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      學工商管理的就業(yè)前景

      時間: 曉鏵971 分享

      學工商管理的就業(yè)前景

        在我國經(jīng)濟不斷發(fā)展改革的情況下,工商管理已經(jīng)成為了發(fā)展市場經(jīng)濟的一種不可或缺的重要手段。工商管理與我國經(jīng)濟環(huán)境一同在飛速發(fā)展。接下來請欣賞學習啦小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的學工商管理的就業(yè)前景。

        學工商管理的就業(yè)前景

        全球經(jīng)濟一體化進程加速,中國加入WTO必將進一步帶動國內(nèi)市場經(jīng)濟的繁榮,外來資本準備拓展中國市場,缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才,實現(xiàn)自我改造,向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識,工商管理專業(yè)人才的需求也持續(xù)升溫。

        1.人力資源管理類崗位

        近年來,國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓,績效考核,人事調(diào)度等相關(guān)事宜。過去大學是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排,盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些簡單而實用的工作技巧,將得到很好的發(fā)展。

        2.物流管理

        繼物資資源、人力資源之后,素有"第三個利潤源"之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地,從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。

        與其他學科專業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面,管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門,留給外國留學生的空位相對較少,因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面,由于專業(yè)限制,一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考,而一般院校開設(shè)的MBA進修課程收費又比較高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。

        3.傳統(tǒng)管理類崗位

        有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠來看,對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象,必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。

        4.市場營銷類崗位

        市場營銷崗位市場需求量大,入行要求低,高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線,即使在不同行業(yè),市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務(wù)要求的提高,對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說,工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。

        5.出國或者考研

        與其他學科專業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面,管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門,留給外國留學生的空位相對較少,因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面,由于專業(yè)限制,一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考,而一般院校開設(shè)的MBA進修課程收費又比較高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。

        學工商管理碩士就業(yè)前景

        MBA畢業(yè)后一般有三種職業(yè)選擇:職業(yè)經(jīng)理、咨詢師和自已創(chuàng)業(yè)。有些人存在著這樣的誤區(qū):MBA剛剛畢業(yè),一沒有工作經(jīng)驗,二沒有行業(yè)背景,不如先進入到一家咨詢公司給企業(yè)去做咨詢,一方面可以將所學的知識技能到企業(yè)中去練練手,積累一些經(jīng)驗,另一方面咨詢師總給人感覺高人一等,從咨詢公司出來的身價也比一般的行業(yè)要高。職業(yè)經(jīng)理與職業(yè)顧問是兩種不同的職業(yè)選擇,伴隨著咨詢行業(yè)的高速發(fā)展,伴隨著咨詢公司營造日益強大的學習型組織,職業(yè)咨詢師值得越來越多的MBA選擇與關(guān)注。

        且不說抱有這種心態(tài)進入咨詢公司是否可以勝任,因為咨詢需要積累、沉淀,需要不斷的充電、不斷的接受挑戰(zhàn),在這種情況下,抱著客串、票友的心態(tài)將很快就會被淘汰的;另一方面,即使能夠適應(yīng)咨詢公司的工作,但一個新的人員基本上在兩三年內(nèi)是無法成為一個獨當一面的咨詢師的,而當兩三年后掌握了咨詢的技能,再選擇離開不失為一種遺憾,更重要的是,如果做了三年的咨詢,很有可能已經(jīng)做不成職業(yè)經(jīng)理了。

        從MBA課程的設(shè)置來看,MBA始終是一種訓練,它不會因任何一種新的訓練方法出現(xiàn)而改變其自身的地位;再有從就業(yè)環(huán)境來看,其實MBA畢業(yè)生始終存在著就業(yè)困難。因此就以上三點緣故而確定MBA正在走下坡路顯然是論據(jù)不充足的。

        目前國內(nèi)MBA的就業(yè)前景,取決于MBA學子的心態(tài)問題。目前國內(nèi)MBA教育主要是培養(yǎng)各大企業(yè)的中層管理者,而不少MBA學子總認為獲得了MBA這塊金字招牌,就理所當然要做高層經(jīng)理,若在就業(yè)中持這種心態(tài),盲目地將自己定位于“天將降大任于斯人也”,就很容易受到挫折。MBA畢業(yè)之后在選擇工作時最重要的不是看職位有多高,而是要徹底了解所投身職業(yè)的未來成長前景如何,且在行業(yè)選擇上要有國情感,不要盲目追求朝陽行業(yè)。比如,目前不少中國老牌國企正面臨中興期,金融行業(yè)進入轉(zhuǎn)制期,這些行業(yè)目前都缺少大部份的MBA精英,若適時投身于此,個人的成長前景會非常廣闊。

        學工商管理碩士的考量因素

       ?、笔紫纫鞔_自己的定位,考慮未來的發(fā)展方向與目標。因為不同的商學院有不同的專業(yè)特長,有的可能是金融,有的可能是物流,有的可能是國際項目。要結(jié)合自身長遠發(fā)展,并考慮自己職業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)的中心在哪里,再選擇與自己未來所從事產(chǎn)業(yè)有關(guān)的特色學校。

       ?、睲BA學習的特征是,系統(tǒng)學習工商管理知識,把實踐經(jīng)驗理論化,因此要選擇學術(shù)底蘊比較深,教師又有較多實踐體驗的商學院。

       ?、骋⒁馍虒W院是否提供所需要的社會資源平臺,注意同伴是否來自不同的行業(yè),是否擁有豐富的管理經(jīng)驗。

        ⒋要考慮自己未來人生職業(yè)生涯主要在哪個區(qū)域,選擇就近的商學院。在講求投資回報率的今天,選擇經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),可能更有利一些。

       ?、狄磳W校的就業(yè)情況,這對全日制MBA學生尤其重要。

       ?、渡钊肓私馍虒W院的師資水平及MBA項目的運作情況。

       ?、稭BA品牌已經(jīng)形成梯隊,大學品牌與MBA品牌不能劃等號,關(guān)注大學品牌的同時,更要關(guān)注商學院的品牌。

        ⒏要綜合考慮自身實力,包括經(jīng)濟實力、管理經(jīng)驗及應(yīng)試能力,還有家庭因素,量力而行,有明確的投資回報計劃。

        
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