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      著名職場心理測試題

      時間: 潔曼900 分享

        在我們身邊,總是會有一部分人無論做什么事都是脫穎而出,速度與質(zhì)量并重,深得朋友信賴,他們就是實力派,他們靠的不是弄虛作假的小聰明,而是實實在在穩(wěn)扎穩(wěn)打的技術(shù),在職場上同樣也有這類人。以下是學(xué)習(xí)啦小編為您準(zhǔn)備的著名職場心理測試題,希望對您有所幫助。

        著名職場心理測試題(一)

        而身為其中一名職員的你是否也是實力派呢?下面就通過這個小測試來看看吧!

        測試題目:以下四種食物中,你最喜歡哪一種食物呢?

        A、牛肉面

        B、米飯炒菜

        C、海鮮

        D、披薩

        著名職場心理測試題結(jié)果分析

        A、你的性情比較孤傲,但你擁有活躍的思維,創(chuàng)意無限,而且經(jīng)常有意想不到的靈感。你是一個相信自己才華的人,但你更喜歡活在自己的世界之中,自己做自己的事情,不喜歡跟人有過多交流。你對這個世界抱有理想主義,并且勇于接受現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。

        B、你是典型的后現(xiàn)代主義的人,情感脆弱又懼怕寂寞,做人做事總是欠缺一股沖勁。工作的時候你會很好地完成自己的分內(nèi)事,但你不會為了贏得上司的賞析而逞能,做自己工作任務(wù)以外的事情。但你的性格脾氣都很好,在工作上會是一個很不錯的合作伙伴。

        C、你是一個樂天主義的人,為人做事從來都不會拖泥帶水,講求效率和質(zhì)量。只要是你認(rèn)定的事情,一定會盡力盡快處理好。你擁有堅韌不拔的性格,對于認(rèn)準(zhǔn)的事情也不會輕易放棄。即便是面對棘手的問題,照樣毫不懼怕地向前沖,做事情不達(dá)目的不罷休。

        D、你在工作團體當(dāng)中扮演的是一個叛逆者的角色,有自己的想法,你的思維模式總是和別人不太一樣;有自己的做事方式,但經(jīng)常“撿了芝麻丟了西瓜”。盡管你這樣的工作風(fēng)格經(jīng)常會讓你感到苦惱,但你仍會堅持自己本色。不過很多杰出者都具有你這樣的“風(fēng)格”,還是有一定的發(fā)展?jié)摿Φ摹?完)

        著名職場心理測試題(二)

        測試題目:以下四種食物中,你最喜歡哪一種食物呢?

        A:披薩

        B:海鮮

        C:牛肉面

        D:米飯炒菜

        著名職場心理測試題結(jié)果分析

        選A的人

        你在工作團體當(dāng)中扮演的是一個叛逆者的角色,有自己的想法,你的思維模式總是和別人不太一樣;有自己的做事方式,但經(jīng)常“撿了芝麻丟了西瓜”。盡管你這樣的工作風(fēng)格經(jīng)常會讓你感到苦惱,但你仍會堅持自己本色。不過很多杰出者都具有你這樣的“風(fēng)格”,還是有一定的發(fā)展?jié)摿Φ摹?/p>

        選B的人

        你是一個樂天主義的人,為人做事從來都不會拖泥帶水,講求效率和質(zhì)量。只要是你認(rèn)定的事情,一定會盡力盡快處理好。你擁有堅韌不拔的性格,對于認(rèn)準(zhǔn)的事情也不會輕易放棄。即便是面對棘手的問題,照樣毫不懼怕地向前沖,做事情不達(dá)目的不罷休。

        選C的人

        你的性情比較孤傲,但你擁有活躍的思維,創(chuàng)意無限,而且經(jīng)常有意想不到的靈感。你是一個相信自己才華的人,但你更喜歡活在自己的世界之中,自己做自己的事情,不喜歡跟人有過多交流。你對這個世界抱有理想主義,并且勇于接受現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。

        選D的人

        你是典型的后現(xiàn)代主義的人,情感脆弱又懼怕寂寞,做人做事總是欠缺一股沖勁。工作的時候你會很好地完成自己的分內(nèi)事,但你不會為了贏得上司的賞析而逞能,做自己工作任務(wù)以外的事情。但你的性格脾氣都很好,在工作上會是一個很不錯的合作伙伴。(完)

        著名職場心理測試題(三)

        測試題目:美人魚歷經(jīng)千辛萬苦救回了心愛的人,但是要與他在一起必須舍棄一樣最寶貴的東西,如果你是那條美人魚,你會舍棄以下的哪一個?

        A、智商超低

        B、眾叛親離

        C、壽命減少

        D、貧困度日

        著名職場心理測試題結(jié)果分析

        A、職場內(nèi),你最在意的是器重你的人對你的態(tài)度

        在工作中,你可以做牛做馬,將你滿腔熱情投注在辦公室中,但是這種三更燈火五更雞的斗志,需要持續(xù)得到上司的鼓舞和賞識,要是讓你覺得遇不上伯樂,或是伯樂已經(jīng)逐漸疏遠(yuǎn)你時,你就會有倦怠的念頭,無法再像從前一樣打拼賣命,因為沒有伯樂關(guān)愛眼神籠罩的你,奮斗的原動力也就日漸熄滅,讓你的工作能量沒電了。

        B、在職場內(nèi),你最在意的是自身能否得到滿足

        你是個沒有安全感的人,也許是童年失歡,或是不好的生活經(jīng)驗,讓你失卻了安全感,所以如果你現(xiàn)在的工作,不能滿足你的需求,或是讓你覺得不牢靠,隨時有倒閉,或遣散走人的可能,像從事泡沫化的網(wǎng)絡(luò)業(yè),你更會時時刻刻擔(dān)心成為失業(yè)一族,工作心情可就大受影響,一點點風(fēng)吹草動,就會讓你胡思亂想,根本不能專心工作。

        C、在職場內(nèi),你最在意的是能否找到自由發(fā)揮的舞臺

        你希望人生時時充滿驚喜,你也期許自己能像一朵散發(fā)生命力的鮮花,而不是變成一朵日漸干枯的干燥花。工作上當(dāng)然也是如此,待遇或職位都不是你最重視的事情,你想要從公事中,得到自由發(fā)揮的主控權(quán),考驗自我的實力和耐力,如果不能得到舞臺,或是你不再是萬眾矚目的主角,這哪里會是你能忍受的,你自然會想要另謀發(fā)展,燃起生命的新火花。

        D、職場內(nèi),你最在意的是福利制度,和相關(guān)權(quán)益

        在職場內(nèi),你最在意的是福利制度,和相關(guān)權(quán)益,如薪資、配股或分紅制度,都是基本的需求,萬萬不能比別人少,彈性上班或休假等規(guī)定,也是你非常在意的。因為在你的想法當(dāng)中,上班只是謀生的手段,一旦這些原有福利縮水或不見,就是老板和你過不去,你就會沒有工作動力,忍不住感染工作倦怠癥,完全提不起勁來。(完)


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