工商管理專(zhuān)業(yè)能考什么證書(shū)盤(pán)點(diǎn)
工商管理專(zhuān)業(yè)能考什么證書(shū)盤(pán)點(diǎn)
作為工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)子,可考取的證件種類(lèi)很多,但并不一定這些都適合你,唯有與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的,才是最好的。下面學(xué)習(xí)啦小編為您整理歸納的工商管理專(zhuān)業(yè)可考證書(shū)盤(pán)點(diǎn)，感謝您的閱讀。
工商管理專(zhuān)業(yè)能考什么證書(shū)
1.工商管理經(jīng)濟(jì)師
簡(jiǎn)介：“經(jīng)濟(jì)師”是我國(guó)職稱之一，要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試”。經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)，獲得相應(yīng)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。考試每年舉行一次，參加考試的人員須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目考試。
報(bào)考條件：具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷者，即可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)資格考試。
報(bào)名時(shí)間：一般為4月中旬以前(以當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚥块T(mén)公布的時(shí)間為準(zhǔn))。
考試時(shí)間：每年11月初
2.企業(yè)培訓(xùn)師
簡(jiǎn)介：企業(yè)培訓(xùn)師是能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。該證書(shū)是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒布的從事職業(yè)培訓(xùn)工作者的職業(yè)資格證書(shū)。
報(bào)考條件：具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)，即可報(bào)考。
報(bào)名時(shí)間：考試前一個(gè)半月均可
考試時(shí)間：實(shí)行“統(tǒng)考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三個(gè)周末進(jìn)行。
3.營(yíng)銷(xiāo)師
簡(jiǎn)介：營(yíng)銷(xiāo)師是指從事市場(chǎng)分析與開(kāi)發(fā)研究，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供咨詢，并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷(xiāo)的人員。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)銷(xiāo)售與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員提出了越來(lái)越高的要求，為滿足社會(huì)對(duì)該職業(yè)向縱深發(fā)展的需要，勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2002年2月正式頒布了《營(yíng)銷(xiāo)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，并確定了該職業(yè)在現(xiàn)有推銷(xiāo)員職業(yè)三個(gè)等級(jí)之上進(jìn)行銜接，以利于廣大從事推銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)人員的職業(yè)生涯發(fā)展。
報(bào)考條件：根據(jù)報(bào)考級(jí)別的不同，條件也不一樣
報(bào)名時(shí)間：具體時(shí)間根據(jù)各地情況而定
考試時(shí)間：一般每年舉行兩次考試，具體時(shí)間見(jiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部鑒定中心發(fā)文
4.高級(jí)秘書(shū)
簡(jiǎn)介：秘書(shū)職業(yè)的要求遠(yuǎn)不止是吃“青春飯”那么簡(jiǎn)單。秘書(shū)的職業(yè)要求有溝通能力、協(xié)調(diào)能力、預(yù)見(jiàn)力以及判斷力，同時(shí)，還要具備商務(wù)溝通、辦公管理、文書(shū)寫(xiě)作、會(huì)議協(xié)調(diào)種種專(zhuān)業(yè)技能。秘書(shū)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)已經(jīng)成為用人單位聘用、選拔和考核人才的事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。該項(xiàng)目為人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。
報(bào)考條件：應(yīng)屆畢業(yè)生即可
報(bào)名時(shí)間：具體時(shí)間根據(jù)各地情況而定
考試時(shí)間：全國(guó)統(tǒng)考一年2次，分別為每年5月份和11月份
5.導(dǎo)游證
簡(jiǎn)介：導(dǎo)游證是導(dǎo)游人員從業(yè)行為能力的證明文件，是表明導(dǎo)游人員身份的外在標(biāo)識(shí)，它是國(guó)家準(zhǔn)許從事導(dǎo)游工作的證件。根據(jù)《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的規(guī)定：在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事導(dǎo)游活動(dòng)，必須取得導(dǎo)游證。旅游管理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)可以考取導(dǎo)游證，其余有業(yè)余愛(ài)好的同學(xué)也可以報(bào)考。
報(bào)考條件：無(wú)
報(bào)名時(shí)間：具體時(shí)間根據(jù)各地情況而定
考試時(shí)間：一般在當(dāng)年的十一月，報(bào)名以后當(dāng)?shù)芈糜尉謺?huì)有具體的通知。
6.會(huì)計(jì)證
簡(jiǎn)介：會(huì)計(jì)證是具有一定會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的人員從事會(huì)計(jì)工作的資格證書(shū)，是從事會(huì)計(jì)工作必須具備的基本最低要求和前提條件。依據(jù)國(guó)家財(cái)政部規(guī)定：凡在兩年內(nèi)參加四門(mén)考試成績(jī)合格者，考試結(jié)束3個(gè)月后可領(lǐng)取《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》，單科合格成績(jī)可保留一年。必須提醒的是，考試人員必須到財(cái)政部指定的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)考條件：凡年滿18歲，有志于從事會(huì)計(jì)工作，并符合基本條件的人員，均可報(bào)名參加，無(wú)學(xué)歷限制。
報(bào)名時(shí)間：每年9月份
考試時(shí)間：第二年3月，有國(guó)家財(cái)政部統(tǒng)一組織
7.物流師
簡(jiǎn)介：物流師，是在生產(chǎn)、流通和服務(wù)領(lǐng)域中從事采購(gòu)、儲(chǔ)運(yùn)、配送、貨運(yùn)代理、信息服務(wù)的操作和管理的人員。從業(yè)者必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)及全國(guó)統(tǒng)一考試，取得勞動(dòng)部頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)后方可就業(yè)上崗。國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部進(jìn)行統(tǒng)一考試，考試合格后，由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》，證書(shū)全國(guó)通用。
報(bào)考條件：取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位即可報(bào)考
報(bào)名時(shí)間：具體時(shí)間根據(jù)各地情況而定
考試時(shí)間：每年5月，11月進(jìn)行考試
8.電子商務(wù)師
簡(jiǎn)介：電子商務(wù)師是指利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)平臺(tái)等現(xiàn)代信息技術(shù)，幫助商家與顧客或商家與商家之間從事各類(lèi)商務(wù)活動(dòng)或相關(guān)工作的人員?？梢哉f(shuō)是融 IT 與商務(wù)于一身的高素質(zhì)復(fù)合型人才。中華人民共和國(guó)工業(yè)和信息化部認(rèn)證《電子商務(wù)師證書(shū)》由中華人民共和國(guó)工業(yè)和信息化部全國(guó)網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)培訓(xùn)考試管理中心統(tǒng)一頒發(fā)，國(guó)家承認(rèn)，是國(guó)家相關(guān)部門(mén)及企事業(yè)單位招聘錄用人才和評(píng)選職稱時(shí)的重要參考依據(jù)。
報(bào)考條件：無(wú)
報(bào)名時(shí)間：考前一個(gè)半月左右
考試時(shí)間：每年5月，11月進(jìn)行考試
9.助理人力資源師/人力資源管理師
簡(jiǎn)介：助理人力資源師/人力資源管理師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試。考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。全國(guó)統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，該獲得了中國(guó)企業(yè)的普遍尊重證書(shū)已經(jīng)持有該資格證書(shū)者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識(shí)和技能。
報(bào)考條件：根據(jù)報(bào)考級(jí)別的不同，條件也不一樣
報(bào)名時(shí)間：一般考前2個(gè)月截至報(bào)名(現(xiàn)不可以個(gè)人報(bào)名，只能通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代報(bào)考)
考試時(shí)間：全國(guó)統(tǒng)考一年2次，分別為每年5月份和11月份
10.ACCA(英國(guó)特許公會(huì)會(huì)計(jì)師認(rèn)證)
簡(jiǎn)介：作為國(guó)際上最權(quán)威的會(huì)計(jì)師組織，ACCA被稱為“會(huì)計(jì)師界的金飯碗”。其會(huì)員資格在國(guó)際上得到廣泛認(rèn)可。英國(guó)立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問(wèn)和破產(chǎn)執(zhí)行的工作，有資格直接在歐盟國(guó)家執(zhí)業(yè)。目前，該考試每年2次，分別在6月和12月。參加ACCA的考試，首先要注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)間的早晚決定第一次參加考試的時(shí)間。具有教育部承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷或教育部認(rèn)可的高等院校在校生(順利通過(guò)第一年所有課程的考試)即有注冊(cè)資格。
ACCA考試科目有十四門(mén)分為三部分，學(xué)員必須按科目的先后次序報(bào)考，每次最多報(bào)考四門(mén)。所有十四門(mén)考試必須在學(xué)員報(bào)名注冊(cè)后十年內(nèi)完成。所有考試的費(fèi)用在2萬(wàn)元人民幣以內(nèi)。ACCA規(guī)定，免試科目也需要交考試費(fèi);如果參加培訓(xùn)，每科費(fèi)用大概在1200元-1400元。
11.CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師
簡(jiǎn)介：凡有高等專(zhuān)科以上學(xué)校畢業(yè)的學(xué)歷、已取得會(huì)計(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)(指審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì))中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的中國(guó)公民都有資格報(bào)考?？荚嚳颇堪ǎ簩徲?jì)、稅法、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)成本管理共五科。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱的人員(包括學(xué)校及科研單位中具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)副教授、副研究員以上職稱者)，可以申請(qǐng)免試一門(mén)專(zhuān)長(zhǎng)科目。考試實(shí)行滾動(dòng)式，從第一門(mén)單科合格成績(jī)?nèi)〉弥晗匏闫穑迥陜?nèi)必須考完所有科目，才可獲得申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格?？忌淮慰蓤?bào)考五科，也可報(bào)考部分科目。
工商管理專(zhuān)業(yè)考研方向
工商管理專(zhuān)業(yè)考研方向1：企業(yè)管理
專(zhuān)業(yè)介紹：
企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)是一門(mén)運(yùn)用管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)理論，以現(xiàn)代企業(yè)管理理論與應(yīng)用為研究對(duì)象，培養(yǎng)具有堅(jiān)實(shí)的企業(yè)管理理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的企業(yè)管理技能、能勝任各類(lèi)工商企業(yè)管理工作的高級(jí)應(yīng)用型人才的一門(mén)學(xué)科。
培養(yǎng)目標(biāo)：
1.全面掌握馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良。
2.具有扎實(shí)的現(xiàn)代管理理論與經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)，能夠勝任現(xiàn)代企業(yè)管理理論研究或從事企業(yè)管理實(shí)務(wù)工作。
3.具有用定量與定性方法獨(dú)立分析和解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力。
4.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，并掌握一門(mén)以上外語(yǔ)。
主要研究方向：
研究生層次的企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)研究的范圍很廣，根據(jù)跨考教育集團(tuán)咨詢中心提供的資料，主要有以下幾個(gè)大的研究方向：
1.企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略
主要研究的方向包括：現(xiàn)代企業(yè)生命周期理論;企業(yè)發(fā)展理論;企業(yè)戰(zhàn)略理論;戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與管理;企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
主要研究方向包括：現(xiàn)代市場(chǎng)學(xué)的理論;市場(chǎng)研究的方法和技術(shù);企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略和策略;現(xiàn)代廣告理論與技術(shù);國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的方法與策略;新產(chǎn)品的市場(chǎng)化開(kāi)發(fā);營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)。
3.人力資源管理
主要研究方向包括：人力資源開(kāi)發(fā)與管理與可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)系;人力資源開(kāi)發(fā)與管理的基本理論;國(guó)際人力資源開(kāi)發(fā)與管理的成功經(jīng)驗(yàn);人力資源合理流動(dòng)與合理計(jì)量;企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者的內(nèi)在動(dòng)力及效率研究。
4.財(cái)務(wù)管理
研究企業(yè)如何面對(duì)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)，制定科學(xué)的融資和投資策略已達(dá)到公司的資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化和市場(chǎng)價(jià)值最大化。
5.國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理
主要研究方向包括：國(guó)際企業(yè)的一般管理;營(yíng)銷(xiāo)管理;國(guó)際金融和投資;國(guó)際企業(yè)環(huán)境分析及不同社會(huì)人文環(huán)境下管理觀念和管理方法比較。
由于企業(yè)管理有實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)，如果同時(shí)具備不同的知識(shí)背景將很容易開(kāi)展研究工作，并且在畢業(yè)后競(jìng)爭(zhēng)力比單純專(zhuān)業(yè)的學(xué)生占優(yōu)勢(shì)，這也是吸引跨專(zhuān)業(yè)同學(xué)報(bào)考的重要原因。
工商管理專(zhuān)業(yè)考研方向2：工商管理
工商管理是管理學(xué)大類(lèi)中與現(xiàn)代企業(yè)結(jié)合最緊密的一個(gè)一級(jí)學(xué)科。會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)解決公司財(cái)務(wù)問(wèn)題，技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)解釋新科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的角色問(wèn)題，企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)解決企業(yè)的組織構(gòu)成問(wèn)題，現(xiàn)代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理這個(gè)一級(jí)學(xué)科內(nèi)。
由于上述這些專(zhuān)業(yè)都需要運(yùn)用數(shù)學(xué)的分析手段來(lái)進(jìn)行研究，因此工商管理要考查數(shù)學(xué)(三)的內(nèi)容，技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理以及企業(yè)管理中的企業(yè)組織學(xué)、企業(yè)決策學(xué)等專(zhuān)業(yè)方向?qū)?shù)學(xué)的要求更高，需要考生做好準(zhǔn)備。文科生報(bào)考這些對(duì)數(shù)學(xué)要求較高的專(zhuān)業(yè)時(shí)，一定要把握住時(shí)代發(fā)展的方向，在時(shí)政方面做足文章，善于聯(lián)系實(shí)踐，對(duì)熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題進(jìn)行理性分析，才能博得導(dǎo)師的青睞。
工商管理碩士MBA另外招考，要求考生有3~5年的工作經(jīng)驗(yàn)，一般不接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
會(huì)計(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、企業(yè)管理三個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，基本都到企業(yè)從事實(shí)際管理工作，工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)習(xí)慣采用的案例教學(xué)法，非常能夠體現(xiàn)企業(yè)對(duì)于實(shí)際工作的要求。
工商管理對(duì)考生的本科專(zhuān)業(yè)沒(méi)有太大的限制，本科學(xué)經(jīng)濟(jì)、管理的學(xué)生能考，學(xué)計(jì)算機(jī)、電子的也可以跨學(xué)科報(bào)考，文科類(lèi)的經(jīng)過(guò)一系列的數(shù)學(xué)強(qiáng)化訓(xùn)練以后也可以報(bào)考。
工商管理專(zhuān)業(yè)考研方向3：法律(非法學(xué))
法律碩士學(xué)位是具有特定法律職業(yè)背景的職業(yè)性學(xué)位，主要培養(yǎng)面向立法、司法、律師、公證、審判、檢察、監(jiān)察及經(jīng)濟(jì)管理、金融、行政執(zhí)法與監(jiān)督等部門(mén)、行業(yè)的高層次法律專(zhuān)業(yè)人才與管理人才。
我國(guó)法律體系日趨完善，人民法律意識(shí)的增強(qiáng)使中國(guó)向一個(gè)完善的法治社會(huì)前進(jìn)。這樣的改變?nèi)鄙俨涣艘慌慌晒ぷ髡叩呐?。由于中?guó)人越來(lái)越注重法律保護(hù)，社會(huì)上急缺法律專(zhuān)業(yè)的人才，所以近年來(lái)，法律專(zhuān)業(yè)碩士成為了熱門(mén)的考研專(zhuān)業(yè)。從市場(chǎng)大趨向來(lái)看，法律專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景十分廣闊。
工商管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)定位
以下是工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后從事的工作，根據(jù)適配度從上到下排序。
| 職業(yè) | 職業(yè)描述 |
|---|---|
| 高級(jí)秘書(shū) | 高級(jí)秘書(shū)一般涉及到跨國(guó)公司首腦秘書(shū)、董事會(huì)秘書(shū)、地區(qū)總裁秘書(shū)等，他們處于高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層的要職，是秘書(shū)職位的頂點(diǎn)，他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力都需要多年甚至十幾年的培養(yǎng)。 |
| ERP顧問(wèn) | ERP實(shí)施顧問(wèn)，也叫ERP實(shí)施工程師、ERP應(yīng)用工程師，是指把公司的ERP實(shí)施作為己任，并投入大量的人力、財(cái)力和精力確保實(shí)現(xiàn)這一實(shí)施目標(biāo)的項(xiàng)目管理人員。 |
| 信息技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理 | 對(duì)于項(xiàng)目這個(gè)詞，我們解釋為在一定的時(shí)間期限內(nèi)、有限資源條件內(nèi)，有明確目標(biāo)的一次性活動(dòng)或任務(wù)。項(xiàng)目經(jīng)理就是整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，他的首要職責(zé)就是在所有預(yù)算計(jì)劃范圍內(nèi)，高質(zhì) |
| 文檔工程師 | 文檔工程師是指協(xié)同開(kāi)發(fā)人員，收集資料，安排開(kāi)發(fā)計(jì)劃，編寫(xiě)企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)所需的各類(lèi)文檔，同時(shí)保證文檔的質(zhì)量、安全等方面內(nèi)容的技術(shù)人員。 |
| 系統(tǒng)測(cè)試工程師 | 系統(tǒng)測(cè)試工程師是軟件系統(tǒng)最后的體檢醫(yī)生，系統(tǒng)測(cè)試的目的是對(duì)最終軟件系統(tǒng)進(jìn)行全面的測(cè)試，確保最終軟件系統(tǒng)滿足產(chǎn)品需求并且遵循系統(tǒng)設(shè)計(jì)。系統(tǒng)測(cè)試過(guò)程域是SPP模型的重要組成部分。 |
| FAE現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師 | FAE現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師的工作主要是快速熟悉Vender產(chǎn)品及其應(yīng)用，并指導(dǎo)SALES；挖掘新項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并做好TOP項(xiàng)目/客戶的跟蹤；協(xié)助SALES做好項(xiàng)目注冊(cè)，積極配合SALES完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)。 |
| 車(chē)間主任 | 車(chē)間主任是崗位名稱名，主要負(fù)責(zé)全面主持車(chē)間的工作。 |
| 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師 | 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師往往在某一方面有特定專(zhuān)長(zhǎng)，而且能夠運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)技巧和手段，策劃和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，為需要的個(gè)人、企業(yè)、組織和群體進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)。 |
| 酒店?duì)I銷(xiāo)主管 | 酒店?duì)I銷(xiāo)主管，是指根據(jù)酒店?duì)I銷(xiāo)戰(zhàn)略，通過(guò)制定和執(zhí)行具體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以提高酒店經(jīng)濟(jì)效益和知名度的基層管理人員。 |
| 酒店大堂經(jīng)理 | 酒店大堂經(jīng)理，是指在酒店大堂負(fù)責(zé)維護(hù)秩序、處理客人投訴、代表總經(jīng)理負(fù)責(zé)接待重要客人、監(jiān)督協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系保證酒店為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的中層管理人員。 |
| 外貿(mào)經(jīng)理 | 外貿(mào)經(jīng)理一般隸屬于國(guó)際貿(mào)易部門(mén)，是公司領(lǐng)導(dǎo)和外貿(mào)義務(wù)員之間的一個(gè)重要的橋梁崗位，在從事企業(yè)對(duì)外貿(mào)易的過(guò)程中，服從上級(jí)部門(mén)的外貿(mào)戰(zhàn)略安排，策劃具體的國(guó)外業(yè)務(wù)方案，執(zhí)行并監(jiān)督。 |
| 報(bào)關(guān)員 | 報(bào)關(guān)員是指依法取得報(bào)關(guān)從業(yè)資格，并在海關(guān)注冊(cè)登記，向海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的人員。 |
| 跟單員 | 跟單員就是在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品，跟蹤服務(wù)運(yùn)作流向，對(duì)出貨交期負(fù)責(zé)的專(zhuān)職人員。 |
| 單證員 | 單證員是指在對(duì)外貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)中，買(mǎi)賣(mài)雙方憑借在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中應(yīng)用的單據(jù)、證書(shū)來(lái)處理貨物的交付、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、商檢、結(jié)匯等工作的人員。 |
| 物業(yè)經(jīng)理人 | 物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)人才。從1999年開(kāi)始物業(yè)經(jīng)理人實(shí)行持證上崗制度，物業(yè)經(jīng)理人崗位證書(shū)由建設(shè)部頒發(fā)的證書(shū)，這個(gè)證書(shū)分三個(gè)等級(jí)，物業(yè)企業(yè)經(jīng)理，物業(yè)部門(mén)經(jīng)理（經(jīng)理助理），物業(yè)管理員，目前這個(gè)證書(shū)的是注冊(cè)物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書(shū)也是物業(yè)公司年審，招聘的必備條件，證書(shū)的含金量和實(shí)用性很高，證書(shū)的章是建設(shè)部人事教育司和住宅房地產(chǎn)業(yè)司公章。 |
| 培訓(xùn)專(zhuān)員 | 培訓(xùn)專(zhuān)員負(fù)責(zé)管理員工培訓(xùn)檔案，協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織各類(lèi)培訓(xùn)并編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。培訓(xùn)專(zhuān)員必須熟悉內(nèi)部及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，熟悉培訓(xùn)管理流程。 |
| 薪酬福利專(zhuān)員 | 薪酬福利專(zhuān)員是在經(jīng)理或主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施既定的薪酬福利體系、辦理相關(guān)程序的人力資源部專(zhuān)門(mén)從事薪酬福利工作的人員。 |
| 物業(yè)顧問(wèn) | “物業(yè)顧問(wèn)”是一個(gè)新興角色，承擔(dān)物業(yè)咨詢方面的服務(wù)。廣義的概念是從事關(guān)于不動(dòng)產(chǎn)的咨詢、估計(jì)、經(jīng)營(yíng)、管理行業(yè)的企業(yè)和人員；狹義的概念是具體的房屋管理人員或者房屋中介人員，又稱“房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人”。 |
| 物業(yè)管理員 | 物業(yè)管理員是物業(yè)服務(wù)企業(yè)中按照服務(wù)合同約定，對(duì)房屋建筑及與之相配套的設(shè)備、設(shè)施和場(chǎng)地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化維修養(yǎng)護(hù)管理、維護(hù)相關(guān)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序，為業(yè)主提供服務(wù)的人員。 |
| 人力資源主管 | 人力資源主管的崗位職責(zé)表現(xiàn)大多數(shù)是提出或經(jīng)辦，當(dāng)然在不同的企業(yè)中，有不同的權(quán)力，在小型企業(yè)它就是人事經(jīng)理。 |
| 電子商務(wù)專(zhuān)員 | 電子商務(wù)專(zhuān)員負(fù)責(zé)更新維護(hù)公司網(wǎng)站以及B2B商鋪，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)推廣公司及公司的產(chǎn)品。 |
| 微博運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 | 微博運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是應(yīng)對(duì)企業(yè)微博運(yùn)營(yíng)的解決方案，為各大企業(yè)微博品牌建設(shè)、粉絲培養(yǎng)、粉絲互動(dòng)、廣告發(fā)布、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、效果監(jiān)測(cè)、日常維護(hù)等服務(wù)。 |
| 明星經(jīng)紀(jì)人 | 明星經(jīng)紀(jì)人，就是代表藝術(shù)家、演員等與潛在的合作對(duì)象談判交涉，包括商議合同和處理其它商務(wù)事宜的專(zhuān)職人員。 |
| 會(huì)展策劃師 | 會(huì)展策劃師：指從事會(huì)展的市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、銷(xiāo)售和營(yíng)運(yùn)管理等相關(guān)活動(dòng)的人員。 |
| 幕墻設(shè)計(jì)師 | 幕墻設(shè)計(jì)師是建筑設(shè)計(jì)的重要一環(huán)，幕墻是從室內(nèi)空間到室外空間的過(guò)渡層，是可供觀賞的外表，是體現(xiàn)建筑設(shè)計(jì)外觀，傳達(dá)建筑設(shè)計(jì)理念的基礎(chǔ)，所以幕墻在建筑設(shè)計(jì)中理應(yīng)倍受重視?？梢哉f(shuō) |
| 招聘專(zhuān)員 | 招聘專(zhuān)員主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等。 |
| 公關(guān)專(zhuān)員 | 公關(guān)專(zhuān)員作為一個(gè)從事溝通的職位，需要具備很高的綜合素質(zhì)，除了出眾的外表和人際處理能力，更重要的是具備出色的問(wèn)題敏感性，對(duì)可能的危機(jī)和產(chǎn)生不良影響的因素及事件有敏銳的知覺(jué)。 |
| 設(shè)計(jì)管理人員 | 設(shè)計(jì)管理人員要根據(jù)使用者的需求，有計(jì)劃有組織地進(jìn)行研究與開(kāi)發(fā)管理活動(dòng)。并有效地積極調(diào)動(dòng)自身的開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性思維，把市場(chǎng)與消費(fèi)者的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)換在新產(chǎn)品中，以新的更合理、更科學(xué)的方式。 |
| 稅務(wù)專(zhuān)員 | 稅務(wù)專(zhuān)員承擔(dān)著稅務(wù)方面的一線工作，瑣碎卻非常重要，主要負(fù)責(zé)辦理公司日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，管理各類(lèi)發(fā)票（增值稅專(zhuān)用發(fā)票、營(yíng)業(yè)稅發(fā)票等），編制稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等報(bào)表，申請(qǐng)、報(bào)批公司稅務(wù)優(yōu)惠政策的手續(xù)，管理公司稅務(wù)證照等工作。 |
| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 做好財(cái)務(wù)核算，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算、成本和資金，更需要對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。 |
| 審核員 | 經(jīng)證實(shí)具有實(shí)施審核的個(gè)人素質(zhì)和能力的人員。 |
| 管理分析人員 | 情報(bào)信息分析人員是根據(jù)特定問(wèn)題的需要，對(duì)大量相關(guān)情報(bào)信息進(jìn)行深層次的思維加工和分析研究，從而助力于問(wèn)題解決的專(zhuān)業(yè)人員。 |
| 企業(yè)文化專(zhuān)員 | 工作中體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心主張。 |
| 獵頭顧問(wèn) | 專(zhuān)為客戶提供中、高級(jí)職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級(jí)成員。 |
| 績(jī)效管理專(zhuān)員 | 績(jī)效專(zhuān)員是專(zhuān)門(mén)從事人力資源績(jī)效部分工作的專(zhuān)職人員。根據(jù)公司對(duì)職務(wù)層級(jí)和職責(zé)設(shè)定的不同，大體可以分為：一般專(zhuān)員和高級(jí)專(zhuān)員。 |
| 員工關(guān)系專(zhuān)員 | 關(guān)注員工，通過(guò)溝通了解員工的工作情緒和狀態(tài)。 |
| 社保專(zhuān)員 | 社保專(zhuān)員，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是參保企業(yè)的社保經(jīng)辦人員。 |
| 銀行大堂經(jīng)理助理 | 銀行大堂經(jīng)理助理，是在銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配合銀行大堂經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)直接面對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢、引導(dǎo)，介紹產(chǎn)品和本行開(kāi)展業(yè)務(wù)，維護(hù)大廳秩序，解決客戶糾紛等工作的基礎(chǔ)崗位。 |
| 銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 銀行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理，又稱零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理，指在銀行從事個(gè)人客戶開(kāi)發(fā)、客戶管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展等工作的人員。 |
| 互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售 | 把這些互聯(lián)網(wǎng)的廣告賣(mài)出去的銷(xiāo)售人員，即互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售，俗稱網(wǎng)站廣告銷(xiāo)售。 |
| 健身俱樂(lè)部經(jīng)理 | 健身俱樂(lè)部經(jīng)理，是全面負(fù)責(zé)俱樂(lè)部會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)的中層管理崗位。 |
| 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 | 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部在某一省市或地區(qū)的銷(xiāo)售服務(wù)工作。完成公司銷(xiāo)售部在某一地區(qū)的銷(xiāo)售指標(biāo)，負(fù)責(zé)該地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)拓和搜集市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)該地區(qū)客戶的維護(hù)、回訪工作。 |
| 企業(yè)策劃專(zhuān)員 | 企業(yè)策劃專(zhuān)員的工作是為了提高企業(yè)的品牌知名度，配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的模式，制定一系列可實(shí)施的策劃案，幫助企業(yè)最終達(dá)到銷(xiāo)售目的。 |
| 公關(guān)經(jīng)理 | 計(jì)劃和指導(dǎo)公關(guān)項(xiàng)目以創(chuàng)造和維持公司的公眾形象?；蛘邊⑴c資金籌措，為特定項(xiàng)目和非盈利組織計(jì)劃和指導(dǎo)籌措資金的活動(dòng)。 |
| 市場(chǎng)經(jīng)理 | 市場(chǎng)經(jīng)理是確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競(jìng)爭(zhēng)者和潛在客戶，制定價(jià)格策略，確保公司利潤(rùn)最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)，根據(jù)客戶的需求開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)。 |
| 產(chǎn)品專(zhuān)員 | 產(chǎn)品專(zhuān)員的主要工作參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括市場(chǎng)調(diào)查，擬訂營(yíng)銷(xiāo)方案等。不僅需要了解市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展方向；也具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，有敬業(yè)精神和良好的溝通能力。 |
| 產(chǎn)品規(guī)劃工程師 | 產(chǎn)品規(guī)劃工程師是一個(gè)產(chǎn)品的總設(shè)計(jì)師，通過(guò)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、更新產(chǎn)品組合等，保證產(chǎn)品的市場(chǎng)成功。 |
| 招商專(zhuān)員 | 招商廣義上講是指企業(yè)自身想要達(dá)到某種目的，通過(guò)一種積極地行為吸引外來(lái)資金、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售渠道等要素，通過(guò)互相合作使雙方互利互惠。 |
| 市場(chǎng)企劃專(zhuān)員 | 獨(dú)自撰寫(xiě)各類(lèi)市場(chǎng)策劃方案和廣告文案，完成產(chǎn)品品牌的市場(chǎng)推廣工作。 |
| 渠道專(zhuān)員 | 渠道專(zhuān)員崗位，是指渠道管理的基層工作人員，主要職能是負(fù)責(zé)或者輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好銷(xiāo)售渠道的建設(shè)、維護(hù)、管理經(jīng)營(yíng)，以及渠道政策的細(xì)化和完善工作。 |
| 市場(chǎng)專(zhuān)員 | 市場(chǎng)專(zhuān)員承擔(dān)各種市場(chǎng)部門(mén)的基礎(chǔ)和協(xié)助工作，需要很強(qiáng)的市場(chǎng)推廣、維護(hù)客戶的能力。根據(jù)產(chǎn)品促銷(xiāo)要求，制定常規(guī)活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)等促銷(xiāo)推廣方案并組織實(shí)施，參與重大促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，以達(dá)到促銷(xiāo)效果。例如收集、分析市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)，協(xié)助制定和完成新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，完成各類(lèi)圍繞活躍品牌、提升品牌和發(fā)展品牌的推廣活動(dòng)。 |
| 商務(wù)專(zhuān)員 | 有些國(guó)家在駐在國(guó)使館中不設(shè)商務(wù)參贊，而設(shè)商務(wù)專(zhuān)員。商務(wù)專(zhuān)員是代表本國(guó)貿(mào)易部門(mén)與駐在國(guó)貿(mào)易部門(mén)保持聯(lián)系、進(jìn)行交涉的外交專(zhuān)業(yè)人員，一般由派遣國(guó)外貿(mào)主管部門(mén)派出。 |
| 客戶經(jīng)理 | 狹義上講無(wú)論是客戶經(jīng)理，還是證券經(jīng)紀(jì)人，或是其他一些名稱，比如客戶顧問(wèn)等，其實(shí)都是一回事，指的都是證券公司中接觸客戶，為客戶提供服務(wù)的一類(lèi)人員。從廣義上講，當(dāng)今的客戶經(jīng)理是指和客戶打交道的管理人才。 |
| 證券大客戶管理 | 大客戶管理員，是指在有效的客戶關(guān)系管理和維護(hù)下，為大客戶提供個(gè)性化解決方案的人，從而使企業(yè)從大客戶處獲取長(zhǎng)期、持續(xù)的收益。 |
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4.工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)適合什么崗位