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      重慶工商大學人力資源管理專業(yè)課程設(shè)置

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        重慶工商大學人力資源管理專業(yè)課程設(shè)置

        人力資源管理,是指在經(jīng)濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。

        課程設(shè)置:

        大一上: 商學精要

        大一下: 中國人力資源管理

        大二: 組織與管理學

        市場營銷基礎(chǔ)

        領(lǐng)導力概論

        金融學基礎(chǔ)

        財務(wù)會計和會計理論

        商業(yè)與市場的經(jīng)濟學原理

        人力資源管理概論

        國際商務(wù)與管理

        大三: 企業(yè)社會責任

        學習、培訓及發(fā)展

        人力資源

        市場研究

        職場技能與當前商業(yè)議題

        商業(yè)法和勞動法

        績效管理

        國際發(fā)展

        大四: 戰(zhàn)略管理、人力資源發(fā)展與商業(yè)政策

        薪酬管理

        員工關(guān)系管理

        組織多樣性

        國際人力資源管理

        組織變革與發(fā)展

        畢業(yè)設(shè)計

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