農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學研究內(nèi)容和對策
農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學研究內(nèi)容和對策
農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學是探討對農(nóng)業(yè)企業(yè)進行計劃、組織,協(xié)調(diào)、控翩等管理活動的規(guī)律性的一門學科。下面跟著學習啦小編一起來探討的是農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學研究內(nèi)容和對策。
農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學研究內(nèi)容
農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理學是一門邊緣性學科。它的內(nèi)容隨社會生產(chǎn)力的發(fā)展和科學技術的進步,以及相關學科的發(fā)展,得到不斷地充實和完善。農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學還廣泛地吸取了現(xiàn)代管理學的理論和方法,經(jīng)濟學、社會學、法學、心理學、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學和運籌學等學科為農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學提供豐富的養(yǎng)料,使它的內(nèi)容更加豐富、更加完善。
在20世紀初,歐美的農(nóng)場經(jīng)營學和農(nóng)場管理學,主要研究勞動力諸要素的選擇和利用、生產(chǎn)組織與管理等問題。本世紀50年代以來,它們的研究內(nèi)容和體系發(fā)生了很大變化。為了生產(chǎn)發(fā)展的需要在企業(yè)管理中廣泛地運用決策理論和技術,確定企業(yè)的戰(zhàn)略目標;為了實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營計劃和目標,運用投入產(chǎn)出理論和數(shù)量分析方法來考查和評價企業(yè)的經(jīng)營效果;運用信息和市場預測,掌握市場動態(tài),以便按市場需求組織生產(chǎn)經(jīng)營活動等。
社會主義農(nóng)業(yè)企業(yè)管理的內(nèi)容主要包括:研究農(nóng)業(yè)企業(yè)的形式、特征,企業(yè)經(jīng)營管理的目的、任務,企業(yè)管理的體制與組織結(jié)構(gòu),企業(yè)的經(jīng)營預測和決策,企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略與計劃,生產(chǎn)諸要素的合理結(jié)合和利用,生產(chǎn)過程的合理組織、農(nóng)產(chǎn)品的銷售,企業(yè)的財務、成本和收入分配的管理以及企業(yè)的經(jīng)濟活動分析等。
由此可見農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學研究的內(nèi)容是十分廣泛,遠超過了經(jīng)濟學科的范圍,我們了解這門學科的研究范圍和內(nèi)容,是為了更好地去掌握它、研究它,以便更好地為農(nóng)業(yè)企業(yè)管理實踐服務。
農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學研究對象
農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學研究的對象主要是:農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中生產(chǎn)力的合理組織,生產(chǎn)要素的合理利用,生產(chǎn)關系的調(diào)整及上層建筑的協(xié)調(diào)等。
在研究生產(chǎn)力的組織方面,主要是研究生產(chǎn)力諸要素的結(jié)合在質(zhì)上的相互聯(lián)系性和量上的比例性。如企業(yè)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)布局、生產(chǎn)調(diào)度、不同生產(chǎn)要素在時問和空間上的合理組織和利用等。
在研究生產(chǎn)關系的調(diào)節(jié)方面,主要是研究企業(yè)中人與人的關系。如生產(chǎn)資料的所有制關系,經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)。生產(chǎn)責任制中的責、權(quán)、利關系,產(chǎn)品分配中的三者利益關系等。
在研究上層建筑的協(xié)調(diào)方面,主要是研究企業(yè)管理體制、企業(yè)的領導制度、領導作風、領導方法,以及國家方針、政策、經(jīng)濟法規(guī)的貫徹執(zhí)行等。同時還包括企業(yè)的政治思想教育、企業(yè)精神文明建設等方面的內(nèi)容。
農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學是在企業(yè)管理實踐活動基礎上產(chǎn)生的科學,它具有很強的實踐性和應用性。它所研究的對象必須是密切聯(lián)系生產(chǎn)實際。中國正在建設具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟,正由過去的計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟過渡,企業(yè)管理的理論和方法,必須適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,在管理上必須自覺運用價值規(guī)律,接受市場調(diào)節(jié)的推動,積極參與市場競爭,在競爭中不斷發(fā)展壯大。
企業(yè)管理的性質(zhì)也決定了企業(yè)管理研究的對象,一方面是社會化大生產(chǎn)要求合理組織生產(chǎn)力,體現(xiàn)管理的一般職能,另一方面又是生產(chǎn)關系性質(zhì)決定的,起調(diào)節(jié)生產(chǎn)關系的職能,即管理的特殊職能,這一點,在不同的社會制度下,是有根本區(qū)別的。因此,農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學必須在生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系、經(jīng)濟基礎與上層建筑的相互作用中,去研究企業(yè)管理的規(guī)律性。人們可以運用這些規(guī)律再去指導企業(yè)管理的實踐活動。
農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學是一門實踐性很強的應用科學,除了研究農(nóng)業(yè)企業(yè)管理的規(guī)律和理論外,還必須研究管理的方法、技巧及其由過去的計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟過渡,企業(yè)管理的理論和方法,必須適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,在管理上必須自覺運用價值規(guī)律,接受市場調(diào)節(jié)的推動,積極參與市場競爭,在競爭中不斷發(fā)展壯大。
企業(yè)管理的性質(zhì)也決定了企業(yè)管理研究的對象,一方面是社會化大生產(chǎn)要求合理組織生產(chǎn)力,體現(xiàn)管理的一般職能,另一方面又是生產(chǎn)關系性質(zhì)決定的,起調(diào)節(jié)生產(chǎn)關系的職能,即管理的特殊職能,這一點,在不同的社會制度下,是有根本區(qū)別的。因此,農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學必須在生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系、經(jīng)濟基礎與上層建筑的相互作用中,去研究企業(yè)管理的規(guī)律性。人們可以運用這些規(guī)律再去指導企業(yè)管理的實踐活動。
農(nóng)業(yè)企業(yè)管理學是一門實踐性很強的應用科學,除了研究農(nóng)業(yè)企業(yè)管理的規(guī)律和理論外,還必須研究管理的方法、技巧及其應用。把力量、方法與管理實踐聯(lián)系起來,以解決企業(yè)管理中的實際問題。
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