重慶工商大學人力資源管理專業(yè)課程設(shè)置
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重慶工商大學人力資源管理專業(yè)課程設(shè)置
人力資源管理,是指在經(jīng)濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。
課程設(shè)置:
大一上: 商學精要
大一下: 中國人力資源管理
大二: 組織與管理學
市場營銷基礎(chǔ)
領(lǐng)導力概論
金融學基礎(chǔ)
財務(wù)會計和會計理論
商業(yè)與市場的經(jīng)濟學原理
人力資源管理概論
國際商務(wù)與管理
大三: 企業(yè)社會責任
學習、培訓及發(fā)展
人力資源
市場研究
職場技能與當前商業(yè)議題
商業(yè)法和勞動法
績效管理
國際發(fā)展
大四: 戰(zhàn)略管理、人力資源發(fā)展與商業(yè)政策
薪酬管理
員工關(guān)系管理
組織多樣性
國際人力資源管理
組織變革與發(fā)展
畢業(yè)設(shè)計