新華書店企業(yè)文化的建設(shè)
新華書店企業(yè)文化的建設(shè)
“文化是一個(gè)民族的靈魂，”在這里我們可以這樣說，文化是促進(jìn)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來探討新華書店企業(yè)文化的建設(shè)。
新華書店企業(yè)文化的建設(shè)：弘揚(yáng)“新華精神”，緊扣時(shí)代脈搏
企業(yè)精神具有思想導(dǎo)向和精神支柱的巨大作用，是時(shí)代意識(shí)和企業(yè)個(gè)性相結(jié)合的企業(yè)員工共有的強(qiáng)烈的群體意識(shí)，是企業(yè)文化的精髓。新華書店在70年的風(fēng)雨歷程中，經(jīng)幾代新華人錘煉形成了具有鮮明特色和企業(yè)個(gè)性的“新華精神”。如竭誠(chéng)服務(wù)精神、無私奉獻(xiàn)精神、艱苦奮斗精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、勤儉辦店精神等等。當(dāng)代新華書店的企業(yè)精神，應(yīng)在這個(gè)光榮傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，賦予新的時(shí)代特征，注入新的活力，提煉、概括并升華到更高的境界。如可將敬業(yè)愛崗精神、開拓創(chuàng)新精神、敢于競(jìng)爭(zhēng)精神，誠(chéng)實(shí)守信精神等納入“新華精神”的范疇，使新華書店的企業(yè)特有的“新華精神”創(chuàng)新升華，永放光芒。
新華書店企業(yè)文化的建設(shè)：打造確立新華書店的核心價(jià)值觀
企業(yè)文化建設(shè)的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)、控制和運(yùn)作，都是圍繞企業(yè)價(jià)值觀來進(jìn)行的。書店的企業(yè)價(jià)值觀至少應(yīng)包括以下內(nèi)容：一是要確立全心全意為讀者服務(wù)的思想和意識(shí)形態(tài);二是要確立“兩個(gè)效益”有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一并力爭(zhēng)“兩個(gè)效益”最大化的價(jià)值觀;三是要確立謀求企業(yè)發(fā)展壯大的價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值的價(jià)值觀;四是要確立提升書店員工全面發(fā)展的價(jià)值高于單純追求物質(zhì)利益的價(jià)值觀;五是普通崗位的價(jià)值高于權(quán)力的價(jià)值觀。
新華書店企業(yè)文化的建設(shè)：堅(jiān)持“以人為本”的思想原則
開發(fā)企業(yè)的活力源泉人是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的最活躍最重要的因素，所以新華書店的企業(yè)文化建設(shè)必須堅(jiān)持“以人為本”的思想原則，最大限度地激發(fā)企業(yè)員工潛在的巨大活力，這不僅符合現(xiàn)代企業(yè)管理的理念、特點(diǎn)和規(guī)律，也充分體現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)主義政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的本質(zhì)要求。
企業(yè)文化建設(shè)推行“以人為本”的管理，作為企業(yè)文化之本的人，首先是指高素質(zhì)的員工群體。高素質(zhì)的新華書店員工群體應(yīng)具備以下三個(gè)基本條件：一是具有為圖書發(fā)行事業(yè)無私奉獻(xiàn)的崇高理想和正確的價(jià)值觀共識(shí);二是具有全心全意為廣大讀者服務(wù)的高度社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)愛崗精神;三是掌握了與其職業(yè)身份相匹配的業(yè)務(wù)技能和圖書發(fā)行理論。
其次“以人為本”的人包含組成群體的員工個(gè)體，如何將擁有不同價(jià)值觀和不同行為方式的人凝聚起來，其實(shí)質(zhì)就是要用社會(huì)主義精神文明去營(yíng)造企業(yè)的小環(huán)境，克服員工個(gè)體中某些不良的文化心態(tài)，通過環(huán)境的熏陶和文化心態(tài)的調(diào)整與重塑，達(dá)到價(jià)值觀的共識(shí)并以此規(guī)范個(gè)體行為，增強(qiáng)他們?cè)诘掠沸?、思想紀(jì)律方面的自覺能動(dòng)性。
企業(yè)要保持永久的創(chuàng)造力，還必須建立起激勵(lì)機(jī)制。將調(diào)動(dòng)員工積極性當(dāng)成企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理行為，在企業(yè)中養(yǎng)成一種尊重人才、尊重業(yè)績(jī)、尊重奉獻(xiàn)的文化氛圍，每個(gè)人都能從中感受到事業(yè)成就感。
新華書店企業(yè)文化的建設(shè)：著力塑造新華書店的優(yōu)秀品牌形象
企業(yè)品牌形象是企業(yè)精神的外化和擴(kuò)展延伸，是企業(yè)文化素質(zhì)的集中體現(xiàn)和重要標(biāo)志。在當(dāng)前我國(guó)深化改革，開放力度不斷加大的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不再是單純的產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，它早已是整個(gè)企業(yè)品牌形象的競(jìng)爭(zhēng)，這是一個(gè)全方位、多層次、立體式的競(jìng)爭(zhēng)策略，優(yōu)秀的企業(yè)品牌形象對(duì)企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大產(chǎn)生著巨大的正面效應(yīng)。
新華書店企業(yè)文化的建設(shè)：營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍
增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力良好的企業(yè)文化氛圍，能使員工的思想情操得到潛移默化的感染和熏陶，從而使他們樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀，培育起良好的職業(yè)道德，養(yǎng)成高雅的文化素養(yǎng)，追求高尚的職業(yè)情操。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，新華書店務(wù)須在員工中堅(jiān)持不懈地開展思想政治工作，用正確的理論武裝員工的頭腦，進(jìn)行職業(yè)道德教育，敬業(yè)愛崗教育等。可以制定企業(yè)精神用語和口號(hào)(本地區(qū)“胖東來”企業(yè)精神用語和口號(hào)很有特色，并遍布于整個(gè)營(yíng)銷環(huán)境，實(shí)現(xiàn)于整個(gè)銷售過程中)，開展“創(chuàng)優(yōu)評(píng)先”爭(zhēng)做星級(jí)營(yíng)業(yè)員活動(dòng)，開展豐富多彩的群眾文化生活，開展有益的比賽，與社會(huì)互動(dòng)促營(yíng)銷，使員工思想在有聲有色、豐富多彩的活動(dòng)中得到交流，煥發(fā)起他們積極向上的精神風(fēng)貌，激發(fā)起他們旺盛的工作熱情。
“人心齊，泰山移”。在工作中注重體現(xiàn)企業(yè)文化的韻味，引導(dǎo)大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、愛崗敬業(yè)、把職工的心思和精力集中在干事業(yè)上來，營(yíng)造一個(gè)更加團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧領(lǐng)域。并把企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針等企業(yè)文化理念貫穿在經(jīng)營(yíng)全過程。