校等。
(一)村級組織建設(shè)情況。村委會現(xiàn)有村室5間，村兩委班子健全，村支部班子成員3人，其中一名支部書記，兩名支委。村委會班子成員4人，其中村長、會計、文書、計生專干各1人。全村黨員共有31人，其中50歲以上的20人占65%。
(二)經(jīng)濟發(fā)展情況。全村20xx年農(nóng)民人均純收入2180元，村集體經(jīng)濟收入1萬元，貧困戶75戶，324人，貧困發(fā)生率33.5%,經(jīng)調(diào)查，符合省級貧困村標(biāo)準(zhǔn)。也沒有集體企業(yè)，是一個經(jīng)濟發(fā)展較為落后的村。
1、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整情況。全村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，以第一產(chǎn)業(yè)為主，第二、三產(chǎn)業(yè)為輔。在第一產(chǎn)業(yè)中以種植業(yè)為主，主要種植小麥、玉米等糧食作物。由于受傳統(tǒng)習(xí)慣的影響，村里種植經(jīng)濟作物很少。在蔬菜種植方面，種植簡單，大多為露天種植，反季節(jié)性蔬菜少。
2、農(nóng)民收入情況。該村農(nóng)民收入的主要來源有以下三個方面：一是種植業(yè)。該村以種植玉米、小麥等主要糧食作物為主，以種植蔬菜、花卉、畜牧養(yǎng)殖為輔，農(nóng)民收入的80%來源于種植糧食、蔬菜生產(chǎn)作物。二是養(yǎng)殖業(yè)。全村具有一定的養(yǎng)殖業(yè)基礎(chǔ)，主要是蛋雞和肉雞的養(yǎng)殖，此外，全村農(nóng)戶還養(yǎng)殖一些生豬、羊、鴨等、畜牧業(yè)，畜牧養(yǎng)殖業(yè)占全村農(nóng)民收入的15%左右。三是外出打工。
二、開展的主要工作
(一)健章立制，規(guī)范管理。
駐村以后，我們從健章立制入手，重點建立了四項工作制度：
一是例會制度。規(guī)定每周一為工作隊例會日，要求工作隊員對上周開展的工作進行匯報，討論工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是學(xué)習(xí)制度。每周三下午為學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)有關(guān)的理論、方針、政策，以提高自身的政策理論水平。三是工作制度。嚴(yán)格按照縣里的統(tǒng)一要求，工作隊員堅持吃住在村，堅決做到不吃請、不擾民，和群眾同吃、同住、同勞動。四是請假制度。切實做到有事請假，不遲到、不早退。
(二)調(diào)查研究，吃透村情。
根據(jù)縣里統(tǒng)一安排，我們及時研究制訂三年幫扶規(guī)劃和本年度工作計劃。提出了調(diào)研工作“十必到”的工作要求。即：對黨員骨干分子的門要進到，交流談心的深度要達(dá)到;對村里致富能人的致富項目要看到，致富真經(jīng)要討到;對村里的貧困戶、困難戶，困難根源要找到，貧困癥結(jié)要挖到;對村兩委班子幾年來的工作得失要總結(jié)到，努力方向要找到。
按照這“十必到”的工作要求，我們重點采取五種方法深入開展調(diào)查研究工作。
一是召開工作隊隊員會，由村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部講解農(nóng)村工作的一些方法，虛心向他們學(xué)習(xí)，盡快熟悉農(nóng)村工作;
二是召開村兩委班子座談會，聽取村兩委對村里基本情況的介紹，逐步熟悉村情;
三是采取與個別干部談心的方法，聽他們對村里發(fā)展情況的介紹;
四是走訪典型戶，對村里在養(yǎng)殖、種植方向有代表性的農(nóng)戶深入家中或田間地頭，進行個別交流;
五是普遍調(diào)查，對全村的農(nóng)戶逐一走訪，聽取意見和建議。
在此基礎(chǔ)上，我們召開工作隊會議進行認(rèn)真討論，在聽取鎮(zhèn)里的意見和建議的基礎(chǔ)上，初步吃透了村情，找出了村里貧困的根源。有了切實可行的扶貧思路。
為此我們做了以下幾個方面的工作：
一是加大培訓(xùn)力度，半年來我們共組織各類培訓(xùn)3期，培訓(xùn)群眾60余人，提高了群眾養(yǎng)殖、種植等方面的技能。
二是關(guān)心群眾疾苦。勤走訪、多親近、交實心。先后走訪幫扶戶400余次，收集總結(jié)村民意見60余條，為幫扶戶送去價值4000于元的幫扶物資。
三是為群眾排憂解難。幫助4戶群眾解決了住院報銷的問題，解決3戶群眾子女上學(xué)問題，還為5戶群眾幫忙聯(lián)系解決了就業(yè)問題。
我們搞好了四個引導(dǎo)：
引導(dǎo)更多農(nóng)民棄農(nóng)經(jīng)商，到縣城做生意;引導(dǎo)村民進城打工、勞務(wù)輸出，讓更多的村民走出土地，開闊眼界，轉(zhuǎn)變觀念;引導(dǎo)農(nóng)民搞一些小加工;引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)技術(shù)，通過學(xué)習(xí)，讓他們掌握一定的實用技術(shù)，以增強自己發(fā)家致富的本領(lǐng)。在我們的幫扶引導(dǎo)下，新上了1戶養(yǎng)雞專業(yè)戶，目前雞舍已基本建成，另有幾戶也有養(yǎng)雞的強烈愿望。蔬菜種植、冷庫產(chǎn)業(yè)也擴大了規(guī)模。村里外出務(wù)工人員也增加了許多。同時也增加了3戶食品小加工企業(yè)。本村的經(jīng)濟狀況有了明顯的提高。
三、存在的問題和下一步工作打算
今年，我局幫扶工作雖然取得了一定的成績，同時也存在諸多的不足：
一是與扶貧辦聯(lián)系較少，交流少，工作思路有待創(chuàng)新，幫扶能力有待提高;
二是幫扶結(jié)對效果不明顯，未及時掌握結(jié)對戶信息，結(jié)對幫扶進展緩慢;
三是推動幫扶村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進度緩慢，我們將進一步攻堅克難，進一步提高x村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
20xx年，我局將按照縣委、縣政府的總體部署，縣扶貧辦的具體要求，進一步加大資金投入、立足實際、整合資源，加強與幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，加大對群眾的幫扶力度，力爭幫扶工作取得更大成效。我們力爭做到：
一是促進幫扶村兩委班子工作新突破，行政效能要有新提高;
二是加大培訓(xùn)力度，進一步增加農(nóng)民在增收、就業(yè)、技能等方面的知識;
三是加強“一對一幫”扶工作的進一步開展，落實“一對一”幫扶的各項任務(wù);
四是為幫扶村做好食品藥品宣傳工作，保障村民用藥飲食安全;
五是著重抓好突出貧困群眾幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭端，優(yōu)化扶貧資金、項目的分配和落實。
六是加強幫扶隊伍建設(shè)，組織幫扶隊多學(xué)習(xí)，提高幫扶的能力。
單位工作總結(jié) 篇13
20xx年第一季度七五普法自查報告根據(jù)管委會的總體要求部署，我公司結(jié)合工作實際，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，以依法經(jīng)營為出發(fā)點，用心提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和潛力，將普法工作逐步引向深入，在公司里構(gòu)成了依法辦事、依法決策的良好風(fēng)氣。公司針對今年一季度普法工作的實際狀況，進行了認(rèn)真的自查自糾。
一、健全組織機構(gòu)，職責(zé)落實到位。
從七五普法工作啟動至今，我公司就認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓，同時針對公司人員變動快，及時調(diào)整補充組織領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現(xiàn)公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組由董事長xx任組長，副總經(jīng)理兼服務(wù)站長xx任副組長，各部門經(jīng)理任成員，綜合行政部為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。
二、制定普法工作計劃和學(xué)習(xí)資料。
為了提高員工的法律意識，增強依法保護自己合法權(quán)益的潛力，擴大法制宣傳的影響力，公司針對員工進行普法教育。對《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《社會保險法》、《消防法》等有關(guān)法律法規(guī)，重點章節(jié)進行宣講，保障來公司打工的務(wù)工人員既守法致富又能依法維權(quán)。
三、認(rèn)真做好普法規(guī)劃，普法工作見成效。
我公司結(jié)合實際發(fā)展?fàn)顩r，制定了七五普法工作規(guī)劃，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作、生活有關(guān)的法律法規(guī)，努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計劃，確定學(xué)習(xí)重點，用心開展平安公司、和諧公司;三是制定普法學(xué)習(xí)計劃，采取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。透過普法學(xué)習(xí)，公司全體員工誠實有職責(zé)感。
知法懂法守法，依法辦事的意識進一步增強，理解法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原先的被動理解教育向主動學(xué)習(xí)、了解、掌握法律知識方面轉(zhuǎn)變。
四、確保普法時間、人員、資料的落實。
我公司嚴(yán)格按制定的普法學(xué)習(xí)計劃，抓落實，堅持每周組織員工按計劃資料和指定的法律法規(guī)進行學(xué)習(xí)，并把參加普法學(xué)習(xí)員工納入公司績效考核，保證了普法教育時間全體員工都按時到位。并構(gòu)成了良好的普法與學(xué)法氛圍，促進了全體員工法律意識的提高。
五、存在的問題和下步工作思路
由于日常員工工作壓力大，公司只能開展計劃中的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，許多法律法規(guī)沒有時間來集中組織學(xué)習(xí)，在普法資料上，多是按照本宣科式的通學(xué)。因此普法工作的深度和廣度還有待加強，務(wù)必堅持長期普法，將精神禮貌工作落到實處。
針對以上狀況，公司將加強以下幾個方面的工作：
一是進一步加強普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)職責(zé)教育，使每位員工做自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的守法公民。
單位工作總結(jié) 篇14
在區(qū)“綠滿珠城”指揮部領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全區(qū)人民共同努力，我區(qū)全年綠化工作始終高效有序地進行，全區(qū)綠化成果得到了有效鞏固，經(jīng)近期市級驗收我區(qū)圓滿完成了市下達(dá)的綠滿珠城大建設(shè)工作。
一、全年綠化工作完成情況
(一)道路和老舊生活區(qū)綠化
1、老城區(qū)街巷：在緯一路等5條街巷補栽欒樹等行道樹32棵。
2、老舊生活區(qū)：和青年等4個街道共同組織實施。完成了同樂園等6個老舊生活區(qū)綠化樹苗補植，共栽桂花、紫薇等觀賞苗木3540多棵。
3、垂直綠化：全區(qū)共栽爬山虎0.4萬棵，其中天橋等5個街道分別在天橋大院等6個小區(qū)栽爬山虎0.2萬棵，定庵小學(xué)栽爬山虎0.2萬棵。
(二)新增、改造綠地。經(jīng)過努力工作，新建綠藝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園等3個生態(tài)園林項目，據(jù)初步統(tǒng)計占地共超過5萬平方米，已栽香樟大樹和桂花、紫薇等各類樹苗超過5萬棵。
(三)義務(wù)植樹。組織全區(qū)69個單位去蘆山義務(wù)植樹基地植樹，栽廣玉蘭、紫薇等樹苗1萬株。
(四)建設(shè)美好鄉(xiāng)村。配合燕山鄉(xiāng)政府，開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作。孫家圩子村現(xiàn)在環(huán)村道路已經(jīng)建成，各項新建、改建項目在年內(nèi)將陸續(xù)完成。
(五)提升改造老舊生活區(qū)。在青年街道配合下，經(jīng)過精心組織，同樂園(2期)和中心花園2個老舊小區(qū)經(jīng)過環(huán)境整治和綠化補栽，現(xiàn)在整體面貌已經(jīng)發(fā)生了巨大提升。特別是大家名酒城出資(工)參與同樂園(2期)小區(qū)綠化，新聞媒體及時跟進報道，有力地推進了全區(qū)綠化植樹進程。
(六)成功舉辦2013年國慶花展。全區(qū)共有80多個單位參展，沿淮河路、勝利路等六條主干道和其他道路展出鮮花超過10萬盆，營造出歡樂祥和的節(jié)日氣氛。尤其是安徽百惠集團在國貨路步行街精心裝扮展點，為節(jié)日的珠城增添了1道靚麗風(fēng)景線。
(七)創(chuàng)建園林式單位(生活區(qū))。創(chuàng)建和諧家園和南山酈都生活區(qū)等2個市級園林生活區(qū)(正在申報中);同時建成龍湖一品等2個區(qū)級園林式生活區(qū)。
(八)積極參加區(qū)大建設(shè)工作。按時完成了萬達(dá)廣場二期、**農(nóng)貿(mào)市場改建和蚌埠飯店改建施工等項目遷移道路樹木和占用綠地報批工作。
(九)依法加強全區(qū)綠化管理。各鄉(xiāng)政府、街道辦事處、區(qū)綠化管理所及區(qū)轄有關(guān)單位都完成了各自的綠化管理任務(wù)。同時，我委全年共接待市民綠化求救、咨詢共16件和綠化投訴3起。每一件(起)都認(rèn)真處理，并及時將結(jié)果告知了當(dāng)事人。對上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的有關(guān)綠化問題(共8件)，迅速按要求完成了整改，并逐條認(rèn)真進行記錄。
二 存在的主要問題
雖然我委全面完成了市、區(qū)兩級政府下達(dá)的2013年各項綠化工作任務(wù)，但仍存在許多不足方面：
第一，全區(qū)綠化資金投入嚴(yán)重不足，突出表現(xiàn)在單位和居住區(qū)綠化普遍規(guī)模偏小，資金投入偏少，最終形成的景觀質(zhì)量較低;
第二，全區(qū)花園單位(居住區(qū))數(shù)量不多，尤其是高質(zhì)量的省、市級花園單位(居住區(qū))更少;
第三，區(qū)綠化管理所人員少、設(shè)備缺、經(jīng)費不足，全年綠化經(jīng)費僅5萬元，確實是杯水車薪，嚴(yán)重制約了我區(qū)綠化工作的正常開展。
三 下年工作打算
根據(jù)我區(qū)綠化工作存在的主要問題，我委經(jīng)過研究，提出以下工作計劃，爭取明年全區(qū)綠化工作取得更快發(fā)展：
首先，進一步加強全區(qū)綠化管理。要充分利用報紙、電視等傳媒，加大綠化宣傳力度，努力提高市民們愛綠護綠及建綠的意識;加大綠化管護力度，特別是區(qū)綠化管理所要克服困難，努力吸收先進綠化成果，盡快提高全區(qū)綠化管理水平;做好市民綠化咨詢、求救與投訴，要熱情接待、及時處置，努力做到市民滿意，確保我區(qū)綠化成果得到保護。
其次，進一步拓寬思路，爭取更多的社會力量投入我區(qū)綠化建設(shè)。要抓住當(dāng)前城市大建設(shè)的機會，積極主動出擊，采取技術(shù)服務(wù)等多種形式，爭取開發(fā)商對居住區(qū)綠化多投入;同時開展多種形式的綠地、樹木認(rèn)養(yǎng)認(rèn)建活動，以取得更加明顯的效果。
最后，進一步加強全區(qū)園林式單位(居住區(qū))創(chuàng)建。全力為重點單位(居住區(qū))園林創(chuàng)建提供服務(wù)，在綠化規(guī)劃、施工和管理等方面當(dāng)好參謀，以盡快提高我區(qū)園林創(chuàng)建水平，力爭建成更多高水平的園林式單位(居住區(qū))。