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      大學本科畢業(yè)論文開題報告范文

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      大學本科畢業(yè)論文開題報告范文

        作為一名大學的本科生,你知道畢業(yè)論文的開題報告要怎么寫嗎?下面是學習啦小編為大家整理的大學本科畢業(yè)論文開題報告范文,歡迎閱讀。

        大學本科畢業(yè)論文開題報告范文篇1

       ?、拍康模罕狙芯康哪康氖峭ㄟ^在半年的研究時間,10次治療活動里面,使用合理情緒療法,檢驗合理情緒療法對監(jiān)獄長刑犯的抑郁病癥矯治的有效性即對病患情緒狀況的促進作用;并使正處于監(jiān)獄服刑中期的長刑犯認識到,情緒狀態(tài)并不是激動體驗的結(jié)果(人們體驗到某種不愉快的事件,某種失敗或者遭到排斥,都可以被稱為 激動體驗 ),而是不合理信念的結(jié)果,并且使治療對象對他們先前存在的不合理對象產(chǎn)生懷疑。合理情緒療法就是要幫助他們改變非理性的思維方式,認識其消極情緒的不合理、不現(xiàn)實之處,幫助他們學會以合理的方法去看待自己和周圍的人與事物,以減少他們陷入情緒障礙的可能性。在糾正長刑犯非理性信念的基礎上,讓他們懂得一些抑郁癥的醫(yī)學知識,幫助他們分析自己的內(nèi)心世界,發(fā)現(xiàn)自己性格上存在的問題以及為什么會在監(jiān)獄環(huán)境下患抑郁癥的原因;讓監(jiān)獄患者也能相信自己是可以掌握自己命運的,要針對自己的弱點加強鍛煉,改變原來對生活的態(tài)度和行為方式。逐漸培養(yǎng)自己具有健康的人格,適應監(jiān)獄勞動改造的環(huán)境,積極地對待相對漫長的服刑期,對未來的生活充滿希望,不管遭遇任何人生的變遷,都要從逆境中走出來,在生活中做一名強者。

        ⑴國外研究:①艾伯特、埃利斯曾進行了一些治療性犯罪人的嘗試,他利用情緒療法治療了一個28歲的露陰癖者。在前幾次的治療中,艾伯特、埃利斯就向這個治療對象表明了他存在的不合理思維,這些不合理信念導致這名治療對象體驗到一些消極情緒,例如,自憐、抑郁、憤怒等。因此,在治療這名露陰癖者的過程中,艾伯特、埃利斯向他指出了不合理思維,幫助他對每種不合理思維提出質(zhì)疑。隨著患者放棄對自己提出的強制性要求,隨著他用別的內(nèi)通替代了自己的偏好和愿望,他的行為變得不那么沖動了,他感到能夠較好地控制自己的反社會行為了。這種方式被稱為合理情緒療法的A-B-C模式。艾伯特、埃利斯在排斥治療對象的行為的同時,接納治療對象本人。他幫助治療對象處理其敵意和抑郁情緒,從而降低這類消極情緒的強度。他幫助治療對象承認自己的愚蠢行為,但是,并不貶低治療對象本人,同時,也讓治療對象學會放松術(shù)。

       ?、诎?、埃利斯還利用合理情緒療法治療一名精神病態(tài)者。他認識到,咨詢并不能對所有的精神病態(tài)者產(chǎn)生效果,但是,對于許多精神病態(tài)者來說,在他們虛張聲勢的行為后面,存在著焦慮和罪惡感。他們的犯罪行為往往是防御性的,因為他們不愿意承認自己是缺乏自尊的。艾伯特、埃利斯的治療不是責備這些人,而是努力向他們表明,他們的行為方式是自我挫敗性的。治療的關(guān)鍵是,要向他們表明,他們的犯罪行為對自己是有害的。

       ?、勰谋?M.Maultsby,1975)更廣泛地將這些技術(shù)應用于犯罪人的治療之中。例如,在緩刑犯和假釋犯中應用合理情緒療法,將15~20名緩刑犯和假釋犯組成治療小組,進行為期3個月的治療活動。每次進行集體治療活動的主要內(nèi)容,就是圍繞合理情緒療法進行講解和討論。通過使用這種治療方法,似乎降低了這些犯罪人對假釋官的敵意。一旦犯罪人學會了不再使自己心煩意亂,他們就能更好地在別人的幫助下解決自己的問題。

       ?、芸伎怂?S.Cox,1979)描述了利用合理情緒療法治療男性酗酒罪犯的情況。在治療中,要求80名男性酗酒罪犯參加治療計劃。在這些罪犯的年齡在21~62歲之間,主要是白種人。所有人在以前都被監(jiān)禁過至少一次。在進行治療后,這組罪犯每個月的違紀行為從20次下降到6次。在假釋后的前6個月中,只有2個人的假釋被撤銷。在13個表現(xiàn)良好的男犯中,在假釋后的2個月內(nèi),只有6個人的假釋被撤銷。

        ⑵國內(nèi)研究:

        我國學者劉邦惠、黃希庭(2015),采用人格障礙診斷量表和艾森克人格問卷,對在押的220名男性罪犯的人格障礙及人格特征進行調(diào)查,調(diào)查的樣本絕大多數(shù)是長刑犯,刑期在十年以上的占91.8%。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):

        ㈠罪犯人格障礙的發(fā)生率顯著高于普通人群,且與普通人群存在極顯著的差異。

       ?、孀锓溉烁裾系K與艾森克人格量表中情緒穩(wěn)定性,精神質(zhì),內(nèi)外向三個因素有顯著的相關(guān)。其中,情緒穩(wěn)定性因素與12種類型人格障礙及總分存在極顯著的正相關(guān);精神質(zhì)因素與除強迫型以外的11種類型的人格障礙及總分存在極顯著的正相關(guān);內(nèi)外向因素與表演型,反社會型人格障礙以及自戀型人格障礙存在顯著的正相關(guān),與分裂樣人格障礙存在顯著的負相關(guān)。情緒穩(wěn)定性因素可能是各型罪犯人格障礙的基本人格因素。該項測查結(jié)果還發(fā)現(xiàn),罪犯各型人格障礙的得分及總分都顯著高于普通人群,人格障礙的陽性率也非常高,這說明罪犯是人格障礙的高發(fā)群體,這似乎印證了人們的普遍看法。

       ?、艑嵭蟹桨福?/p>

        ①使用臨床上評定抑郁狀態(tài)時最常用的量表HAMD量表(24項版)對正處于服刑中期的監(jiān)獄長刑犯進行抑郁情緒狀態(tài)測量。

        ②在第一次治療活動中,治療人員簡明扼要地講一講合理情緒療法的基本理論。

       ?、蹅€別治療與集體治療相互結(jié)合:治療人員在前三期內(nèi)進行個別治療,在講解合理情緒療法理論并與之交流的同時,指出病患的不合理信念,迅速做出解釋;治療人員同時也可適當作對峙性的,可以勸說治療對象敞開心扉,表達自己的真情實感;同時也可以揭露、反駁治療對象的辯解,但是要無條件的接納治療對象。治療到團體階段時,采用角色扮演、讀書療法、講故事、生活哲理討論等方法幫助治療對象實現(xiàn)目標。例如,角色扮演涉及到在治療環(huán)境中練習新的行為,即在其它情景(例如獄中環(huán)境、出獄后的社會環(huán)境)中嘗試這些行為之前,首先涉及到在治療環(huán)境中練習這些行為。

       ?、茏詈?,治療對象會在治療過程中逐漸變得喜歡自己,接納自己。治療對象同時必須承擔起如何進行選擇的全部責任:究竟是選擇正常的信念,還是選擇象原先一樣的反常信念?做出什么樣的選擇的決定權(quán)完全在于他們自己。

       ?、普n題進度:

        ①20XX年6月撰寫課題研究開題報告。

        ③20XX年9月中旬(17-23號)聯(lián)系南京某監(jiān)獄,并詢問該監(jiān)獄內(nèi)各種刑期在押犯人的分布狀況。

       ?、?0XX年9月下旬(29、30號)前往南京該監(jiān)獄,使用抑郁癥測量量表對所有長刑犯進行記名測量。

       ?、?0XX年10月上旬(1-7號)對回收的量表進行統(tǒng)計和得出結(jié)果,并經(jīng)過篩選,確定參加合理情緒療法的長刑犯人員名單(第一期約20名左右)。

       ?、?0XX年10月中旬(13-14號)前往南京該監(jiān)獄,與監(jiān)獄管理人員商討規(guī)劃具體矯治活動細節(jié),并向管理人員公布參加矯治活動的長刑犯人員名單,請監(jiān)獄管理人員給出意見并及時做好思想說服工作。

       ?、?0XX年10月中旬(21-22號)前往南京該監(jiān)獄,進行第一次情緒治療活動?;貋砗罂偨Y(jié)活動體會和活動的成功與欠缺。

        ⑧20XX年10月下旬-12月底前往南京該監(jiān)獄,進行余下的九次治療活動。并于最后一次活動結(jié)束-

        后,再對參與活動的長刑犯進行一次抑郁癥狀況測量。

        ⑨20XX年1月回收量。

        大學本科畢業(yè)論文開題報告范文篇2

        中國上市公司效績評價體系的探討

        課題研究的意義

        目前,國家有關(guān)部門已經(jīng)對我國國有企業(yè)制定了效績評價制度,并正在逐步推開,但在我國上市公司中還沒有建立這項制度,所以本文的研究是有實際意義的。

        本文研究的內(nèi)容

        本文擬從四個方面探討上市公司效績評價體系的建立。

        第一部分主要從六個方面闡述建立我國上市公司效績評價體系的意義,這六個方面是:

        有利于國家對上市公司的監(jiān)管有利于推動上市公司建立科學的約束和激勵機制。

        有助于對上市公司經(jīng)營者業(yè)績的全面考核。

        有利于引導上市公司的經(jīng)營行為。

        有利于增強上市公司的形象意識。

        有助于投資者的理性投資。

        第二部分主要從三個方面論證建立我國上市公司效績評價體系的可行性。這三個方面是;

        國有企業(yè)效績評價工作的順利進行,為上市公司開展效績評價工作提供了寶貴的經(jīng)驗。

        我國上市公司現(xiàn)有的基礎比較好,更適合效績評價工作的開展。

        政府有關(guān)部門、投資者、和上市公司比較支持上市公司開展效績評價工作。

        通過上述兩個部分的分析論證,說明我國建立上市公司效績評價體系的必要性和可行性。

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