亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學習啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 市場營銷 > 營銷策劃 > 包子里的營銷知識具體怎么分析

      包子里的營銷知識具體怎么分析

      時間: 耀聰662 分享

      包子里的營銷知識具體怎么分析

        包子,中國傳統(tǒng)食品之一,價格便宜、實惠。開一家包子店現在有沒有利潤?包子店的利潤如何分析?下面小編給大家介紹包子里的營銷知識,歡迎閱讀。

        包子里的營銷相關知識

        在我國傳統(tǒng)的食品中,包子是少數能夠跨越區(qū)域飲食習慣,被廣泛接受和喜愛的食品之一。要知道,在地域極其遼闊的中國,一種食品能夠融入各地飲食文化是一件多不容易的事。這就意味著包子擁有極其龐大的市場,但因其過于大眾化、缺少壁壘,又很難做出品牌。

        新聞效應也許是短暫的,但包子作為一種歷史悠久的日常食品,絕不會像曾經風靡一時的土家掉渣餅或其它新奇食品那樣火一陣子后就悄然消失。除了京城慶豐包子,中國各地也有一些包子品牌經營得風生水起。

        包子看似簡單,但制作起來有很多學問。同樣,賣包子也不像想象中那樣簡單。有人賣包子一年能賣到10億元,有人能把包子打造成高端食品,各有門道。

        慶豐包子鋪:標準化是品牌基石

        有人說,習總的一小步,是慶豐的一大步。一時間,慶豐包子的加盟熱線被來自全國各地的電話打爆,媒體甚至推出了“教你如何加盟慶豐包子鋪”的實用教程。盡管外界認為這是慶豐走出北京、打造成全國性連鎖品牌的絕佳時機,但慶豐所屬的華天集團表示不會盲目擴張。

        慶豐包子鋪開業(yè)于1948年,前身是萬興居,經營包子、小吃、炒菜等,1956年公私合營后改為專營包子,1976年更名為慶豐包子鋪,2004年被納入華天集團。華天集團是北京市西城區(qū)國資委下屬公司,慶豐是100%國資的連鎖餐飲企業(yè)。2005年,慶豐包子鋪開始擴張,開放加盟。

        隨著加盟店增多,慶豐意識到建設標準化生產和管理體系的迫切與必要,這也是對老字號品牌的保護。2008年底,慶豐斥資500余萬元建設了研發(fā)中心,對所有連鎖店的食材進行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一儲存、統(tǒng)一配送,包子的制作過程都有嚴格的標準化流程。

        比如香菇、菜心、梅干菜每次清洗15分鐘保證泥沙清洗干凈,放入餡料的各種調味料都按照配比稱重,鮮肉入廠都要檢測含水率……這樣不僅保證了品質,也有效地解決了在單店加工中,由于不可控因素造成的口味差異,更節(jié)約了單店加工消耗的能源,同時減小了連鎖店管理難度,讓店鋪管理者有更多的時間和精力管控服務衛(wèi)生環(huán)節(jié)。

        如今慶豐在北京有183家門店(包括燕郊地區(qū)),其中30家直營店,153家加盟店,是京城最大的包子連鎖企業(yè),并得到消費者認可。憑心而論,慶豐的包子談不上多美味,但標準化生產確保了品質穩(wěn)定,安全可控,且就餐環(huán)境干凈衛(wèi)生,平均一塊多一個包子的價格比K氏M記等國外快餐親民,成為大眾型消費的穩(wěn)妥選擇。

        事實上,標準化對慶豐的成長起到關鍵作用。無論西餐還是中餐,凡是成功的連鎖餐飲企業(yè)大多有著完善、嚴格的標準化品控和管理體系,快餐類尤其如此。不僅是慶豐包子鋪,其他成功的包子連鎖店也都受益于標準化。

        杭州甘其食V.S 上海巴比饅頭:直營或加盟

        說到餐飲連鎖店,究竟加盟和直營哪種模式更好始終是一個見仁見智的話題。以直營為主的肯德基、麥當勞非常成功,而只做加盟的賽百味同樣發(fā)展很好。在包子行業(yè),兩種模式都有成功案例。

        2013年8月,成立于2009年的杭州甘其食包子進行A輪融資,獲得天圖資本8000萬元投資。短短4年間,甘其食擴張至160家門店,2013年營業(yè)額預計達到2億元。

        甘其食采取“科學合理的直營連鎖”擴張策略,拒絕加盟。其創(chuàng)始人童啟華說,自己之所以不接受加盟,愿意犧牲擴張和增長速度的原因是因為發(fā)現加盟模式和直營模式是兩套邏輯。加盟模式強調如何服務好加盟商,而直營更側重如何給客戶創(chuàng)造價值。

        童啟華認為,加盟的另一個主要問題是人,加盟店店主未必是適合企業(yè)發(fā)展的人,同時員工選用也不能保證,有可能降低服務水平。因此,他非常重視人才梯隊建設,普通員工上崗前要接受3個星期培訓,而管理者上崗的時間更長。

        此外,甘其食的市場擴張都是建立在數據和經驗的基礎上。甘其食的市場拓展人員到各個門店做市場調研,調研數據成為甘其食開設新店的依據,對新店選址進行預判,選擇符合數據規(guī)律的地點。加盟店則很難做到。

        甘其食從一開始就制定了系統(tǒng)的品牌建設策略,有專門的營銷團隊,有清晰的市場定位,提出要改變行業(yè)形象、贏得尊重,在包子行業(yè)形成新的商業(yè)模式,具有行業(yè)顛覆性的年輕思維。

        同樣在長三角地區(qū),另一家知名的連鎖包子企業(yè)——巴比饅頭,采取了與甘其食完全不同的商業(yè)模式。從“劉師傅大包”到“巴比饅頭”,劉會平從小作坊主變成連鎖店經營者。2005年啟動加盟模式后,他的角色再次轉換,從包子饅頭連鎖店主變成中式面點制造商。

        依靠加盟這種低成本的擴張模式,巴比饅頭的門店數量在當年就突破了50家,2010年突破500家。目前在1300多家巴比饅頭店中,直營店占比約10%。2012年,巴比饅頭1000多家門店的總銷售額突破10億元。

        劉會平認為做加盟比做直營有幾點好處:其一,成本低。一家20平方米左右的標準巴比饅頭直營店約需30萬元投入,而采取加盟方式,每家新店需一次性繳納8000元(成品配送)或1.28萬元(現制現售)加盟費,此外還有培訓費、管理費等。

        其二,管理簡單,少交稅和員工社保。巴比饅頭有1300多家門店,如做直營,按每個店配5名員工算,就要5000多人,由于員工流動性大,管理難度是顯而易見的。而且直營店需給店長和普通員工很好的激勵才能不斷提升業(yè)績,加盟店自負盈虧,店主必須想方設法提高營業(yè)額。

        對于外界詬病加盟店的管理難、品控難、食品安全無保證等問題,劉會平不以為然。劉會平認為,這個行業(yè)很多是臟、亂、差的夫妻店,想要一夜之間提升到跟肯德基、麥當勞相當的水平不現實,“只有等附加值、利潤率不斷提高后,管理的難度才會越來越小”。下一步,巴比饅頭計劃擴張至環(huán)渤海和珠三角地區(qū),未來希望以加盟為主,在全國開設2萬家門店。

        雖然都是賣包子,兩家企業(yè)經營理念迥異,發(fā)展模式不同,體現出的是新生和傳統(tǒng)兩種不同的商業(yè)思維:甘其食注重品牌塑造,巴比饅頭則更在乎規(guī)模和成本。正如兩個企業(yè)創(chuàng)始人的觀點,無論直營還是連鎖都各有利弊,選擇哪種模式取決于企業(yè)定位。

        天津狗不理 V.S 臺灣鼎泰豐:包子能否定位高端

        慶豐一夜爆紅,有網友調侃“這是狗不理歷史上最黑暗的一天”。作為中國最知名的包子品牌之一,擁有150多年歷史的老字號狗不理這些年急劇擴張,正在謀求上市。前一陣傳出計劃收購美國某咖啡連鎖巨頭的消息,讓這家老字號備受關注。

        2005年改制后的狗不理開始探索新的的發(fā)展道路,一方面試圖打造接待旅游和商務宴請的狗不理高端酒樓,另一方面將經營范圍擴大到速凍食品和天津特產系列產品。

        目前在狗不理的主營業(yè)務中,高檔酒店占比很高。狗不理在北京、天津共有23家直營酒樓,包括狗不理品牌酒樓和幾家不同菜系、風味各異的花園別墅式酒樓,屬中高端餐飲。除了高端酒樓,狗不理包子售價比一般包子貴很多,一籠8個豬肉包要46元,還有一籠128元的精品小籠,因此被揶揄為“包子中的LV”,昔日的老字號小吃變成老百姓吃不起的奢侈品。

        狗不理作為城市名片,但凡第一次去天津的人,大多會聞名前往。然而,狗不理包子口味一般、服務一般且價格奇貴,是一個人盡皆知的事實。上大眾點評網一搜,消費者對狗不理中高端酒樓雖偶有好評,但投訴居多,集中于價格昂貴、口味一般,而對狗不理快餐店的口味、價格、服務和衛(wèi)生情況的抱怨更不在少數。

        從評價中可以看出,消費者不滿的并非價格高,而是性價比低。定位高端變成了只有定價高端,服務、環(huán)境甚至連包子本身都遠未達到高端水準,消費體驗差是狗不理的硬傷。

        長此以往,品牌價值將受損。

        雖然依靠旅游、商務宴請,狗不理高端酒樓在天津發(fā)展得很好,但其品牌高端定位并沒能得到消費者認可,無法產生口碑,而口碑是老字號的基礎。狗不理的問題不是出在定位,而是與定位相匹配的消費體驗沒有跟上。

        定位高端的包子也有成功的案例,比如臺灣鼎泰豐。

        鼎泰豐創(chuàng)立于1958年,最初是油行,自1973年起售賣小籠包,經過40年發(fā)展,如今已成為臺灣美食的名片,1993年被美國《紐約時報》評為“世界十大美食餐廳”,2010年獲得米其林一星餐廳評鑒。目前,鼎泰豐在亞洲大部分國家和美國、澳大利亞開設分店,2000年進入內地,已有15家分店。

        鼎泰豐的標準化管理和系統(tǒng)化品牌運作都是從第二代老板楊紀華開始的。他給鼎泰豐的定位是“精品點心店”,即以合理的價格將最好品質的餐點提供給對品質在意的顧客。

        楊紀華非常重視顧客用餐體驗,堅持“質量比賺錢重要”。因此曾發(fā)生過深圳9間加盟店被收回加盟權的事情,只因他們打著鼎泰豐招牌賣鹵肉飯、珍珠奶茶、刨冰、魚頭等大雜燴,讓鼎泰豐招牌變了味。

        鼎泰豐無論是食物品質還是服務質量都以極致標準要求,營造一種具有高端體驗的用餐環(huán)境,而且要讓顧客切實體會到。有人評價鼎泰豐之所以能將小籠包做到世界聞名,其中一個原因是“將普通傳統(tǒng)小吃詮釋成對傳統(tǒng)美食文化的敬畏與理解”。

        比起狗不理,鼎泰豐太年輕,但卻給人一種歷史悠久、文化源遠的老字號分量感,在品牌運營方面明顯更優(yōu)。甚至從品牌的直觀聯想上,說起狗不理,想到的可能是90年代國營食堂,而說到鼎泰豐,則是標志性玻璃廚房里面熱氣蒸騰,衣著潔白的師傅們忙碌的樣子——你說哪個高端?

        別說狗不理這名字在中文里就很難產生高端感,人家可有個高大上的英文名字叫Go Believe。說到底還是體驗。舉個最簡單的例子,只要看一看兩家企業(yè)官方網站,高下立現。包子當然可以定位高端,但狗不理如果不重視消費體驗,即使有本事讓人們喝著拿鐵吃豬肉大蔥包子,依然高端不起來。

        包子店的利潤

        開早餐店的人一般最關心的就是成本和利潤,虧本的生意肯定是沒有人愿意做的!

        舉個例子,開一家包子店,如果利潤沒有一半,那么你一般就不會有沖動想要開。我們一般會選擇一下2種方式,一種是批發(fā)別人的包子來賣,一種是現做現賣。

        假如一個包子賣2塊,批發(fā)成本1塊,現做成本0.7元,每天賣出500個包子,那么批發(fā)來賣一天利潤為500,現做一天利潤650。這樣看來,你或許會覺得相差150不算什么,還不用早起,但一個月計算開業(yè)26天,批發(fā)跟現做利潤就相差3900元了。

        這是按照銷售相同數量包子來算的,但按照正常,批發(fā)的包子相對沒有那么新鮮,有些還是機器包,口感也會較差,那么若是一家批發(fā)來賣的包子跟現做現賣的包子店開在附近,你說消費者是會選擇現做現賣的還是批發(fā)賣的?

        很多朋友說,我感覺批發(fā)的跟現做現賣的包子吃起來沒什么不同啊。你吃不出來不代表消費者吃不出來哦!現在消費者的舌頭都是美食家的舌頭,挑嘴得很,而且還注重新鮮和健康這些,現做現賣消費者也會放心點。

        做早餐還是勤勞致富哦!

        包子店選址分析

        1. 包子店選址要方便顧客,有利于經營;周邊環(huán)境要清潔衛(wèi)生、無噪音和廢氣等污染。

        2. 店面以靠近交通主干道的街面為佳,或選在繁華的商業(yè)街——這些地區(qū)寸土寸金,不但人氣旺且街面條件也相對優(yōu)越,地面平坦、干凈,沒有積水和雜物。由于位置突出,很容易被顧客發(fā)現,形成熱鬧的銷售場面。但商業(yè)街租金昂貴,資金緊張的創(chuàng)業(yè)者須慎重考慮。

        3. 除可在較知名或繁華的地區(qū)開店外,一些有豐富客源和人口相對集中的地區(qū)也可考慮:如機場、車站、校園、小區(qū)等也是尚好的選擇。

        總之,對于初次經營包子店的小本創(chuàng)業(yè)者而言,在選址上必須注意兩點:一要提前實地考察調研,可向當地同行了解一些具體情況,掌握第一手資料后再斟酌決定,切勿倉促行事;二要事先找餐飲業(yè)專家取經,以求得有經驗的業(yè)內人士的指導。由于選址問題是開店能否成功的首要環(huán)節(jié),力求做到萬無一失,否則別說賺錢不賺錢了,不虧本都是好事。

      包子里的營銷知識相關文章:

      1.包子里的營銷知識

      2.活動營銷的關鍵是什么

      3.包子鋪如何做好銷售

      4.成都餐飲創(chuàng)業(yè)解讀

      5.90年代的創(chuàng)業(yè)故事

      357064