創(chuàng)業(yè)美甲店怎么開
創(chuàng)業(yè)美甲店怎么開
對于怎么開好一家美甲店，不僅僅需要熟練的技術(shù)和新奇的創(chuàng)業(yè)，也要對美甲店認真管理。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)美甲店怎么開相關(guān)文章。
案例1：彭彭開美甲店的創(chuàng)業(yè)故事 十年擴五間門店
真誠、學(xué)習(xí)、管理是她的創(chuàng)業(yè)心得，只要懂得這些，即使方寸之地也能創(chuàng)造出大大的財富。10年前，她只有一家6平米的小店，如今的她已經(jīng)擁有了5間門店，上百平米，她就是彭彭美甲店的老板彭彭。真誠，讓分店迅速擴張;學(xué)習(xí)，讓團隊不斷壯大;管理，讓事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
10年前，她從一家僅有六平方米的美甲店做起，到現(xiàn)在擁有五間店面，員工從一個人到現(xiàn)在管理著50多人的團隊。她可以用不同的甲油在一雙手上創(chuàng)造出千變?nèi)f化的絢麗圖案，也是用這門技術(shù)獲得了她所想要的生活。
她總結(jié)自己的創(chuàng)業(yè)史用了幾個詞語：真誠、學(xué)習(xí)、管理。在她看來，只要真誠地交朋友，刻苦地學(xué)習(xí)，懂得管理，即使是方寸之間的生意，也可以創(chuàng)造大大的財富。
真誠：讓分店迅速擴張
宜賓彭彭美甲店的老板彭彭是從小生活在重慶的宜賓人，在她17歲的時候就開始在影樓學(xué)習(xí)彩妝，三年后愛美的她開始接觸美甲。剛開始是希望把自己打扮得漂漂亮亮，后來萌發(fā)了想自己創(chuàng)業(yè)的想法，但重慶店面貴且不好找，遂決定回宜賓看看。2004年，在宜賓中山街一個僅有六平方米的小角落，彭彭開起了美甲店，加上請的員工，一共兩個人。
“當(dāng)時，宜賓美甲店很少，生意很火爆。”彭彭說，她們經(jīng)常忙到下午6點才吃午飯。如此好的生意是彭彭沒有想到的。一方面是由于市場需求量大，另一方面彭彭認為是和自己為人真誠有關(guān)。
“我的顧客都是口耳相傳，全是老顧客帶新顧客來。”彭彭說，最開始做生意的時候，她也不懂宣傳，就是真誠地對待每一位客人。她認為，只有和客人成為朋友才能更好地了解客人的需求，為她們服務(wù)的時候，她們才能更滿意。
彭彭第二家店的開業(yè)就是因為與客戶成為了朋友而迅速促成的。她說，雖然美甲店的生意很好，但是由于自己的資金短缺，無法實現(xiàn)“擴張”。彭彭其中一位顧客在得知她因為資金問題而無法開分店后，主動找到彭彭，由她出資幫助彭彭開美甲店，權(quán)當(dāng)合作。也是這樣，彭彭的資金得到了積累，也讓她迅速在宜賓開了另外幾家分店。
學(xué)習(xí)：讓團隊不斷壯大
美甲是一個不斷創(chuàng)新的行業(yè)，隨著客人的增多，客人的需求從量到質(zhì)有了變化。同時，宜賓美甲店也在不斷增加。2005年7月，彭彭開始在思考店鋪的發(fā)展。8月，她開始到北京進修，將先進的理念和技術(shù)帶回宜賓。同時，增設(shè)彩妝、紋繡等業(yè)務(wù)。
隨著團隊人員的增多，她感到一個人學(xué)習(xí)還不夠，需要讓更多的人走出去。隨后，她開始外派員工到成都、北京等地學(xué)習(xí)。由于美甲行業(yè)學(xué)費較高，費用是由她和員工五五開。“對于工作三年以上的員工，學(xué)習(xí)的費用都是由我們出資。”彭彭說。
外出學(xué)習(xí)人員畢竟有限，彭彭便租了一間200平方米的教室，供學(xué)員之間探討交流。外出學(xué)員學(xué)成后，可以將外面的所見所聞和其他員工分享。另外還從外面請老師給學(xué)員上課，把“走出去”和“請進來”相結(jié)合，讓員工的觀念和技能得到更大的提升。
彭彭認為，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展依靠團隊，只有提高大家的戰(zhàn)斗力，才能讓整個團隊不斷發(fā)展。在她的團隊里，學(xué)員可以清晰看到自己的職業(yè)前景，也正是因為如此，慕名前來學(xué)習(xí)的學(xué)員不斷增多。彭彭美甲的50多名員工均是學(xué)成后主動留下來的學(xué)員。
管理：讓事業(yè)持續(xù)發(fā)展
彭彭的創(chuàng)業(yè)史看似一帆風(fēng)順，但是隨著團隊的壯大，她開始感到迷茫。這種迷茫不是因為資金，而是由于管理上的力不從心讓她看到了企業(yè)發(fā)展的瓶頸，這點讓她頗為苦惱。
“我的管理能力不能跟上團隊擴張的速度，這讓我有點找不到方向。”彭彭說，以前只是想著如何發(fā)展壯大，沒有去思考管理方面的問題，從去年開始，她發(fā)現(xiàn)自己不知道怎么帶團隊了。
彭彭開始發(fā)現(xiàn)，一個團隊就像一臺機器，而團隊里面的每個人都是這臺機器的零件，要想機器得到正常的運轉(zhuǎn)，就需要每個人在每個崗位發(fā)揮自己的能力。而作為這臺機器的操作者彭彭，發(fā)現(xiàn)自己無法駕馭了。
“員工的情緒、想法以及他們之間的相處都有可能影響團隊的發(fā)展。”彭彭說，每個員工都是獨立的個體，他們有自己的想法，會考慮職業(yè)前景，員工與員工之間也會產(chǎn)生矛盾和摩擦，如何去解決這些問題，就需要她去思考和學(xué)習(xí)。因為這一點，從去年開始，她已經(jīng)在接觸管理方面的培訓(xùn)。現(xiàn)在她基本能將員工放在合適的位置，處理員工之間的矛盾。彭彭說，接下來她將繼續(xù)加強管理和技能方面的學(xué)習(xí)，讓事業(yè)得到更好的發(fā)展。
說起創(chuàng)業(yè)，彭彭認為，她現(xiàn)在能擁有車和房都是源于自己刻苦學(xué)習(xí)的結(jié)果。她說，創(chuàng)業(yè)是一個長期的過程，需要不斷的堅持，每個時期的變化都要適應(yīng)并能駕馭，這樣的創(chuàng)業(yè)就不怕不成功。
案例2：經(jīng)營美甲小店 80后創(chuàng)業(yè)也精彩
蓉蓉是個漂亮的女生，今年25歲，是典型的80后。大學(xué)專科畢業(yè)后，因為專業(yè)的限制一直沒有找到合適的工作。一個偶然的機會她在網(wǎng)上看到了一個美甲的創(chuàng)業(yè)資料，就認真的了解了一下，還申請了相關(guān)項目的資料，收到資料后經(jīng)過認真研究和市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐拿兰椎觌m然很多，但并沒有特別的風(fēng)格和特色，就想自己開一家具有獨特風(fēng)格的美甲小店。
在家人的支持和幫助下，蓉蓉在當(dāng)?shù)匦麻_發(fā)的一個地下商業(yè)街上租了一間店面，因為地下商業(yè)街剛開業(yè)，所以對商家的優(yōu)惠非常多，扶持的力度也很大。蓉蓉先去了美甲項目總店進行實地考察和學(xué)習(xí)，并購買了相應(yīng)的數(shù)碼美甲設(shè)備和配套產(chǎn)品，回來后進行了比較有特色的裝修，既溫馨又雅致，隨后又雇了2個美甲師，自己進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。準(zhǔn)備好了以后就正式開始營業(yè)了。
因為現(xiàn)代女人對美麗的追求，已經(jīng)從面容武裝到了指甲，而且發(fā)展到現(xiàn)在普通的美甲已經(jīng)不能滿足愛美女性的需求了，所以作為當(dāng)?shù)氐谝患覔碛袛?shù)碼技術(shù)的美甲店，可想而知受歡迎程度是什么樣的。開業(yè)之初蓉蓉雇了幾個人在商場和地下商業(yè)街入口處發(fā)放宣傳單，開業(yè)前三天數(shù)碼美甲均五折，很快吸引了好多年輕的女孩子來店體驗。當(dāng)然是高興而來滿意而歸，沒到半年蓉蓉的美甲店已經(jīng)在當(dāng)?shù)匦∮忻麣饬耍?jīng)常需要預(yù)約才能享受到數(shù)碼美甲，生意非常的好，所以一年不到蓉蓉已經(jīng)收回了全部成本，還盈利了近5萬元?，F(xiàn)在蓉蓉已經(jīng)開展了會員制，一些老顧客都擁有店里的會員卡，可以享受各種優(yōu)惠和特色服務(wù)。蓉蓉的美甲店會越來越好的。
案例3：80后女性創(chuàng)業(yè)者美甲學(xué)校的創(chuàng)業(yè)故事
是怎樣的勇氣促使一個平凡的女生將創(chuàng)業(yè)夢想付諸行動?又是怎樣的努力讓她實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)成功的夢想?我們一起來看看東方麗人美甲學(xué)校創(chuàng)始人高紅麗的創(chuàng)業(yè)故事：
高紅麗，一個清瘦、笑得很甜美、愛打扮的80后漂亮女生。河南周口市淮陽縣人，從一所中職的計算機專業(yè)畢業(yè)后加入“北漂”一族。初到北京，她住在一間不到5平米的地下室，屋里只能擱下一張床;找的第一份工作是在圖片社，做圖片處理和相片沖印。高紅麗每周從周一工作到周日，每天10小時，一個月僅有3天休息時間。盡管工作很累，工資也低，但她還是認真工作，留心學(xué)習(xí)。
“我為什么不把其他工作都做一遍?”
在圖片社工作期間，高紅麗想，“開這樣一個店挺好的，我為什么不把其他工作都做一遍，來了解全部的流程?”有了創(chuàng)業(yè)意識的萌動，她就充分利用僅有的每月三天的休息日，幫助別的同事完成工作，把別人的工作都做一遍，一年下來就已經(jīng)能獨立完成從前期圖片處理到后期相片沖印的整個流程。但她逐漸發(fā)現(xiàn)，這個行業(yè)的發(fā)展前景已經(jīng)不那么好。于是她舍棄了最初的念頭，到陳宇工作室、計算機培訓(xùn)機構(gòu)工作過一段時間，認真工作的同時也對自己的創(chuàng)業(yè)夢想念念不忘。
必須是問題解決者
盡管高紅麗一直有自己“單干”的想法，但在工作中無論是崗位職責(zé)之內(nèi)，還是之外，從來都是盡力盡責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)從來沒有過抱怨。有一次領(lǐng)導(dǎo)交給她做一個Flash文件，她自己不會做，于是就請會做的同事吃頓飯，幫助她完成工作。“領(lǐng)導(dǎo)給你這份工作是器重你，認可你。你不能說‘我不會做’。這不是領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。你要自己想辦法去把這個工作完成。總有會做的人，你自己去想辦法，去協(xié)調(diào)他們。”反思我們自己，常常是領(lǐng)導(dǎo)給我們一個問題，我們卻給領(lǐng)導(dǎo)帶回來更多的問題，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)成了我們的參謀長和辦事員。
在觀察和思考中找到商機
很偶然的一天，高紅麗在中關(guān)村的一家商場里注意到有許多女孩子在排隊做美甲，一向好奇心強的她就開始思索：“既然有這么多人排隊，肯定是有市場需求的。或許這是一個很好的項目啊!”于是她也加入到排隊的人當(dāng)中，悉心了解美甲的價格、工作流程等，萌生了自己開一家美甲店的想法。但后來，她又在店里看到有美甲學(xué)員在老板的指導(dǎo)下用假手練習(xí)修甲，發(fā)現(xiàn)原來有些美甲師在工作前并沒有經(jīng)過基本修行，“功課”是到店里才完成的。于是她就開始去想，并著手打聽有沒有專門培養(yǎng)美甲師的培訓(xùn)學(xué)校。不久之后，高紅麗了解到一位同事的男朋友在這樣的一所學(xué)校里工作，便迫不及待地請他吃飯，聽他聊美甲培訓(xùn)行業(yè)。經(jīng)過他的介紹和自己反復(fù)的市場調(diào)研，她欣喜地發(fā)現(xiàn)，美甲培訓(xùn)市場有著光明的前景，“既然我有在培訓(xùn)機構(gòu)工作的經(jīng)驗，那我為什么不試試建一個美甲培訓(xùn)學(xué)校呢?”
有了這樣的想法，高紅麗就辭掉了月薪三千的辦公室工作，自掏學(xué)費去了一家美甲學(xué)校學(xué)習(xí)，并留在那里工作了一段時間。這期間，她一直沒敢給家里人講自己的決定。“很多人都不能理解我為什么這樣做。之前的工作對于一個中職生來說已經(jīng)很好了。而去美甲學(xué)校一天工作12個小時，有時14個小時，一個月才拿一千多，不但沒有福利、保險，學(xué)校每月還扣下五百，說是工作滿一年后才返還。但我不在乎工資，我就是去學(xué)習(xí)，不僅是技術(shù)，還有學(xué)校的授課方式、市場推廣、師資招聘，等等。”高紅麗每天忙得不亦樂乎，甚至在工作之余還去給老師當(dāng)授課和練習(xí)時的手模，“因為這樣也可以學(xué)習(xí)”。
辦法總比問題多
“之前我在想，我26歲了，還是一事無成。從上學(xué)起到畢業(yè)再到參加工作，沒有成為過學(xué)習(xí)的榜樣，也沒有當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)。很多人都說，就你這個學(xué)歷，還想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)呢?休想!我就想，這是你說的，我偏不信。我就把他們的話化作動力。”說這些話的時候，高紅麗的眼中滿是堅定。
于是，高紅麗的美甲培訓(xùn)學(xué)校——“東方麗人”正式注冊啟動了。為了自己的夢想，高紅麗東拉西湊，還把自己這些年省吃儉用的積蓄全部投了進去?？蓪λ齺碚f，創(chuàng)業(yè)并不是只為了掙多少錢。“我創(chuàng)業(yè)就是想證明自己，實現(xiàn)自己的價值。我想，即便公司沒有開成功，大不了再接著去住地下室;但是即使是回到了地下室，我整個人也不一樣了。因為創(chuàng)業(yè)使我個人得到了鍛煉，這就是成功——這個‘成功’代表的是，你能站在領(lǐng)導(dǎo)的角度在企業(yè)中思考和做事。像有一些人那種‘你給我開多少工資，我就干多少活’的心態(tài)肯定是不行的。只有以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)，和企業(yè)共同成長，才能有發(fā)展。”
高紅麗先是找朋友幫忙建了學(xué)校網(wǎng)站，然后是白天逛二手家具店買課桌椅、去網(wǎng)上發(fā)推廣的貼子，晚上悶頭自己編寫銷售話述，幾次想得太入神，以至于洗臉時把牙膏當(dāng)作洗面奶抹在臉上?？杉词顾龍?zhí)著地付出和近乎偏執(zhí)地堅持，過程也并不是那么一帆風(fēng)順——曲折漫長的資格認證申請、學(xué)員鬧事、資金的一度短缺……一路的艱難都沒有嚇倒這個看起來柔柔弱弱的女生。“確實挺辛苦的。但如果你有信心、有毅力去做，絕對沒有問題。不要去想，這么多問題，怎么能解決呢?其實這些問題都能解決，辦法總比問題多。”
創(chuàng)業(yè)第一年，高紅麗的美甲學(xué)校的利潤就超過百萬，創(chuàng)造了一個指尖上的創(chuàng)業(yè)神話。
創(chuàng)業(yè)勵志感悟和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享：
高紅麗對市場的敏感性、很強的判斷能力和決策魄力給人很深的印象。她積極向上的工作態(tài)度和對學(xué)習(xí)的追求是很多80后創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該學(xué)習(xí)的地方。她總是抓住一切機會去學(xué)習(xí)、提升自己。高紅麗在計算機培訓(xùn)公司工作時，同事都是本科以上的學(xué)歷，“我的學(xué)歷是最低的，大家都比我優(yōu)秀，我周末就去報班，去買書、看書。”她自己就曾參加過演講班、英語班等各種在當(dāng)時看來工作中似乎并不必需的知識和技能培訓(xùn)。
高紅麗曾在中國就業(yè)促進會副會長陳宇老師的工作室工作過，在陳宇工作室工作時，陳老師常常需要在周末參加各種的會議、論壇。在其他的研究生學(xué)歷的同事不愿意犧牲休息時間去陪同參加時，高紅麗卻總是很積極地主動申請這樣的機會，常常一聽到消息就提早一個月打報告：“我想陪同您去參加這次會議，我保證這次的照片照得比上次還好!”在每次會議、論壇時，她一邊做好自己的拍攝工作，一邊抓住機會聽專家和領(lǐng)導(dǎo)們講話、留心觀察，“在他們講話的時候，我就用心去聽，去學(xué)習(xí)。不是說只是把照相這個本職工作做好了就可以了。”
盡管高紅麗從來不是中國教育體制中的佼佼者，但她進入社會后展現(xiàn)的積極學(xué)習(xí)的意識和創(chuàng)業(yè)能力，卻讓我們這些高分名校的所謂“精英”們自愧不如。學(xué)習(xí)并不終結(jié)于大學(xué)畢業(yè)證書，她比我們更好地體現(xiàn)了這一點——“要求進步是一個人對自己的終生承諾，青春就是要發(fā)出光彩。”
即便作為國內(nèi)外名校畢業(yè)生的大學(xué)生，同樣懷著創(chuàng)業(yè)夢想在創(chuàng)業(yè)路上打拼，她的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷仍然讓很多創(chuàng)業(yè)者汗顏。80后創(chuàng)業(yè)者們!努力吧!我們還要很長的路要走!
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