優(yōu)速加盟流程是什么
優(yōu)速加盟流程是什么
優(yōu)速本著“根植中國，走向世界”的發(fā)展理念，主要為客戶提供面向全國各大、中城市的半日達、次日達、隔日達快遞、物流服務，同時可提供國際業(yè)務、代收貨款、簽單返還、高價值業(yè)務等增值服務，并提供大陸與港澳之間專業(yè)快件進出口服務。下面讓學習啦小編來告訴大家優(yōu)速加盟流程是什么，希望能幫到你。
優(yōu)速加盟流程是什么
1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部專業(yè)的投資顧問咨詢相關(guān)合作事項，索取有關(guān)資料。
2、實地考察：投資者到總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業(yè)務交流。
3、資格審核：總部對投資者進行審核。確認投資者的合作資格。
4、簽訂合同：雙方確認考察結(jié)果無爭議，正式簽訂合同。
5、繳納費用：投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關(guān)的費用。
6、總部培訓：總部安排投資者進行技術(shù)培訓，培訓合格后頒發(fā)授權(quán)銅牌。 7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導，與設(shè)計指導。
8、開業(yè)：總部持續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營情況，并給予經(jīng)營指導與幫助。
優(yōu)速的企業(yè)簡介
優(yōu)速物流有限公司創(chuàng)建于2009年11月1日，是一家通過國家工商總局審批注冊的全國型網(wǎng)絡快遞、快運、物流企業(yè)。自成立以來，優(yōu)速快遞構(gòu)建了覆蓋華南、華東、華北、華中、西南、西北、港澳臺等地區(qū)的一體化服務網(wǎng)絡，在全國各省會城市及其它大中城市建立直營一、二級分撥中心80余個，擁有營業(yè)網(wǎng)點近4000家，員工40000余人，運輸、派送車輛8000多臺，日均轉(zhuǎn)運投遞超過50萬單/60萬件，為各行業(yè)20多萬家用戶提供配送服務。
本著“優(yōu)化華南、打造華東、鑄就華北、根植中國、走向世界” 的戰(zhàn)略定位，優(yōu)速快遞經(jīng)營內(nèi)容涵蓋快遞、快運、電子商務配送、倉儲物流等基礎(chǔ)服務，同時可提供全國代收貨款、全國貨單簽收返還、港臺專遞、國際業(yè)務、高價值產(chǎn)品、項目客戶、開箱驗貨、保險服務、定時達配送等增值服務。業(yè)務范圍遍布中國大陸各大省市、港澳臺、美國及亞太區(qū)域等地，為客戶提供面向各大、中城市的半日達、次日達、隔日達等多種服務產(chǎn)品。除傳統(tǒng)春節(jié)，優(yōu)速快遞在節(jié)假日期間實行“無休服務”，滿足客戶服務需求。
“一路呵護所托”是優(yōu)速的核心服務理念，優(yōu)速時刻堅持把客戶的利益放在第一位，是消費者最值得信賴的快遞物流公司。憑著優(yōu)異的服務，優(yōu)速榮獲第七屆“中國快遞行業(yè)十大影響力品牌”“中國國內(nèi)快遞最具競爭力20強企業(yè)”的光榮稱號。
優(yōu)速聚集了一大批優(yōu)秀的物流行業(yè)精英，引入現(xiàn)代的運營管理模式，自主研發(fā)了先進的物流管理系統(tǒng)，無論是公司的經(jīng)營理念、客戶服務、操作流程，還是員工的職業(yè)信念，都體現(xiàn)了優(yōu)速與生俱來的王者風范。
優(yōu)速的企業(yè)文化
企業(yè)目標
樹優(yōu)速形象 創(chuàng)民族品牌我們追求的目標，更多的應著眼于錘煉企業(yè)的核心競爭能力、培育企業(yè)創(chuàng)造價值的能力，擴大企業(yè)的影響力，不是單純的以利潤最大化為目標。而現(xiàn)代企業(yè)競爭的核心即為搶占市場，因而優(yōu)速物流誠信形象的樹立和創(chuàng)建民族品牌，則至關(guān)重要。
企業(yè)使命
為客戶創(chuàng)造價值 為企業(yè)創(chuàng)造利益 為員工創(chuàng)造財富 為社會創(chuàng)造繁榮
企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，要正確處理員工、客戶、社會、股東的相互關(guān)系，不可失之偏頗，四者相輔相成，缺一不可。優(yōu)速物流要做的事，就是讓員工、客戶、社會、股東“四滿意”。同時，以此作為優(yōu)速物流的公開承諾，以體現(xiàn)出優(yōu)速物流存在的社會價值。
經(jīng)營理念
規(guī)范管理 恪守誠信 追求卓越 務實創(chuàng)新
實行規(guī)范的管理制度，是一個企業(yè)做大做強所應具備的先決條件。管理出人才，管理出效益。沒有規(guī)范的管理，要把企業(yè)做大做強則是一紙空談。誠信為企業(yè)立足之本，是我們做每一件事所必須遵循的最根本、最重要的行為準則。是每一個優(yōu)速人所必備的美德，是公司對外的一種形象。同時也是企業(yè)立足之本、生存之道。“卓越”是一種永不妥協(xié) 、一種超越自我的精神，只有不斷走在時代前列，企業(yè)才能有永遠的生命力。從實際出發(fā)創(chuàng)建對社會、企業(yè)、員工有益的價值，是我們辦企業(yè)的根本，因此一切行為都必需圍繞“務實”二字，不能夸夸其談;要講求實效，又必須以“創(chuàng)新”為手段，在組織、制度、決策、管理等各方面創(chuàng)新，形成創(chuàng)新機制，才能使企業(yè)獲得發(fā)展與壯大。
優(yōu)速人的精神
艱苦奮斗 開拓創(chuàng)新 誠實做人 踏實做事
艱苦奮斗，是一種美德，沒有創(chuàng)業(yè)、工作的艱辛和永不停息的奮斗精神，則不能成就今天的輝煌，更不能體會成功的來之不易。優(yōu)速物流將以實際行動鼓勵和呵護員工的開拓創(chuàng)新精神，創(chuàng)新精神是企業(yè)能與時俱進的動力和發(fā)展的源泉。對一個人來說，要做老實人，說老實話，辦老實事。對一個企業(yè)來講，人人都要講真話、干實事，只有這樣才能認識自己、認識別人、認識社會，只有知己知彼，才會明白自己的缺點和短處，也才會虛心學習別人的優(yōu)點和長處。講真話難，干實事更難，知難而進，既是我們的傳統(tǒng)，更是我們要不斷延續(xù)、永久保持的精神。
優(yōu)速道德
外樹誠信形象 內(nèi)育職業(yè)忠誠
每一位員工，都應該做到“企業(yè)內(nèi)—優(yōu)秀的優(yōu)速員工，企業(yè)外—文明的社會公民”，在作為“自然人”、“企業(yè)人”和“社會人”等方面形成有獨特行為內(nèi)涵的“優(yōu)速人”形象。作為“自然人”時，生活方式講文明、有修養(yǎng);有知識，愛學習;身心健康，艱苦奮斗等。作為“企業(yè)人”時于主人活、盡主人現(xiàn);遵紀守法有現(xiàn)代企業(yè)員工的風采，時時處處體現(xiàn)出一種高素質(zhì)、高風尚、高質(zhì)量等。作為“社會人”時要維護公司形象，宣傳公司形象;對公司不利的事不參與;對公司不利的話不說;體現(xiàn)出對公司的高度自信和作為優(yōu)速人的榮譽感;利用各種機會搜集對公司發(fā)展有利的信息數(shù)據(jù)，盡力促成有關(guān)方面與公司的合作;遵守法律法規(guī)，維護社會公德等。不論在企業(yè)內(nèi)還是在企業(yè)外，“誠信形象”需時刻保持。誠實是做人之本，守信是立事之根。誠實守信，對自己，是一種心靈的開放，是對自己人格的尊重;對他人，是一種交往的道德，是一種氣魄和自信;對企業(yè)發(fā)展，則是一種精神，是無形資產(chǎn)，更是管理價值的有效提升。職業(yè)忠誠，是指對自己所從事的職業(yè)、事業(yè)、崗位忠誠。同時把自己所設(shè)計的人生目標與企業(yè)目標融于一體，這是最好的效忠企業(yè)。
優(yōu)速哲學
財空人聚 財聚人散 取之有道 用之同樂
從企業(yè)的角度理解，財空人聚，此處“財”是指一切可用的資源，包括利潤，“聚”指對資源進行合理配置，整合開發(fā);財聚則人散，此處“財”是指已開發(fā)整合的資源或已形成價值，“散”指將賺取的利潤、資源投入到再發(fā)展中去。從員工的角度理解，員工得到了應得的報酬，就會聚在優(yōu)速事業(yè)的周圍、獻計獻力;如果員工的價值實現(xiàn)不合理，員工就會離心離德，離開公司。而員工要取得應有的報酬，實現(xiàn)自身價值，靠的是誠實勞動。無論是企業(yè)還是員工，在“財”的聚散上均要體現(xiàn)“有道”，企業(yè)講“得道多助，失道寡助”，而“用之同樂”則是共同的目的。
優(yōu)速作風
持續(xù)好學 持續(xù)改進 持續(xù)創(chuàng)新 持續(xù)提升
優(yōu)速靈魂
用愛心做事業(yè) 用感恩的心做人