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      中職學(xué)生心理測試題

      時間: 潔曼900 分享

      中職學(xué)生心理測試題

        一直有這樣的一個說法,薪水的多少可以透露出一個人的生活壓力有多少?;蛟S也有人不認(rèn)為,畢竟生活不是只有金錢一樣。以下是學(xué)習(xí)啦小編為您準(zhǔn)備的中職學(xué)生心理測試題,希望對您有所幫助。

        中職學(xué)生心理測試題(一)

        測試題目:假如正逢經(jīng)濟(jì)不景氣,公司發(fā)生了財務(wù)危機(jī),已經(jīng)一個月沒領(lǐng)薪水了,這時候你會怎么辦?

        A:立刻辭職

        B:要求老板加薪

        C:再忍一個月看看

        D:要求老板至少發(fā)一半薪水

        中職學(xué)生心理測試題結(jié)果分析

        選A的人

        你是個較有野心的人,只要認(rèn)為自己的實力不輸給別人,對于自行創(chuàng)業(yè)就會躍躍欲試;有著白羊座、獅子座和射手座自視甚高的傾向。

        選B的人

        當(dāng)各種條件不充分具備時,你可以忍受上班的苦處,但羽翼豐滿后,就會全力追求屬于自己的事業(yè);有著金牛座、天蝎座和摩羯座倚勢而為的傾向。

        選C的人

        如果沒有完全的把握,你通常不敢獨(dú)自承擔(dān)事業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險,所以偏好呆在穩(wěn)定的公司;你有著巨蟹座、處女座和雙魚座追求穩(wěn)定的傾向。

        選D的人

        你有著身兼數(shù)職的本事,任職于公司的同時又開發(fā)自己的事業(yè),考慮得失后才決定辭職與否;有著雙子座、天秤座和水瓶座兩邊通吃的傾向。(完)

        中職學(xué)生心理測試題(二)

        測試題目:下面有五種食物,請選出自己喜愛的食物類別。

        A:蛋糕

        B:炸雞

        C:水果

        D:白米飯

        E:無糖綠茶

        中職學(xué)生心理測試題結(jié)果分析

        選A的人 蛋糕

        太過技術(shù)性或太過思考性的工作,對你來說是一個很大的挑戰(zhàn),除非你真的覺得自己已經(jīng)準(zhǔn)備好,否則哪怕是薪水較高,也不要輕易的離開原來的工作跑道。

        選B的人 炸雞

        如果你換工作的原因,是因為覺得你幫老板賺了很多,而你的薪水不成正比的話,請先尋找?guī)孜蛔孕袆?chuàng)業(yè)過的朋友,深入了解兩者收入不同的差異性,再來決定是否要因為這個原因而換工作。

        選C的人 水果

        若你現(xiàn)在還年輕,且是為了多累積一些經(jīng)歷,那么,趁著年輕多切換跑道是好事;倘若現(xiàn)在已年過三十,這時候的你就應(yīng)該要認(rèn)真思考,真正想要的工作類別是什么了,否則只是浪費(fèi)時間而已。

        選D的人 白米飯

        投資有兩個方向,你可以選擇投資自己,也可以選擇投資金錢,而這兩個方向是相反的,所以現(xiàn)在的你應(yīng)該先思考你想要投資哪個方向,再來決定你是否想要切換新的工作跑道。

        選E的人 無糖綠茶

        單調(diào)而沒有挑戰(zhàn)性的工作,是否會讓你覺得想要嘗試切換新跑道?不過,在你想要嘗試切換跑道之前,應(yīng)該先評估太過繁瑣且挑戰(zhàn)性過高的工作,是否是自己想要且可以承受的。(完)

        中職學(xué)生心理測試題(三)

        測試題目:仔細(xì)觀察,你的下巴是什么樣子的?接近以下的哪一種?

        A:纖細(xì)形

        B:四方形

        C:半月形

        D:鼓腮形

        中職學(xué)生心理測試題結(jié)果分析

        選A的人

        才能向來受認(rèn)可,適合從事技術(shù)方面的工作,特別是設(shè)計、技術(shù)工作、廣告業(yè)。如果是女性,則不妨從藝術(shù)、料理方面發(fā)揮個人的才干。這類型的人,有出眾的審美判斷力,對細(xì)微處常有獨(dú)特見解,尤其在服裝流行方面特別有心得。此外,房間也常布置成自己喜歡的模樣,個人風(fēng)格鮮明、強(qiáng)烈。

        選B的人

        是大家公認(rèn)的得領(lǐng)導(dǎo)者人才。在公司里,實力受到上層認(rèn)可,是公司極欲培植的接班干部。這類型的人,一向熱心投入工作。如是女性,大多個性隨和、態(tài)度親切。

        選C的人

        從事推銷、對外交涉、餐飲方面的工作,可以得到賞和肯定。而且,大多還能得到上司或前輩的好感和信賴。

        選D的人

        擅長與顧客應(yīng)付,營業(yè)方面的工作對他來說,如魚得水。不過有時表現(xiàn)太過突出,會受到對手排擠或上司刁難,而有辭掉工作的念頭。容易變換工作,是這類型人的最大缺點(diǎn)。(完)


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