創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作

　　創(chuàng)業(yè)浪潮下，全國各地積極響應創(chuàng)業(yè)號召，開展了許多城市創(chuàng)業(yè)工作。以下是學習啦小編為大家整理的創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作相關文章。

　　內(nèi)江：四舉措扎實推進創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作

　　就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。去年以來，四川省內(nèi)江市被列入省級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市，該市按照省級創(chuàng)業(yè)型城市的要求，完善創(chuàng)建方案、健全創(chuàng)建體系、加大宣傳力度，扎實開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建過程變?yōu)榇龠M就業(yè)、保障民生的過程，作為推進該市經(jīng)濟社會發(fā)展、助推該市“三大發(fā)展戰(zhàn)略”的有效抓手。

　　改革完善創(chuàng)業(yè)扶持體系。在抓好現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)扶持政策落實的基礎上，用好用活省級創(chuàng)業(yè)型城市的扶持政策，充分發(fā)揮政策引導效應。特別是健全完善鼓勵高校畢業(yè)生、轉業(yè)退役軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民以及殘疾人員等重點特殊人群創(chuàng)業(yè)的支持政策，進一步加大對擁有自主知識產(chǎn)權、具有技術和競爭優(yōu)勢的民營中小企業(yè)的支持力度，充分發(fā)揮他們在創(chuàng)業(yè)中的示范帶動作用。充分利用貸款擔保機構和金融機構提供的創(chuàng)業(yè)主體小額需求的金融產(chǎn)品，并通過簡化審批手續(xù)，優(yōu)化結算渠道，提高支持實效。積極落實創(chuàng)業(yè)扶持資金，從創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)企業(yè)開業(yè)扶持、場地補貼、降低創(chuàng)業(yè)風險等方面完善政策措施。加大財政投入力度，充分發(fā)揮現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、貸款貼息等財政資金的作用。

　　改革完善創(chuàng)業(yè)服務體系。加快城市的發(fā)展，關鍵是要加強產(chǎn)業(yè)支撐，尤其是支柱產(chǎn)業(yè)支撐。只有依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造，才能發(fā)展大量的中小型企業(yè)，才能增強經(jīng)濟發(fā)展活力。做好這項工作，需要廣大人民群眾的廣泛參與，完善創(chuàng)業(yè)服務體系、營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境顯得至關重要。該市依托就業(yè)服務管理機構，努力辦好創(chuàng)業(yè)指導，做到有人辦事、有能力辦事。搞好創(chuàng)業(yè)項目庫建設和使用，做好創(chuàng)業(yè)項目的搜集、評審、推薦、指導和跟蹤服務，做好創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、社會保障、人事代理、教育培訓、職稱評定等服務。大力推進創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、基地建設，加快推進小額擔保貸款進度，加大微利項目貸款力度，建立好創(chuàng)業(yè)指導專家服務團，幫助創(chuàng)業(yè)者做好招商推薦、項目融資、檔案托管、專利申請等工作。利用現(xiàn)有存量土地和閑置場地、廠房，建設各類創(chuàng)業(yè)示范街、創(chuàng)業(yè)社區(qū)，探索建立下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、轉業(yè)退伍軍人和農(nóng)村勞動者等人群的初次創(chuàng)業(yè)基地，提供技術研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營場地和相關配套服務。對進入創(chuàng)業(yè)基地孵化成長的初創(chuàng)企業(yè)，在場地租金等方面給予支持。

　　改革完善創(chuàng)業(yè)培訓體系。加強創(chuàng)業(yè)培訓服務是提高創(chuàng)業(yè)能力和成功率的關鍵。加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，工作上擴大范圍、質量上保證要求，對有創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓全覆蓋，確保參加一次以上創(chuàng)業(yè)培訓，對有一定創(chuàng)業(yè)基礎的創(chuàng)業(yè)人員優(yōu)先安排培訓，并認真落實培訓補貼政策。加強創(chuàng)業(yè)教育，引導大中專院校和職業(yè)培訓機構加強在校學生和培訓學員的創(chuàng)業(yè)意識教育，在有條件的院校開設創(chuàng)業(yè)課程。通過共青團組織深入開展創(chuàng)業(yè)大講堂等活動，在青年學生中大力宣傳創(chuàng)業(yè)典型，普及創(chuàng)業(yè)知識。加快創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍建設，加強創(chuàng)業(yè)培訓師資力量，提高創(chuàng)業(yè)培訓基地的辦學水平。根據(jù)不同創(chuàng)業(yè)主體實際情況，開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓，打造培訓品牌，提高培訓實效。

　　改革完善創(chuàng)業(yè)宣傳體系。充分利用各種媒體和多種形式，大力宣傳創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的重大意義，大力宣傳各項鼓勵創(chuàng)業(yè)的扶持政策，大力宣傳各類創(chuàng)業(yè)成功的鮮活典型，通過深度報道總結經(jīng)驗并大力推廣。緊緊圍繞推進該市“三個加快”、打造成渝經(jīng)濟區(qū)重要增長極的戰(zhàn)略目標，在創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建中體現(xiàn)自身的特點，大力促進技能人才創(chuàng)業(yè)、大學生創(chuàng)業(yè)和失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。把創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市與該市“六創(chuàng)聯(lián)動”結合起來，把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造作為“六創(chuàng)聯(lián)動”創(chuàng)建的動力和靈魂，突出創(chuàng)建工作的內(nèi)江特色。大力提倡敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的精神，培育支持創(chuàng)業(yè)、追求成功、寬容失敗、開放包容、崇尚競爭的創(chuàng)業(yè)文化，增強創(chuàng)業(yè)意識，點燃創(chuàng)業(yè)激情，真正形成政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者積極創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。

　　豐縣創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案

　　為貫徹落實《省人力資源和社會保障廳關于進一步推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市(縣)有關工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2012〕416號)文件精神，切實推進省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，結合我縣實際，特制定如下工作方案。

　　一、指導思想和目標任務

　　(一)指導思想。以黨的提出的“政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強創(chuàng)業(yè)工作的組織領導，探索建立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)可持續(xù)發(fā)展的工作機制;積極完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，形成促進創(chuàng)業(yè)的政策體系和良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境;努力優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務，搭建公共創(chuàng)業(yè)服務平臺，形成創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)絡;強化創(chuàng)業(yè)培訓的專業(yè)化、社會化隊伍建設，積極實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”;增強工作考核，建立健全創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)考核機制。

　　(二)目標任務。圍繞調整產(chǎn)業(yè)結構、轉變發(fā)展方式，緊密結合發(fā)展我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟，因地制宜、因時制宜地集聚政策、服務、資金和市場等要素資源，擴大創(chuàng)業(yè)領域，培育創(chuàng)業(yè)主體，重點指導和促進大中專(技)院校畢業(yè)生等各類人員創(chuàng)業(yè)。力爭用2年時間，在全縣實現(xiàn)新增勞動者創(chuàng)業(yè)4000人，并帶動社會就業(yè)2萬人，到2014年末，達到省級創(chuàng)業(yè)型城市標準，到2015末，達到國家級創(chuàng)業(yè)型城市標準。

　　二、實施步驟

　　根據(jù)創(chuàng)建工作目標和任務，全縣創(chuàng)建工作從2013年1月開始啟動，至2014年底結束。

　　(一)準備階段(2013年1月—2013年6月)。建立創(chuàng)建工作領導機制，明確各部門職責分工，制定實施方案和專項規(guī)劃;各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、中陽里辦事處、縣各有關部門出臺創(chuàng)建工作實施細則、工作方案，明確工作目標和重點，完善各項工作措施，啟動創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作。

　　(二)宣傳發(fā)動階段(2013年7月—2013年8月)。堅持宣傳工作貫徹創(chuàng)建工作全過程，采取多種形式，利用各種宣傳媒體，廣泛宣傳全民創(chuàng)業(yè)的積極意義和創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，宣傳成功創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗，在全社會倡導轉變就業(yè)思路、人人爭相創(chuàng)業(yè)的新觀念，大力培養(yǎng)勇于創(chuàng)業(yè)、樂于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)的新時代創(chuàng)業(yè)精神，使創(chuàng)業(yè)成為人民群眾的主動追求和自覺行動。

　　(三)全面實施階段(2013年9月—2014年6月)。全面啟動促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)實施方案，進一步建立完善組織領導體系、政策支持體系、創(chuàng)業(yè)培訓體系、創(chuàng)業(yè)服務體系和工作考核體系等“五大體系”，穩(wěn)步推進創(chuàng)業(yè)型城市建設，對照各項創(chuàng)建工作的要求，推進創(chuàng)建工作取得實效。

　　(四)考評驗收階段(2014年7月—2014年12月)。2014年7月至10月底前，在全縣組織開展創(chuàng)建工作模擬考評，對照省、市考評標準和工作目標任務，認真考核，查漏補缺，整改完善，確保各項創(chuàng)建任務全部達標。2014年10月至12月，迎接省評估驗收。

　　三、主要任務

　　(一)建立創(chuàng)業(yè)組織領導體系

　　1.建立政府推動的領導機制。成立由縣政府主要領導任組長，分管縣長任副組長，縣政府辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣人保局、法制辦、督查室、監(jiān)察局、財政局、人民銀行豐縣支行、發(fā)改委、農(nóng)委、民政局、教育局、科技局、國土局、住建局、規(guī)劃局、商務局、國稅局、地稅局、工商局、文廣體局、統(tǒng)計局、公安局、司法局、總工會、團縣委、婦聯(lián)、工商聯(lián)、殘聯(lián)、行政服務中心、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會等相關部門主要負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，統(tǒng)一領導創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的各項工作，負責研究制定創(chuàng)建工作總體方案和各階段工作安排，統(tǒng)籌協(xié)調、督促有關部門制定完善促進創(chuàng)業(yè)的各項政策措施，制定統(tǒng)一標準，評價創(chuàng)建工作開展情況。各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、中陽里辦事處都要成立領導機構，明確專人負責，形成縱向到底的政府推動創(chuàng)業(yè)的領導機制。

　　2.建立部門聯(lián)動的協(xié)調機制。創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組各成員單位要按照職能分工，明確專人負責，切實履行職責，加強協(xié)調配合，形成部門聯(lián)動、共同扶持創(chuàng)業(yè)的協(xié)調機制。

　　3.建立專門運作的工作機制。縣創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組下設辦公室，領導小組辦公室設在縣人保局，縣人保局局長兼任辦公室主任，辦公室負責創(chuàng)建工作的日常事務，確保創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作扎實開展。

　　(二)完善創(chuàng)業(yè)政策支持體系

　　1.全面落實現(xiàn)有扶持政策。按照“非禁即入”的原則，鼓勵支持各類資本平等參與創(chuàng)業(yè)活動和投資經(jīng)營。降低創(chuàng)業(yè)準入門檻，落實崗位補貼、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等鼓勵扶持政策。加大對有就業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的大中專(技)院校畢業(yè)生、失業(yè)人員、退伍軍人、農(nóng)村勞動力、新生勞動力以及“零就業(yè)家庭”人員、殘疾人等群體的自主創(chuàng)業(yè)扶持力度。按照《中共豐縣縣委、豐縣人民政府關于鼓勵和扶持大學生在豐自主創(chuàng)業(yè)的意見》(豐委發(fā)〔2012〕65號)要求，全面落實大學生自主創(chuàng)業(yè)的各項扶持政策;對吸納困難人員就業(yè)的新辦企業(yè)或個體工商戶等各類自主創(chuàng)業(yè)實體(國家限制行業(yè)除外)，可根據(jù)崗位補貼規(guī)定，按實際招用人數(shù)給予崗位補貼;對就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)且符合規(guī)定條件的，給予社會保險補貼;對吸納本縣就業(yè)特別困難人員就業(yè)并簽訂1年以上期限勞動合同的新辦企業(yè)或個體工商戶等各類自主創(chuàng)業(yè)實體(國家限制行業(yè)除外)的，可根據(jù)社會保險補貼規(guī)定，按實際招用人數(shù)給予社會保險補貼。

　　2.實行稅費優(yōu)惠。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員和畢業(yè)3年度內(nèi)高校畢業(yè)生(持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)從事個體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)及銷售不動產(chǎn)、轉讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的，以及吸納持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員就業(yè)的商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)(除廣告業(yè)、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體等企業(yè)，經(jīng)過審核認定后依照稅收優(yōu)惠政策，可在年度減免限額內(nèi)，依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅及企業(yè)所得稅。登記失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，按照有關規(guī)定，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。對經(jīng)稅務部門認定符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅;對國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。對合法從事個體流動經(jīng)營的自我雇傭者，除國家另有規(guī)定外，免予工商登記，同時根據(jù)國家有關規(guī)定享受稅費減免。

　　3.加大融資服務力度。全力支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，將促進就業(yè)小額擔保貸款扶持對象拓展到就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、復員轉業(yè)退役軍人、登記失業(yè)的大中專(技)院校畢業(yè)生和進城創(chuàng)業(yè)的被征地農(nóng)民等更多群體。個人申請促進就業(yè)小額擔保貸款最高限額為10萬元;對創(chuàng)業(yè)者聯(lián)合起來創(chuàng)業(yè)的，可按其吸納人員的人數(shù)，以人均10萬元以內(nèi)額度提供擔保貸款，最高不超過100萬元;對發(fā)展?jié)摿Υ?、符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策且吸納失業(yè)人員較多的項目，按勞動密集型小企業(yè)給予擔保貸款支持，擔保貸款額度控制在200萬元以內(nèi)。以上小額擔保貸款按規(guī)定給予貼息。加快建立和完善中小企業(yè)貸款和擔保體系，鼓勵更多社會化的小額貸款公司和融資性擔保公司，在控制風險的同時，為創(chuàng)業(yè)型企業(yè)和個人做好融資服務。

　　4.設立創(chuàng)業(yè)扶持基金。拓展500萬元大學生創(chuàng)業(yè)基金資助范圍，對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放項目資助、貸款貼息、稅收返還等費用。

　　5.強化用地服務。用足用活土地政策，用地計劃向創(chuàng)業(yè)主體適當傾斜。凡對國有企業(yè)實行的土地優(yōu)惠政策，民營企業(yè)可全部享受。通過科學規(guī)劃用地、加強土地復墾整理、節(jié)約集約土地、盤活存量土地，為全民創(chuàng)業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展留足用地空間、增加用地渠道。積極推行集體建設用地依法流轉，為創(chuàng)業(yè)主體創(chuàng)造寬松的用地環(huán)境。

　　(三)健全創(chuàng)業(yè)培訓體系

　　1.擴大培訓對象。凡具有本縣戶籍、在法定勞動年齡段內(nèi)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者、畢業(yè)學年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生及持《徐州市大學生創(chuàng)業(yè)證》的在校大學生等，具有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的，均可參加創(chuàng)業(yè)培訓。2013-2014年間，全縣創(chuàng)業(yè)培訓人數(shù)達1200人以上，創(chuàng)業(yè)成功600人以上。相關培訓機構按政策享受培訓補貼，培訓對象不承擔培訓費用。

　　2.創(chuàng)新培訓模式。針對不同群體的實際情況和需求，改進培訓內(nèi)容，創(chuàng)新“SIYB”培訓模式，增強創(chuàng)業(yè)培訓的針對性、實用性。實施“創(chuàng)業(yè)+技能”培訓模式。對享受過創(chuàng)業(yè)培訓補貼的人員，根據(jù)開業(yè)需要，在次年度還可參加一次與開業(yè)項目相關的技能類培訓，培訓后經(jīng)鑒定合格，取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定給予相應的技能鑒定補貼。

　　3.加強培訓機構建設。加快豐縣高等職業(yè)技術學院建設，重點扶持由省人社廳認定的我縣唯一的創(chuàng)業(yè)培訓機構豐縣遠大職業(yè)培訓學校的建設。同時，從全縣各職業(yè)學校及職業(yè)培訓機構中擇優(yōu)選擇1-2家作為創(chuàng)業(yè)培訓定點單位，突出專業(yè)進行重點培訓。

　　4.提高培訓質量。加強教學研究，提升教學質量，提高辦班質量，不斷壯大、優(yōu)化師資隊伍，樹立創(chuàng)業(yè)培訓品牌;嚴格教學管理，在開班備案、教學安排、培訓實施、教學評估等環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，促進創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)范化、高效化。

　　(四)構建創(chuàng)業(yè)公共服務體系

　　1.健全創(chuàng)業(yè)服務機構。人保部門要整合現(xiàn)有公共服務資源，成立縣創(chuàng)業(yè)指導服務中心，配備精干工作人員，給予必要的工作經(jīng)費，負責創(chuàng)業(yè)項目征集、開發(fā)、轉化和創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款、政策咨詢以及創(chuàng)業(yè)政策落實等指導服務，具體推動創(chuàng)建工作。各職能部門要強化創(chuàng)業(yè)服務意識，開辟創(chuàng)業(yè)綠色通道，縮短審批時間，幫助創(chuàng)業(yè)者解決立項、土地、資金等方面存在的問題。將創(chuàng)業(yè)服務延伸到社區(qū)，利用現(xiàn)有的基層勞動保障服務平臺，具體組織實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。鼓勵社會中介組織、服務機構參與創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目的征集開發(fā)、開業(yè)指導等工作。

　　2.建立創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)見習基地。采取自建、租賃、資源整合等多種方式，充分利用現(xiàn)有的工業(yè)園區(qū)、專業(yè)化市場及閑置的土地資源，打造適合小企業(yè)聚集創(chuàng)業(yè)的場所。在全縣范圍內(nèi)選擇一批實力強、分支機構多的連鎖型企業(yè)或實體，按照帶動就業(yè)人員數(shù)量，給予場地租金補貼。創(chuàng)業(yè)場地租金補貼的具體辦法由縣人保局、縣財政局制定。

　　3.提供創(chuàng)業(yè)指導服務。建立創(chuàng)業(yè)專家?guī)欤M建創(chuàng)業(yè)專家志愿團，面向社會公開招聘創(chuàng)業(yè)專家志愿者，采取集中講授和個別咨詢指導、策劃相結合的方式，由專家志愿團成員輪流坐班，開展面對面咨詢指導服務，幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)能力。對就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，提供心理咨詢服務，幫助樹立創(chuàng)業(yè)信心。鼓勵有關部門建立創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會等創(chuàng)業(yè)者自我服務組織，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者自我管理、自我服務的意識。大力倡導“守法創(chuàng)業(yè)、誠信創(chuàng)業(yè)”，積極鼓勵開設“網(wǎng)店”等新型創(chuàng)業(yè)模式。

　　4.建立創(chuàng)業(yè)項目資源庫。面向社會公開征集一批創(chuàng)業(yè)項目，并及時向社會公布。創(chuàng)建期內(nèi)，將發(fā)布不少于200個創(chuàng)業(yè)項目。加強基層公共就業(yè)服務機構的創(chuàng)業(yè)指導服務力度，為不少于1000人次的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導服務。

　　5.建立信息交流平臺。及時發(fā)布國家、省、市各類創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)項目信息等公共信息資源。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)者相互學習、交流、幫扶以及信息資源共享的平臺，定期舉辦創(chuàng)業(yè)報告會和聯(lián)誼活動。

　　6.營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策、激勵措施和工作進展、典型經(jīng)驗，讓敢于創(chuàng)新的開拓精神、苦干實干的務實精神、不折不撓的進取精神、重諾守信的誠信精神、回報社會的奉獻精神發(fā)揚光大。樹立一批搶抓機遇、自主創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)典型。廣泛開展創(chuàng)業(yè)競賽活動，每年公開評選和表彰一批創(chuàng)業(yè)先進典型，讓創(chuàng)業(yè)者精神上有聲譽、經(jīng)濟上得實惠、社會上受尊重，促使更多的人投入到創(chuàng)業(yè)熱潮中。

　　(五)制定創(chuàng)業(yè)工作考核體系

　　1.建立目標管理責任制。將創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作納入全縣科學發(fā)展考核體系。將工作任務逐級量化，建立縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級目標管理體系，形成以考核促落實的工作機制。定期督查工作進展情況，定期組織專項檢查，確保各項工作有序推進。建立通報交流制度，適時召開現(xiàn)場會和推進會，推廣好的做法和經(jīng)驗。

　　2.建立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)統(tǒng)計考核制度。建立具體考核指標體系，將考核數(shù)量化、時效化。

　　四、職責分工

　　縣政府辦：負責協(xié)調解決工作中的重大問題，確保各項工作和政策措施落實到位。

　　縣委縣政府督查室：負責督促檢查各部門創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作的開展情況。

　　縣人保局：牽頭負責全縣創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的日常業(yè)務工作;負責創(chuàng)業(yè)基地審核認定并落實相關扶持政策;建立統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)保障體系，整合各類培訓資源，加強對城鄉(xiāng)勞動力的創(chuàng)業(yè)指導和職業(yè)技能培訓;為各類創(chuàng)業(yè)主體提供創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等服務;完善靈活創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員和高層次人才的社保政策，建立外來務工人員養(yǎng)老保險辦法;負責做好創(chuàng)業(yè)后續(xù)跟蹤服務工作。

　　縣委組織部：負責將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作目標任務納入全縣各單位及領導干部績效考核;整合黨員遠程教育等培訓資源，推動創(chuàng)業(yè)培訓工作。

　　縣委宣傳部：負責創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動氛圍的營造;做好創(chuàng)業(yè)活動的宣傳報道工作;及時報道創(chuàng)業(yè)典型;總結推介創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的先進經(jīng)驗。

　　縣發(fā)改委：負責將全民創(chuàng)業(yè)工作納入全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃;定期更新產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向目錄，引導投資導向;配合做好創(chuàng)業(yè)項目庫工作，及時發(fā)布創(chuàng)業(yè)指導服務信息。負責指導和推進創(chuàng)業(yè)基地建設，建立工業(yè)領域創(chuàng)業(yè)項目庫，組織開展創(chuàng)業(yè)項目發(fā)布會、企業(yè)對接洽談會等活動;推動創(chuàng)業(yè)活動與提升先進制造業(yè)相結合，發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群。

　　縣財政局：負責落實對創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的財政扶持政策，設立創(chuàng)業(yè)扶持專項資金，落實各項就業(yè)補助資金和創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的工作經(jīng)費，協(xié)調相關單位完善小額擔保貸款運作機制。

　　縣監(jiān)察局：負責各部門對創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作各項政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，及時處理創(chuàng)業(yè)者對職能部門及工作人員的舉報投訴，提高行政效能，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　縣農(nóng)委：負責配合縣財政局落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策;抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)項目庫和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設;帶動農(nóng)民因地制宜發(fā)展現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè)，培育農(nóng)民種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷和加工專業(yè)戶，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，樹立創(chuàng)業(yè)典型。

　　縣工商局：負責工商登記手續(xù)辦理，降低創(chuàng)業(yè)準入門檻，落實政策扶持等方面的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，對符合條件的各類創(chuàng)業(yè)主體及時核發(fā)營業(yè)執(zhí)照;為各類創(chuàng)業(yè)人員申辦個體工商戶或企業(yè)提供政策、法規(guī)和信息咨詢服務。

　　縣科技局：負責支持科技人員以各種形式創(chuàng)辦高新技術企業(yè)和科技服務實體;加快科技信息平臺建設，完善區(qū)域科技創(chuàng)業(yè)體系;推進企業(yè)與高等院校、科研院所的產(chǎn)學研合作，促進科技成果就地轉化;建立科技項目庫，為創(chuàng)業(yè)者提供項目信息。

　　縣教育局：負責加強對高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)指導，配合開展大學生創(chuàng)業(yè)培訓，協(xié)調有關單位完善并落實大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策。加快豐縣高等職業(yè)技術學院建設。

　　縣住建局、規(guī)劃局、國土局：負責對孵化基地和創(chuàng)業(yè)場地的規(guī)劃選址、用地報批等方面予以支持，優(yōu)先保障用地。

　　縣國稅局、地稅局：負責落實各項稅收優(yōu)惠政策，對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的創(chuàng)業(yè)者、招用符合條件人員的企業(yè)及時按政策法律法規(guī)辦理各項稅收扶持政策。

　　人行豐縣支行：負責研究解決小額擔保貸款政策落實過程中面臨的新問題，充分發(fā)揮小額貸款在推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)方面的積極作用。

　　縣民政局：負責做好軍隊退役人員和城鄉(xiāng)低保人員創(chuàng)業(yè)的組織協(xié)調工作，健全創(chuàng)業(yè)失敗者優(yōu)先救助制度。

　　縣文廣體局：負責發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，大力宣傳以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的政策，認真搞好宣傳報道工作，樹立和宣傳在創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作中做出突出貢獻的先進典型，對落實創(chuàng)業(yè)扶持政策和保障創(chuàng)業(yè)者權益情況進行輿論監(jiān)督，為創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作營造良好的輿論氛圍。

　　縣統(tǒng)計局：負責構建創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)統(tǒng)計指標體系;負責做好創(chuàng)業(yè)活動中各項指標的統(tǒng)計和信息發(fā)布工作。

　　縣法制辦：負責創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市規(guī)范性文件的審查工作，不斷營造良好的法制環(huán)境。

　　縣公安局：負責制定和落實進城創(chuàng)業(yè)落戶政策，為創(chuàng)業(yè)營造良好的社會治安環(huán)境和執(zhí)法環(huán)境。

　　縣司法局：負責為創(chuàng)業(yè)者提供法律咨詢服務。

　　縣商務局：負責強化招商引資，吸引外來投資者來我縣投資創(chuàng)業(yè);規(guī)劃指導批發(fā)零售、住宿餐飲、社會服務等企業(yè)創(chuàng)立與發(fā)展;建立并利用外資創(chuàng)業(yè)項目庫。

　　縣總工會、團縣委、婦聯(lián)、工商聯(lián)、殘聯(lián)：負責組織就業(yè)困難群體、青年、婦女、殘疾人參加創(chuàng)業(yè)培訓;廣泛征集和開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目，組織開展創(chuàng)業(yè)幫扶和后續(xù)支持服務工作;充分發(fā)揮群眾團體組織的監(jiān)督作用，督促各項扶持政策落實到位。

　　縣行政服務中心：負責組織協(xié)調進駐窗口進一步簡化審批程序，縮短審批時限，完善服務功能，創(chuàng)新服務方式，提升服務水平，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會：負責創(chuàng)業(yè)示范園的建設和管理，組織企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)示范園，落實相關優(yōu)惠政策。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領導。創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組要建立高效的協(xié)調推進機制，定期安排部署創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，協(xié)調解決創(chuàng)業(yè)促就業(yè)中的重大問題，確保創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作取得實效。

　　(二)加強部門配合。創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作涉及面廣，牽涉部門多，人保部門要帶頭做好溝通協(xié)調工作。各成員單位要按照創(chuàng)建工作的要求和任務分工，積極配合，通力協(xié)作，認真履行工作職責，主動發(fā)揮職能作用，確保創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市各項工作落到實處，按期實現(xiàn)創(chuàng)建目標。

　　(三)強化服務意識。各成員單位要進一步轉變職能，創(chuàng)新服務理念，強化服務意識，簡化辦事程序，提高辦事效率，為各類創(chuàng)業(yè)者提供平等、優(yōu)質的服務，努力創(chuàng)造公平、公正的市場環(huán)境。

　　(四)強化監(jiān)督檢查?？h創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組要建立全縣統(tǒng)一的創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市情況分析、統(tǒng)計報告制度，按照考核內(nèi)容和考核標準，認真抓好創(chuàng)建工作的考核、檢查與評定工作，定期對全縣開展創(chuàng)建工作情況進行監(jiān)督檢查并通報，督促各有關部門對存在的問題及時處理整改。對在創(chuàng)建活動中措施得力、成效顯著的單位和個人給予表彰獎勵;對組織不力、工作進展緩慢的，予以通報批評。