人力資源管理師是怎么培訓(xùn)的
人力資源管理師是怎么培訓(xùn)的
人力資源管理師:在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,該職業(yè)已被國家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。那么人力資源管理師是怎么培訓(xùn)的?
人力資源管理師從事的工作,與以前的人事管理有很大區(qū)別,主要是更加專業(yè)化。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,該職業(yè)已被國家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。兩年來,考試體系逐步完善,對考生的能力要求也越來越明確。
然而,由于考生基本上都是在職人員,學(xué)習(xí)時間少,有的考生雖然工作多年,但缺乏系統(tǒng)的理論知識,考試成績并不理想。一直從事企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)工作認(rèn)為,考生應(yīng)從以下幾個方面入手:
一、把握命題思路
企業(yè)人力資源管理師考試雖然是紙筆測驗(yàn),但更側(cè)重于能力測試,在國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)中明確指出,對于人力資源管理師的能力要求是具備在企業(yè)中處理突發(fā)事件的能力,即作為一名企業(yè)的高層企業(yè)管理人員有能力參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定,并將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略分解為人力資源管理戰(zhàn)略并實(shí)施。
這就是要求考生能夠從宏觀上把握企業(yè)人力資源管理的發(fā)展趨勢,對企業(yè)經(jīng)營企業(yè)管理中出現(xiàn)的問題提出切實(shí)可行的解決方案,并提出實(shí)施的方法。所以在答題的過程中,是根據(jù)題目中給出的背景知識,設(shè)身處地地為企業(yè)提出解決問題的方法,而不是機(jī)械地對應(yīng)到教材的某一問題,將書上的內(nèi)容照抄。有的考生自己認(rèn)為答的很完整卻不及格,一個主要的原因就是沒有將書本上的知識活學(xué)活用,變?yōu)檎嬲鉀Q實(shí)際的技能。所以,考生應(yīng)仔細(xì)閱讀和認(rèn)真領(lǐng)會《國家職業(yè)資格考試指南》第四頁“人力資源管理師的勝任特征模型”和“人力資源管理師的工作要求”,調(diào)整思路,有針對性地進(jìn)復(fù)習(xí)。
二、量體裁衣制定學(xué)習(xí)計劃
由于各個考生的工作經(jīng)歷和知識背景不同,所以應(yīng)根據(jù)自己的情況合理安排時間進(jìn)行復(fù)習(xí)。針對聽課時老師指出的重點(diǎn),對照自己的理解和應(yīng)用水平,對難以掌握的內(nèi)容重點(diǎn)進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固,對基本知識點(diǎn),即基礎(chǔ)知識考試,也要在hr369.com理解的基礎(chǔ)上靈活記憶,并能舉一反三。技能性練習(xí)題一定要像考試一樣詳細(xì)寫出答案,訓(xùn)練書寫和表達(dá)能力,力圖語言具有嚴(yán)謹(jǐn)性、條理性、全面性,思維具有邏輯性,這樣才是一份好答案。平時接觸人力資源管理案例方面的書,增強(qiáng)對企業(yè)人力資源管理方法的理解以及解決實(shí)際問題的能力。一定要明確的是:考試不是考查你是否知道這些,而是查你“不僅知道而且會熟練運(yùn)用”。
三、合理安排考試時間
考試時間的掌握也很關(guān)鍵。上半場的基礎(chǔ)知識考試中要在2分鐘之內(nèi)做一道題;下半場的技能考試大的綜合題分?jǐn)?shù)較多,應(yīng)多費(fèi)較多的時間進(jìn)行周密思考,詳細(xì)解答。
在復(fù)習(xí)備考的過程中,考生一定會遇到很多的問題,考試前,主要是理清結(jié)構(gòu),便于問題的聯(lián)想,提高問題的搜索速度,避免與別人盲目談?wù)摽记靶那?,這時你要想到,“你緊張,可能別人比你更緊張”??荚囍?,更要放松,減少雜念和壓力,使得心理最大程度地放松。尤其不要總想別人的答題情況;在心理上,不要總覺得別人好像答得很好,其實(shí),可能大家都在偽裝自己,這些假相,可能在互相地迷惑。所以,就看誰的意志更堅強(qiáng)了??荚嚭蠡ハ鄬Υ鸢付斡刑笠饬x,還不如對照教材。盡管是平時學(xué)習(xí)好的學(xué)員,在考試中的答案也不一定絕對正確。