為什么工商管理有會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)專業(yè)是以研究財(cái)務(wù)活動(dòng)和成本資料的收集、分類、綜合、分析和解釋的基礎(chǔ)上形成協(xié)助決策的信息系統(tǒng)，以有效地管理經(jīng)濟(jì)的一門應(yīng)用學(xué)科，可以說(shuō)它是社會(huì)學(xué)科的組成部分，也是一門重要的管理學(xué)科。接下來(lái)請(qǐng)欣賞學(xué)習(xí)啦小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的為什么工商管理有會(huì)計(jì)。
為什么工商管理有會(huì)計(jì)
工商管理屬于雜科，什么都包括一點(diǎn)，包括了管理、物流、會(huì)計(jì)、銷售、統(tǒng)計(jì)等等，一大堆課程，多而雜且不精，因?yàn)檎夜ぷ鞯脑挘惶谜?/p>
而會(huì)計(jì)其實(shí)是屬于專業(yè)課程，一般來(lái)講，主修會(huì)計(jì)，當(dāng)然也包括了一點(diǎn)管理啊、統(tǒng)計(jì)啊之類的課程，找工作的時(shí)候，相對(duì)來(lái)講，比較容易找，當(dāng)然這只是相對(duì)來(lái)講的，畢竟現(xiàn)在學(xué)會(huì)計(jì)的人這么多，那當(dāng)然也是不太好找的。
從找工作的角度來(lái)講，如果是找會(huì)計(jì)工作的，那自然是學(xué)會(huì)計(jì)的人更有優(yōu)勢(shì)，一般來(lái)講，你如果是工商管理的，當(dāng)然你也可能學(xué)過(guò)會(huì)計(jì)，但一般的公司是不會(huì)要你的，他們需要專業(yè)學(xué)會(huì)計(jì)的，更容易上手。
如果是找其他的，當(dāng)然是工商管理的那有優(yōu)勢(shì)，但工商管理的其實(shí)也是很沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的，比如說(shuō)做會(huì)計(jì)，工商管理比不過(guò)學(xué)會(huì)計(jì)的;做物流，工商管理比不過(guò)學(xué)物流的;做銷售么，倒是差不多的，畢竟要靠自己的。。。。
總的來(lái)講，學(xué)工商管理是很尷尬的，好象每個(gè)職業(yè)都搭點(diǎn)邊，但每個(gè)職業(yè)都不精，所以剛開(kāi)始找工作的時(shí)候，每個(gè)公司都不要，而學(xué)會(huì)計(jì)就簡(jiǎn)單多了，只要專門做會(huì)計(jì)就可以了
對(duì)于女孩子來(lái)講，學(xué)會(huì)計(jì)好
會(huì)計(jì)是入門難，以后學(xué)起來(lái)簡(jiǎn)單且操作簡(jiǎn)單，一般來(lái)講，是不用擔(dān)心學(xué)不好的。
工商管理會(huì)計(jì)的專業(yè)前景
會(huì)計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門檻相對(duì)比較低，難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展，就要注意在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技巧，開(kāi)拓自己的知識(shí)面。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會(huì)計(jì)人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。
以會(huì)計(jì)作為職業(yè)會(huì)獲益很多。其中最重要的是，可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的，同時(shí)，很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景。
職業(yè)方向
第一種是"做會(huì)計(jì)的"，即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員，全國(guó)大約有1200萬(wàn)人，其中總會(huì)計(jì)師或"CFO"級(jí)別的，全國(guó)大約有3萬(wàn)人左右。
第二種是"查會(huì)計(jì)的"，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師和政府和企事業(yè)單位審計(jì)部門的審計(jì)人員、資產(chǎn)清算評(píng)估人員，全國(guó)目前有8萬(wàn)以上名注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及30萬(wàn)左右的單位內(nèi)部審計(jì)人員。
第三種是"管會(huì)計(jì)的"，全國(guó)估計(jì)不少于20萬(wàn)人。
第四種是"研究會(huì)計(jì)的"，全國(guó)估計(jì)不超過(guò)3萬(wàn)人。
工商管理會(huì)計(jì)的就業(yè)前景
內(nèi)資企業(yè):需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是"帳房先生"，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘"外人"記記帳。
外企:待遇好，學(xué)得專業(yè)
職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別
職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是"女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用"，加班更是家常便飯，著名的"安達(dá)信日出"就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
理財(cái)咨詢:方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)
職業(yè)狀況:去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)
公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余，發(fā)展不足
會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的缺點(diǎn)。
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