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      漲錢了4省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)哪四省

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      漲錢了4省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)哪四省?

      2023年以來,河北、安徽、貴州、青海上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。專家接受中新經(jīng)緯采訪時(shí)表示,適時(shí)調(diào)整最低工資對(duì)保障勞動(dòng)者及其家庭成員的基本生活,提高低收入勞動(dòng)者的收入水平,優(yōu)化收入分配格局具有重要的作用。

      多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

      最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

      2023年以來,河北、安徽、貴州、青海等多省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      河北自2023年1月1日起執(zhí)行新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn),三檔分別為2200元、2000元、1800元,調(diào)整后,對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為第一檔每小時(shí)22元,第二檔每小時(shí)20元,第三檔每小時(shí)18元。

      安徽將于2023年3月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)共有四檔,分別為:2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)四檔分別為:21元、20元、19元、18元。

      貴州自2023年2月1日起執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),一類地區(qū)每月1890元,二類地區(qū)每月1760元,三類地區(qū)每月1660元。非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類地區(qū):每小時(shí)19.60元;二類地區(qū):每小時(shí)18.30元;三類地區(qū):每小時(shí)17.20元。

      青海自2023年2月1日起將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的1700元調(diào)整為1880元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.2元調(diào)整為18元。

      華南師范大學(xué)政治與公共管理學(xué)院孫中偉教授接受中新經(jīng)緯采訪時(shí)表示,今年是最低工資調(diào)整的“小年”。在促進(jìn)共同富裕的背景下,適時(shí)調(diào)整最低工資對(duì)保障勞動(dòng)者及其家庭成員的基本生活,提高低收入勞動(dòng)者的收入水平,優(yōu)化收入分配格局具有重要的作用。

      最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎?

      一般最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含五險(xiǎn)一金,但法律無明確規(guī)定,所以對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含“五險(xiǎn)一金”,各地規(guī)定不盡一致,具體由地方法規(guī)決定。最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

      法律依據(jù)

      《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十八條

      國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案。

      《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十條

      國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

      《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十一條

      社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。

      最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算?

      根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定:“國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案。 用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。”最低工資是由政府規(guī)定的,是可以用公式法計(jì)算的,公式法確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。可用公式表示為:

      M=f(C、S、A、U、E、a)

      M 最低工資標(biāo)準(zhǔn);

      C 城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用;

      S 職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金;

      A 職工平均工資;

      U 失業(yè)率;

      E 經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;

      a 調(diào)整因素。

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