時代先鋒先進個人事跡材料優(yōu)秀模板
時代先鋒是人們的好榜樣，關于時代先鋒的個人事跡材料有哪些值得我們學習的地方呢？下面是學習啦小編跟大家分享的時代先鋒個人事跡，歡迎大家來閱讀學習。
時代先鋒個人事跡材料1
董蘊晶,女,42歲,中共黨員。1982年參加工作，從教25年先后于海拉爾區(qū)建設中學、海拉爾區(qū)第十中學從事教育教學工作。25年來，她把汗水和心血凝聚成一滴滴雨露，滋潤著一株株成長中的幼苗，滋潤著一片片綠色的希望。在教育教學這塊沃土上，她書寫著自己的人生價值。她矢志教學改革，求實創(chuàng)新，勇于拼搏，敢于奉獻，團結協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，取得了令人矚目的成就，在我校的師生和家長心目中擁有很高的聲現(xiàn)將任職以來的工作總結如下：
一、思想態(tài)度、履行職責方面
本人身體健康，對工作熱情飽滿、兢兢業(yè)業(yè)，講求實效、樂于奉獻。熱愛教育事業(yè)，滿負荷或超負荷工作。 任勞任怨，從不計較個人得失，以一種高度的社會責任感和獻身農村高中教育的精神，二十年如一日，對學校分給的各項任務毫無怨言并按質按量主動完成，絕少因個人原因而請假誤課。除了正常的教育教學外，還經(jīng)常主動加班加點做好學校的其他工作。為人師表、教書育人，以自己的教育教學效果和人格魅力贏得了廣大師生的贊譽。在思想上要求進步，行動上嚴于律己，使自己從一個普通教師成長為校黨支部委員，政教主任。
作為分管黨務工作領導，注重教師的師德師風教育，全面推行素質教育，積極創(chuàng)設學校精神文化，利用多種形式在師生中開展“八榮八恥”和“學會做人，學會學習、學習做事，學會鍛煉”等勵志教育和各種安全教育。依法治校，校園文明潔凈，從未有過吸毒現(xiàn)象，無人員參與邪教活動，未發(fā)生過校園惡性事故，也沒有亂收費現(xiàn)象。學校先后被評為縣“綜合治安治理”先進單位，區(qū)“安全文明小區(qū)”。
二、專業(yè)技術工作方面
青春是美麗的。但一個人的青春可以平庸無奇;也可以放出美麗的火花?？梢砸蛱摱榷没?也可以用結結實實的步子，走到輝煌壯麗的成年。這就是董老師的青春格言。正是在這條格言的指引下，她一路走來，身后留下的是一串串堅實的腳印，寫滿了勤奮、謙遜、嚴謹、求實。從教二十幾年來一直擔任班主任工作，她所帶的班級曾多次被評為優(yōu)秀班集體。1995年所帶畢業(yè)班升學率帶到62%，2004年所帶畢業(yè)班45名考生中10名學生考入海拉爾第二中學，開創(chuàng)了鄉(xiāng)級中學升入二中人數(shù)最高的紀錄。所代班級被評為海拉爾區(qū)優(yōu)秀班集體，本人也被評為海拉爾區(qū)優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師。 她是勤奮謙遜的。從成為教師的第一天起，她就知道唯有勤奮才能讓自己從一個新手成為能手;唯有謙遜才能讓自己由“孤軍奮戰(zhàn)”到 “博采眾長”，只有二者兼?zhèn)洳艜兴刭|的全面提高。
在工作中，她勤懇敬業(yè)，踏踏實實地教書育人，認認真真地做好本職工作，不辜負領導對她的信任。教學上本著“授之魚不如授之以漁”的宗旨,注重對學生能力的培養(yǎng),不僅教他們學習知識,而且讓他們在學習過程中學會學習,學會做人。教學中注意分析學生的特點，根據(jù)不同學生的學習情況采用靈活多樣的教學方法，極力營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍，正式她獨特的教學方法在2005年她所帶的學生趙成瑞獲自治區(qū)數(shù)學競賽一等獎。此外，她還注重自身素養(yǎng)的提高，經(jīng)常閱讀各類專業(yè)書籍，學習別人先進的教學方法和教學經(jīng)驗，并適當加以改變運用在自己的教學工作中，做到學以致用，她所撰寫的《如何進行試卷講評》論文發(fā)表在中國教育論壇，教學設計人教版七年級上從不同方向看獲教學設計獎。
同時，她很注重與同組其他教師進行教學方法方面的交流，向他們虛心請教引導學生進行總結復習的方法策略，汲取他們的教學經(jīng)驗以彌補自己的不足之處。教學之余，她也經(jīng)常與同事一起探討教學科研方面的問題，了解教學改革的新動態(tài)，并以此指導自己的教學工作，不讓自己所教的內容成為滯后產品。她是嚴謹求實的。對自己嚴格要求，對工作一絲不茍，教學以實為本，育人從實際出發(fā)。她深信只要踏實肯干，定能贏得學生的認可，同事的認同。二十幾年來董老師一直深入教學一線，任勞任怨。在建設中學工作期間，承擔政教工作、擔任班主任工作，同時交兩個班的數(shù)學課。董老師領導政教處嚴抓校風、校紀，加強校內外管理，在學生中貫徹《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。計劃容易定，具體工作開展則有很大難度，面對學生的不良行為，她不灰心、不氣餒，身體力行。見到紙片、垃圾親自動手撿，學生勞動，親自帶頭干，就是雪天里，也少不了她與學生共同奮戰(zhàn)積雪的身影。在她的生活日歷上，休息的時間是有限的，她起早貪黑，早上別的教師還在路上，她已到學校組織學生紀律。到了下班的時間她也遲遲不離開學校，巡視晚自習和公共設施情況。就是在這樣的感召下，學生的行為習慣基本養(yǎng)成，校容校貌有了很大的改觀。在工作中，她強化對學生的思想工作，培養(yǎng)學生的行為習慣和道德修養(yǎng)，從而全方位的提高學生的素質，素造學生的人格形象。
在具體工作中，她充分利用班會、手抄報、墻報等多渠道對學生進行宣傳教育，形成良好的輿論氛圍。同時加強對校風、班風、學風的管理，在日常工作中處處體現(xiàn)德育工作的指導思想。要求每位教師都要盡到一個教育工作者的責任，對學生中出現(xiàn)的不良言行，要求大家齊抓共管，共同努力抓好行為習慣突出不好的學生，一段時間以來，取得了良好的效果。
由于工作調整，2004年9月調入海十中工作，擔任初一一、二班的數(shù)學課。11月底，校長找到董老師，讓她承擔二年三班班主任，由于二年三班秩序混亂，正常教學無法進行，是個“老大難”。董老師發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，義不容辭的承擔了這項艱巨的工作。她接班后，深入學生了解情況，進行家訪，了解孩子的思想動向，將班級混亂狀態(tài)、缺乏凝聚力的原因進行深入分析，及時召開班委會，本著“愛”的理念關心學生，管理班級。她把班訓定為“有愛就有希望，拼搏成就未來”。她常對學生說，老師對學生要關愛，學生對老師要敬愛，同學之間要友愛。她深信，只有在愛的氛圍中，學生才會身心愉快的學習，健康快樂的成長。抱著對學生的一份“愛心”，董老師對班級的管理，不是簡單粗暴的壓制學生，讓學生服從、懼怕自己，而是嚴格要求、尊重理解學生，讓學生心理接受。她說，班主任應當用心教育學生，使她們口服心服，決不能通過粗暴管理，讓學生口服心不服，在管理上真正做到了視學生為平等個體，與學生建立了平等融洽的師生關系，是班級一度走上了正軌。
在實際工作中，她注重感情投資，用她的愛心去填補學生的感情真空，使師生的感情逐步加深，如：學生肖鵬，家庭生活十分困難，董老師主動給他送去錢物，業(yè)余時間無償為他補課，使大家都認為沒希望升學的肖鵬順利的考入了海拉爾區(qū)第三中學。董老師的努力和愛增進了師生友誼，加深了解認識，加強相互認識，激發(fā)學生的自尊心和上進心。功夫不負有心人，在2006年的升學中二年三班超額完成了學校的各項升學指標，受到了學校、老師和家長的高度贊譽。
董老師從教二十五年，有二十三年做班主任經(jīng)歷，是目前學校年齡最大的班主任。同時董老師還兼黨支部工作，能組織老師進行政治學習，緊跟形勢、與時俱進，發(fā)揮了黨員先鋒作用，同時對有消極情緒的老師及時做工作。從生活上、精神上安慰教師，使老師受到鼓舞，使十中的戰(zhàn)斗力增強了。
時代先鋒個人事跡材料2
在宣漢縣五寶鎮(zhèn)嘉興社區(qū)，六旬老人趙丕芝在客廳里莊重地供著李林森的遺像，和李林森非親非故，老人卻用這種特殊的方式懷念著自己的好書記。
在萬源市河西新區(qū)親水平臺，萬余群眾默默垂淚，傷情追思著他們的好部長。
在宣漢縣紅嶺鄉(xiāng)，數(shù)千父老鄉(xiāng)親佇立雨中，含淚迎接英年早逝的好兒子魂歸故里。
八月在宇，淚水橫飛。萬源市委、組織部長李林森用42年的人生歷程，用對黨和人民的無限忠誠，矗立起比肩巴山的巍峨。
群眾心目中的“救命書記”
2006年2月，時任宣漢縣副縣長兼五寶鎮(zhèn)黨委書記李林森調任萬源市副市長。去萬源赴任的那天下午，李林森本想悄悄離開五寶鎮(zhèn)，讓來接他的朋友把車停在場鎮(zhèn)邊上的汽車站，自己再從鎮(zhèn)政府走小路去車站，途中還是被人發(fā)現(xiàn)了。鄉(xiāng)親們聞訊從四面八方趕來為他送行。按當?shù)貍鹘y(tǒng)，大家給他送來熱水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。李林森與鄉(xiāng)親們一一握手道別，近3公里長的街道，足足走了1個多小時?？粗鴿M街依依不舍、朝夕相處的父老鄉(xiāng)親，李林森眼含熱淚，婉言謝絕了鄉(xiāng)親們送來的紀念品。
在鄉(xiāng)親們的心目中，李林森就是他們的“救命書記”。
2004年9月5日，持續(xù)特大暴雨洪災導致宣漢縣天臺鄉(xiāng)義和村突發(fā)特大山體滑坡，位于前河上游的五寶鎮(zhèn)數(shù)萬群眾面臨著被洪水圍困的險境。
“共產黨員，請跟我上!”災情發(fā)生后，時任五寶鎮(zhèn)黨委書記的李林森火速組織9個應急分隊，分赴8個村、1個居委會，冒著生命危險緊急轉移群眾。經(jīng)過10多個小時的生命大搜救，兩萬多名受災群眾全部安全轉移，全鎮(zhèn)無一人傷亡。
洪水未退，公路被淹。此后數(shù)日，五寶場鎮(zhèn)完全成了一座孤島，外面的援助進不來，兩萬多人失去家園，所有生活物資全被洪水浸泡，交通中斷、信息中斷、電力中斷……除了一身衣服，許多群眾什么都沒有了。
“絕不能讓一個群眾餓倒、病倒、凍倒!”在史無前例的巨大災難面前，李林森沉著應對，晝夜奮戰(zhàn)。由于長時間勞累，他心力交瘁，體力嚴重透支。9月21日上午在去救災物資發(fā)放點途中，他兩眼發(fā)黑，一頭栽倒在地。醒來后，他一只手打著吊針，一只手拿出手機詢問情況、安排工作。一位縣領導責備他太不愛惜自己的身體了，“強行”奪走了手機?！斑€有那么多的事等著我呀!我躺下了，老百姓怎么辦?”李林森就像戰(zhàn)場上的士兵被奪走武器一樣，淚水奪眶而出，在場的人無不為之動容。
災后重建的日子，他依然沒睡一個安穩(wěn)覺、沒吃一頓可口飯、沒洗一次熱水澡……洪災中，鄭家容經(jīng)營的藥店價值20多萬元的藥品被洪水沖走，成了一無所有的特困戶。絕望中，鄭家容幾次喝農藥欲“一死了之”，都是李林森組織鎮(zhèn)村干部及時趕到，才使她脫險。李林森還組織干部到她家清理淤泥、清洗修理藥柜等，又協(xié)調信用社貸款6萬元，使藥店在洪災后不到半個月就恢復了營業(yè)。
災后的五寶，活躍著一支支馬幫隊，那是李林森在公路中斷、重建物資無法運抵的情況下，動員全鎮(zhèn)養(yǎng)馬群眾用馬背托起重建的重任。災后不到四個月，一幢幢災民新居拔地而起。
如今，在高梯、回龍等村的石壁、墻壁上，仍隨處可見“共產黨好”、“天給我們?yōu)碾y，黨給我們溫暖”等群眾自發(fā)寫下的標語。群眾心目中的“救命書記”李林森，被表彰為“四川省抗洪搶險先進個人”，他的先進事跡在全省巡回宣講。
“要讓黨建之樹在革命老區(qū)開花結果”
萬源地處大巴山腹心地帶，曾是川陜革命根據(jù)地的重要組成部分。2006年11月，李林森任市委、副市長、組織部部長。上任之初，他馬不停蹄，在較短的時間內跑遍萬源的53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和395個村(社區(qū))。許多干部姓什名誰、有什么長處、缺點是什么，他都掌握得清清楚楚。
“組織工作必須主動服務中心、服從全局、服務群眾”;“小縣要有大作為，窮縣更需爭一流”;“基層黨建必須創(chuàng)新出彩出色”，“要讓黨建之樹在革命老區(qū)開花結果”……在調研的基礎上，李林森響亮地提出了組織工作的新思路。
2007年初春，達州市委把村級黨組織換屆試點任務交給萬源。曾經(jīng)在3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)當過“一把手”的李林森，經(jīng)過深入調研，大膽實施了擴大村干部民主選任的“四評村官”模式，讓沉寂的大山煥發(fā)了活力，并得到上級認可，在全省、全國推廣。
萬源市沙灘鎮(zhèn)梔子園村村民劉奉國說，活了66歲，當家作主評“村官”、選書記讓他印象最深刻：想干事兒的人先“自我薦評”，村民們再來“群眾相評”，提出村干部參選標準，推薦自己心目中滿意的人選;經(jīng)“組織考評”后，再開展“公開競評”，參選者在全村人面前發(fā)表“施政演講”，由村民投票選出最滿意的干部。
通過“四評”，當年萬源市新當選的村黨支部書記平均年齡僅36歲，比上屆低了19歲;文化程度大幅攀升，大專以上文化的有161人，占41%。
沙灘鎮(zhèn)，方圓上百平方公里都是深山老林，村民居住分散，過去家族勢力對村級換屆選舉影響較大?，F(xiàn)在通過“四評村官”，大伙明白選好選準“當家人”關系到切身利益，家族勢力、裙帶關系甚至賄選頑疾不攻自破。新選出來的梔子園村黨支部書記程志明沒讓鄉(xiāng)親們失望。在他的帶領下，群眾的日子越來越紅火。大伙感慨地說，“我們選對了領頭人啊!”
如何創(chuàng)新組織形式，擴大非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作覆蓋面，適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢?村級組織成功換屆后，李林森又迅速投入到新的攻堅破難中。位于大竹鎮(zhèn)染房村的萬源市立川食品綜合開發(fā)有限公司距市區(qū)70多公里，是當?shù)睾苡忻麣獾拿駹I企業(yè)。把黨組織建到立川將起到示范帶動作用!李林森為此多次上門，與企業(yè)負責人談心交心，幫助建立了村企聯(lián)合黨支部。依托這一平臺，1000多戶群眾與企業(yè)簽訂了“生豬訂單養(yǎng)殖合同”，有效促進了農民增收、企業(yè)發(fā)展。
“重品行、重實績、重基層、重公認”
李林森常說：“選人用人是黨委的最大形象，關系事業(yè)成敗和群眾是否真正滿意”、“組織部是一個渡人的梯子，組織部長就是要把人才選準用好”。他旗幟鮮明地踐行著“重品行、重實績、重基層、重公認”的用人導向。
紫溪鄉(xiāng)地處川陜渝交界處，每年10月開始大雪封山，次年4月才冰消雪融。鄉(xiāng)黨委書記王承興在這里一干就是整整15年。2010年，萬源市委調整干部，李林森提名王承興調任萬源市森林公安分局局長。有人提出反對意見，說比他資格老、功勞大的黨委書記都沒安排這么好，王承興憑啥?李林森一改平時的溫和：“誰能夠堅持在全市最艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作15年?王承興在紫溪當了7年鄉(xiāng)長、8年黨委書記，家里父母長期患病，娃娃念書沒人照顧，卻從沒向組織喊苦喊累，沒提過任何要求，誰能做到?!”
2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事調整，在組織部工作的徐世和被提名推薦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選。大家都以為他會安排到條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結果卻安排到“八大高寒山區(qū)鄉(xiāng)”之一的堰塘鄉(xiāng)。李林森找徐世和談心：“組織部的干部用在什么地方，大家都很關注。把你安排到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以使你得到更好的鍛煉。你是一個有能力的干部，好好工作，用成績來證明自己，為組織部爭光!”徐世和愉快地奔赴新的崗位，并迅速打開了工作局面，更加理解了李林森的良苦用心，打心眼里佩服這位好領導、好兄長。
李林森任組織部長以來，萬源先后有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被交流回市直部門，18名家庭困難、需要照顧的基層干部得到妥善安排，一大批優(yōu)秀基層干部被選拔到合適崗位上。
“整個萬源市，5年沒有因為干部選拔不公或選拔程序不規(guī)范而信訪的?！比f源市委書記王成軍說。
2007年底，李林森在翻閱萬源市干部名冊時，越看眉頭鎖得越緊：全市30歲以下的科級領導干部僅3人，部門局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等正科級領導干部，幾乎全是“60后”，班子嚴重老化，后繼乏人。
“發(fā)展的希望在青年，干部的活力在青年!”李林森心急如焚，向市委鄭重提議，亟待培養(yǎng)一支有激情、勇?lián)數(shù)膬?yōu)秀年輕后備干部隊伍。2009年，李林森帶隊走訪省內各大高校，到校園里擺展臺、搞講演，拉開了“千名大學生進萬源”引才工程的大幕。當年，萬源引進人才總數(shù)相當于過去8年的總和，研究生數(shù)量是以往的5倍。
在全省組織工作滿意度調查中，萬源市連續(xù)3年各項指標位居前列。
“歪門邪道少來!干出實績，群眾信任，組織會考慮”
在有些人眼中，組織部長有權，更不會差錢，而李林森卻始終堅守清正廉潔底線，永葆共產黨人政治本色。
2009年12月，得知萬源市委要調整干部，任鄉(xiāng)黨委副書記的張某多次借向李林森匯報工作的機會送錢送物，希望得到提拔，都遭到李林森嚴厲拒絕和批評：“歪門邪道你少來!只要你干出了實實在在的業(yè)績，群眾信任你，組織會考慮的!”春節(jié)來臨，張某又跑到李林森宣漢縣的老家去“拜年”，結果連門也沒讓他進。
2011年2月底，一位“老部下”得知李林森在家養(yǎng)病，專程上門看望?？吹嚼盍稚諠u消瘦，臉色憔悴，“老部下”心如刀絞。臨別時，眼含淚水，悄悄把1000元錢塞給李林森的母親，托老人家給買點營養(yǎng)品?！笆栈厝?不然，看我怎么處理你!”李林森發(fā)現(xiàn)了，急得從沙發(fā)上站起來，臉漲得通紅?！袄项I導，這是我的一點心意。”“你能來看我，我精神就好多了!拿錢的話，以后就別來我家了!”面對一臉真誠的“老部下”，李林森依然嚴詞拒絕了。
“林森同志總是把自己放得很低，把組織原則和紀律裝在心里最重的位置，在清貧中始終堅守著清廉?！迸c李林森共事多年的萬源市人大會黨組書記劉家忠說。
“工作就是他的藥，愛人民者人民愛”
“大竹鎮(zhèn)、紫溪鄉(xiāng)等23個邊遠高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的重中之重，一定要特別重視，確保圓滿成功!”
“達州市7月中旬開黨代會，萬源推的黨代表得抓緊再復查一遍，必須確保黨代表的質量。”
“梨樹鄉(xiāng)荊竹壩村是我掛包幫的聯(lián)系點，5組李代菊的兩個娃娃下學期該讀大四了，不知道學雜費籌沒籌齊。向琪(李林森妻子)，你把省委這次獎給我的5000塊錢，托人帶給李代菊家，算是一點心意。還有，草壩鎮(zhèn)老黨員郭釗賢的老伴患肺氣腫，不曉得好些沒有?他們太苦了?！?/p>
……
2011年7月，重慶大坪醫(yī)院重癥監(jiān)護室，李林森雙目緊閉，面色蠟黃地昏睡在病床上，伴隨著斷斷續(xù)續(xù)的咳嗽，嘴里不時艱難地擠出幾句話來。妻子邊用毛巾輕輕擦拭著丈夫虛汗淋漓的面龐，邊點頭說：“老李，你就安心養(yǎng)病嘛，這些，我都記住了。”
到萬源工作以來，長年累月熬更守夜地工作，李林森的身體過度透支，健康狀況一天不如一天。
2009年7月，萬源市委“七一”表彰大會召開后，連續(xù)熬了4個夜晚的李林森感到前所未有的疲勞。7月2日，他開始腹瀉不止，身體近乎虛脫。在萬源治療后一直不見好轉，轉院到成都醫(yī)院，診斷結果：肝癌晚期!
“人都是哭著來的。要死，也要笑著走吧?！崩盍稚嬖V妻子，“不要對外說病情，不能給組織添麻煩，不能讓父母痛苦?！彼贸鋈糠e蓄，又向妻弟、妹妹借了近15萬，籌齊了20萬醫(yī)療費，悄悄到北京301醫(yī)院做了肝臟移植手術。
術后2個多月回到萬源，他只告訴大家，自己只是做了個“膽管搭橋手術”，就又投入到工作中。盡管經(jīng)常被劇烈病痛折磨得臉色發(fā)黑、身體浮腫、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色，審簽文件、組織會議、接訪群眾、下鄉(xiāng)調研……只有中午或晚上，他才會拖著疲憊的身體獨自去醫(yī)院打靜脈留置針。
因為太操勞，李林森出現(xiàn)嚴重的術后排異反應，轉氨酶陡升到300多，手指、腳趾關節(jié)開裂，拿東西、走路鉆心地痛。他趕到重慶大坪醫(yī)院復查治療。剛到第一天就接到萬源市委的電話通知：第二天召開市委會。他當即要求出院。主治醫(yī)生很震驚：“你哪里是來治病的，簡直是把生命當兒戲!”“你今天敢走，今后就不再收你入院!”“醫(yī)生，事情緊急，我必須得回去啊!”李林森丟下這句話，連夜趕回了400公里外的萬源。
憑著莫大的勇氣和常人難以想象的毅力，李林森拖著重病之軀堅持工作了1年零9個月。2011年4月20日中午，參加完市委會議，病情嚴重惡化的李林森被家人送進重慶大坪醫(yī)院。經(jīng)診斷：李林森又患上肺癌，同樣已是晚期!醫(yī)院發(fā)出病危通知書。
李林森平靜地給萬源市委書記王成軍發(fā)短信：“對不起，我的身體每況愈下，實在難以堅守崗位，請求辭去組織部長職務。”直到這時，朝夕相處的同事才得知他隱瞞絕癥重病已近兩年!
住院期間，李林森把病房當成了辦公室，每天通過電話了解工作情況，對重要文稿親自修改把關。一天，為了商討鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆文件修改，足足打了兩個多小時電話，直到手機沒電。他，似乎好像完全忘了自己是個癌癥晚期病人!
他是一個對人民群眾有真感情的人。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職期間，他通過多種方式幫助困難群眾，從不寬裕的工資中拿出2萬余元資助留守兒童和農村困難黨員。在“9·3”洪災災后重建那段艱難的日子，他總會幾十元、幾百元地捐濟一些困難群眾，自己卻欠下了1.7萬元的債，直到離開五寶兩年后才還清。任組織部長后，注重整合資源開展黨內幫扶，先后為30多位生活困難黨員群眾解決了10多萬元救助資金。
2011年春節(jié)，李林森在走訪慰問中，看到年過七旬的老黨員李國元還住在用幾根木棒撐起的土坯房里。一陣心酸，眼眶潮濕。他緊緊握著李國元的手說：“老人家，對不起呀，讓您受苦了，我這個組織部長不稱職啊!”李林森掏出身上僅有的1000多元錢放在李國元老人的手中，并當場表態(tài)從代管黨費中劃撥專項經(jīng)費1萬元，協(xié)調相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門解決1萬多元，幫助老人修建新房。
前不久，李國元搬進了新房。“李部長說要來看我，咋還沒來?”老人不知道，李部長這輩子再也不能來了。
2011年7月31日，聽妻子念完達州市“兩會”新聞的李林森永遠地閉上了雙眼……彌留之際，他向市領導發(fā)出最后的短信：“感謝領導的關心關愛，自己的工作遠沒做好，慚愧呀——不爭氣的李林森?！?/p>
時代先鋒個人事跡材料3
何錦輝，女，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，本科學歷。1997年6月參加工作，先后任商洛市中醫(yī)醫(yī)院辦公室副主任、主任、行政黨支部書記，2010年8月調到商洛市衛(wèi)生局工作，現(xiàn)任黨辦主任。多年來，她勤奮好學、愛崗敬業(yè)，立足崗位、認真履職，特別是調入市衛(wèi)生局工作以來，在市直機關工委和局黨委的正確領導和精心指導下，先后認真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建“五型”機關、“文明單位”創(chuàng)建、“基層組織建設年”和“爭當時代先鋒、建設幸福商洛”等活動，在行業(yè)黨建和精神文明建設方面做了大量工作，取得了優(yōu)異成績。市衛(wèi)生局和局直屬機關黨委先后被省衛(wèi)生廳、市委和市直機關工委表彰命名為“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體”、市級“文明單位”、“五型機關”、“學習型黨組織”和“旗幟黨委”;其個人也于2012年被省衛(wèi)生廳表彰為“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”，被市委表彰為“爭當時代先鋒、建設幸福商洛”優(yōu)秀共產黨員。
一、勤學善思，全面提高綜合素質
多年來，她堅持政治理論和業(yè)務知識學習，通過學習，充實思想，更新知識，拓寬思路，指導工作。一是注重時政知識學習，平常堅持在網(wǎng)上瀏覽時政新聞，時刻關注黨建工作、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與衛(wèi)生行政管理等方面的方針、政策，注意收集各種信息資料，加強知識的積累，不斷提高自身綜合分析問題的能力;二是加強政治理論學習，堅持學習行政管理和處理行政事務方面的有關知識，認真研讀《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》的有關重點篇章，堅持撰寫心得體會和記學習筆記，通過政治學習，不斷提高自己的理論水平;三是加強行政業(yè)務知識的學習，充分利用閑暇時間認真學習《行政管理》、《公文寫作》、《黨務工作手冊》等業(yè)務知識以及醫(yī)療政策法規(guī)和條例等，逐步提升綜合素質，提高協(xié)調辦事以及處理問題的能力。2010年8月調入市衛(wèi)生局專職從事黨務工作以來，為了適應當前黨建工作的新要求，不斷提高黨務工作能力和水平，盡快成為黨建工作的行家里手，她又認真系統(tǒng)地學習了《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《機關黨務工作手冊》等條文和規(guī)范，確保了行業(yè)黨建工作的規(guī)范有序開展。
二、認真履職，精心落實各項工作
20xx年，按照上級要求，結合行業(yè)實際，市衛(wèi)生局黨委先后共組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三問三解”、“基層組織建設年”、“學業(yè)務強素質樹形象”、“爭當時代先鋒、建設幸福商洛”、“書記講黨課、聚力促發(fā)展”和黨建大調研等七項活動，她克服了工作量大，任務時效性強，人員少等困難，統(tǒng)籌安排，加班加點，確保了每一項活動的順利實施和扎實開展。
為深入開展“基層組織建設年”和機關黨建大調研活動，她先后深入市直7個醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣區(qū)開展調研工作，召開座談會，發(fā)放調查問卷，收集整理相關情況，并認真分析撰寫調研報告，形成調研文章《衛(wèi)生行業(yè)基層黨組織建設的現(xiàn)狀、問題和思考》，在機關黨建大調研論文評選中榮獲一等獎。在“三問三解”活動中，她及時發(fā)現(xiàn)和總結全市衛(wèi)生系統(tǒng)“三問三解”工作經(jīng)驗和作法，刊發(fā)主題工作信息11期，衛(wèi)生系統(tǒng)工作做法先后5次被商洛黨建網(wǎng)、商洛機關黨建網(wǎng)和省衛(wèi)生廳網(wǎng)站采集掛網(wǎng)，工作動態(tài)先后被商洛新聞和商洛新聞網(wǎng)采集播出，工作經(jīng)驗在市直政府系統(tǒng)“三問三解”活動督查工作會議上匯報交流。為鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制，全市衛(wèi)生系統(tǒng)以“三好一滿意”活動為載體，在行業(yè)認真組織開展爭創(chuàng)活動，市直衛(wèi)生系統(tǒng)共創(chuàng)建“群眾滿意窗口”8個、“優(yōu)質護理崗”9個、“優(yōu)秀服務標兵”16名，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做法和經(jīng)驗受到了省衛(wèi)生廳的充分肯定，局黨委2012年被省衛(wèi)生廳表彰為“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體”，局分管領導被衛(wèi)生部表彰為“全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導工作先進個人”，她個人也被省衛(wèi)生廳表彰為“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”。
在日常黨務工作中，她能夠認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，定期開展黨員集中學習和民主評議活動，認真指導基層黨組織開展黨建工作，積極協(xié)調組織機關文化建設和精神文明建設等相關活動，努力加強行業(yè)黨建工作宣傳，在門戶網(wǎng)站上開設了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三問三解”等活動信息專欄，從文字信息、圖片信息和影像資料等方面，對全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作進行宣傳報道。2012年，市衛(wèi)生局被市直機關工委表彰為“旗幟黨委”和“市直機關黨建信息宣傳工作先進集體”。
三、勤勉自律，保持良好工作作風
自加入中國共產黨以來，她始終堅持認真學習貫徹黨的各項理論方針政策，堅定共產主義理想信念，模范遵守黨紀國法，嚴于律已，寬容待人，大事講原則，小事講風格，吃苦在前，享樂在后，鍛造了共產黨員講政治、守紀律，顧大局、識大體的良好政治素養(yǎng)。從事黨務工作十年來，她時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，勤儉樸實，廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感，贏得了各級領導的充分肯定和廣大黨員、干部、職工的一致好評。
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