創(chuàng)業(yè)白領(lǐng)解讀
創(chuàng)業(yè)不僅有助于提高社會生產(chǎn)率,提供充分的就業(yè)機會,還對新理論觀點的形成和建立起著決定性作用,而后者對經(jīng)濟的長期發(fā)展更是具有至關(guān)重要的作用。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于創(chuàng)業(yè)白領(lǐng)解讀的相關(guān)文章,希望對讀者有所幫助啟發(fā)。
創(chuàng)業(yè)白領(lǐng)解讀:白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)如何逃脫進退兩難?
最近,一位在外企工作多年的朋友向我訴苦,工作了十幾年,收入已經(jīng)不少了。但是總感覺不對勁,年輕時可以兩三年就上一個新臺階,時時都在自我提升;而近幾年情況就不一樣了,在一個職位上停滯不前,外國人做上司的“玻璃天花板”似乎堅不可摧,工作積極性嚴(yán)重下降,年輕時大干一番事業(yè)的想法又浮現(xiàn)了出來,就是始終也下不了決心。
有這樣苦惱的“白領(lǐng)一族”并不在少數(shù),他們是中國早期的一批白領(lǐng),那時候白領(lǐng)還是一個很有光環(huán)的名詞,經(jīng)過十幾年的打拼,這些人現(xiàn)在大多身居較高的職位,但也為這高位所困,停滯不前,過于穩(wěn)定是他們現(xiàn)在急于想擺脫的現(xiàn)狀。他們的優(yōu)勢在于,有一定的管理經(jīng)驗,多年積累也逐漸形成了成熟的人脈關(guān)系網(wǎng),不少人就此萌生了自己當(dāng)老板的想法。
但同時,他們也有很多顧慮,一來這個年紀(jì)上有老,下有小,生活壓力比較大;二來本來穩(wěn)定的年薪一下子沒有了,連起碼的四金還得自己交,機會成本很高;三是創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大,成功的不多,能夠做大的更少。由此種種,使白領(lǐng)們陷入了進退兩難的維度。
創(chuàng)業(yè)的個體千差萬別,我碰到過一邊做本職工作,一邊忙兼職創(chuàng)業(yè)的人,等創(chuàng)業(yè)的那一塊比較成熟了,然后再把本職工作辭掉,專心創(chuàng)業(yè)的;也有直接辭職,一門心思投入夢想的人。這些人中都有成功的例子,也都有失敗的。
前者穩(wěn)妥,后者激進,創(chuàng)業(yè)的方式本身沒有什么對錯。緊要的問題是,白領(lǐng)們不能為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),為了擺脫目前的困境而走入另一個困境。
在創(chuàng)業(yè)前你應(yīng)該想清楚一些問題,最基本的是,你的商業(yè)模式是什么?你擅長做什么?你的短板是什么?有沒有能夠彌補你短板的合作伙伴?你能夠承受的經(jīng)濟壓力有多大等等。
在我看來,做白領(lǐng),可以簡單地把工作和生活分開,但是如果你選擇了創(chuàng)業(yè),那么創(chuàng)業(yè)就是你生活的一部分了。所以關(guān)鍵的是,你能夠做你真正想做的事情,并且不僅僅因為要得到一個結(jié)果。
創(chuàng)業(yè)白領(lǐng)解讀:白領(lǐng)如何創(chuàng)業(yè)
2001年以來,全國上下掀起了新的一輪創(chuàng)業(yè)離潮,與以往幾次中國人“下海潮“或“發(fā)財機會”不同的是.這一輪創(chuàng)業(yè)高潮具有明顯的知識創(chuàng)業(yè)特征.
但是.畢竟時代不同了.過去那種由特定歷史時期形成的暴利時代已經(jīng)一去不復(fù)返了,創(chuàng)業(yè)也越來越難了。太多太多的創(chuàng)業(yè)者訴說條件如何艱苦,如何簡陋.期望獲得一些成功秘箱之類的東西.彌補自身的不足.還有成千上萬懷抱創(chuàng)業(yè)夢想的人,其中不乏壯志凌云,豪氣沖天的青年才俊,正在或即將踏上創(chuàng)業(yè)的征程。
如何創(chuàng)業(yè)特別是如何進行知識創(chuàng)業(yè),或者說,白領(lǐng)(知識分子)如何創(chuàng)業(yè)這個話題就具有了非同尋常的時代憊義。
而回答這個問題最好的方法.是研究已經(jīng)取得成功的創(chuàng)業(yè)者。那么,成功者與一般人有什么不同呢?
成功者與一般人的最大區(qū)別在于思維方式不同成功者凡事皆用肯定思維,碰到一件事情.先假設(shè)“一定能行”,然后想方設(shè)法去把它做成一般人則正好相反遇事皆用否定思維.先在心里對自己說“這不行”“那不行”“這不可能”“那不可能”.為自己找好了許多條“不行”的理由,一碰到困難也就很自然地想到往回縮,往往是連試都不去試。因為他認(rèn)為那根本是不可能的,干嘛還去做這無用功呢。
在這方面,當(dāng)年的史玉柱是一個值得我們很好借鑒的典范。當(dāng)時史玉柱有一定的知識背景,靠4000元起家一年百萬,二年千萬。三年一億,并當(dāng)選一中國十大改革風(fēng)云人物:受到中央最高領(lǐng)導(dǎo)層的接見,創(chuàng)造了知識創(chuàng)業(yè)的奇跡成為中國白領(lǐng)(知識分子)的創(chuàng)業(yè)典范。這其中雖然有特殊的時代背景,但他自身的一些閃光的亮點也值得我們創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)。
“下海”之初的史玉柱有的只是一個自己開發(fā)的尚不成熟的電腦軟件,幾乎沒什么錢。這種情況在白領(lǐng)(知識分子)中是十分普遍的。史玉柱并沒有什么特別之處。按照一般人的思維方式。他應(yīng)該以此為資本先去找一家公司打工等待發(fā)展的機會,或伺機尋找投資者來給自己投資或者“掃街一洗樓一挨家挨戶地去推銷,金山公司的求伯君走的就是這條路,他很幸運遇到了一位慧眼識英才的港商,從而也獲得了成功。但絕大多數(shù)人則沒那么幸運,而任何超前總是有限的一年半載之后,發(fā)展的機會或投資者沒有找著,自己的技術(shù)可能早已被人超越,辛辛苦苦的勞動成果已一錢不值,多少失效的專利都落得了這種結(jié)果。
但是,史玉柱不是這樣他沒有錢.但他想到的是自己當(dāng)老板,自己干。于是.他能讓同是研究生,口袋里的錢不一定比他少的錢宇,姜巨滿幫他打工,跟他一起搞開發(fā)。又讓19歲的蔡瑋小姐幫他開拓市場。這就是他的過人之處,而這過人之處源于他的肯定思維:如果換成別人自己口袋里連吃飯的錢都不寬余,怎么可能請人幫自己打工呢,但史玉柱做到了。
不僅如此,他還承包了天津大學(xué)在深圳開的工貿(mào)公司的電腦部。說是電腦部,其實連個電腦鏈盤的影子都沒有。而沒有電腦,又如何做電腦生意呢?電腦軟件要推廣銷售,必須演示給人看,也就是說史玉柱必須要有一臺屬于自己的電腦,而且得是一臺好電腦。搞電腦的人自己沒有電腦,猶如打仗的人自己沒有武器一樣馗尬。他找到一家平時比較熟悉的電腦店,想買一臺價格8500元的電腦.他對店老板說他愿意用9500元買下這臺電腦.但要半個月后才能付款,如果到時付不起這臺電腦退還給店主.并付給店老板1000元的差價.就算是半個月的租金吧。
接著他就用這臺電腦作抵押在某計算機媒體上訂了一個整版的廣告.約定半個月后付款。當(dāng)時這一個整版的廣告價位正好也是8000多元。
史玉柱已作好了打算如果一切都砸了.電腦抵給該計算機媒體做廣告費.他就去幫經(jīng)銷電腦的店老板打工抵債。
結(jié)果,4個月后他取得了100萬元的銷售額半年之后達到了400萬元.史玉柱從一名流浪漢變成了百萬宮翁。
這里重要的不是這些一“點子”有多寶貴,而是將這些“點子’一一付諸了實施。史玉柱是一個不善交際,略顯木訥的人,他不是憑他的口才和文際才能做到這一切的,他憑的是一種精神,這種精神是由強烈的自信轉(zhuǎn)化而來的,而自信又是“必定能行的肯定思維的結(jié)果。所謂思路決定出路。
一個人如果真心想什么.就一定會得到什么。假如你對某種東西產(chǎn)生強烈的欲望,你一定會千方百計地想辦法得到它。而“想”一旦化作了力量幾乎沒有任何東西能夠阻擋得住。