文明單位有哪些基本概念及評選標準
文明單位有哪些基本概念及評選標準
文明單位創(chuàng)建檔案是各創(chuàng)建單位在精神文明創(chuàng)建活動中形成的作為原始記錄保存起來的重要參考資料，是順利通過文明單位考評的可靠依據(jù)。下面是學習啦小編整理的文明單位的內(nèi)容，歡迎閱讀。
文明單位的介紹
是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中成績突出，效益顯著，管理先進，服務(wù)優(yōu)良，內(nèi)外和諧，積極創(chuàng)新，履行社會責任，經(jīng)過自愿申報，群眾滿意，社會認可并經(jīng)有關(guān)主管部門考核、評選，由地方黨委和政府或上級黨政機關(guān)批準命名的先進單位，是基層單位四個文明建設(shè)綜合性成果的最高榮譽。
文明單位評選標準
(一)領(lǐng)導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實。認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會建設(shè)一起抓，把創(chuàng)建活動擺上單位重要議事日程，主要領(lǐng)導負總責，有組織、有部署、有分工，規(guī)劃科學、目標明確、措施有力、責任落實。領(lǐng)導干部團結(jié)協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，在群眾中有較高威信。認真落實黨委、政府和文明委交給的各項任務(wù)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用強，黨員先鋒模范作用好。
(二)工作效能突出，社會效益顯著。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持可持續(xù)發(fā)展。生產(chǎn)經(jīng)營單位能遵循社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，按照經(jīng)濟發(fā)展又好又快的要求，依法經(jīng)營，嚴格管理，保護環(huán)境，節(jié)能減排，市場競爭能力強，經(jīng)濟效益和社會發(fā)展效益好，主要經(jīng)濟發(fā)展指標居當?shù)睾捅拘袠I(yè)前列。非生產(chǎn)經(jīng)營單位管理規(guī)范，辦事公平公正、程序公開，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，業(yè)務(wù)成效顯著，各項工作處于系統(tǒng)領(lǐng)先水平。
(三)道德建設(shè)有效，社會責任落實。認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，社會主義榮辱觀教育活動扎實展開。干部職工自覺遵守道德規(guī)范，愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻成為道德風尚。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德實踐活動，政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信建設(shè)有成效，無政策外生育、無鋪張浪費、無封建迷信、無“黃、賭、毒”行為。積極承擔社會責任，踴躍參與城鄉(xiāng)共建和所在地文明辦組織開展的“愛心超市”和“結(jié)對濟困”等創(chuàng)建活動和社會公益活動，主動為未成年人開展活動創(chuàng)造條件。
(四)科教文體活躍，隊伍健康向上。重視干部職工的科學文化教育與和諧精神、和諧理念的培育，充分利用網(wǎng)絡(luò)陣地開展網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，文化教育體育設(shè)施完善，干部職工文化生活活躍。堅持科學理論、科學技術(shù)、文化知識和法律常識的普及宣傳教育，建立學習型單位，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚，增強創(chuàng)新意識。廣泛開展文體活動，干部職工精神文化活動豐富多彩、健康向上。積極參與所在社區(qū)群眾性文體活動，最大限度開放文體資源，為群眾多做好事實事。
(五)管理制度健全，工作氛圍和諧。規(guī)章制度健全，有明確具體、便于操作、易于考核的工作規(guī)范。綜合運用各種現(xiàn)代科學管理手段，各個工作環(huán)節(jié)有序、高效運行。深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強教育，制度完善，懲處有力，標本兼治。民主法制教育經(jīng)?；?、制度化，民主氣氛濃厚，紀律嚴格，獎罰分明;見義勇為，自覺維護公共秩序;“平安建設(shè)”工作上軌道，社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，安全工作落實。無重大刑事案件、無重大安全質(zhì)量責任事故、無嚴重違法違紀案件。
(六)工作環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)規(guī)范高效。堅持綠化、美化、凈化制度，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。環(huán)保制度健全、措施落實，環(huán)境宣傳教育工作成效明顯。工業(yè)企業(yè)建立了切實有效的環(huán)境管理體系，環(huán)境污染控制等指標達到國家環(huán)保標準。服務(wù)性行業(yè)重視窗口、大廳環(huán)境建設(shè)，便民利民服務(wù)項目配置齊全，服務(wù)規(guī)程等軟環(huán)境設(shè)置合理、美觀。工作條件優(yōu)良，生產(chǎn)、服務(wù)設(shè)施配套，衛(wèi)生防疫達到國家與行業(yè)標準。
文明單位評選標準(適用于非公經(jīng)濟組織)
(一)領(lǐng)導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實。認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會建設(shè)一起抓，把創(chuàng)建活動擺上單位重要議事日程，有組織、有部署、有分工。企業(yè)建有黨支部、工會，并能主動發(fā)揮作用。
(二)工作效能突出，社會效益良好。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持可持續(xù)發(fā)展，遵循社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，按照經(jīng)濟發(fā)展又好又快的要求，依法經(jīng)營，依法納稅，嚴格管理，保護環(huán)境，節(jié)能減排，經(jīng)濟效益和社會效益好。
(三)道德建設(shè)有效，社會責任落實。認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和社會主義榮辱觀教育，干部職工自覺遵守道德規(guī)范，做到誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)。踴躍參與城鄉(xiāng)共建、“愛心超市”和“結(jié)對濟困”等創(chuàng)建活動和社會公益活動。
(四)科教文體活躍，隊伍健康向上。重視企業(yè)文化建設(shè)，重視干部職工的科學文化、法律法規(guī)教育與和諧精神、和諧理念的培育。廣泛開展文體活動，干部職工文化生活活躍，學習氛圍濃厚。積極參與所在社區(qū)群眾性文體活動，最大限度開放文體資源。
(五)管理制度健全，工作氛圍和諧。各項規(guī)章制度健全，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，民主氣氛濃厚，紀律嚴格，獎罰分明。無拖欠職工工資，無重大刑事案件、無重大安全質(zhì)量責任事故、無嚴重違法違紀案件發(fā)生。
文明社區(qū)評選標準
(一)社會風氣健康向上。重視社區(qū)輿情引導工作，充分利用社區(qū)宣傳文化陣地宣傳黨的路線、方針、政策，形成愛國守法、奮發(fā)進取、敬業(yè)奉獻的良好風尚。深入開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“文明樓院”和爭當“文明市民”活動，形成尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結(jié)的新型人際氛圍。積極開展社會公益活動，以各種形式為孤寡老人、優(yōu)撫對象、殘疾人和下崗職工、失業(yè)人員及困難家庭分解憂愁、送溫暖、獻愛心，形成團結(jié)友善、互助友愛的和諧氛圍。移風易俗活動積極展開，無封建迷信、鋪張浪費、重殮厚葬等現(xiàn)象。
(二)社會治安穩(wěn)定有序。“平安建設(shè)”工作上軌道，社會治安綜合治理基礎(chǔ)工作扎實，安全防范責任制落實，綜治工作網(wǎng)絡(luò)和群防群治隊伍健全，防范措施落實，無發(fā)生火災事故，無重大刑事案件。認真調(diào)解民間糾紛，做好刑滿釋放、解除勞教人員和失足青少年的幫教工作。外來暫住人口和房屋出租管理規(guī)范有序。積極開展無毒害社區(qū)創(chuàng)建工作，無“黃賭毒”現(xiàn)象。110報警點布局合理，治安崗設(shè)置符合要求，社區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安問題能及時妥善處理，群眾普遍有安全感，轄區(qū)居民對社區(qū)治安狀況滿意率達85%以上。
(三)生活環(huán)境整潔優(yōu)美。積極開展環(huán)保社區(qū)、綠色社區(qū)創(chuàng)建活動，社區(qū)整潔衛(wèi)生，無亂停放車輛、違章搭蓋、亂堆雜物、亂貼亂畫、亂設(shè)攤點等現(xiàn)象。環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善，日常保潔到位，垃圾袋裝普及率達100%，垃圾分類處理、清運及時。積極消滅“四害”，不養(yǎng)家禽和無證犬。道路平整，排水通常，新建小區(qū)道路硬化率達到100%。綠化布局合理，綠化覆蓋率在新建小區(qū)達25%以上，改造后的新區(qū)達13%以上，未改造的舊城區(qū)見縫插綠。環(huán)保達標，區(qū)內(nèi)單位“門前三包”責任制落實。煙塵控制、噪聲治理達到標準。
(四)服務(wù)體系健全完善。社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全，服務(wù)網(wǎng)點布局合理。建立健全社區(qū)服務(wù)中心(站)，開設(shè)社區(qū)未成年人活動場所，辦好托兒所、幼兒園，有條件的可辦敬老院、養(yǎng)老院，開設(shè)家庭病床，積極開展疾病預防、醫(yī)療保健、擁軍優(yōu)屬等便民利民服務(wù)。采取切實措施，做好未成年人保護和思想道德教育工作，尤其要做好流動兒童的管理工作。及時做好下崗職工的教育培訓和再就業(yè)工作。社區(qū)內(nèi)普遍開展文明單位與特困戶結(jié)對幫扶活動，轄區(qū)單位和社區(qū)居委會結(jié)對共建工作落實，50%以上的企事業(yè)單位的文體活動場所在工作時間外向社區(qū)開放，形成資源共享、優(yōu)勢互補的格局。
(五)文化健身活動活躍。文體、科教、衛(wèi)生、法律、環(huán)保、涉臺教育“六進社區(qū)”創(chuàng)建活動扎實，能經(jīng)常性地開展文體活動。宣傳欄、圖書室、閱覽室及球場、健身場地等文化設(shè)施能滿足需要，樓院文化、家庭文化、廣場文化、健身活動活躍，市民文明學?；顒咏?jīng)常。堅持“掃黃打非”，無制黃販黃等場所和不法商販。大力普及科學知識，有科普宣傳教育陣地。法制宣傳教育到位，無“”等邪教組織。宣傳和執(zhí)行計劃生育政策，獨生子女領(lǐng)證率達100%，無政策外生育。
文明學校評選標準
(一)領(lǐng)導班子堅強有力。認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，堅持社會主義辦學方向，按照科學發(fā)展觀的要求全面貫徹教育方針，辦學目標明確，形成辦學特色。積極進行辦學和管理體制改革，努力推進教育 "兩個重要轉(zhuǎn)變"的實現(xiàn)。把創(chuàng)建文明學校與和諧校園工作擺上重要議事日程，目標明確、規(guī)劃科學、措施有力、責任落實。重視班子思想、作風建設(shè)，班子成員團結(jié)協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，在師生中享有較高威信。
(二)內(nèi)部管理民主規(guī)范。學校思想道德教育、教育科研、總務(wù)后勤等各項規(guī)章制度健全，有具體明確、便于操作、易于考核的工作規(guī)范。學校改革和發(fā)展中的重大問題能實行科學決策與民主決策，充分發(fā)揮校務(wù)委員會、教代會以及民主黨派和群團組織的作用。推行校務(wù)公開和收費公示制度，建立健全各項安全管理制度和校園意外傷害事件應急管理機制，無亂攤派亂收費現(xiàn)象。中小學設(shè)有心理咨詢室，并配有專兼職教師。積極承擔社會責任，外來務(wù)工、經(jīng)商人員子女入學問題解決的好;踴躍參與城鄉(xiāng)共建和所在地文明辦組織開綻的與特困家庭結(jié)對幫扶等公益活動，文體資源盡可能向群眾開放。
(三)思想教育扎實有效。認真貫徹《愛國主義教育實施綱要》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，建立健全校長及行政系統(tǒng)為主實施的德育管理體制，特別對青少年學生健康成長能創(chuàng)造有利條件，努力構(gòu)建中小學縱向銜接，學校、家庭、社會三位一體的思想道德教育網(wǎng)絡(luò)。思想道德教育和主題實踐能結(jié)合師生的思想實際進行，引導教職員工做到愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表;利用法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日和“公民進德宣傳日”等重要節(jié)日開展道德教育與實踐活動，師生的思想道德素質(zhì)明顯提高。
(四)教育軟硬件位居前列。堅持以育人為宗旨，以深化教育改革為動力，以校風教風學風建設(shè)為核心，以德智體美全面發(fā)展為原則，全面推進素質(zhì)教育，學生創(chuàng)新精神和實踐能力強，教育教學質(zhì)量處于全區(qū)同類學校的前列;重視人文社會科學教育，師生文化素質(zhì)不斷提高;文化宣傳陣地健全，輿論導向正確，文明上網(wǎng)行為養(yǎng)成，文體活動活躍，校園文化特色鮮明。設(shè)施建設(shè)條件達標，校園面積、體育場地和辦公生活用房，以及教室、寢室、餐廳人均面積達到相關(guān)標準。教學設(shè)備完善，校舍維護、設(shè)施保養(yǎng)完好率高。
(五)校園環(huán)境整潔有序。重視學校穩(wěn)定工作，“平安校園"建設(shè)上軌道，校內(nèi)治安責任制落實，工作網(wǎng)絡(luò)健全，安全保衛(wèi)措施到位。配合有關(guān)部門搞好校園周邊治安綜合治理，有效消除不安定隱患。無重大刑事案件，無重大責任事故，無嚴重違法違紀案件，學校學習、工作秩序井然。校園環(huán)境整潔優(yōu)美，人文景觀布局合理，環(huán)境保護意識強;重視綠化、美化、凈化工作，綠化覆蓋率達30以上，無亂停車輛、違章搭蓋、亂堆雜物、亂貼亂畫、亂設(shè)攤點等現(xiàn)象;道路平整、排水通暢，衛(wèi)生防疫達到相關(guān)標準。
軍民共建精神文明先進單位評選標準
(一)共建機制完善。軍地雙方單位的領(lǐng)導對共建活動高度重視，做到有領(lǐng)導小組、有共建協(xié)議書、有例會制度、有專人負責、有活動規(guī)劃、有管理制度、有共建共育檔案、有檢查評比、有表彰獎勵，群眾參與廣泛，活動常年展開。
(二)共建內(nèi)容注重實效。共建活動緊密圍繞和諧創(chuàng)
建與文明城市(區(qū))創(chuàng)建等目標，拓寬新路子，充實新內(nèi)容。從群眾普遍關(guān)心的問題入手，從駐地的實際情況出發(fā)，共同開展“講文明、樹新風“活動，軍政軍民關(guān)系融洽。
(三)共建效果示范性強。軍民思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高，共建單位風氣正，治安秩序良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，公益事業(yè)建設(shè)好。共建點在本地區(qū)、本部隊起到示范和帶頭作用。
(四)共建資源軍地共享。共建共育緊密結(jié)合，雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，相互學習，相互扶持，相互促進，共建共享效果顯著，地方單位通過共建干部職工的思想政治素質(zhì)顯著提高、經(jīng)濟效益和社會效益好;部隊單位建設(shè)進步大、干部戰(zhàn)士的文化素質(zhì)和勞動技能明顯增強。
猜你喜歡：