獲取實(shí)習(xí)信息的渠道
獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的信息是把握實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的一個(gè)基本前提,了解不同性質(zhì)公司企業(yè)的招聘程序和特定的信息渠道才能使你順利地把握實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于獲取實(shí)習(xí)信息的渠道,歡迎閱讀!
獲取實(shí)習(xí)信息的渠道
1網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷
這種方式目前是最簡(jiǎn)單的方式,也是最為常用的方式,但成功率相對(duì)來(lái)說(shuō)較低,如果你沒(méi)收到信息這并不能說(shuō)明你不優(yōu)秀,只是有些時(shí)候你投遞的時(shí)間、你能夠上崗的時(shí)間、簡(jiǎn)歷的書寫等多種因素造成的。
現(xiàn)在有很多網(wǎng)站都可以投遞簡(jiǎn)歷,大體上可以分為三類:第三方信息發(fā)布平臺(tái)、社交網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)官方平臺(tái)
網(wǎng)站特點(diǎn):
?、賹?shí)習(xí)信息面向全國(guó),但主要是北上廣深一線城市
②信息集中于世界500強(qiáng)類名企信息,大多數(shù)都是非短期類,一般3個(gè)月以上
?、酆罴賹?shí)習(xí)信息相對(duì)集中,此類信息應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注
?、軈^(qū)域類信息做的不夠精準(zhǔn),很難就某個(gè)城市進(jìn)行查看
網(wǎng)站特點(diǎn):
?、倏砂凑漳硞€(gè)城市查找實(shí)習(xí)
?、谝欢€城市信息都很多,不會(huì)局限于某些城市
?、坌畔⒎浅?fù)雜,不僅僅是名企信息,信息需要自己仔細(xì)甄別
?、苄畔?huì)重復(fù)發(fā)布,但未必是企業(yè)一直在招聘(這里告訴大家一個(gè)小竅門:保留瀏覽歷史記錄,這樣一眼便知此信息是否是第一次發(fā)布)
?、菘吹绞状伟l(fā)布的信息應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注,此類信息往往是企業(yè)真正需求實(shí)習(xí)生的時(shí)候
⑥收到HR面試和回信的概率相對(duì)來(lái)說(shuō)比較小
(3)大街網(wǎng)
網(wǎng)站特點(diǎn):
?、傩畔⒔?jīng)常抓取于前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站,此種信息不建議投遞
?、诎l(fā)布的信息量比較少
③大街網(wǎng)本身發(fā)布的信息真實(shí)性比較可靠,更新較及時(shí)
(4)本地重點(diǎn)大學(xué)的就業(yè)網(wǎng)站和BBS
網(wǎng)站特點(diǎn):
?、俸芏鄬W(xué)校會(huì)把網(wǎng)站設(shè)置為只有本校的學(xué)生可以查看,因此可以找在這個(gè)學(xué)校的同學(xué)借用賬號(hào)
?、谛畔⒏潞芗皶r(shí),大多數(shù)都是HR親自發(fā)布并更新的
?、坌畔⒘坎淮?,每天的實(shí)習(xí)信息相對(duì)來(lái)說(shuō)很少
?、苄畔⒎浅S嗅槍?duì)性,一般在某個(gè)學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布信息,相對(duì)來(lái)說(shuō)HR比較偏好這個(gè)學(xué)校和相關(guān)專業(yè)的學(xué)生
(5)企業(yè)官方網(wǎng)站
你可以長(zhǎng)期關(guān)注一下自己關(guān)注企業(yè)的官方網(wǎng)站,一般都會(huì)有人才招聘這個(gè)專欄,某些企業(yè)會(huì)在其中發(fā)布實(shí)習(xí)生信息
網(wǎng)站特點(diǎn):
?、傩畔⑼堑谝皇值?,企業(yè)在招聘實(shí)習(xí)生時(shí),如果自己企業(yè)有官方網(wǎng)站發(fā)布信息的習(xí)慣,他們會(huì)第一時(shí)間發(fā)布在自己官方網(wǎng)站上
?、谛畔㈦y以獲得,很多企業(yè)都是不定期發(fā)布信息的,因此需要一直關(guān)注,花費(fèi)時(shí)間和經(jīng)歷都較大
(6)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
這類網(wǎng)站的特點(diǎn)一般是定制化的,如果你關(guān)注了就會(huì)給你發(fā)送信息,不關(guān)注你就看不到信息,另外一旦就是方便、迅速、碎片化,你用手機(jī)一般來(lái)說(shuō)就可以看到全部的信息,不需要特定時(shí)間特定地點(diǎn)才能去做的。
那么針對(duì)大連學(xué)子當(dāng)然強(qiáng)烈推薦大連在校生實(shí)習(xí)大全微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)dlshixi)
特點(diǎn):
?、俑潞芗皶r(shí),每天都會(huì)更新的
②未必是第一時(shí)間獲取信息,某些信息的發(fā)布會(huì)有些滯后
?、坌畔⒂嗅槍?duì)性,包含了大連地區(qū)的所有優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)
?、塬@取成本非常小,信息很集中,大大降低了搜尋成本
(7)各個(gè)行業(yè)的圈子,如QQ群、微信群等
特點(diǎn):
①信息比較復(fù)雜,往往這些圈子內(nèi)信息并不是以實(shí)習(xí)信息為主
?、谛畔⒉痪哂谐掷m(xù)性,偶爾看到會(huì)發(fā)布給大家
?、坌畔⒁话闶强煽康?/p>
2熟人引薦
這種相對(duì)來(lái)說(shuō)是成功率最高的方式
熟人引薦這個(gè)維度可以分為三類:正在實(shí)習(xí)的同學(xué)朋友、已經(jīng)工作的前輩朋友和父母親戚
?、僬趯?shí)習(xí)的同學(xué)朋友他們有很多人可能實(shí)習(xí)一段時(shí)間因?yàn)榉N種個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù),一般公司會(huì)在他們離職之前都讓他們幫助尋找自己身邊的同學(xué);
?、诤芏嗥髽I(yè)都會(huì)有內(nèi)部信息渠道,這些信息往往是不對(duì)外發(fā)布,所以你可以找到這些工作了的朋友們?nèi)ニ麄兊膬?nèi)部網(wǎng)關(guān)注一下,而且這種信息是公司的所有員工都能看到的,所以并非只有HR才能幫你看到實(shí)習(xí)信息的;
?、鄹改赣H戚往往工作了很多年,他們?cè)谄髽I(yè)中會(huì)有自己的人脈,所以這些時(shí)候可以幫助你在他們工作的企業(yè)或者合作的企業(yè)尋找到一個(gè)實(shí)習(xí)職位,雖然大家一直覺(jué)得利用關(guān)系是難以啟齒的事情,但我們進(jìn)入之后不僅不插科打諢,反而拿出自己120%的精力和100%誠(chéng)懇的態(tài)度做事情,這未嘗不是好事。
小貼士如何讓熟人幫你引薦?1.廣交朋友,要把握住每一次認(rèn)識(shí)他人的機(jī)會(huì),而且在認(rèn)識(shí)別人的時(shí)候一定要讓對(duì)方知道你是一個(gè)靠譜之人,萬(wàn)萬(wàn)不可給人留下糟糕的印象2.如果身邊有朋友正在實(shí)習(xí),可以直接跟他們說(shuō)一下自己想要找什么實(shí)習(xí),他們公司是否有合適的崗位,如果有的話推薦一下自己,一般這種是舉手之勞的事情,很多人還是不會(huì)拒絕的。3.尋找到與自己有相同目標(biāo)的人,志同道合者更容易去幫你介紹
3毛遂自薦
這種方式付出努力更多、難度更高,獲得成長(zhǎng)更大
我們都知道很多時(shí)候坐在那里等待機(jī)會(huì)的出現(xiàn)往往是等不到的,所以我們需要主動(dòng)出擊、積極爭(zhēng)取。但是這個(gè)過(guò)程中卻必定會(huì)很多困難、挫折,而這都需要你能夠融通挫敗、不輕言放棄。對(duì)于主動(dòng)上門來(lái)說(shuō)有四個(gè)因素至關(guān)重要,它們是你的決心、態(tài)度、溝通方法和真誠(chéng),如果你無(wú)法做到,那么你拿到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的概率會(huì)小之又小的。接下來(lái)就給大家講兩個(gè)我之前指導(dǎo)過(guò)的學(xué)員的經(jīng)歷。
第一個(gè)同學(xué)是海事大學(xué)的,他非常想找實(shí)習(xí),但是在網(wǎng)上投遞了很多簡(jiǎn)歷,仍然無(wú)果,后來(lái)他索性去開發(fā)區(qū)的一棟都是500強(qiáng)辦公室的大樓里,挨家挨戶的敲門,這一天下來(lái),他竟然找到了三四家實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),最終選擇去了一家著名的日企住友。聽完這個(gè)故事,你是不是覺(jué)得毛遂自薦原來(lái)這么簡(jiǎn)單啊,隨隨便便都可以成功的,但其實(shí)并非如此,你可以再聽聽另一名同學(xué)的經(jīng)歷。
她是來(lái)自大工生物專業(yè)的,她也是在網(wǎng)上發(fā)了很多簡(jiǎn)歷都石沉大海了,她跟我說(shuō)她不能坐以待斃,優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)需要自己去爭(zhēng)取,所以她把大連地區(qū)的500強(qiáng)企業(yè)的電話都整理出來(lái),然后一家家的打電話問(wèn)對(duì)方是否需要實(shí)習(xí)生,最后一家都沒(méi)有要她。她還是不甘心,所以她就主動(dòng)上門,首先就選擇了去宜家,但連辦公室的門還沒(méi)進(jìn)入,就被保安攔下了,跟保安在外面講了半個(gè)小時(shí),仍然沒(méi)有讓她進(jìn)入辦公區(qū)。她回來(lái)問(wèn)我該怎么辦,我說(shuō)那你這樣吧,連續(xù)兩個(gè)月每周給宜家的HR發(fā)一封郵件,說(shuō)明你的誠(chéng)意以及想要去實(shí)習(xí)的決心,她回去就按照這個(gè)方法做了,前幾個(gè)星期無(wú)人應(yīng)答,沒(méi)人搭理她,直到發(fā)了五六封以后,HR給她打了個(gè)電話,給她一個(gè)面試機(jī)會(huì),她很開心的去面試了,但最終又失敗了,因?yàn)閸徫徊黄ヅ?,?duì)方需要一個(gè)能夠干體力活的人,而她一個(gè)弱質(zhì)女生無(wú)法勝任這份工作,故事就到這里結(jié)束了嗎?當(dāng)然沒(méi)有,她最終還是通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷成功拿下了埃森哲和安永商務(wù)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),而最終在求職季中獲得了普華永道的OFFER,她在以后的工作中都從不輕言放棄,因?yàn)樗倪@段經(jīng)歷讓她成長(zhǎng)了,對(duì)待問(wèn)題的看法也改觀了,她知道任何自己想要東西都不是隨隨便便就可以得到的。
有人總是抱怨自己找不到實(shí)習(xí),總是抱怨機(jī)會(huì)太少,但你是否真的想要尋找呢?找實(shí)習(xí)是現(xiàn)在你內(nèi)心中最渴望的嗎?還是你只是覺(jué)得別人在實(shí)習(xí),你應(yīng)該有一個(gè)呢?請(qǐng)從此刻開始去追尋自己內(nèi)心中真正的摯熱,而絕非要人云亦云,在追尋夢(mèng)想的道路上,人云亦云將會(huì)是你最大的敵人。
不知不覺(jué)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)寫了這么多,真的有太多的內(nèi)容想要跟大家分享,可能大家看完了之后覺(jué)得這些方式還是不容易讓自己獲得一份實(shí)習(xí)信息,但重點(diǎn)在于嘗試,要敢于去投遞,勇敢的接受每一次失敗,每隔一段時(shí)間進(jìn)行回顧,之后再次出發(fā),而這條找實(shí)習(xí)的路本身對(duì)你來(lái)說(shuō)一種考驗(yàn)和一次成長(zhǎng),誰(shuí)說(shuō)路上的風(fēng)景就不值得一看呢。