濟(jì)寧市創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　濟(jì)寧市創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策是什么?今天小編為大家整理分享相關(guān)資料給大家，歡迎閱讀，僅供參考。

　　濟(jì)寧市創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　在我國就業(yè)促進(jìn)工作中，通過勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)來實(shí)現(xiàn)就業(yè)和帶動(dòng)就業(yè)正日漸成為就業(yè)的主渠道之一。昨日，小編從市人社局了解到，為支持創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，擴(kuò)展創(chuàng)業(yè)之路，我市人社部門為各類創(chuàng)業(yè)者提供了創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，讓更多的創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的道路上演繹自強(qiáng)人生。

　　一次性創(chuàng)業(yè)每人補(bǔ)貼2000元

　　對(duì)創(chuàng)業(yè)成功人員首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上的，創(chuàng)業(yè)者可向經(jīng)營所在地同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元，每個(gè)創(chuàng)業(yè)人員只能享受一次。

　　據(jù)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，成功創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)填寫《濟(jì)寧市享受補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，提供本人《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件(高校畢業(yè)生提供《報(bào)到證》復(fù)印件)、營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)部門出具的納稅證明、銀行開立的基本賬戶等材料。經(jīng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核，同級(jí)財(cái)政部門復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金劃入人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并由其按規(guī)定將一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼支付給申請(qǐng)人。

　　每個(gè)創(chuàng)業(yè)崗位補(bǔ)貼500元

　　對(duì)從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)人員吸納登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，可按照申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)創(chuàng)造就業(yè)崗位個(gè)數(shù)，向創(chuàng)業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)開發(fā)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)崗位500元，每個(gè)創(chuàng)業(yè)人員只能享受一次。

　　成功創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)崗位開發(fā)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)填寫《濟(jì)寧市享受補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，提供本人《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照副本、吸納失業(yè)人員名單及其失業(yè)證明(吸納高校畢業(yè)生人員名單及其《報(bào)到證》)和勞動(dòng)合同復(fù)印件、工資支付憑證、為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)、銀行開立的基本賬戶等材料。經(jīng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核，同級(jí)財(cái)政部門復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金劃入人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并由其按規(guī)定將創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼支付給申請(qǐng)人。

　　4類人員享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、高校在校大學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱四類人員)。企業(yè)新錄用的四類人員，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照初級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)每人每年400元、中級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)600元、高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)800元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。四類人員在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由同級(jí)財(cái)政按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全額創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　據(jù)了解，四類人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，且不得與失業(yè)保險(xiǎn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限最長不超過12個(gè)月。

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