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      文化咨詢公司的經(jīng)營范圍有哪些

      時間: 曉鏵971 分享

        近年來,尋求企業(yè)文化咨詢服務已經(jīng)成為不少企業(yè)加強企業(yè)文化建設的重要手段。那么文化咨詢公司的經(jīng)營范圍是什么呢?下面學習啦小編就為大家解開文化咨詢公司的經(jīng)營范圍,希望能幫到你。

        文化咨詢公司的經(jīng)營范圍

        計制作各類廣告

        文化藝術(shù)交流策劃咨詢

        設計制作代理發(fā)布各類廣告

        企業(yè)形象設計策劃

        文化藝術(shù)交流策劃咨詢(除經(jīng)紀)

        展覽會布置策劃,攝影服務

        攝影器材銷售

        電視節(jié)目制作發(fā)行等等

        文化咨詢公司的經(jīng)營特點

        1、 企業(yè)文化咨詢具有綜合性的特點

        涉及小到個人的價值取向,行為方式,大到整個企業(yè)經(jīng)營管理理念,再到社會公眾對企業(yè)的評價等諸多層面,因而它是一種較為復雜、需要咨詢?nèi)藛T付出更多時間和精力的咨詢活動。

        2、 企業(yè)文化咨詢具有開放性的特點

        考察企業(yè)文化優(yōu)劣和形象好壞,不僅要從企業(yè)內(nèi)部進行觀察,還要超出企業(yè),分析社會公眾,如顧客、競爭者、新聞界等對企業(yè)的評價,因而是開放性的。

        文化咨詢公司的經(jīng)營意義

        1、從文化的視角揭示企業(yè)運轉(zhuǎn)效率不高、效益欠佳的內(nèi)在原因。

        2、明確企業(yè)自身的文化優(yōu)勢和劣勢,找到建設優(yōu)秀企業(yè)文化的突破口和切入點。

        3、通過培植優(yōu)秀文化,促使企業(yè)經(jīng)營特色,管理風格的形成和良好人際關(guān)系、工作作風的形成。

        企業(yè)文化咨詢的特點

        商品流通企業(yè)與生產(chǎn)制造企業(yè)相比,其企業(yè)文化具有如下兩個方面的特點:

        1.商品流通企業(yè)文化以營銷行為文化為中心。文化以人為載體,一個企業(yè)的文化特點必然內(nèi)化到每一個員工的內(nèi)心深處,并通過他們的行為表現(xiàn)出來。這是企業(yè)文化在員工身上的外化,稱為行為文化。商品流通企業(yè)以營銷活動為中心,而且營銷活動直接形成了企業(yè)的服務產(chǎn)品,因此通過營銷活動表現(xiàn)出來的營銷行為文化處于重要地位,是企業(yè)文化的中心。

        2.購物環(huán)境文化是企業(yè)文化的重要組成部分

        企業(yè)文化的三層次結(jié)構(gòu)中,環(huán)境文化屬物質(zhì)文化層次,是精神文化的表現(xiàn)形式。企業(yè)物質(zhì)文化包括產(chǎn)品、技術(shù)條件、工藝設備、建筑設施和生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境等物質(zhì)要素表現(xiàn)出來的文化特征。流通企業(yè)由于不生產(chǎn)制造產(chǎn)品,它的物質(zhì)文化主要是指購物環(huán)境文化。

        文化咨詢公司的咨詢目標

        1、統(tǒng)一思想,凝心聚力,打造卓越團隊

        2、有效提升管理能力和管理素質(zhì)

        3、有效提升公司績效和運營效率

        4、構(gòu)建具有強大競爭力的企業(yè)文化體系

        5、設計企業(yè)視覺識別系統(tǒng)

        6、強力塑造企業(yè)形象,凸顯品牌價值

        7、建立學習型組織,實現(xiàn)文化管理

        8、明確企業(yè)關(guān)鍵行為準則,全面規(guī)范員工行為

        9、匹配企業(yè)戰(zhàn)略

        10、完善企業(yè)基本政策和制度

        11、實現(xiàn)知識管理

        12、實現(xiàn)全員對企業(yè)愿景、使命、核心價值、理念的高度認知、認可、認同、認行

        13、達到員工價值和企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一

        14、讓企業(yè)文化生根,生根到員工的行為上

        15、進行企業(yè)文化測評,保持企業(yè)文化與時俱進

        16、形成強有力的企業(yè)文化,形成企業(yè)核心競爭力


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