重慶市退休工資計算法是怎樣的
重慶市退休工資計算法是怎樣的
退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。那么重慶市的退休工資怎么算呢？接下來請欣賞學(xué)習(xí)啦小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的重慶市退休工資計算。
重慶市退休工資計算
1.基本工資工人按照工人資格定：
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)
2.工齡工資(含工齡)：
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。
3.工作工資：
補(bǔ)貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優(yōu)津貼：
全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡 40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
7、養(yǎng)老保險：
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
重慶市基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍
(一)調(diào)整范圍。
1.2009年12月31日及其以前已按規(guī)定辦理退休(含退職，下同)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員(不含2009年12月31日及其以前已死亡的人員)。
2.2009年12月31日及其以前以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含2009年12月31日及其以前已死亡的人員)。
建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
(二)調(diào)整時間。
從2010年1月1日起執(zhí)行。
(三)調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)。
1.普調(diào)。
(1)與退休時間掛鉤。
1993年12月31日及其以前退休的人員，月增加基本養(yǎng)老金150元。
1994年1月1日至2005年12月31日期間退休的人員，月增加基本養(yǎng)老金140元。
2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員，月增加基本養(yǎng)老金110元。
2009年1月1日至12月31日期間退休的人員，月增加基本養(yǎng)老金80元。
(2)與繳費(fèi)年限掛鉤。
屬于調(diào)整范圍的退休人員，本人繳費(fèi)年限(不含折算工齡)每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金1元。
2.傾斜。
(1)對具有副高及其以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員、高級技師、高級政工師，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加80元。具有兩種及以上資格的，不重復(fù)享受。
(2)對1953年12月31日及其以前參加革命工作的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加50元。
(3)對原工商業(yè)者，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加50元。
(4)對國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(黔江區(qū)、城口縣、武隆縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加50元。
二、城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇調(diào)整
(一)調(diào)整范圍。
按照《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)﹝2008)25號)、《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法的通知》(渝府發(fā)﹝2008)26號)規(guī)定參保，2009年12月31日及其以前養(yǎng)老待遇納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付的城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員(不含2009年12月31日及其以前死亡的人員)。
(二)調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)。
從2010年1月1日起，每人每月增加養(yǎng)老待遇80元。
三、資金列支渠道
企業(yè)退休人員按照本通知第一條規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，按照原渠道列支。城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員按照本通知第二條規(guī)定調(diào)整增加的養(yǎng)老待遇，從基本養(yǎng)老保險基金中列支。
四、審批權(quán)限和程序
各區(qū)縣(自治縣)社會保險局按照本通知規(guī)定確認(rèn)調(diào)整對象和調(diào)整金額，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(勞動和社會保障局)、財政局審核，送市社會保險局匯總后，報市人力社保局、市財政局審批;各區(qū)縣(自治縣)社會保險局按照市人力社保局、市財政局批準(zhǔn)的調(diào)整對象和調(diào)整金額執(zhí)行。
副高及其以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員、高級技師、高級政工師、原工商業(yè)者資格，由市級有關(guān)部門確認(rèn)。
重慶市退休的主要年齡依據(jù)
根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
重慶市退休的醫(yī)療保險的內(nèi)容
1、所有城鎮(zhèn)用人單位，包括各類企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等，都應(yīng)按規(guī)定為與其形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工辦理醫(yī)療保險。
2、城鎮(zhèn)職工和退休人員:城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè))、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及職工;
3、參保人員患病先門診治療，在本地定點醫(yī)院門診治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)憑醫(yī)保證、IC卡在定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算，不足部分個人現(xiàn)金支付。在非定點醫(yī)院或在異地門診治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由參保人員先行墊付。參保人員無論在當(dāng)?shù)鼗蛲獾匕l(fā)生的門診醫(yī)療費(fèi)用和購藥費(fèi)用均不納入統(tǒng)籌基金支付。門診治療無效，或病情嚴(yán)重需直接住院治療的，應(yīng)及時辦理住院登記手續(xù)。
4、辦理住院登記手續(xù)應(yīng)提供以下資料:
(1)門(急)診醫(yī)師開具的住院證及相關(guān)檢查報告單;
(2)參保人員本人醫(yī)療保險證、IC卡;
(3)參保人員所在單位出具的證明。
5、對需緊急搶救的危、急、重病參保患者，無論定點與否，應(yīng)本著先搶救治療的原則，3天之內(nèi)持相關(guān)資料到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳補(bǔ)辦入院登記手續(xù)。
6、農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險，起付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金支付比例和最高支付限額，按照我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。農(nóng)民工患病需住院治療的，可在我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療。自愿要求回原籍治療的，經(jīng)醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后可在當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時為其提供醫(yī)療結(jié)算服務(wù)。
7、2010年頒布的《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條規(guī)定:"參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達(dá)到的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。"這條規(guī)定的核心精神是:"職工退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;"這條規(guī)定的富有彈性的前置條件是:"累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限"。而恰恰由于國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗?fù)诵萋毠めt(yī)療保險合法權(quán)益。
看了“重慶市退休工資計算”的人還看了：