財務(wù)審計工作的作用及實效性
財務(wù)審計工作作為企業(yè)廉政管理重要的方式、方法，在企業(yè)管理過程中起到舉足輕重的作用。下面學(xué)習(xí)啦小編要介紹的是財務(wù)審計工作的作用及實效性。
財務(wù)審計工作的作用
第一，對企業(yè)內(nèi)部會計所記錄的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動以及經(jīng)濟資料的真實性、合法性、有效性進行審查，核實其所記錄的內(nèi)容是否與實際狀況相符，是否有弄虛作假、刻意為之的內(nèi)容。另外，對經(jīng)濟活動本身的合法性、合規(guī)性進行審查，審核是否與現(xiàn)行的法律法規(guī)、公司制度相違背。
第二，在提高企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和治理力度方面，不僅要靠國家的法律法規(guī)、公司的制度來規(guī)范公司一系列的經(jīng)濟活動，更要通過財務(wù)審計工作對企業(yè)本身的財政狀況加大審查力度，杜絕個人主義、裙帶關(guān)系對其的權(quán)利制約，使公司整體的經(jīng)濟運行更加規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
第三，通過財務(wù)審計工作一系列嚴(yán)格、科學(xué)的審查流程，可以查找企業(yè)內(nèi)部制約財務(wù)成果及經(jīng)營績效的關(guān)鍵性因素，并針對上述問題制定合理的預(yù)防和改善措施，使企業(yè)內(nèi)部整體的經(jīng)濟運行更加科學(xué)、高效。
財務(wù)審計工作的實效性
(一)突出審計重點，明確審計工作的針對目標(biāo)
審計機關(guān)在對企業(yè)進行一系列的系統(tǒng)化審計工作時，在審計過程中要突出審計的重點，明確審計工作的針對目標(biāo)，并根據(jù)重點制定切實可行的審計流程。在審計過程中，審計機關(guān)要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實際的績效模式，運用靜態(tài)原理與動態(tài)協(xié)調(diào)相互匹配的科學(xué)流程，認真履行審計職責(zé)，強化重點，目標(biāo)突出。重點加強三個方面的審計工作：
一是加強企業(yè)政策執(zhí)行審計。在審計之前，要對企業(yè)本身的經(jīng)營理念、管理方式進行系統(tǒng)性的分析，以明確審計的切入點，同時圍繞影響增效益、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等制約企業(yè)經(jīng)濟良好運行的因素作為審計監(jiān)督的重點，在審計過程中通過數(shù)據(jù)分析來查找出突出的問題，根據(jù)上述問題制定出切實可行的針對策略及針對目標(biāo)，通過分析執(zhí)行過程中矛盾的辯證關(guān)系，來達到動態(tài)調(diào)整，最終使得審計工作收到應(yīng)有的效果。
二是加強企業(yè)預(yù)算執(zhí)行審計。審計過程中，要突出企業(yè)內(nèi)部從上到下各級單位的財政預(yù)算情況，并對預(yù)算超收收入以及財政轉(zhuǎn)移支付資金分配、管理、使用情況做細致的了解，對于在建、改建、擴建重大項目等方面的審計，要切實提高財政資金使用的整體合理性，杜絕人為的干預(yù)對整體企業(yè)預(yù)算的影響，使得企業(yè)的預(yù)算落實到實處，企業(yè)的發(fā)展更加的健康化、明朗化。
三是加強企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計。審計單位要在優(yōu)化審計內(nèi)容、細化審評標(biāo)準(zhǔn)等細節(jié)處下功夫，要把審計升級與企業(yè)的管理升級協(xié)調(diào)起來，同時提升對權(quán)力監(jiān)督和制約的掌握能力，強化管理意識，最終促進各級領(lǐng)導(dǎo)遵章守法、廉潔端正。
(二)創(chuàng)新審計方法，提升審計工作的實際效果
隨著我國企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中管理的升級，舊有的審計方法與新型的管理模式矛盾已經(jīng)愈加的明顯，創(chuàng)新審計方法，已經(jīng)成為當(dāng)前審計迫在眉睫的問題。審計單位要審時度勢，根據(jù)當(dāng)前新形勢、新環(huán)境淘汰落后的審計模式，提升審計工作的信息化、科學(xué)化，同時不斷探索審計工作的新方法，使得審計工作更好的與企業(yè)現(xiàn)實的經(jīng)營績效模式相協(xié)調(diào)。
一是在審計工作上做到“三核心，兩重點”。即以堅持審計和審計方式相結(jié)合，全面帶動細節(jié)、細節(jié)反哺整體相結(jié)合，財務(wù)審計與效益審計相結(jié)合為“三核心”，以實時審計與創(chuàng)新審計突出發(fā)展重點，人本審計與規(guī)范審計協(xié)同行進相制約、相協(xié)調(diào)突出工作重點為“兩重點”。
二是在審計的方法方式上，要勇于創(chuàng)新，大膽突破。從單純的調(diào)閱經(jīng)濟資料審計向調(diào)查、采集、分析“三位一體”的審計轉(zhuǎn)變;從事后審計向事前、事中進行預(yù)審計轉(zhuǎn)變;從紙面審計向信息化、規(guī)范化審計轉(zhuǎn)變。
(三)強化審計管理，增強審計工作的規(guī)范運作
審計作為一項綜合性、專門性的經(jīng)濟監(jiān)督工作，在審計過程中的審計人員要對自身的審計內(nèi)容、方式負有直接的責(zé)任，如果一個審計人員在審計過程中不按照法規(guī)、規(guī)定行使其應(yīng)有的權(quán)力和盡其應(yīng)有的義務(wù)，那么對于審計來說，則失去了應(yīng)有的作用，這不僅對于審計本身會產(chǎn)生深遠的影響，更會對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營產(chǎn)生惡性的循環(huán)，使得審計管理混亂，企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理得不到提高。故強化審計管理，增強審計工作的規(guī)范運作是審計工作的重中之重。
一是要健全法規(guī)制度，規(guī)范審計行為。建立健全審計相關(guān)的法律法規(guī)，建立完善的初審、復(fù)審的長效機制，做到審計工作流程中每一項審查重點都有法可依;規(guī)范審計行為，對于審計人員要嚴(yán)格篩選、嚴(yán)格約束，在審計過程中存在的個人主義要違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)，杜絕利益群體的產(chǎn)生對企業(yè)經(jīng)濟造成的傷害。
二是嚴(yán)格審計管理，促進審計結(jié)果具有實效性。審計管理的整體思路按照“控數(shù)量、抓質(zhì)量、嚴(yán)管理、促實效”的總體要求，積極打造“高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益”的“精品”審計工作。切實提高審計結(jié)果的實效性，提升其在企業(yè)經(jīng)營管理過程中的實際效果，尤其是在審計過程中分析出來的關(guān)鍵問題，要根絕企業(yè)整體的經(jīng)營思路從上到下、從整體到局部、再由局部反饋整體來客觀的分析，根據(jù)企業(yè)的管理機制提出解決問題的方式和方法，并及時跟蹤方式、方法的效果，動態(tài)調(diào)整，最終使得審計管理達到應(yīng)有的實際效果。
(四)嚴(yán)肅審計紀(jì)律，增強審計工作的廉潔公正
審計作為權(quán)力部門，在審計工作中要始終牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，嚴(yán)格遵守國家制定的相關(guān)審計方面的法律法規(guī)，嚴(yán)肅審計紀(jì)律，增強審計工作的廉潔公正。
一是要嚴(yán)肅審計紀(jì)律?！肮龍?zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法”是我國特色社會主義法律構(gòu)架下的法律態(tài)勢。審計也不例外，在審計過程中，要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《審計法》和《審計準(zhǔn)則》的要求，公平、公正、客觀的開展審計工作，并對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞、不變更，在整個過程中要嚴(yán)格遵守保密制度，并且認真聽取被審企業(yè)的意見和建議。
二是嚴(yán)格廉潔紀(jì)律。審計部門作為監(jiān)督組織的實施者，要加強以“責(zé)任、忠誠、清廉、奉獻”為重點的審計文化建設(shè)，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)。不搞歪風(fēng)邪氣，不搞個人主義，廉潔自律，要時刻保持“廉潔是審計工作的生命線”的工作態(tài)度，并以此作為工作準(zhǔn)繩，樹立“正清、廉勇、重實效”的審計形象。
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