青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策內(nèi)容
青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策內(nèi)容
為解決就業(yè)難的問題青島出臺了什么就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)率?下面學(xué)習(xí)啦小編和你一起了解青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策內(nèi)容。
青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策內(nèi)容：用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼
(一)補(bǔ)貼范圍和條件
1、青島行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)人事代理機(jī)構(gòu))，招用經(jīng)認(rèn)定的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和就業(yè)困難高校畢業(yè)生(含企業(yè)法定代表人及民辦非企業(yè)單位負(fù)責(zé)人，不含個(gè)體工商戶經(jīng)營者)，以及小微企業(yè)新招用本市戶籍畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上(含1年)期限勞動(dòng)合同，按照青島市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納有關(guān)規(guī)定，及時(shí)足額為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
2、用人單位應(yīng)通過金融機(jī)構(gòu)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。對支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(包括欠發(fā))的月份，當(dāng)月不給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
3、用人單位辦理就業(yè)登記手續(xù)后，在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且不超過3個(gè)月的，可申請享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，其余補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間應(yīng)滿6個(gè)月以上。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、期限
1、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。用人單位屬于企業(yè)性質(zhì)的，以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)18%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)1%的比例計(jì)算;用人單位屬于個(gè)體工商戶的，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)12%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)1%的比例計(jì)算。如果用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整，按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照每人每月200元。
3、補(bǔ)貼期限。對同一就業(yè)困難人員或就業(yè)困難高校畢業(yè)生，被一個(gè)或多個(gè)用人單位招用的，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過3年。其中，對從初次享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼之日起距法定退休年齡5年內(nèi)(含5年)的人員，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限可延長至退休(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼時(shí)的年齡為準(zhǔn))。
小微企業(yè)招用本市戶籍畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限為1年，政策執(zhí)行期限截止至2015年底。
(三)資金申領(lǐng)撥付程序
1、申報(bào)。用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，按季度申報(bào)，每季度第一個(gè)月5日前申報(bào)補(bǔ)貼資金。用人單位應(yīng)向工商注冊地的街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心提出申請，并提交以下材料：
?、拧队萌藛挝晃{就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申請表》。
?、啤肚鄭u市就業(yè)登記花名冊》。
⑶用人單位申請補(bǔ)貼月份的工資支付憑證(委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表)的原件及復(fù)印件。
小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的還需提供以下資料：
?、判∥⑵髽I(yè)認(rèn)定證明及復(fù)印件。
?、聘咝．厴I(yè)生的畢業(yè)證書、報(bào)到證(或畢業(yè)證書認(rèn)證證明)原件及復(fù)印件。
第一次申請補(bǔ)貼的單位，需提交《營業(yè)執(zhí)照》、銀行開戶許可證的原件及復(fù)印件。
青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼
(一)申領(lǐng)范圍和條件。法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的創(chuàng)業(yè)人員(含外地戶籍人員，符合申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的人員)，在青島行政區(qū)域內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)或在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”，創(chuàng)造崗位新招用人員且符合以下條件的創(chuàng)業(yè)者，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼，每人只能享受一次。
1.創(chuàng)業(yè)者須辦理工商、稅務(wù)登記。工商營業(yè)執(zhí)照(或持有相關(guān)部門出具的有效資質(zhì)證明)和稅務(wù)登記證登記注冊時(shí)間在2013年10月1日以后，且有效期限在1年以上。
2.創(chuàng)造崗位新招用青島戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、青島戶籍派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，通過金融機(jī)構(gòu)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，按照青島市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月(含12個(gè)月，不含補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份)，且申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)勞動(dòng)合同正常履行、社會(huì)保險(xiǎn)正常繳納。
3.招用人員不含創(chuàng)業(yè)者本人、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至用工單位人員。招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間須滿6個(gè)月以上。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)新招用人員的崗位數(shù)量，按照每個(gè)崗位2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。
(三)所需材料。
符合條件的申請人向工商注冊地所在街中心提出申請，申領(lǐng)補(bǔ)貼人員應(yīng)提報(bào)以下材料：
1、《創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼申請表》和《企業(yè)招用人員花名冊》;
2、營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件(營業(yè)執(zhí)照變更的還需提供有效變更證明原件及復(fù)印件);
3、稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件;
4、法定代表人身份證原件及復(fù)印件;
5、招用本市城鄉(xiāng)失業(yè)人員的需失業(yè)證原件及復(fù)印件;招用派遣期內(nèi)大學(xué)生需派遣證原件及復(fù)印件;招用碩士及以上學(xué)位的需畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證證明原件及復(fù)印件;
6、招用人員申領(lǐng)補(bǔ)貼月份前6個(gè)月委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表原件及復(fù)印件;
7、開戶許可證原件及復(fù)印件;
8、單位公章、法人章。
青島就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策內(nèi)容相關(guān)文章：
2.青島市創(chuàng)業(yè)扶持政策內(nèi)容