世界上什么官最大
世界上什么官最大
世界上什么官最大?那當(dāng)然是聯(lián)合國秘書長，他是聯(lián)合國秘書處的長官。依照《聯(lián)合國憲章》，秘書長是由安理會(huì)推薦，聯(lián)合國大會(huì)指定的，是這一機(jī)構(gòu)的“行政首長”(《聯(lián)合國憲章》)，負(fù)責(zé)秘書處的工作，將其認(rèn)為可能威脅國家和平和安全的任何事項(xiàng)提請(qǐng)安理會(huì)關(guān)注，并執(zhí)行安理會(huì)、聯(lián)合國大會(huì)和其他主要機(jī)構(gòu)托付的“其它職務(wù)”。在世界各國面前，聯(lián)合國秘書長往往被看作聯(lián)合國的象征，同時(shí)也利用這一身份對(duì)爭端的各方進(jìn)行調(diào)停。聯(lián)合國秘書長的任期為五年，可以連任。秘書長可以根據(jù)工作需要，任命若干名副秘書長，協(xié)助其工作。聯(lián)合國秘書長，常被看作是“世界的總管”。
世界上什么官最大，他的生產(chǎn)方式：
根據(jù)《聯(lián)合國憲章》，安理會(huì)在提名聯(lián)合國秘書長新任人選后，將通過聯(lián)合國大會(huì)的認(rèn)證程序選舉出新任聯(lián)合國秘書長。
聯(lián)合國秘書長的產(chǎn)生遵循這樣的過程：首先在現(xiàn)任秘書長卸任前各參選國首先向世界各國通報(bào)推人，然后根據(jù)通報(bào)名單，在經(jīng)過由五個(gè)常任理事國在內(nèi)的聯(lián)合國安理會(huì)討論，并獲同意的情況下，然后提交到聯(lián)合國大會(huì)，由聯(lián)合國所有成員國共同投票，獲票最多的人，當(dāng)選下一屆聯(lián)合國秘書長。
這里，還有一條約定俗成的規(guī)定，即秘書長人選每十年各大洲輪換一次，可以連選連任。以往的秘書長人選，基本遵循這樣的流程。但2007年的秘書長換屆，此舉受到挑戰(zhàn)：按常規(guī)下屆秘書長應(yīng)由亞洲人擔(dān)任，然而以美國為首的一些國家卻提出了新的主張。但最終經(jīng)過有關(guān)國家協(xié)商和妥協(xié)，決定遵守傳統(tǒng)，選舉亞洲的韓國人潘基文為新任聯(lián)合國秘書長。
聯(lián)合國秘書長還有一條不成文的規(guī)定，五大常任理事國不得參加聯(lián)合國秘書長的競(jìng)爭。
世界上什么官最大，他的選舉原則：
1.地區(qū)輪任
聯(lián)合國成立以來經(jīng)歷了8任秘書長，其中歐洲3人，非洲2人，亞洲2人，拉丁1人。
2.唯才是舉
秘書長候選人必須有能力，有威望，處理問題能力強(qiáng)，必須懂英語和法語。
3.大國一致
五大常任理事國在秘書長選舉中至關(guān)重要。如果五國有任何一國反對(duì)，候選人就不能當(dāng)選，就要重新投票。
4.小國優(yōu)先
為了避免矛盾，平衡各國利益，選舉聯(lián)合國秘書長一般以中小國家的候選人為主要參考對(duì)象。五大國不能提名候選人。
世界上什么官最大，他的崗位職責(zé)：
要參加聯(lián)合國各機(jī)構(gòu)的會(huì)議，同世界領(lǐng)袖、政府官員和其他人員舉行會(huì)談，奔赴世界各地，使成員國的人們能清楚的了解聯(lián)合國日程上值得國際關(guān)注的眾多事情。每年，秘書長都要作聯(lián)合國工作報(bào)告，評(píng)價(jià)聯(lián)合國的工作，指出以后的工作重點(diǎn)。聯(lián)合國秘書長同時(shí)又是行政協(xié)調(diào)委員會(huì)的主席。該委員會(huì)由聯(lián)合國基金會(huì)、署及其他專門部門組成，每兩年舉行一次會(huì)議，在聯(lián)合國體系面臨的全部重要事宜和管理事務(wù)上謀求進(jìn)一步的協(xié)調(diào)與合作。
世界上什么官最大，他的職責(zé)權(quán)限：
聯(lián)合國秘書長既是外交官又是代言人，既是公務(wù)員又是首席執(zhí)行官，作為聯(lián)合國理想的象征，秘書長為全世界人們，尤其是窮人和弱勢(shì)人群仗義執(zhí)言。
根據(jù)《聯(lián)合國憲章》規(guī)定，秘書長是聯(lián)合國的“首席行政長官”，他履行行政長官的職務(wù)，以及安理會(huì)、聯(lián)合國大會(huì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)理事會(huì)和其他聯(lián)合國組織“所托付之其他職務(wù)”。憲章還規(guī)定秘書長有權(quán)力“將其所認(rèn)為可能威脅國際和平及安全之任何事件，提請(qǐng)安全理事會(huì)注意”。這些綱領(lǐng)性的原則即明確規(guī)定了本職位的權(quán)力，又給予其極大的采取行動(dòng)的自由。如果秘書長不關(guān)心成員國的利益，他就不稱職。但是他必須要維護(hù)聯(lián)合國的價(jià)值觀念和道德權(quán)威，一言一行都要從和平的角度出發(fā)，為此甚至可以不惜經(jīng)常得罪上述成員國。
聯(lián)合國秘書長的最重要作用之一就是發(fā)揮他的“積極職能”，本著獨(dú)立、公正、誠信的原則，公開或私下里采取措施，防止國際爭端的產(chǎn)生、激化和傳播。
每任秘書長在其任期中間都會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)的時(shí)代形勢(shì)確定自己的工作重點(diǎn)。根據(jù)《聯(lián)合國憲章》，聯(lián)合國秘書長經(jīng)安理會(huì)推薦由聯(lián)合國大會(huì)任命。
世界上最大的官的任命條件：
聯(lián)合國秘書長應(yīng)該具備什么條件，這是個(gè)很復(fù)雜的問題。
一般來說，秘書長必須有著非凡的外交才華和卓越的外交經(jīng)歷，而且，這個(gè)人不僅會(huì)英語，法語也必須非常熟練。
聯(lián)合國憲章第九十七條規(guī)定：“秘書處置秘書長一人及本組織所需之辦事人員若干人。秘書長應(yīng)由大會(huì)經(jīng)安全理事會(huì)之推薦委派之。秘書長為本組織之行政首長。”那么，聯(lián)合國秘書長是如何選舉產(chǎn)生、又有哪些任命條件呢?
聯(lián)合國大會(huì)1946年1月24日通過的第11(I)號(hào)決議就秘書長的任命和待遇有了較詳細(xì)論述，主要內(nèi)容有：
首先，秘書長一職應(yīng)該由德高望重的人擔(dān)任。
其次，秘書長應(yīng)得到足夠的待遇，聯(lián)合國提供官邸、家具等維持和修葺費(fèi)用。
再次，秘書長的任期為五年，期滿后可以連任。
最后，有關(guān)秘書長人選的具體要求：
關(guān)于以后各屆秘書長的任期，由大會(huì)和安理會(huì)根據(jù)未來秘書長之經(jīng)歷決定;
秘書長在退休后，任何會(huì)員國政府不得聘用其擔(dān)任政府職位，以免因?yàn)槌钟邢嚓P(guān)情報(bào)讓其他會(huì)員國不安。秘書長也應(yīng)該拒絕接受這種性質(zhì)的任命;
確定首任秘書長任期為5年，期滿時(shí)可連任5年。根據(jù)《憲章》第18條和第27條的規(guī)定，秘書長應(yīng)由安理會(huì)7個(gè)理事國之可決票(自1965年安理會(huì)理事國增加到15個(gè)后，可決票數(shù)也相應(yīng)改為9票)，包括全體常任理事國之同意票提名，經(jīng)大會(huì)以到會(huì)及投票的會(huì)員國多數(shù)表決任命之，除非大會(huì)自行決定需要三分之二多數(shù);
大會(huì)應(yīng)以秘密會(huì)議方式討論(秘書長)提名與任命問題，安理會(huì)應(yīng)盡可能向大會(huì)推薦一名候選人，以避免在會(huì)上就提名問題進(jìn)行辯論;無論安理會(huì)或大會(huì)投票均應(yīng)采用秘密投票。
世界上什么官最大是由聯(lián)合國大會(huì)決議：
甄選秘書長的過程應(yīng)更加透明。
大會(huì)應(yīng)在任命秘書長過程中以及大會(huì)議程中題為“任命聯(lián)合國秘書長”的議程項(xiàng)目下充分運(yùn)用《憲章》所載的任用權(quán)。
秘書長的任期,包括是否一任的問題,均應(yīng)在任命下一任秘書長前審議。
在甄選和任命秘書長職位的最佳人選時(shí), 應(yīng)繼續(xù)適當(dāng)顧及按區(qū)域輪換和性別平等。
在無損于安全理事會(huì)特權(quán)的情況下,大會(huì)主席得與會(huì)員國協(xié)商,以查明獲會(huì)員國贊同的可能人選,并在通知所有會(huì)員國協(xié)商結(jié)果后, 得向安全理事會(huì)提交這項(xiàng)結(jié)果。
為了確保平穩(wěn)、有效的過渡,秘書長應(yīng)盡早得到任命,最好不遲于現(xiàn)任秘書長任期結(jié)束之日前一個(gè)月。