做人力資源管理師應(yīng)該考取人力資源管理師證，一般直接從三級證開始考。三級人力資源管理師也稱國家職業(yè)資格三級，是國家對從事人力資源管理工作人員的執(zhí)業(yè)認(rèn)可證書。以下是關(guān)于人力資源管理師報考流程的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!

人力資源管理師報考流程

1、網(wǎng)上填寫報名信息。

考生登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)站，進行注冊、填寫并提交報考信息，考生須使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器，登錄省人事考試網(wǎng)便捷通道“網(wǎng)上報名”欄目，點擊“專業(yè)技術(shù)人員資格考試網(wǎng)上報名”，即可進行報名。

2、上傳照片。

考生須上傳近期6個月內(nèi)正面免冠證件數(shù)碼彩色照片，上傳前，必須使用網(wǎng)上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成報考文件中要求的像素，以保證格式的正確。

3、打印報名表。

使用A4紙下載打印《人力資源師執(zhí)業(yè)資格考試資格審核表》，報考人員在《資格審核表》本人簽名處簽名，單位的人事(干部)部門審核后，在《資格審核表》單位意見處蓋章。

考生確認(rèn)報考信息準(zhǔn)確無誤后，可在網(wǎng)上自行打印《資格考試報名表》，打印報名表前考生可以更改本人報考信息，打印后不得更改報考信息。

4、資格審核。

持《資格審核表》、本人身份證明、學(xué)歷證書，符合免試條件的報考人員還須提供職稱證書、資質(zhì)證書等，上述證件、證明均須原件，按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審核。

5、網(wǎng)上繳費。

通過現(xiàn)場資格審核的報考人員使用具備網(wǎng)上支付功能的銀行卡進行網(wǎng)上支付，網(wǎng)上繳費成功方為報名成功。

人力資源師管理師考試科目有什么

人力資源師證考試分四個級別，人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目，二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;。

《綜合評審》是包括論文和論文答辯，考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

人力資源管理師等級劃分有什么

人力資源管理師等級劃分共設(shè)四個等級，分別為：

四級人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、

三級人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、

二級人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、

(一級)高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。

人力資源管理師考試需要考哪科

基礎(chǔ)知識包括勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

人力資源師考試三級和四級考《理論知識》和《技能操作》兩個科目，人力資源管理師二級和一級考《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》，報考人力資源管理師資格證考試，不但可以提升自己的能力，還可以經(jīng)過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。

1、《理論知識》的題型是單項、多項選擇題。

2、《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。

3、《綜合評審》是包括論文和論文答辯，考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

人力資源管理師證書值得考嗎

人力資源管理師證書是國家統(tǒng)一考試的，分為四個級別，是國家認(rèn)可的，是值得考的。

人力資源管理師從事行業(yè)更具體一些，主要針對企業(yè)，更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門檻，及承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書，類似于會計的從業(yè)資格，是從事這個崗位必須的證書，沒有這個證書不可以從事這個崗位。在企業(yè)內(nèi)主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

擁有人力資源管理師證書，可以在企業(yè)事業(yè)單位從事主管以上級別的人力資源工作，屬于公司重要管理人員，受人尊敬，平均薪資8000起。

另外，一般薪資職位都會上調(diào)，擁有人力證書薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業(yè)單位等，另外人力資源管理師證書是管理人員必備的證書。