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      幼兒園師德師風總結

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      總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的幼兒園師德師風總結,希望對大家有所幫助。

      幼兒園師德師風總結 篇1

      作為一個從事幼兒教育的教師,感到肩上的責任重大,萬丈高樓平地起,啟蒙教育是教育基礎,如果沒有一個扎實。良好的初始啟蒙教育,就會影響其后的更高層次的發(fā)展。而教師的靈魂在于是師德,強烈的危機感在鞭策著我,培養(yǎng)良好的師德修養(yǎng)已刻不容緩。

      各行各業(yè)都有自己的職業(yè)道德,就是普通的公民也有公民基本道德,而教育作為一個特殊的行業(yè),因其質的規(guī)定性(培養(yǎng)人的一種社會活動),對其實施者教師更是有特殊的道德要求,這種道德要求簡言之就是師德。幼兒教師又因其面對的是一個特殊的社會弱勢群體,一群少不更事的孩子,就更決定了幼兒教師師德要求的特殊性,師愛是師德的靈魂,是師德的核心和精髓。而隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展,幼兒教師要做好教育教學工作不僅應有一定的文化專業(yè)知識與技能,最重要的是要有一顆純潔的愛心,這是幼兒教師最基本的素質,是做好幼教工作的首要條件,也是幼兒教師師德體現(xiàn)的靈魂所在。

      幼兒園是幼兒離開多人疼愛的溫馨家庭,正式接觸的第一個社會群體,生活環(huán)境的改變。接觸的倚賴對象的轉換對幼兒情緒情感的影響十分突出,這時教師的愛對于幼兒新生活的適應起關鍵作用,教師有愛心便能為孩子創(chuàng)設良好的心理氛圍,使幼兒產生安全。愉快。積極的情感與心理狀態(tài),易于將對父母的依戀,轉化為對愛他的教師的信賴和依戀,因此師愛對于幼兒生活的適應,對于幼兒的身心健康起著十分重要的作用,師愛可謂是幼兒生活有效的轉化劑。滋潤劑。所以愛是幼兒身心健康的精神需要。

      有愛心的教師能為幼兒身心發(fā)展提供精神營養(yǎng)。愛孩子是教師都應具備的基本素質,而幼兒相對于學齡兒童,更需要用加倍的愛心滋潤幼小的心靈。我們常見幼兒園小班的孩子,剛入園時出現(xiàn)追人現(xiàn)象,總要跟著一位特定的教師。這是由于幼兒人園后,對家中親人的依戀感很自然地遷移到幼兒園的教師身上,反映了年幼兒童對愛的需要和追求。這時如果教師能用自己的師愛感化。滋潤幼兒,他們就很容易適應新生活,身心得以健康成長,相反,如果孩子感受不到教師的愛,就缺乏安全感,對身邊的人缺乏信賴,以致對幼兒身心發(fā)育造成不良影響。在各種平時的言談中也可以看出,幼兒對教師的喜愛程度與教師的和藹程度和對幼兒的喜愛程度呈高度的正相關,幼兒的回答一般是,因為她喜歡我,因為她總是對我們笑。事實表明,幼兒最喜歡有愛心的老師,而且越是年幼的孩子越突出。老師的愛使孩子感到歡快,滿足了他們精神的需要。其次幼兒教師只有愛孩子才能教育好孩子

      蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過:沒有愛就沒有教育。愛是一種無形的力量,愛能創(chuàng)設自然和諧。溫馨愉悅的精神環(huán)境,幼兒應在充滿愛的環(huán)境中接受教育。在幼兒教育中,各種教育手段的運用固然很重要,然而創(chuàng)造良好的精神環(huán)境更為重要,愛是最有效的形式。年幼的幼兒園孩子感受到的只有教師為他們創(chuàng)設的愛的環(huán)境,感受教師對他們的愛,對他們情感的給予,而體會不到知識和良好習慣養(yǎng)成的重要性,這些的獲得是以愛心為基礎,以師愛為媒介獲得的,教師的愛心是一種具有動力作用的心理品質,因此借助師愛創(chuàng)設的精神環(huán)境對幼兒實施教育非常重要。教師有愛心便能為孩子創(chuàng)設良好的氛圍,使幼兒產生安全。愉快。積極的情感與心理狀態(tài),促使他們樂于去觀察。嘗試。探索與創(chuàng)造,從而發(fā)展他們的智力。

      所謂師德認識,就是指對教師職業(yè)道德的深刻認識和全面理解,要從德中體會到獻身幼兒教育事業(yè)的無比快樂和自豪。我從事幼教工作將近二十年,回顧自己走過的經歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。經過各種學習,可以說在師德認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內容和明確目標,我對自己所擔負的幼兒教育工作有了新的認識,尤其作為從幼兒教師到作為一名幼兒園園長應具備哪些師德,心中基本上也有個底。培養(yǎng)跨時代所需要的高素質人才,其基礎就是從良好的幼兒教育開始,幼兒教師的一言一行及教育質量將直接影響到今后小學。中學及大學的學習質量和綜合素質能力的提高。人們形容育人職業(yè)是園丁那是很貼切的,尤其幼兒教育,從事啟蒙教育更加顯得重要,可以這樣說,什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學生,育人之本,關鍵在于師德。塑造師德風范,潛心練功給學生一杯水,教師本身應該有一桶水,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依賴的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況,下決心就以下三方面提高修養(yǎng)。

      1、重視學習和實踐

      認真學習,充分理解《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,并以此作為自己言行準則,工作中要時刻牢記自己作為教師的基本職能:育人,只有品德高尚。學識淵博。幼兒教學經驗豐富,才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些,就應該不斷地堅持學習和實踐。

      2、嚴以律己,注重言行

      為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好。平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悅色,循循善誘,舉止應該優(yōu)美文雅,體現(xiàn)心靈之美,自己的穿著應該樸素大方得體,符合幼兒的審美情趣。

      3、培養(yǎng)良好的內在素養(yǎng)

      天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。

      (1)注重積累。陶冶。培養(yǎng)高雅的審美情趣,在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,有意識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料,提高自己的內在素養(yǎng)。

      (2)音樂既能幫助人們解除煩惱郁悶,又能使人振奮精神,因此增進自己的音樂修養(yǎng)也是必不可少的在平時教學工作中融音樂與教學為一體,讓幼兒多感受樂曲中的美感,讓其身心不斷得到陶冶。

      (3)為了調動各種教學要素及幼兒各種感官參與學習,形成最優(yōu)化的教學系統(tǒng),教師必須要了解現(xiàn)代信息技術及使用方法,并適用于教學,由此,可拓寬幼兒的視野。

      總而言之,通過師德學習,使我對今后的工作既充滿了信心,又增添了危機感。只有不斷地學習,不斷追求,才能名符其實地對得起幼兒教師的稱號,為有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收獲。

      智慧要用智慧去啟迪,人格需靠人格來塑造。教育是事業(yè),需要我們獻身;教育是科學,需要我們求真;教育是藝術,需要我們創(chuàng)新??傊?,良好的師德,對于教育發(fā)展。國家振興是一種強大的不可替代的推動力。所以,每個教師都要認真領會師德內涵,緊緊把握師德靈魂,用自己對教育事業(yè)。對純潔兒童的赤誠之愛托起明天的太陽!

      幼兒園師德師風總結 篇2

      一、全體教師積極參與

      在幼兒園召開班子會議之后,幼兒園又召開了全體教師會議。園長傳達了教育局通知的精神,并將全體教師分成了三個學習小組,由園領導任組長,集體學習,進行師德師風的教育活動。經過全體教師認真的討論和學習,大家清楚和深刻地認識到,師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。在充分討論大家取得共識的基礎上,我園要求每一位教師遵紀守法,依法執(zhí)教,時刻做好表率,在幼兒面前樹立“嚴師慈母”形象;在家長面前樹立“最可信賴的人”形象;在社會上樹立“最文明群體”形象,展示坦誠向上、銳意進取的精神風貌。

      二、注重過程,增強師德師風建設長效性。

      根據(jù)通知的精神,我園師德師風教育分為“學習教育、自查自糾、評議考核、整改提高、總結”五個階段進行突破,并取得豐碩成果:

      (一)學習教育階段

      學習教育活動在幼兒園的統(tǒng)一安排下,下發(fā)了有關學習材料,采取集中學習,個人思考與會議交流相結合的方式進行。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》和臨夏市教育局的相關文件,并搜集教育系統(tǒng)個人事跡,進行廣泛宣傳,樹立榜樣,教育引導廣大教職工履行崗位職責,踐行社會主義榮辱觀,自覺加強道德修養(yǎng)和作風。另外,我們還通過座談會、經驗交流會等形式,廣大教職工充分地交流經驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,把學習教育活動進一步引向深入,切實提高了他們加強思想、道德、作風建設的自覺性,為師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎。同時在這個階段中,為了配合我園師德師風建設工作,我園開展了在全園范圍內的教學秩序、工作秩序、生活秩序和園所環(huán)境的專項整頓工作,樹立良好的園風園紀,創(chuàng)造良好的園容園貌,為整個工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

      (二)自查自糾階段

      自查自糾以個人為主,首先從教職工個人開始,再到各年級組,最后到幼兒園逐級進行,每位教職工都寫出了書面自查材料,內容客觀全面,認識深刻,既寫出了成績,又找出了不足和存在的問題,問題找的準,整改措施到位,起到了很好自我教育的作用。

      (三)評議考核階段

      我園制定了教師職業(yè)道德建設評估細則,建立了以人為本、德育為先的考核和獎懲機制,細化目標、明確任務、強化措施,把師德師風考核納入幼兒園工作的重要內容。

      (四)整改提高階段

      在前幾階段工作的基礎上,我園對自查的問題、評議中反映出的突出問題,制定了整改措施,要求逐一落實,使師德師風建設逐步走上經?;⒅贫然能壍?。對師德師風高尚的教師大力宣傳并給予獎勵,對有損教師形象的人員,幼兒園進行了批評教育,并給予相應的幫助。整改提高階段的主要工作:一是提出我園關于進一步加強師德師風的建設意見,這個意見從長遠著眼,把師德師風建設同教學、教研等各項工作緊密結合起來,使之成為日常工作的一個重要方面;二是提出我園師德師風規(guī)范,使廣大教師的思想道德作風建設有章可循,目標明確;三是完善師德師風考核獎勵辦法,使師德師風成為教職工業(yè)務考核的一項剛性指標,體現(xiàn)到日常的考核當中去。

      教師是以人育人的事業(yè),直接擔負著培養(yǎng)下一代健康快樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德,即教師的職業(yè)道德,是教師和一切教育工作及活動中務必遵守的道德規(guī)范和行為準則。透過對幼兒教師師德的學習,本人深刻地體會到:

      一、愛崗敬業(yè)。

      首先,要忠誠于教育事業(yè),服從領導,認真完成領導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重和喜歡老師。愛生是教師務必具備的美德,教師一個關注的眼神,一句親切的話語,一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞。發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,少一點批評,多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關懷的態(tài)度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種自信與自尊、善良與寬厚的種子,讓他們在獲得知識的同時享受完美快樂的童年。

      三、努力進取。

      作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。老師要正確的應對自己的工作職責心,提高自身的素質,這要求自己不斷地學習,充實自己,用心探索,不斷開辟新的教法。

      四、以身作則。

      教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師必須要時時刻刻為孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

      行動實踐遠勝于說教。師德不是簡單的說教,師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要每位教師自身的修養(yǎng)。我深深的體會到,教師務必具備良好的職業(yè)道德,讓我們加強師德修養(yǎng),為人師表、以身作則、循循善誘、誨人不倦、躬行實踐,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,照亮他們的人生道路。

      幼兒園師德師風總結 篇3

      一年來,幼兒園緊緊圍繞市婦聯(lián)關于《進一步加強和改進幼兒園師德建設實施意見》精神,結合幼兒園工作目標,以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為依據(jù),以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》為準繩,以加強教師職業(yè)道德教育、提高教師隊伍整體素質為目的,以做幼兒喜歡的教師、辦社會滿意的幼兒園為目標,進一步加強了廣大教職員工的精神文明建設,激勵了廣大教師愛崗敬業(yè)的責任心和榮譽感,促進了教職員工素質的提高和教育教學工作的開展,為幼兒園上水平、上品牌奠定了堅實的基礎。

      20xx年初,幼兒園專門成立了由園長擔任組長的師德師風建設工作領導小組,并層層簽訂目標管理責任制,責任落實到人,形成了對全園師德師風建設工作進行全面指導和監(jiān)督的有效管理機制。為切實加強師德師風建設工作,領導小組建立了工作例會制度,以便及時安排、總結各階段的師德師風建設工作,為師德師風建設工作的順利進行奠定了堅實的組織保障。

      為有效開展師德師風建設工作,幼兒園結合實際情況,及時制定了《幼兒園師德師風建設實施方案》,建立了師德師風建設工作專項檔案,全面啟動了師德師風建設工作。為加大工作力度,將師德師風建設工作作為20xx年重點工作,列入全園工作重要議事日程,同時還把此項工作納入到幼兒園精神文明建設的總體規(guī)劃中,作為一項長期的工作抓下去。

      幼兒園圍繞目標開展多種形式的活動,

      一是加強宣傳,營造良好的師德氛圍。師德師風建設工作的深入開展,離不開良好的文化環(huán)境和氛圍,為了創(chuàng)造這種環(huán)境和氛圍,師德師風建設工作領導小組帶領各年級組長、班組長定期研討,圍繞教育觀念、道德素養(yǎng)、心理健康等專題進行探討研究,充分認識和理解現(xiàn)代教師道德素養(yǎng)的內涵。

      幼兒園通過設計有關教學活動、講座、座談、小喇叭、板報、實驗小報等形式向全園教職工、幼兒和家長宣傳師德主題教育的意義和目的,不斷提高大家對師德師風建設工作重要性的認識,以及如何掌握師德師愛的方法和措施。組織全園幼兒家長參與評價“我喜歡的教師”問卷1次,召開大中小班家長座談會各1次。

      二是認真學習,提高認識。根據(jù)師德師風建設實施方案,幼兒園從20xx年3月開始組織全體教職工進入學習階段。采用自學、集中學習、分組學習、請專家輔導等形式,學習了《教育法》、《教師法》、《教師行為十不準》、《中小學、幼兒園安全管理辦法》等內容。全園教職工寫出心得體會百余篇,學習筆記百萬余字。在學習內容的選擇方面,一方面重視強化法律意識、崗位職責,規(guī)范教育行為,另一方面注重人文關懷,請心理健康教育專家進行心理疏導、調試。

      三是查找問題,自我剖析。幼兒園根據(jù)師德師風主題教育活動實施方案,以提高教職工素質,加強幼兒園建設,服務幼兒和家長,促進幼兒教育各項工作為目標,號召全體教職工開展自我批評,深刻查找自身存在的問題。首先在班子內部深入開展自我剖析,共查找問題19項,班子成員帶頭在教職工代表會議上鄭重承諾,大力整改,認真落實。

      四是整改提高,重點落實。針對存在的問題,特別是教職工關心的熱點難點問題,幼兒園及時制定整改方案,提出措施,并多次召開整改會議,加強相互督促檢查,力爭使群眾反映比較強烈的問題得到明顯改善,師德師風整體狀況得到明顯好轉。在這個階段的工作中,幼兒園注重把整改提高與解決實際問題結合起來,調整工作思路,改善工作方法,從而保護和調動了廣大教職工的工作積極性。

      在各班級組、各部室?guī)煹聨燂L建設活動總結的基礎上,進一步完善了幼兒園職業(yè)道德要求:熱愛幼兒、尊重家長、依法執(zhí)教、教學有方、學而不厭、誨人不倦、教書育人、為人師表。幾十個班級、辦公室張貼自己班組討論形成的座右銘。

      開展師德師風主題演講,通過15個教學班的推薦和互薦,推出15名教師代表參加園里的師德師風的主題演講。每位教師以飽滿的熱情傾訴了對教育事業(yè)的熱愛,對幼兒的關愛,進一步激發(fā)了教師的自豪感、責任感,將師德師風建設工作推向高潮。同時廣大教職工的精神面貌、工作狀態(tài)、行為習慣等發(fā)生著明顯變化。

      幼兒園通過全面的總結評比,評選出了8位師德師風先進個人和兩個先進班級,并給予表彰獎勵,通過先進典型,從正面樹立了榜樣,從而把幼兒園的師德師風建設工作引向深入,真正把這項工作落到實處;師德師風評議考核的機制也得到不斷完善,從而保持了師德教育先進成果,幼兒園集體的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了增強,全體教職工在思想認識、綜合素質、工作作風和精神面貌等方面有了新的提高和轉變,有力地促進了幼兒園各項工作的深入開展。

      幼兒園師德師風總結 篇4

      師德師風對一個教師來說異常的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。所以,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

      經過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

      第一,嚴以律己,注重言行。

      為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控本事,每一天都帶著一份好心境投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的應對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。能夠說每一天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心境來干實實在在的事情。

      第二,培養(yǎng)良好的內在素養(yǎng)。

      天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,可是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。僅有不斷的更新自我的知識,提高自身素質,不斷的完善自我,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

      第三,刻苦鉆研業(yè)務。

      精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。僅有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

      第三,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”

      與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。僅有我們把學生看重了,學生得到教師的尊重了,他們才會尊重教師,愿意學習這個教師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

      第四,注重團隊合作。

      幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字僅有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫忙。幼兒園是一個大家庭,個人僅有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。所以,在工作中我們應當注意與教師的合作,不計較個人得失,以團體榮譽為前提,做好每一項工作。

      所以,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自我在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自還要有慈善愛心,能愛,會愛。幼兒園的孩子年齡比較小,離開父母的懷抱,他們根本不會照顧自我,那么他們在幼兒園一天的生活就需要教師來處處關心、照顧。如天冷了,不忘提醒孩子加件衣服,天熱了,幼兒活動量比較大,隨時提醒他們脫衣服;中午吃飯時詢問飯、菜夠不夠,教會他們正確進餐,囑咐他們健康用餐,以保證身體發(fā)育所需的營養(yǎng);離園時提醒給孩子穿好衣服,提醒他們把自我的東西都整理好;孩子沒有到園,打個電話問一下原因……等等諸多方面。教師僅有時時刻刻把幼兒當成自我的孩子來關心、照顧、愛護,才能贏得家長的信任,才能拉近師生之間的距離,使孩子們對教師產生一種親近感,打心眼兒里喜歡教師,愿意聽教師的話,教師在他們心目中的地位會更高。

      尊重是一種愛。每一個孩子都是有思想、有感情、有無限發(fā)展?jié)摿Φ娜耍麄兠恳粋€人作為獨一無二的個體都有其存在的價值;每一個孩子都有一種對自尊、自重和來自他人的尊重的需要。教師不能因為某個孩子的表現(xiàn)不是很好,對于他熱情的招呼卻視而不見、充耳不聞;學習成績優(yōu)秀的孩子與成績差的孩子都犯錯誤時,不能采取兩種截然不一樣的態(tài)度對待;教師應尊重每一個孩子,尊重聰明守紀律的孩子,證明自我對好孩子的贊美和追求;尊重調皮失敗的孩子,證明自我對失敗的孩子的同情、安慰和鼓勵。教師僅有尊重孩子的需求和保護孩子的自尊心,才能讓學生在健康發(fā)展中發(fā)揮他們的潛能。一個善于尊重孩子的教師,會時時體驗到教育過程的幸福和歡樂。

      寬容是一種愛。犯錯誤對每一個人來說是在所難免的,人非圣賢,孰能無過,對于孩子來說更是如此。畢竟孩子的辨別是非的本事還不強,有時所犯的錯誤并不是自我意識所支配的,而是一種過激行為,是能夠原諒的,能夠理解的,這就需要教師用一顆寬容、大度的心去理解、教育,不能因為一時的沖動而失態(tài),給孩子的心靈造成傷害。班上有個孩子,平時十分好動,喜歡幫忙小朋友做事,可做起事來往往比較毛躁,總是幫倒忙,有一次他要幫小朋友發(fā)畫筆,我就允許了,結果把一盒畫筆撒在地上,其他孩子都發(fā)出了驚訝的叫聲和笑聲,看到他滿臉害怕的樣貌,故作驚訝地說:“哎呀,不好,我聽見小畫筆悲痛得哭了,眼淚都流出來了,快來幫忙它呀!”于是其他孩子過來和他一起,一會兒就收拾好了,從那以后,我仍然給他機會讓他發(fā)畫筆,他很細心,也沒有再弄撒過。

      贊賞、鼓勵是一種愛。事實上,我們在對待那些比較調皮的孩子的問題時,往往過于注重他們的缺點,常常忽略了贊賞和鼓勵,而一味地批評、指責、就會讓孩子失去自我;其實在這些孩子的心目中,是多么渴望得到教師的贊揚和鼓勵,一旦他們所做的努力沒有得到教師的一點贊賞、肯定,那他們的內心是多么失望??!他們剛剛燃起的期望就會破滅。因而我們在工作中要盡量發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他;孩子取得點滴提高時,能衷心地祝賀他、鼓勵他,讓他永遠生活在期望中。

      嚴格是一種愛。良好的行為習慣是孩子搞好學習的基本保障,而幼兒園大班更是構成良好行為習慣的重要時期。要想構成良好的行為習慣,必須在實踐中長期、反復、嚴格的培養(yǎng)和訓練。高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。僅有愛孩子的人才會教育孩子?!弊鲆粋€好教師,最基本的就是要擁有一顆愛孩子的心,一顆愛心滋潤千萬顆“愛心”,猶如鮮花在春天的大地上連綿不絕競相開放。但愿我們的愛,能像縷縷陽光灑向顆顆嫩芽,能像滴滴雨露澆灌株株幼苗。感悟:教學多年,我深深地感受到師愛育人的重要。深刻地認識到教育的真諦是愛。愛是生命世界得以生存的基礎。教師要以強烈的愛心職責心關心愛護孩子,既要了解孩子的學習,又要關心他們的生活和身體健康。當孩子遇到困難時教師要主動幫忙出主意、想辦法。當孩子犯了錯誤后能耐心引導,講清道理,以贏得孩子的信任和依靠。幼兒教師更需要足夠的涵養(yǎng)和耐心;教育是愛的事業(yè),來自教師的愛與尊重遠比任何說教、批評都更有效、更持久,這種情感的暖流觸及孩子的心靈,促進其高尚情操的構成和發(fā)展,釋放其潛在的才能與熱情。教育的真諦是愛,愛是教育過程中的靈魂。

      古語有云:“師者,所以傳道授業(yè)解惑者也?!鞭D眼間,走進幼兒園工作快一年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。剛剛回到離開多年的幼兒園之時,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,教書育人,馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了。“他山之石能夠攻玉”,于是虛心向有經驗的教師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。一路走來,長進不少,成熟不少。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!

      今年,我校開展了師德師風學習教育活動。經過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業(yè),要有廣博的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風。陶行知先生說過:“學高為師,德高為范?!闭f的都是為師者不僅僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我應對的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣??鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!?/p>

      一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我樂觀向上,每一天都帶著一份好心境投入到工作中,帶著微笑迎接孩子??吹郊议L放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。能夠說每一天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態(tài)、高高興興的心境來干實實在在的事情。

      有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質。那就是教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)。我有一個7歲的女兒,作為母親,我傾注了全部的愛心,關懷著她的成長,這種情懷是無私的、投入的。每當女兒在生活中、學習上取得了一些提高,我都會十分高興,這種喜悅之情溢于言表,能夠消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝,工作中我也如同對自我的女兒那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會到,情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、歡樂、學習提高,你就會喜悅,就能感覺到工作的歡樂。

      幼兒園師德師風總結 篇5

      在過去的一年里,作為一名幼兒園教師,我深刻體會到了師德師風的重要性。在這里,我想對我的個人總結進行梳理和反思。

      首先,我認識到了作為教師的職責和使命。作為一名幼兒園教師,我需要關愛每一個孩子,關注他們的成長,幫助他們建立良好的習慣和品格。我要以身作則,為孩子們樹立一個好榜樣,讓他們在健康、快樂的環(huán)境中茁壯成長。

      其次,我深知教育是一項長期的、艱巨的任務。在教育過程中,我需要不斷地學習,提高自己的教育教學水平,以滿足孩子們不斷變化的需求。我要善于觀察和傾聽,關注孩子們的興趣和特長,因材施教,激發(fā)他們的學習興趣和潛能。

      此外,我還要加強與家長的溝通與合作。家庭是孩子成長的搖籃,家長是孩子的第一任教師。我要與家長建立良好的溝通渠道,共同關心孩子的成長,共同促進孩子的全面發(fā)展。同時,我還要積極參加各種教育培訓和研討活動,不斷提高自己的綜合素質,為孩子們創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。

      在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,嚴謹治學,關愛每一個孩子,為培養(yǎng)他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代做出自己的貢獻。

      幼兒園師德師風總結 篇6

      為了進一步落實區(qū)教育局《關于進一步加強幼兒園品行師德師風建設的通知》,我園十分重視全體教師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項工作的首位,教師的職業(yè)道德水平才會提高,夜校的素質教育才會深化。良好的職業(yè)道德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、基層工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

      一、加強教職員工教育職業(yè)道德教育學習,我園組織教職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園安全過錯劃分和教師的義務》等,并聯(lián)系實際展開宣講,把教師的政治方法論教育,師德師風市政建設與深化素質教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

      二、執(zhí)行教師職業(yè)道德評鑒考核評估標準,我們有的放矢組織教師學習了《教師職業(yè)道德考核獎懲評估標準》,讓每個教師綜合評價清楚教師職業(yè)道德考核評估的標準,并在自己平時的工作中得到落實。每年暑假,我們先進行自評,然后各個小組根據(jù)該老師一年的情況,打出該老師在職業(yè)道德方面的成績,最后由職業(yè)道德領導小組情況的人員一塊兒針對該老師情況,評出該老師三個月的成績。

      三、執(zhí)行教師財政補貼職業(yè)道德教育獎勵懲處,我們通過各種寫實的活動,讓教師在活動中社交活動受到教育和鼓勵,以獎代面。如:教師的文章發(fā)表了我們給于重獎獎勵,參加活動為締造幼兒園贏得了榮譽的給予獎勵。平時利用競技的形式,在教師能力、教育工作中展開評比活動,分別評出一、二、三等獎進行表彰。對個別沒有達到等級的不是不給予獎勵,個別差的,給予懲罰。

      四、學校性社會性犯罪案件報告制度情況,我們幼兒園沒有這個這方面的管理方面情況的??傊?,我們建設通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設有成效。我們將在基克維澤區(qū)的工作中,不斷總結經驗,進一步提高師資隊伍的師德發(fā)展水平。

      五、注重在教學過程中體現(xiàn)崇高師德,作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的推送自己的飛速知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能其要求幼兒認真。要提高自身的素質,這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開辟新的教法。以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來終其一生制約的影響。因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡其要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。尊重每一個幼兒。每一幼兒都我愛你渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等待遇相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒做出老師的尊重,他們熱衷于才會尊重老師喜歡老師,愿意學習這個老師講授所傳授的各種知識。

      師德——不是簡單的說教,而是一種愛與責任的彰顯,一個深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位學生的自我修養(yǎng)!我園將繼續(xù)維護和發(fā)揚這一崇高的美德!

      幼兒園師德師風總結 篇7

      通過師德師風的學習,我從中領會了許多許多。現(xiàn)將從教近十年來的個人師德師風情況總結如下:

      一、在政治思想方面

      本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,認真學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),專業(yè)思想牢固,為人師表。

      二、在教育教學過程中

      不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

      三、師德師風所包含的內容

      自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。其中在業(yè)務素質,為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術。

      四、新時代的師德師風是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。

      對教師的要求:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

      今后要更進一步認真學習馬列主義,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。在管理方面,努力學習理論知識,把自己的能力提高到一個新的層面。

      幼兒園師德師風總結 篇8

      為了進一步落實區(qū)教育局《關于進一步加強幼兒園師德師風建設的通知》,我園十分重視全體教師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項工作的首位,教師的職業(yè)道德水平才會提高,學校的素質教育才會深化。良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

      一、加強教師職業(yè)道德教育學習

      ,我園組織教職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園安全責任劃分和教師的義務》等,并聯(lián)系實際進行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風建設與深化素質教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

      二、執(zhí)行教師職業(yè)道德考核評估標準,我們認真組織教師學習了《教師職業(yè)道德考核評估標準》,讓每個教師清楚教師職業(yè)道德考核評估的標準,并在自己平時的工作中得到落實。每年暑假,我們先進行自評,然后各個小組根據(jù)該老師一年工作的情況,打出該老師在職業(yè)道德方面的成績,最后由職業(yè)道德領導小組的人員一起針對該老師情況,評出該老師一年的成績。

      三、執(zhí)行教師職業(yè)道德教育獎勵懲處,我們通過各種生動的活動,讓教師在活動中受到教育和鼓勵,以獎代面。如:教師的文章發(fā)表了我們給于獎勵,參加活動為幼兒園贏得了榮譽的給予獎勵。平時利用競賽的形式,在教師能力、工作中展開評比活動,分別評出一、二、三等獎進行表彰。對個別沒有達到等級的不給予獎勵,個別差的,給予懲罰。

      四、學校性犯罪案件報告制度情況,我們幼兒園沒有這個方面的情況的??傊?,我們通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結經驗,進一步提高師資隊伍的師德水平。

      五、注重在教學過程中體現(xiàn)崇高師德,作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質,這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開辟新的教法。以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

      師德——不是簡單的說教,而是一種愛與責任的體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我園將繼續(xù)維護和發(fā)揚這一崇高的美德!

      幼兒園師德師風總結 篇9

      百年大計教育為本,教育大計系教師為本,教師大計則師德為本,要培養(yǎng)適合時代需要的高素質人才,教師是否具有良好的道德修養(yǎng)至關重要。作為一個從事幼兒教育的教師,感到肩上的責任重大,萬丈高樓

      平地起,啟蒙教育是教育的根底,如果沒有一個扎實、良好的初始啟蒙教育,就會影響其后的更高層次的開展。而教師的靈魂在于是師德,強烈的危機感在鞭策著我,培養(yǎng)良好的師德修養(yǎng)已刻不容緩。

      一、崇尚崇高的師德

      師德是一個動態(tài)的概念,它有一定的時間性、區(qū)域性和民族性。祖國歷史悠久的傳統(tǒng)師德,在新的歷史時期,已注入了新內涵:即為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人。崇高的師德已提高到很高位置。綜合國力的競爭、知識經濟、實施素質教育、精神文明建設等方面的呼喚著崇高的師德,作為一名幼兒教師要以德治身,培養(yǎng)良好的師德。愛崗敬業(yè),以滿腔熱情投入幼兒教育。

      1、提高對師德認識

      所謂師德認識,就是指對教師職業(yè)道德的深刻認識和全面理解,要從“德〞中體會到獻身幼兒教育事業(yè)的無比快樂和自豪。我從事幼教工作已有3年,回憶自己走過的經歷,對師德認識有一個由淺到深,由片面到全面的過程。經過各種學習,可以說在師德認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業(yè)有了具體內容和明確目標,我對自己所擔負的幼兒教育工作有了新的認識,尤其作為幼兒教師應具備哪些師德,心中根本上也有個底。培養(yǎng)跨時代所需要的高素質人才,其根底就是從良好的幼兒教育開始,幼兒教師的一言一行及教育質量將直接影響到今后小學、中學及大學的學習質量和綜合素質能力的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁〞那是很貼切的,尤其幼兒教育,從事啟蒙教育更加顯得重要,可以這樣說,什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學生,育人之本,關鍵在于師德。

      2、情系幼兒,像母親一般愛每個孩子

      幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩芽,需要“園丁〞的呵護和培養(yǎng)。在幼兒教育工作中,我始終做到情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子。因此,每當幼兒身體健康,學習和素質有所提高,你就會喜悅,那么就可以消除所有的勞累感。關愛每個孩子,其一,關心他們的生活,這是幼兒教育區(qū)別其他教育的特殊點。尤其當個別孩子身體感到不適時,更要體貼、照顧好;其二,熟悉孩子們的根本情況,如家庭人員,孩子的性格、脾氣、生活環(huán)境,這樣,在教育時,就可根據(jù)每位孩子的不同特點,尋找相應的方法,因人而宜,充分挖掘他們的內在潛能;其三,平等對待每個孩子,不管是頑皮的,還是文靜的,不管是男孩,還是女孩,也不管他們的家庭背景、經濟條件,都一視同仁、平等對待。這樣,孩子們就會感到在老師面前表現(xiàn)都同樣有時機得到肯定。

      二、塑造師德風范,潛心練功

      “給學生一杯水,教師本身應該有一桶水〞,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依賴的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。本人結合自己的情況,下決心就以下三方面提高修養(yǎng)。

      1、重視學習和實踐

      認真學習,充分理解『中小學教師職業(yè)道德標準』,并以此作為自己言行準則,工作中要時刻牢記自己作為教師的根本職能:育人,只有品德高尚、學識淵博、幼兒教學經驗豐富,才能勝任此項榮耀的工作。而要做到這些,就應該不斷地堅持學習和實踐。

      2、嚴以律己,注重言行

      為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就應該把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談應該和顏悅色,循循善誘,舉止應該優(yōu)美文雅,表達心靈之美,自己的穿著應該樸素大方得體,符合幼兒的審美情趣。

      3、培養(yǎng)良好的內在素養(yǎng)

      天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。

      幼兒園師德師風總結 篇10

      在過去的一年里,作為一名幼兒園教師,我始終牢記教育教學的初心和使命,努力提高自己的師德師風,為孩子們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。現(xiàn)將個人在師德師風方面的總結如下:

      1.嚴謹治學,敬業(yè)愛崗

      作為一名教師,我深知自己的職責所在,始終保持對教育事業(yè)的熱愛和敬業(yè)精神。在教學過程中,我嚴謹治學,認真?zhèn)湔n,確保課堂教學質量。同時,我還積極參加各類教育培訓,不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,為孩子們提供更優(yōu)質的教育服務。

      2.關愛學生,尊重個體差異

      我始終把學生的成長和發(fā)展放在首位,關心每一個孩子的生活和學習。在教學過程中,我注重因材施教,尊重學生的個性差異,努力激發(fā)他們的學習興趣和潛能。同時,我還關注學生的心理健康,及時發(fā)現(xiàn)和解決他們在成長過程中遇到的困難和問題。

      3.誠實守信,言行一致

      我深知誠信是教師品質的基石,始終堅守誠實守信的原則,言行一致。在與家長溝通和合作中,我真誠對待每一位家長,及時反饋學生的學習情況,共同為孩子的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      4.團結協(xié)作,互幫互助

      作為一名教師,我深知團隊的力量,積極參與集體活動,與同事們保持良好的溝通和合作關系。在工作中,我樂于分享自己的經驗和方法,互相學習,共同進步。同時,我還關心同事的工作和生活,互幫互助,共同為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。

      5.嚴于律己,追求卓越

      我始終嚴格要求自己,以身作則,為學生樹立良好的榜樣。在工作中,我追求卓越,不斷提升自己的教育教學水平,努力成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師。

      總之,過去的一年里,我在師德師風方面取得了一定的成績,但我深知自己還有很多不足之處。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,嚴格要求自己,為孩子們的成長和發(fā)展貢獻更多的力量。

      幼兒園師德師風總結 篇11

      一、引言

      作為一名幼兒園教師,我們肩負著培養(yǎng)下一代的重任。在這個充滿愛心和關懷的環(huán)境中,我們需要具備高尚的師德和良好的師風,以身作則,為孩子們樹立一個良好的榜樣。在過去的教育教學工作中,我深知師德師風的重要性,始終將其作為自己的行為準則,努力提高自己的綜合素質,為孩子們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

      二、嚴謹治學,追求卓越

      作為一名幼兒園教師,我們需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的教育教學經驗。在工作之余,我不斷學習業(yè)務知識,參加各類培訓班,提高自己的教育教學能力。同時,我還關注教育前沿動態(tài),了解國內外幼兒教育的新理念、新方法,將先進的教育理念融入到自己的教育教學實踐中。

      在教學過程中,我嚴謹治學,追求卓越。我認為,每一個孩子都是一顆瑰寶,需要我們用心去呵護和關愛。因此,我在教學中注重因材施教,關注每一個孩子的個體差異,尊重他們的興趣和特長,激發(fā)他們的學習興趣和潛能。同時,我還注重培養(yǎng)孩子們的自主學習能力和團隊合作精神,讓他們在實踐中學會獨立思考和解決問題的能力。

      三、關愛學生,傳遞溫暖

      作為一名幼兒園教師,我們需要關愛每一個孩子,給他們提供一個溫馨、和諧的學習環(huán)境。在日常工作中,我關注孩子們的生活起居,關心他們的身體健康和心理需求。當孩子們遇到困難和挫折時,我會耐心傾聽他們的心聲,給予關愛和支持,幫助他們建立自信,勇敢面對困難。

      在與家長溝通方面,我積極與家長建立良好的合作關系,定期開展家長座談會,及時了解孩子們在家庭中的表現(xiàn)和需求。同時,我還會主動與家長分享教育教學經驗,為他們提供專業(yè)的建議和指導。通過家校共同努力,共同關愛孩子的成長和發(fā)展。

      四、團結協(xié)作,共創(chuàng)輝煌

      作為一名幼兒園教師,我們需要具備良好的團隊協(xié)作精神。在工作中,我積極參與集體活動,與同事們分享教育教學心得和經驗,共同提高教育教學水平。同時,我還關注團隊建設,努力營造一個和諧、友愛的工作氛圍。當團隊遇到困難和挑戰(zhàn)時,我會毫不猶豫地站出來,與大家共同面對,共同解決。通過團結協(xié)作,我們共同為幼兒園的發(fā)展做出了貢獻。

      五、自我反省,不斷提升

      在教育教學工作中,我始終保持一顆謙虛好學的心。每當完成一個教學任務或者解決一個問題時,我都會進行自我反省和總結,找出不足之處,及時調整教學方法和策略。同時,我還會向有經驗的同事請教學習,虛心接受他們的指導和建議。通過不斷地自我反省和提升,我逐漸形成了自己獨特的教育教學風格和方法。

      六、結語

      回顧過去的工作歷程,我深感自己在師德師風方面取得了一定的成績。然而,與黨和人民的期望相比,我還有很多不足之處。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的師德師風水平,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的新一代貢獻力量。

      幼兒園師德師風總結 篇12

      作為一名幼兒園教師,我深知自己肩負著培養(yǎng)下一代的重任。在過去的一年里,我始終堅守師德師風,努力提高自己的教育教學水平,為孩子們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量?,F(xiàn)將我在師德師風方面的體會和收獲進行如下總結:

      一、嚴謹治學,不斷提高自身素質

      作為一名幼兒園教師,我深知自己的知識水平和教育教學能力直接影響到孩子們的成長。因此,我一直在努力學習各種教育教學理論和方法,參加各種培訓和研討活動,不斷提高自己的綜合素質。同時,我還注重自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng),努力做到以身作則,為孩子們樹立一個良好的榜樣。

      二、關愛學生,關注每一個細節(jié)

      在教育教學過程中,我始終把孩子們的成長和發(fā)展放在首位,關心每一個孩子的生活和學習。我認真傾聽孩子們的心聲,關注他們的興趣愛好和特長,盡力為他們創(chuàng)造一個溫馨、和諧的學習環(huán)境。在教學活動中,我注重因材施教,針對每個孩子的特點和需求制定個性化的教學方案,激發(fā)他們的學習興趣和積極性。同時,我還關注孩子們的情感教育,引導他們學會關愛他人,培養(yǎng)他們的團隊精神和合作意識。

      三、敬業(yè)奉獻,全身心投入到教育事業(yè)

      作為一名幼兒園教師,我深知自己的責任重大。在工作中,我始終保持敬業(yè)精神,全身心地投入到教育事業(yè)中。無論是備課、上課還是家長溝通,我都認真對待,力求做到最好。在面對困難和挑戰(zhàn)時,我從不退縮,而是勇敢地迎接挑戰(zhàn),努力克服困難。同時,我還積極參加學校組織的各種活動,為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

      四、團結協(xié)作,共同成長

      作為一名教育工作者,我深知團隊合作的重要性。在工作中,我積極與同事溝通交流,分享教育教學經驗和心得體會,共同提高教育教學水平。在學校組織的各項活動中,我積極參與,與同事們共同進步。同時,我還關注青年教師的成長和發(fā)展,給予他們關心和幫助,鼓勵他們勇于創(chuàng)新,追求卓越。

      五、不斷反思,追求教育教學的改進與創(chuàng)新

      在教育教學過程中,我始終保持一顆謙虛好學的心態(tài),不斷反思自己的教育教學方法和策略。在實踐中發(fā)現(xiàn)問題后,我會及時調整教學思路,尋求更好的解決方法。同時,我還關注教育教學的新理念、新方法,努力將其融入自己的教學實踐中,使教育教學更加符合時代發(fā)展的要求。

      總之,在過去的一年里,我始終堅守師德師風,努力提高自己的教育教學水平,為孩子們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷進步,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的新一代做出更大的貢獻。

      幼兒園師德師風總結 篇13

      百年大計教育為本,教育大計教師為本。一個國家的興衰在于教育,一個學校的興衰在于教師。教師是立校之本,師風便是教育之魂。

      一、為人師表,身正為范,我們要做好學生們的典范;

      要想讓學生成為一個品德高尚的人,我們自身必須要做到品德高尚。教育家陶行知先生說過:學高為師,德高為范。身為教師,我們要做到為人師表,嚴以律己,言出必行,一定要時時處處為學生做出典范??鬃釉唬浩渖碚涣疃?,其身不正,雖令不從。但凡要求學生做到的,我們要先做到;但凡要求學生不能做的,我們堅決不做。在工作、為人上能以身作則,我們才能到達為人師表的目的,才能在學生中樹立威信。

      二、要把學生培養(yǎng)成有用的人才,我們就要嚴謹治學,兢兢業(yè)業(yè)把書教好;

      教書育人是樹立師風的關鍵之所在,這就要求我們要具備淵博的知識,在知識的海洋里,我們如同一艘船上的舵手,我們開著船常年累月行駛在其中,將一個個渴望成才的學子順利送達此岸。雖然路上有時防止不了大浪滔天,有驚無險,但是也會迎來風平浪靜,陽光燦爛。

      三、關愛每一個學生,杜絕用有色眼鏡去區(qū)別對待某些學生;

      一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。在啟航學校,我們要把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注于整個教育教學過程之中,我們要用真誠的心去感化每一個學生,用無私的愛去引導每一個學生。一份愛心,一聲贊美,一個微笑,出自真心地去贊揚、去鼓勵每一個學生。在課外活動中,讓每一個學生都有公平參與的時機。

      四、我們要樹立終身學習,學術創(chuàng)新的意識;

      常言道:學無止境,我們要樹立終身學習,學術創(chuàng)新的意識,這就要求我們在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下,不斷學習,積極提高,勇于創(chuàng)新,做到教到老,學到老。

      最后既然我們選擇了教師,選擇了啟航學校這個好平臺,就要有鞠躬盡瘁的決心,對自己的選擇要無怨無悔,努力做到敬業(yè)愛生、不計名利、積極進取、無私奉獻,力求做好自己的本職工作,不求最好,但求更好!我們要不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

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