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      惠州相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策

      時間: 曉敏706 分享

      惠州相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策

        要是想在惠州做創(chuàng)業(yè),有什么關(guān)于創(chuàng)業(yè)的政策呢?看完學(xué)習(xí)啦小編整理的惠州相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策后你就會明白!文章分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

        惠州相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策

        惠州鼓勵農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策

        惠州鼓勵農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策廣大農(nóng)村婦女一定要看一下,國家提昌男女平等,大部分可能還是男性朋友創(chuàng)業(yè),但是惠州政策也提出了農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)這一說。日前,惠州市婦聯(lián)副主席劉英做客《行風(fēng)熱線》。我們了解到,近幾年市婦聯(lián)協(xié)同各基層婦聯(lián),針對農(nóng)村婦女開展了增收致富5個支持行動,其中包括搭建服務(wù)平臺,提供小額擔(dān)保、政府貼息貸款。到目前為止,市婦聯(lián)已為111名婦女解決貸款問題,共計貸出630多萬元。

        關(guān)鍵詞:單親母親

        有針對性開展就業(yè)培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)講座等

        市婦聯(lián)副主席劉英介紹,婦聯(lián)主動參與社會管理創(chuàng)新,以往,婦聯(lián)聯(lián)系社會上的熱心人士對單親母親進行慰問、幫扶。而近幾年來,市婦聯(lián)引入專業(yè)社會工作理念,以需求為導(dǎo)向,對單親母親進行需求調(diào)研。

        如針對水口街道單親母親,舉行民生調(diào)研會,了解到她們一方面在增收致富、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、經(jīng)濟生活上壓力大;另一方面,她們面臨壓抑、悲痛等心理問題。于是,有針對性地為她們開展就業(yè)培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)講座等。“我們著重培養(yǎng)單親母親參與家政服務(wù),引導(dǎo)她們進行專業(yè)技能培訓(xùn),取得國家認(rèn)證的育嬰師資質(zhì)。現(xiàn)在已經(jīng)有8人獲得專業(yè)資質(zhì)。”在單親母親心理方面,則通過小組、社區(qū)活動,請心理咨詢師、社工給她們提供心理輔導(dǎo),幫助她們建立社會支持體系。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)村婦女致富增收

        申請小額貸款,女單戶上限為8萬元,合作社婦女上限為10萬元

        有聽眾打來電話,說不少農(nóng)村婦女希望通過自己雙手來增收致富,卻苦于沒有資金。劉英介紹,近幾年市婦聯(lián)協(xié)同各基層婦聯(lián),針對農(nóng)村婦女開展了增收致富5個支持行動,促進婦女發(fā)展。一是抓培訓(xùn),提升農(nóng)村婦女知識水平和能力;二是樹典型,創(chuàng)建巾幗示范基地,培育一批女性專業(yè)合作社帶頭人;三是搭建服務(wù)平臺,提供小額擔(dān)保、政府貼息貸款。此項貸款主要針對18~55周歲本省戶籍婦女,優(yōu)先考慮農(nóng)村創(chuàng)業(yè)女大學(xué)生、返城女農(nóng)民工;有一定種養(yǎng)基礎(chǔ)、手上有項目的女能手;創(chuàng)業(yè)中的貧困婦女。

        資金短缺、有貸款意向的婦女,可向當(dāng)?shù)貗D聯(lián)提出申請,由鎮(zhèn)、縣兩級婦聯(lián)進行初審后,再由合作銀行審核、發(fā)放貸款。“目前我們正與合作銀行協(xié)商能否放寬申請條件,讓更多婦女能得到小額貸款。”劉英說,對于女單戶,貸款上限金額為8萬元,合作社的每一個婦女,貸款上限金額為10萬元。到目前為止,市婦聯(lián)已為111名婦女解決貸款問題,共計貸出630多萬元。

        惠州將細(xì)化優(yōu)惠政策扶持創(chuàng)業(yè)

        想創(chuàng)業(yè)的市民注意了,完善政策措施促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的利好政策來了。28日,市長麥教猛主持召開的十一屆108次市政府常務(wù)會議審議通過了《關(guān)于進一步做好促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的通知》。其中提出,要進一步采取有效措施扶持創(chuàng)業(yè),并細(xì)化相關(guān)優(yōu)惠政策措施,簡化審批手續(xù),方便市民創(chuàng)業(yè)。

        創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是開創(chuàng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”新局面的重要舉措,也是培育新的經(jīng)濟增長點、增強經(jīng)濟發(fā)展活力的重要引擎。會議指出,要健全各級政府牽頭的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)機制和就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制,加強就業(yè)形勢研判,進一步采取切實有效措施,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵和扶持更多勞動者自主創(chuàng)業(yè)。

        同時,該通知還要求完善配套政策,要進一步細(xì)化相關(guān)優(yōu)惠政策的落實措施,簡化審批手續(xù),優(yōu)化工作流程,壓縮審批時限,推進網(wǎng)上辦理,提高政策執(zhí)行的針對性、可操作性和便捷性。此外,會議強調(diào)要加強對促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)各項工作落實情況的督促檢查,以督查促整改、抓落實,并要充分利用各種新聞媒體和宣傳平臺,加大各項優(yōu)惠政策的宣傳力度,提高政策知曉率和覆蓋率,加強相關(guān)政策解讀,激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱情。

        會議審議通過了《關(guān)于貫徹實施〈廣東省氣象災(zāi)害防御條例〉的意見》。會議強調(diào),要完善工作機制,強化氣象災(zāi)害防御科普知識宣傳,建立健全氣象災(zāi)害防御體系;要加強監(jiān)測預(yù)警,定期組織氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案演練,提高氣象災(zāi)害應(yīng)急處置水平;要強化部門聯(lián)動,建立健全氣象災(zāi)害信息共享機制,提高預(yù)警信息傳播能力。

        會議還審議通過重新修訂的《惠州市地名管理實施辦法》,提出要優(yōu)化流程,提高審批效率;加強推廣,強化標(biāo)準(zhǔn)地名使用管理;加強研究,開展地名成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

        惠州完善創(chuàng)業(yè)人才政策 擬增城鎮(zhèn)就業(yè)7萬人

        今年我市將實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以內(nèi)。這是我們在日前召開的2016年全市人力資源和社會保障工作會議上了解到的。據(jù)了解,今年我市進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進政策,提高社保待遇水平。

        今年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以內(nèi)

        “今年我市將大力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,努力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)。”市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人介紹,今年我市將實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以內(nèi)。圍繞新增就業(yè),我市將重點抓好大學(xué)生、異地務(wù)工人員、就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè),落實就業(yè)專項資金使用、失業(yè)保險援企穩(wěn)崗位、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題,加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。

        我們了解到,去年,我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.51萬人,促進創(chuàng)業(yè)5200人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.37%。“就業(yè)專項資金使用方面,我們排在全省前列。”該負(fù)責(zé)人介紹,去年我市使用就業(yè)專項資金9212萬元,同比增長47%;發(fā)放小額擔(dān)保貸款4339.5萬元,同比增長152%;開展免費技能晉升培訓(xùn)28013人,發(fā)放補貼1627萬元。

        在人才引進培養(yǎng)方面,近年我市通過開展“人才雙高計劃”,實施“天鵝計劃”等人才工程(計劃),“引育留用”并重,吸引了大量人才和團隊。今年我市將進一步完善升級人才政策,出臺針對創(chuàng)新型人才的優(yōu)惠政策,爭取更多的人才加入到人才工程(計劃)的申報中。

        將繼續(xù)提高社保待遇水平

        在社會保障方面,我們了解到,今年我市實施醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化,在制度上消除城鄉(xiāng)和職業(yè)的差別,建立覆蓋全民、制度統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險制度。同時,推動全民參與社保登記計劃,引導(dǎo)靈活就業(yè)人員參保。

        據(jù)介紹,今年我市將繼續(xù)提高社保待遇水平,根據(jù)省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)將提高到不低于410元。

        我們了解到,隨著社會保險覆蓋范圍不斷擴大,城鄉(xiāng)居民和企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇水平不斷提高,我市醫(yī)保待遇水平在全省排名前列。去年,全市社保卡累計持卡人數(shù)410萬人,常住人口覆蓋率為100%。職工醫(yī)保政策內(nèi)住院費用報銷比例達95%,不設(shè)年度封底線。城鄉(xiāng)醫(yī)保報銷比例平均達80%,最高可達40萬元。

        惠州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

      近日惠州市出臺了一系列促進就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的政策,包括應(yīng)屆生可申領(lǐng)臨時生活補貼、就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)資助、靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可申請社會保險補貼等。

        生活補貼期限不超過6個月

        根據(jù)《惠州市普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生臨時生活補貼辦法》,享受低保待遇家庭登記失業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生、登記失業(yè)滿6個月以上的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可申請臨時生活補貼,補貼期限不超過6個月。其中市直高校應(yīng)屆畢業(yè)生臨時生活補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月760元。

        本辦法中的高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指本市普通高等學(xué)校畢業(yè)一年內(nèi)的人員(含城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶籍,下同)和本市生源的市外普通高等學(xué)校畢業(yè)一年內(nèi)的人員。

        高校應(yīng)屆畢業(yè)生在領(lǐng)取臨時生活補貼期間實現(xiàn)就業(yè),無正當(dāng)理由連續(xù)兩次或者累計三次拒不接受當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)、人才服務(wù)機構(gòu)介紹工作的,終止其領(lǐng)取臨時生活補貼資格。

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可補貼

        根據(jù)《惠州市就業(yè)困難人員和普通高等學(xué)校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)資助辦法》,就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生自主成功創(chuàng)業(yè),領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營6個月以上,依法納稅并按規(guī)定繳納各項社會保險費,帶動其他勞動者就業(yè)三人以上的可申請一次性創(chuàng)業(yè)資助。其中市直就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)資助標(biāo)準(zhǔn)為每人5000元。

        本辦法中的就業(yè)困難人員是指本市戶籍的女性40周歲以上和男性50周歲以上失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員、享受低保的失業(yè)人員等城鄉(xiāng)居民群體;高校畢業(yè)生是指本市高校畢業(yè)三年內(nèi)且未就業(yè)的人員、本市生源的市外高校畢業(yè)三年內(nèi)且未就業(yè)的人員和惠州戶籍的參加“三支一扶”、“村官計劃”服務(wù)期滿考核合格后三年內(nèi)且未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

        此外,根據(jù)《惠州市就業(yè)困難人員和自主創(chuàng)業(yè)普通高等學(xué)校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼辦法》,就業(yè)困難人員靈活就業(yè)和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并以靈活就業(yè)形式參加養(yǎng)老、醫(yī)療社會保險的,可申請靈活就業(yè)社會保險補貼,補貼期限不超過3年。其中,市直靈活就業(yè)社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人175.03元/月。

        企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生有補貼

        根據(jù)《惠州市企業(yè)吸納就業(yè)困難人員和普通高等學(xué)校畢業(yè)生社會保險補貼及崗位補貼辦法》,企業(yè)當(dāng)年新吸納就業(yè)困難人員,并與其簽訂1年以上期限勞動合同,按規(guī)定參加社保的,按實際吸納人數(shù)給予崗位補貼,補貼期限不超過3年;高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)吸納畢業(yè)生,也有類似崗位補貼。此外,企業(yè)吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生,并與其簽訂1年以上期限勞動合同,按規(guī)定參加社保的,按實際吸納人數(shù)給予社保補貼,補貼期限不超過1年。

        補貼標(biāo)準(zhǔn)為市直企業(yè)社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人265.53元/月,崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人300元/·月。

        根據(jù)《惠州市就業(yè)見習(xí)基地接收普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼辦法》,高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地按規(guī)定接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)見習(xí),并按規(guī)定發(fā)放基本生活補貼的,可按實際就業(yè)見習(xí)人數(shù)和時間申請高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼,每個就業(yè)見習(xí)人員的補貼期限不超過6個月。其中市直高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月380元。

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