15位成功CEO的經(jīng)驗(yàn)之談:給初創(chuàng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
他山之石可以攻玉,作為一個(gè)成長(zhǎng)中的初創(chuàng)企業(yè)——創(chuàng)意代理iStrategy Labs的CEO,Peter Corbett從其他的CEO身上吸取營(yíng)養(yǎng),以下就是他的總結(jié)。
Daniel Ek,CEO,Spotify:
找出最重要的五件事,然后毫不動(dòng)搖地專注于此,不斷地重復(fù)。少即是多。
DennisCrowley,CEO,F(xiàn)ourSquare:
不要讓別人告訴你自己的想法沒有用。如果你覺得某樣?xùn)|西有用,那做就是了。無視那些懷恨在心者。
Sarah Prevette,創(chuàng)始人,Sprouter:
只管去做。形成思路,吸收反饋,做相應(yīng)調(diào)整,拼命地趕,堅(jiān)持不懈,永遠(yuǎn)不要失去你的狂妄。
Sarah Lacy,CEO,Pando Daily:
跟著直覺走。直覺可能會(huì)錯(cuò),但是即便失敗你也不會(huì)遺憾。如果你無視直覺而失敗了才會(huì)遺憾。
Craig Newmark,創(chuàng)始人,Craigslist:
你想別人怎么對(duì)待你,你就得怎么對(duì)待人。把這一點(diǎn)用到客戶服務(wù)上。
Gary Vaynerchuk,CEO,Vayner Media:
為客戶工作,而不是媒體或VC。長(zhǎng)遠(yuǎn)看最終用戶才是真正重要的。
Matt Mullenweg,CEO,Automattic:
只有重新發(fā)明輪子你才需要行動(dòng)。
Jason Goldberg,CEO,F(xiàn)ab.com:
選擇一件事情然后做這件事情—只做著這一件事情—做得比其他任何人都要好。
Alexis Ohanian,CEO,Reddit:
做別人想要的東西。然后比任何其他人都要在乎它,這樣你就會(huì)做出一件他們熱愛的東西來的。
Chris Brogan,總裁,Human Business Works:
買@ericries(精益初創(chuàng)企業(yè)的提出者)的書。然后呢?建設(shè)一個(gè)平臺(tái)。今年是重要的一年。
Matt Howard,CEO,Zoom Safer:
初創(chuàng)企業(yè)的智慧:CEO的首要工作是不要把錢花光。
Brian Wong,CEO,Kiip:
要一直向他人學(xué)習(xí)。見到誰不要想著索取什么東西,而是要從他們身上學(xué)到東西。
Seth Priebatsch,首席忍者,SCVNGR及Level Up:
我父親告訴我的:請(qǐng)求寬恕,而不是允許!
Hooman Radfar,創(chuàng)始人,Clearspring:
忘記勝利,擁有失敗。你的工作就是成為偉大。
Alexa Hirschfeld,CEO,Paperless Post:
用戶和員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵預(yù)測(cè)指標(biāo);媒體和投資者通常要后知后覺幾個(gè)月。