科技特派員年度工作總結(jié)（精選12篇）

科技特派員工作總結(jié)怎么寫？看下吧。時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，該好好寫一份工作總結(jié)。以下是小編整理的科技特派員年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

科技特派員年度工作總結(jié)篇1

20_年以來，我縣以產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為核心，積極探索扶持科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)企業(yè)和基層的政策措施，推進科技特派員幫扶貧困村工作，引導(dǎo)科技人員面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展需求，開展技術(shù)服務(wù)，促進科技成果轉(zhuǎn)化推廣和產(chǎn)業(yè)化?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）加強隊伍建設(shè)，拓展科技服務(wù)新途徑。通過“三區(qū)”科技人才選派，積極爭取省高校院所的科技人才，到我縣企業(yè)和貧困村開展科技服務(wù)，培育鄉(xiāng)土職業(yè)技術(shù)人才。鼓勵科技特派員走向基層，按照上聯(lián)院所、下聯(lián)農(nóng)戶、外聯(lián)市場、內(nèi)聯(lián)基地的要求，引進、示范、推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新成果，努力為群眾搞好技術(shù)服務(wù)。目前，全縣已推薦選派省級科技特派員（“三區(qū)”科技人才）15人、市級科技特派員29人，調(diào)整充實縣級科技特派員38人。如“三區(qū)”科技人才、淮南市果樹技術(shù)推廣站高級園藝師史樹仁，引進桃、石榴、梨、葡萄等名優(yōu)品種100多個，經(jīng)過試驗示范篩選出適合本地區(qū)栽培的30多個，引進推廣新技術(shù)10余項，長年服務(wù)基層，工作在田間地頭，果農(nóng)隨叫隨到，有求必應(yīng)。

（二）助力脫貧攻堅，積極推進科技特派員幫扶貧困村工作。為認真貫徹落實省科技廳、省委組織部、省人社廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省扶貧辦《關(guān)于組織開展科技特派員與貧困村結(jié)對服務(wù)工作的通知》（皖科農(nóng)〔20_〕19號）精神，縣科技局會同縣委組織部、縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣扶貧辦共同印發(fā)了《科技特派員幫扶貧困村工作方案》，全面推進科技特派員與貧困村結(jié)對服務(wù)工作，重點是立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展科技服務(wù)和創(chuàng)業(yè)帶動，推廣先進適用技術(shù)，轉(zhuǎn)化應(yīng)用科技成果。到去年9月底，省市縣三級59名科技特派員結(jié)對服務(wù)72個貧困村，實現(xiàn)了貧困村科技特派員貧困村技術(shù)服務(wù)全覆蓋。市第三批科技特派員、縣農(nóng)技推廣中心研究員戚士章在對接服務(wù)基地的基礎(chǔ)上，還與安豐鎮(zhèn)貧困村青峰村、天崗村對接，簽訂服務(wù)協(xié)議，開展技術(shù)指導(dǎo)培訓。20_年從國家水稻產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟牽頭單位中國水稻研究所等引進4個新品種，示范推廣新技術(shù)12項，均取得成功。

（三）搭建平臺互動，提升科技服務(wù)水平。一是重點圍繞優(yōu)質(zhì)糧、畜禽、水產(chǎn)品、蔬菜、林果、席草、豆制品、中藥材及農(nóng)產(chǎn)品加工等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)一批示范作用突出、產(chǎn)業(yè)帶動效應(yīng)明顯、具有創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)功能的科技服務(wù)平臺和示范基地。20_年新培育市級科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地4個。二是堅持項目帶動，推進產(chǎn)學研合作，提升特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模，促進創(chuàng)新發(fā)展。三是倡導(dǎo)科技特派員通過網(wǎng)絡(luò)、電話、等形式為群眾解疑釋難，并深入基地和貧困村進行技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)揮應(yīng)有作用?？冃Э己吮砻?，20_年市第三批科技特派員在我縣服務(wù)的32人，開展培訓300場次，引進新品種53個、新技術(shù)102項，成效顯著。

二、存在的問題

我縣科技特派員工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題與困難。主要有的以下幾點：

（一）認識上還有一定差距。一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對科技特派員工作的支持配合不夠，有的科技特派員自身也沒有真正認識到自己所從事工作的重要意義，工作中不能大膽創(chuàng)新，沒有把自己的工作同農(nóng)民的利益緊緊聯(lián)系在一起，在技術(shù)培訓、引入資金、與農(nóng)民建立利益共同體等方面探索不夠。

（二）科技特派員隊伍較小。我縣現(xiàn)有280個行政村，其中貧困村72個，鄉(xiāng)村對科技特派員的需求與現(xiàn)有科技特派員的數(shù)量偏少之間的矛盾還比較突出。

（三）政策落實不完全到位?？萍继嘏蓡T開展服務(wù)的經(jīng)費和一些激勵保障措施尚未得到有效落實，一些必要的活動沒有經(jīng)費保障，影響了科技特派員的工作積極性。

三、下步打算

針對我縣科技特派員工作中存在的問題，提出以下工作意見：

（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，營造良好環(huán)境。出臺可操作的管理辦法，加強對科技特派員工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，逐步建立科技特派員的政策支撐體系，營造政府引導(dǎo)、依靠市場、創(chuàng)新機制、服務(wù)農(nóng)村、科技特派員與農(nóng)民共贏的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。充分發(fā)揮科技特派員在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中的助力作用，幫助做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃并協(xié)助實施，加快推廣新品種、新技術(shù)、新成果，培育壯大集體經(jīng)濟和特色產(chǎn)業(yè)。

（二）堅持雙向選擇，不斷壯大科技特派員隊伍。一是進一步落實科技特派員派選制度。堅持雙向選擇的原則，每年精選一批、調(diào)整一批，切實把那些政治思想好、業(yè)務(wù)水平高、工作責任心強、具有豐富基層工作經(jīng)驗的科技人員充實到科技特派員隊伍中來。二是要充分發(fā)揮科研院所、大專院校等人才密集、設(shè)備先進、信息靈通的優(yōu)勢，實行“高位嫁接”，不斷提升科技特派員服務(wù)水平。三是要注重種養(yǎng)大戶的培養(yǎng)，建立一支思想觀念新、生產(chǎn)技術(shù)好、能夠留得住的農(nóng)民科技特派員隊伍。

（三）完善激勵機制，調(diào)動科技特派員工作積極性。從落實工作任務(wù)入手，抓好科技特派員的幫扶考核、項目實施、服務(wù)指導(dǎo)等方面的管理，建立量化考評體系。完善科技特派員的激勵機制。通過召開匯報會、現(xiàn)場觀摩會等形式，加強科技特派員之間的相互聯(lián)系和學習，并有計劃有針對性地組織科技特派員到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學習，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，提高科技特派員的創(chuàng)新能力，提升服務(wù)水平。

科技特派員年度工作總結(jié)篇2

我區(qū)科技特派員工作自20__年開展以來，到20__年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面?？茖W技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、工作成效

我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓等技術(shù)服務(wù)，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年來，科技特派員工作成效顯著，有力地促進了科技與經(jīng)濟有效結(jié)合，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，開展區(qū)級培訓50余次，基層培訓班300場，培訓種養(yǎng)業(yè)技術(shù)骨干500多人，開展電視技術(shù)講座4場。通過各種方式培訓農(nóng)民20萬人次，發(fā)放科技資料13萬多份。推廣各種新技術(shù)21項，引進各種作物新品種100余個，實施科技開發(fā)項目10余項。帶動農(nóng)民增收，全區(qū)可新增經(jīng)濟效益2億多元。

如莊子鄉(xiāng)科技特派員將南趙村千畝溫室園區(qū)規(guī)劃總面積1600畝，分三期建設(shè)：20__年建設(shè)500畝，今年建設(shè)600畝，20__年建設(shè)500畝。完成以后，將實現(xiàn)戶均一個棚、人均收入上萬元的發(fā)展目標。郭家堡鄉(xiāng)特派員在外墻節(jié)能保溫上，采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術(shù)，這項技術(shù)也是我省建設(shè)部門建筑節(jié)能科技工作的重點推廣技術(shù)。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮(zhèn)科技特派員實施陳胡村新型農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，招商引資，發(fā)展農(nóng)村生態(tài)莊園經(jīng)濟，通過租憑的形式，成功促成“泓植農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園”的建成，該生態(tài)莊園占地300余畝，初期投資近一千萬元，主要經(jīng)營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內(nèi)剩余勞動力問題和農(nóng)村農(nóng)業(yè)單一發(fā)展的現(xiàn)。東趙鄉(xiāng)科技特派員今年圍繞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好一些新品種的引進實驗示范工作，積累經(jīng)驗，儲備技術(shù)，引進了98-2炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術(shù)等，這些新品種新技術(shù)在今年的小面積實驗中反映良好，下年度將繼續(xù)種植觀察，待穩(wěn)妥后將大面積推廣。

二、主要工作做法

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全體制。為保證科技特派員工作順利進行，科教興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組負責對全區(qū)科技特派員的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、政策制定及其他有關(guān)重要事宜。嚴格目標責任制和相關(guān)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結(jié)果作為年終考核成績的重要依據(jù)。

2、政策先導(dǎo)，營造良好的工作環(huán)境。為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè)，我區(qū)在試點工作中切實轉(zhuǎn)變政府職能，堅持機制創(chuàng)新和制度建設(shè)并舉，分別出臺了相關(guān)的優(yōu)惠政策，盡可能為科技特派員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。各單位根據(jù)實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務(wù)和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性。這些優(yōu)惠政策的落實，調(diào)動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。

3、選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。我區(qū)在開展特派員工作時對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)我區(qū)糧食、畜牧、林果等發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識

3、技術(shù)培訓推動。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質(zhì)，我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術(shù)培訓，如我們們帶領(lǐng)科技特派員到山西農(nóng)大等大專院校進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識培訓，并聘請國家、省農(nóng)科院等科研院所的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對科技特派員進行現(xiàn)場培訓。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解、示范指導(dǎo)、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。

三、今后工作打算

我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設(shè)，繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓，并總結(jié)良好的工作經(jīng)驗繼續(xù)推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實。

科技特派員年度工作總結(jié)篇3

我縣科技特派員工作按__要求，在市科技局的指導(dǎo)下，自__年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面?？茖W技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)

一、深化認識抓轉(zhuǎn)變

省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，我局機關(guān)認真學習，統(tǒng)一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能，落實職責，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，最終使科學技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭?。過去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學用科學技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù)。過去對農(nóng)村的科技服務(wù)，發(fā)個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。

我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù)。三是由過去單純的技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導(dǎo)又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導(dǎo)不計報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實?，F(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當?shù)睦?，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊?，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障

做好科技特派員工作，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證?？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負責人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了__縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。

為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務(wù)晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出3__的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。

科技特派員年度工作總結(jié)篇4

根據(jù)縣“科特辦”實施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的指導(dǎo)思想：圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展，堅持引進、消化、吸收、創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化的方針，大面積推廣先進實用技術(shù)，提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和市場競爭力，推動工業(yè)化、經(jīng)濟社會信息化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和勞動力知識化，加快我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高生產(chǎn)力發(fā)展水平，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合“__食品有限責任公司”的實際情況，找到開展工作的突破口和找準參與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點：“十一·五”期間，壯大我縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，建立和完善營銷協(xié)會、專業(yè)協(xié)會、科技協(xié)會等合作經(jīng)濟組織，造就一批鄉(xiāng)土人才和新型勞動者；通過科技特派員的努力工作，推動農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、標準化、市場化生產(chǎn)，顯著提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，促進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，有效增加農(nóng)民收入。現(xiàn)就自己作為__食品公司科技特派員一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、了解公司基本情況

__縣__食品公司成立于20__年4月，公司注冊資金394萬元，總資產(chǎn)565萬元，是一家集開發(fā)、加工和銷售大頭菜系列產(chǎn)品于一體的民營企業(yè)。公司董事長、總經(jīng)理陳中偉，系州人大代表，今年榮獲全國勞動模范榮譽稱號，20__年8月當選為育紅橋社區(qū)主任。

公司占地面積4183平方米，現(xiàn)有辦公樓2棟，臨街門面3個，廠房3000平方米，食品加工機械6臺（套），年加工能力500噸，現(xiàn)有職工25人，中高級職稱5人，大專及以上文化程度5人，食品專業(yè)技術(shù)人員3人。公司下設(shè)工會委員會、生產(chǎn)質(zhì)檢部、經(jīng)營銷售部、財務(wù)部、辦公室。

公司20__年被評為全縣先進民營企業(yè)；20__年5月在湖北武漢舉辦的農(nóng)業(yè)博覽會上，榮獲最佳暢銷產(chǎn)品獎；20__年1月被州工商局授予消費者滿意商品稱號；20__年4月，所加工的6個品種除“大頭菜顆顆外”，其它5個已獲準使用“綠色食品”標志。公司連續(xù)兩年（20__、20__年）被評為縣級文明單位。

二、積極為公司開展各項工作

1、狠折基地建設(shè)。公司實行“公司＋基地＋農(nóng)戶”的模式，對主要原料大頭菜實行“訂單”生產(chǎn)，公司提供種子和技術(shù)。20__年，公司在大河鎮(zhèn)白果樹村建成了200畝新品種示范基地，還在翔鳳鎮(zhèn)、綠水、三胡、舊司、大河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了580畝大頭菜生產(chǎn)基地。20__年1月底，對780畝基地所產(chǎn)的大頭菜按6成干0.52元/斤的價格全部收購，以平均畝產(chǎn)1500斤6成干大頭菜算、畝可為農(nóng)戶增加毛收入750－800元。20__年秋已落實大頭菜基地400畝，其中三胡官墳山80畝，革勒桐麻村30畝，舊司紅沙田90畝、大巖板10畝，大河鎮(zhèn)白果樹90畝、桐子園30畝，翔鳳鎮(zhèn)萬家塘30畝，綠水大坪村20畝，百福鎮(zhèn)荊竹20畝。截止10月20日移栽工作已接近尾聲。

2、狠抓優(yōu)良品種的.繁育。大頭菜采收前選992株生長健壯、無病蟲害、個頭直而光滑，單個重約0.8—1斤左右，莖基部留2—3寸莖葉，其余部分及主根一并減除，減少營養(yǎng)消耗，增加品種純度。用農(nóng)用鏈霉素、生根劑浸種，按20×30厘米的規(guī)格移栽制種田，栽后澆足定根水，利于種子成活。花期蓋遮陽網(wǎng)，增加品種純度。20__年5月底，公司的制種基地收獲“__大花葉”及“__小花葉”大頭菜種37斤，按10克/畝的用種量算基本保證了20__年秋1500畝基地的用種量。

3、狠抓加工環(huán)節(jié)。加工上，工作人員嚴格按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作，進入車間嚴格進行殺菌處理，加上公司擁有大頭菜鹵、腌（干）制的祖?zhèn)髅胤?、獨特的大頭菜深加工工藝和豐富的生產(chǎn)加工經(jīng)驗與技術(shù)知識。目前，根據(jù)消費者的需求，已開發(fā)出鹵大頭菜個、鹵大頭菜絲（有50克裝鹵絲絲，500克裝鹵個個）和腌（干）制大頭菜片、大頭菜絲、大頭菜顆、大頭菜糟根（有250克裝酸菜絲（分生、熟）、酸菜片、酸菜顆和糟根）等系列產(chǎn)品6個。20__年共收6成干大頭菜590噸，預(yù)計可加工成品280噸。

4、狠抓市場開拓。公司自成立以來，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在武陵山區(qū)小有名氣。短短三年時間，公司跳躍式發(fā)展，產(chǎn)品已銷往武漢、長沙、東北、重慶、合肥、廣州、深圳、宜昌等地，深受廣大消費者青睞。特別是今年新開辟的深圳、廣州市場，直接面對本地在外打工的人群，市場前景一路看好。20__年，預(yù)計全年可實現(xiàn)銷售收入300萬元，比上年增長140萬元，實現(xiàn)稅收20萬元，比上年同期增長7萬元。

5、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司自成立以來，一直重視科技對產(chǎn)品的貢獻率，20__年公司成立了恩施州土家風味食品研究所，與湖北民族學院生科院合作，解決了生產(chǎn)中的低酸低鹽問題，在保持傳統(tǒng)風味的前提下，延長了保鮮保質(zhì)期。同時聘請專家擔任公司技術(shù)顧問，進行質(zhì)量標準監(jiān)測。

6、狠抓硬件設(shè)施建設(shè)。在資金十分緊缺的情況下，建起了化驗室，并購進了3萬多元的先進檢測儀器和設(shè)備，配備了專職化驗員，并送到州質(zhì)檢部門進行了培訓。

7、狠抓制度建設(shè)。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立健全了各項制度，并在去年的基礎(chǔ)上完善了銷售、財務(wù)、生產(chǎn)及內(nèi)部管理等各項管理制度，實行制度管人、管事，通過各項制度的實施，規(guī)范了公司的經(jīng)營活動，提高了工作效率。尤其重視食品衛(wèi)生安全，嚴格推行食品衛(wèi)生量化分級管理制度，增強企業(yè)自律意識，確保產(chǎn)品百分之百安全。

8、狠抓人才工作。公司十分重視人才工作，利用國家支援西部的政策引進了一名食品加工專業(yè)的大學畢業(yè)生，并為其提供良好的工作、科研條件。同時，接收了5名行政事業(yè)單位干部到公司掛職鍛煉，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了人才保證。

三、找準公司存在的問題

公司經(jīng)過幾年的努力，雖然取得一些成績，但也存在著許多不足：一是市場開拓力度不夠，產(chǎn)品銷售還沒有進入武漢等大型超市；二是資金組織力度不夠，致使資金周轉(zhuǎn)不夠理想，影響了企業(yè)的發(fā)展；三是產(chǎn)品科技含量不夠高；四是包裝檔次還有待于進一步提高；五是生產(chǎn)、加工的地方標準準未制定。

四、共商公司未來發(fā)展大計

公司將加大基地建設(shè)力度，保證優(yōu)質(zhì)原料的供應(yīng)；不斷加大科技投入，提高產(chǎn)品的科技含量，增強產(chǎn)品市場競爭力；進一步拓展市場，擴大產(chǎn)品市場份額，創(chuàng)建__品牌；逐步完善“公司＋基地＋農(nóng)戶”經(jīng)營模式，走集團化規(guī)模之路，不斷把企業(yè)做大做強，力爭三年內(nèi)，產(chǎn)值達到3000萬元，銷售收入2500萬元，稅金150萬元。

主要規(guī)劃：

1、征土地40畝，建一棟800平方米的清洗車間，一棟500平方米的配料車間，一棟400平方米的包裝車間，一棟1500平方米的原料倉庫，一棟900平方米的成品倉庫。

2、新建一條產(chǎn)品包裝線，計劃購置氟立昂制冷設(shè)備系統(tǒng)、立式拌料機、卸料離心機和一臺微波爐殺菌設(shè)備等，總投資250萬元。

3、繼續(xù)抓好大頭菜基地建設(shè)。

4、繼續(xù)開拓外部市場，除現(xiàn)有的銷售網(wǎng)點外，新開辟東北、河南、廣東、上海等銷售網(wǎng)絡(luò)。預(yù)計完成銷售收入300萬元，稅金20萬元。

主要措施：

1、加大融資力度，力爭扶貧專項貼息貸款。

2、加大管理力度，在人員、財務(wù)等方面，強化科學調(diào)配和規(guī)范管理，力爭費用水平在20__年的基礎(chǔ)上降低10％。

3、加大營銷隊伍建設(shè)力度，在武漢、長沙等地招聘代理商，使公司的產(chǎn)品首先進入兩大城市的主要超市。

4、加大綠色食品的申報力度，以期全部產(chǎn)品取得食品準入證；加快大頭菜無公害綠色食品地方生產(chǎn)標準和加工標準的制定，抓緊與農(nóng)業(yè)部門、技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)系，起草《__縣大頭菜無公害綠色食品地方生產(chǎn)標準》，爭取早日獲得省定。

我國加入ＷＴＯ后，市場進一步開放，同時也提供了更廣闊的國際市場空間，公司將以人為本，確保食品安全，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，進一步提高科技對企業(yè)的貢獻率，走規(guī)模經(jīng)營之路，不斷壯大__公司實力。在縣委縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及縣直各有關(guān)部門的繼續(xù)關(guān)心和幫助下，以扎實的工作作風和腳踏實地的敬業(yè)精神，盡快把大頭菜產(chǎn)業(yè)做大做強，加快我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，為__經(jīng)濟騰飛作出貢獻。

五、幾點體會

1、作為特派員必須加強學習，提高自身的綜合素質(zhì)，增強為企業(yè)服務(wù)的能力。

2、有償服務(wù)，雙向選擇。企業(yè)必須承諾給特派員補齊財政工資的差額部分，企業(yè)和特派員之間必須明確責任目標，實行雙向選擇。

3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要與在職在崗人員一同對待，拿入年終考核。

科技特派員年度工作總結(jié)篇5

在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實體創(chuàng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民”的原則，在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將20__年個人工作情況總結(jié)如下。

一、積極申報市級科技專家大院

蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20__年成立了蘭花協(xié)會，目前，已發(fā)展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以協(xié)會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，副會長______等為成員的工作機構(gòu)，共同負責大院建設(shè)工作中的具體事宜如動員、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的會計制度，我們還聘請了安農(nóng)大教授該學科領(lǐng)頭人，蘭花協(xié)常務(wù)理事，合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術(shù)方案，同時確定本會顧問朱學存為技術(shù)方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設(shè)施，專家大院內(nèi)有制度外有標識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。

二、開展產(chǎn)、學、研合作，為大院需求技術(shù)依托

在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下，大院與首席專家簽訂了權(quán)、責、利明晰的產(chǎn)學研結(jié)合技術(shù)合作協(xié)議，約定安農(nóng)大林學與園林學院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術(shù)依托單位，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關(guān)的科技服務(wù)，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案，經(jīng)常來院檢查指導(dǎo)，編寫有關(guān)技術(shù)資料，定期不定期培訓蘭農(nóng)，大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費，共同申報技術(shù)成果，實現(xiàn)利益共享等。

三、確定研發(fā)項目，打造蘭花產(chǎn)業(yè)基地。

經(jīng)過認真梳理后，擬通過為期三年時間，將大院初步建設(shè)成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地，連接市場的橋梁，蘭農(nóng)活動的中心。具體項目內(nèi)容有六個，一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優(yōu)株（其中春蘭11個如：大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進行觀察記載，以及收集整理會員歷年數(shù)據(jù)、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50㎡蘭花組培室和100㎡標準化示范室；三是建0.3畝規(guī)模的銘品園；四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。并與專家共議，制訂了項目實施方案和階段目標任務(wù)，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強，推進我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展。

四、完成了年度階段性目標。

1、開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當前市場營銷實際，從浙江請來寧波蘭花大王（）和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當前市場經(jīng)濟下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調(diào)研指導(dǎo)蘭農(nóng)的蘭室設(shè)計與栽培管理，并作專題科技報告，參訓人員達450人次。

2、收集了184個下山新花（其中精品128個，極品56個），作為種資源儲備，登記、標識分別栽于會員手中。

3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優(yōu)株，配備了統(tǒng)一質(zhì)材的栽培植料。

4、將大院建設(shè)內(nèi)容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。

五、提高了蘭花進入市場的集約化程度。

通過專家大院建設(shè)，本人將一些高中檔蘭花從不具規(guī)模的花友手中收集到專家大院中來，無論是對蘭花的栽培管理，還是以后進入市場經(jīng)濟效益的發(fā)揮，都是起著肯定性的作用，也是保護種質(zhì)不可或缺的組成部分，因此，也得到了當?shù)卣目隙ê突ㄓ褌兊膿碜o。通過大院一年的建設(shè)，蘭友們信心更足，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業(yè)合作社”。

20__年度，大院總投資總額30萬元，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株，尚雖無經(jīng)濟效益，但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步，摸索中前進，不妥的地方，請上級指出，利于下年改進。

六、20__年工作打算。

1、入春后，及時將十三個名貴優(yōu)株統(tǒng)一標準定盆，統(tǒng)一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。

2、指導(dǎo)會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態(tài)特征，收集整理歸檔。

3、建立品種園。

4、建100㎡標準蘭室，開展溫室養(yǎng)蘭。

5、組建組培室、開展組培育苗。

6、進行商品蘭花會員示范，推廣組培小苗。

科技特派員年度工作總結(jié)篇6

一、都勻市科特派試點專項工作背景

自20__年科技特派員工作在我市啟動以來，在市委市政府及黔南州科技局的領(lǐng)導(dǎo)下認真組織和動員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養(yǎng)殖。根據(jù)都勻市“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過境新機遇，加快推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創(chuàng)業(yè)行動，充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業(yè)和科技人員的帶動力。通過開展“走出去，請進來”到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村寨大力開展科技培訓，科技特派員手把手指導(dǎo)傳授新技術(shù)、新科技，促進了我市經(jīng)濟的發(fā)展。

二、項目完成情況

1、扶持科技特派員創(chuàng)業(yè)6個以上，對優(yōu)秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養(yǎng)下一級科技特派員，至20__年12月底止，全市在崗科技特派員共培養(yǎng)、帶動下一級科技特派員82人。

2.鞏固完善8個科技特派員工作站，健全服務(wù)機制，增強輻射帶動作用。完善13個中介服務(wù)機構(gòu)及專業(yè)技術(shù)協(xié)會各項制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會+農(nóng)戶”形式，帶動農(nóng)民致富。

3、充分發(fā)揮8個科技特派員工作站技術(shù)支撐作用，推廣新技術(shù)、新品種，培育農(nóng)村專業(yè)技術(shù)能手，帶動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農(nóng)民致富。建立中介服務(wù)機構(gòu)或?qū)I(yè)技術(shù)協(xié)會7個，項目區(qū)農(nóng)戶人均增加收入550元。

4、至20__年底，邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期，科技特派員對農(nóng)戶開展各類技術(shù)培訓3500人次以上，內(nèi)容為茶、中藥材、蔬菜、養(yǎng)殖等。

5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設(shè)3萬畝，帶動農(nóng)戶8000余戶。

6、通過科技特派員項目帶動農(nóng)民增收，戶均達5500元以上。

7、引進、推廣的18個新技術(shù)、新品種，通過科技項目立項，扶持運用到生產(chǎn)第一線為企業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

8、帶動農(nóng)戶引進、推廣面積120000畝，實現(xiàn)農(nóng)民增收。

二、取得的成效（經(jīng)濟效益、社會效益）

選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術(shù)、新品種38個、新設(shè)備22臺套，實施項目31項。種植示范建設(shè)12.5萬畝，帶動農(nóng)戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝，通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術(shù)指導(dǎo)、培訓，示范、帶動，形成高位嫁接”將先進適用技術(shù)項目通過特派員等方式導(dǎo)入農(nóng)村企業(yè)，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。

三、項目管理經(jīng)驗與做法

加強組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)，促進特派員管理科學化、規(guī)范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領(lǐng)導(dǎo)小組，市委、市政府分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“市科技特派員制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。并隨著人事變動，不斷調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組，為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設(shè)和機制創(chuàng)新并舉，使下派的科技人員實現(xiàn)了自己的人生價值，調(diào)動了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設(shè)加強對科技特派員的管理、規(guī)范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂。

鼓勵科技特派員開展技術(shù)開發(fā)、咨詢、推廣等有償服務(wù)；通過資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包、租賃經(jīng)營等形式，與企業(yè)、專業(yè)大戶、農(nóng)戶等建立經(jīng)濟利益共同體；創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟實體，輻射帶動周圍群眾，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點工作的順利進行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和科技特派員工作座談會，討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進一步細化、量化，取得了良好效果。

1、抓好人員選派，優(yōu)化科技特派員結(jié)構(gòu)

按照科技特派員所從事專業(yè)和特長，找準科農(nóng)結(jié)合點，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專長的地方，實行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結(jié)合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，業(yè)務(wù)水平較高，并具有一定的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動，重點扶持幅射帶動能力強的產(chǎn)業(yè)基地項目，對派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，作為開展工作的載體，實現(xiàn)優(yōu)勢技術(shù)與優(yōu)勢資源的有效對接，構(gòu)建利益共同體，將知識技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團隊優(yōu)勢原則，把科技特派員選派工作與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設(shè)都堅持了這一原則。

2、高位嫁接，重心下移，成果轉(zhuǎn)化進一步加快

長期以來，科技人才資源大量集中在機關(guān)、事業(yè)單位，與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的結(jié)合嚴重脫節(jié)。推行科技特派員制度，使科技人才來到農(nóng)村，把科技觸角直接延伸到農(nóng)戶，讓科技的光芒輻射到各村落。實現(xiàn)了科技工作重點的整體下移。與此同時，通過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學等高等學校和農(nóng)業(yè)科研單位建立了協(xié)作關(guān)系，形成“高位嫁接”，將大量先進實用技術(shù)、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開發(fā)性項目導(dǎo)入農(nóng)村，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。

3、落實項目經(jīng)費，保障工作順利開展

通過省、州、市科技特派員項目，推動了科技特派員工作順利開展，對劃撥的科技特派員項目經(jīng)費設(shè)立專帳進行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領(lǐng)導(dǎo)小組還定期或不定期對資金使用情況進行

檢查，有效防止了亂支亂花。到20__年統(tǒng)計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線去創(chuàng)業(yè)和為企業(yè)服務(wù)。共領(lǐng)辦和承包項目16個，。培訓農(nóng)民1.8萬人次，發(fā)放技術(shù)資料2萬余份，培養(yǎng)下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬余畝，創(chuàng)建了“專業(yè)技術(shù)協(xié)會”13個。投入資金1500萬元。

四、完成項目的評價

科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，沒有上級領(lǐng)導(dǎo)的重視支持和幫助協(xié)調(diào)各單位和部門之間的關(guān)系，使物資和資金的投入落到實處，計劃落實，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標是不可能的；其次，離不開全市精心選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術(shù)、新品種的轉(zhuǎn)化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持，特別是科技局的領(lǐng)導(dǎo)及本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用；第四，離不開廣大群眾的積極配合和實施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關(guān)，才能使科學技術(shù)效轉(zhuǎn)化為有效可行的生產(chǎn)力。

科技特派員年度工作總結(jié)篇7

按照市委、市政府的部署，市科技局的安排，我有幸成為一名科技特派員，到__村開展工作。在20__年中，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當兼顧自己原有工作的情況下，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務(wù)意識。同時，針對自身專業(yè)特長，積極開展調(diào)查研究，創(chuàng)建科技示范基地，引進實用新技術(shù)，認真負責地開展各項科技扶貧工作。

一、積極創(chuàng)建科技示范基地

爭取項目，創(chuàng)建油菜科技示范基地，把國家油菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系示范縣示范基地落實在__村。經(jīng)常到示范基地蹲點指導(dǎo)，實行統(tǒng)一供種，統(tǒng)一栽培技術(shù)措施，統(tǒng)一病蟲草綜合防治。根據(jù)雙低油菜生育特性，結(jié)合近些年的實踐經(jīng)驗，在新品種及早熟油菜試驗示范的基礎(chǔ)上，大力推廣直播、冬發(fā)栽培、配方施肥、病蟲草綜合防治等技術(shù)，全面普及增施硼肥等高產(chǎn)高效技術(shù)。

在__村開展優(yōu)質(zhì)早熟油菜131直播試驗示范，核心區(qū)面積50畝，于10月底至11月初用小旋耕機翻耕，一次性對田塊進行淺旋耕整地（20__年晚稻熟期比往年推遲一周，故直播時間推遲）。11月5日開始直播，11月11日結(jié)束。11月5日播種，畝產(chǎn)為103.4kg，11月9日播種的畝產(chǎn)98kg。高產(chǎn)的100多kg/畝，低產(chǎn)60多kg/畝。該品種出油率比其它品種高，每50kg菜籽出油19kg，其它品種出油率每50kg菜籽出油16.5kg。該品種早熟，既不影響早稻適時栽插，又能達到糧油豐產(chǎn)豐收。稻田直播油菜技術(shù)因省工節(jié)本高產(chǎn)高效深受農(nóng)民歡迎。

二、積極創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)油菜生產(chǎn)基地

20__年，在__鎮(zhèn)__村安排15000多畝優(yōu)質(zhì)油菜生產(chǎn)，連片種植，統(tǒng)一種植優(yōu)質(zhì)兩系雜交油菜品種贛兩優(yōu)二號、贛兩優(yōu)3號，統(tǒng)一栽培技術(shù)措施，統(tǒng)一病蟲草綜合防治。經(jīng)常在田間地頭觀察，及時掌握油菜長勢長相，指導(dǎo)農(nóng)民的生產(chǎn)管理、用藥。__村核心示范1000余畝，品種為優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種贛兩優(yōu)二號、贛兩優(yōu)3號。20__年4月29日，__區(qū)農(nóng)業(yè)局組織專家對核心示范片進行了測產(chǎn)驗收，核心示范片理論產(chǎn)量平均畝產(chǎn)210.1kg。由于示范區(qū)的農(nóng)戶均能按照技術(shù)規(guī)程實施，油菜長勢良好，增產(chǎn)增收。據(jù)__區(qū)農(nóng)業(yè)局測產(chǎn)，示范區(qū)平均畝產(chǎn)量141.3kg，比當?shù)仄胀ǚN植的油菜增產(chǎn)30.2kg/畝，增產(chǎn)21.4%，增收菜籽30.2萬kg，為核心區(qū)農(nóng)戶增收160余萬元。優(yōu)質(zhì)油菜生產(chǎn)成本降低，收益增加，深受當?shù)厝罕姾迷u。

三、積極搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，進行現(xiàn)場指導(dǎo)

年初，利用冬季農(nóng)閑有利時機，在__市__區(qū)__鎮(zhèn)__村開展冬季優(yōu)質(zhì)油菜高產(chǎn)栽培技術(shù)培訓。培訓對象主要為基層農(nóng)技人員、核心示范戶，人員200多人。發(fā)放品種介紹、高產(chǎn)栽培技術(shù)等技術(shù)資料20__多份。確?；鶎愚r(nóng)技人員、核心示范戶都能得到有效的指導(dǎo)，全面掌握油菜生產(chǎn)管理技術(shù)，發(fā)揮其輻射帶動作用，提高油菜種植水平。培訓活動產(chǎn)生了積極影響及效果，受到示范區(qū)農(nóng)技人員及農(nóng)戶的一致好評。

科技特派員年度工作總結(jié)篇8

為了進一步深化科技體制改革，整合和激活我市科技資源，加速農(nóng)村科技進步，加快廣大農(nóng)村依靠科技致富的步伐，20__年，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我市積極開展了科技特派員工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、科技特派員工作實踐

今年，我市已選派了23名科技特派員下到農(nóng)村開展科技實踐與科技創(chuàng)新工作?？萍继嘏蓡T選派工作具有以下特點：

1、選派對象是農(nóng)口科技人員；

2、專業(yè)分布主要圍繞我市主要農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，有畜牧4人，名優(yōu)果品生產(chǎn)4人，農(nóng)作13人，其中有5人是自己創(chuàng)辦高效農(nóng)業(yè)科技示范基地，有3人到科技致富示范點開展科技推廣與服務(wù)工作，3人到產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開展技術(shù)推廣與創(chuàng)新；

3、選派的23名科技特派員均具有中專以上學歷，是單位業(yè)務(wù)骨干，具多年農(nóng)村科技開發(fā)與推廣經(jīng)驗，市場經(jīng)濟觀念強，具有較強的自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力；

4、“雙向自愿”，不搞一刀切，既考慮到地方經(jīng)濟科技發(fā)展需要，又突出本人意愿，使選派工作能落到實處，見到實效；

5、在機制上既有所開展工作與本人的利益的結(jié)合，又有政策的激勵；

6、項目具體，任務(wù)明確；

7、既有短期合同式服務(wù)型，又有長期創(chuàng)業(yè)示范帶動型。

主要成效：

1、針對主要支柱產(chǎn)業(yè)開展一批關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)。如：市畜科所畜牧特派員嚴由南同志開展了乳豬早期斷奶與隔離飼養(yǎng)技術(shù)的試驗推廣，效果明顯。年產(chǎn)仔窩數(shù)由2窩增加到2.41窩；年產(chǎn)仔頭數(shù)由18頭提高到24頭；料肉比由3.2∶1降為2.7∶1這些關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)與推廣，對推動我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模、特色產(chǎn)品成為精品將產(chǎn)生深遠影響。

2、開展了科技試驗、示范、推廣和技術(shù)服務(wù)等工作。

一是潭口鎮(zhèn)政府農(nóng)技特派員傅芳裕同志經(jīng)常深入到該鎮(zhèn)江壩村對菜農(nóng)進行大棚蔬菜技術(shù)服務(wù)；

二是市柚子中心苗圃的特派員熊名像、謝世登同志開展甜柚無公害栽培和營養(yǎng)液保花保果及鮮果貯藏保鮮及加工處理技術(shù)服務(wù)；

三是水科所特派員林建勤同志開展的先科巨鯽養(yǎng)殖技術(shù)推廣；

四是市畜科所特派員朱才箭同志開展生豬科學飼養(yǎng)培訓服務(wù)；

五是農(nóng)科所特派員張永協(xié)同開展水稻、蔬菜綠色防控技術(shù)服務(wù)；

六是利農(nóng)合作社為民開展水稻工廠化育秧、機械插秧、機械噴藥和水稻收割機收割等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一條龍服務(wù)。

這些科技行動的開展都取得了很好的效果，培養(yǎng)了一批種養(yǎng)能手，富裕了一批百姓。

3、科技人員價值得到了體現(xiàn)，自身經(jīng)濟利益得到了提高。從我市試點選派的23名科技特派員中看，通過一年的技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)工作，不僅使自身的價值得到體現(xiàn)，而且個人都獲得了較好的經(jīng)濟效益。

二、我市對科技特派員工作采取了以下措施

1、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管科技的副市長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，在市科技局成立了辦公室，為日常協(xié)調(diào)管理機構(gòu)。

2、下發(fā)了“關(guān)于建立科技特派員工作制度的實施意見”，明確了指導(dǎo)思想、選派對象、工作目標和責任、保障條件。

3、在資金上給予了一定資助。例如創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技園，市科技局每年按項目扶持資金，下派到科技致富示范村開展技術(shù)服務(wù)，市科技局撥付相關(guān)單位一定的項目經(jīng)費。

4、在政治上給予了關(guān)注。推薦評為科技部門表彰的科技扶貧先進個人等。

5、在輿論宣傳上，通過電視臺，對他們的先進事跡進行充分宣傳和肯定，在全市科技人員中產(chǎn)生了良好反響。

三、科技特派員工作的體會

1、科技特派員工作是農(nóng)村現(xiàn)實條件下科技服務(wù)、示范和推廣的一種新形式，有其獨特的作用和旺盛的生命力，應(yīng)當推動和引導(dǎo)。

2、不應(yīng)片面以科技特派員正式取代傳統(tǒng)的農(nóng)技推廣網(wǎng)絡(luò)，但可以其作為很好的補充。

3、科技特派員工作應(yīng)遵循以下三原則：一是“雙向自愿”，二是利益結(jié)合，三是政策激勵和驅(qū)動

4、政府在推動和引導(dǎo)中的核心作用應(yīng)當是：一是保障科技人員目前的待遇和利益不受到根本損害；二是在啟動時搞好資金扶持。

5、應(yīng)當進一步研究和探討科技人員創(chuàng)業(yè)的風險投資機制。

6、逐步完善和規(guī)范科技特派員政策，為這一工作的持續(xù)發(fā)展提供良好的政策環(huán)境。

科技特派員年度工作總結(jié)篇9

按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于20_年7月下派到鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi)，在市、區(qū)科技局、溫州醫(yī)學院和鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)等上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在溫州醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務(wù)意識。創(chuàng)建科技示范基地，進行百畝楊梅低產(chǎn)園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調(diào)查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、深入基層調(diào)研

入駐雙潮鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實地查看等方式了解掌握雙潮鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對雙潮鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調(diào)查和分析。

（一）基本情況

雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮(zhèn)；南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。20_年8月開始劃歸溫州市鹿城區(qū)轄區(qū)。

經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有楊梅生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設(shè)備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

雙潮鄉(xiāng)為溫州著名僑鄉(xiāng)之，風景優(yōu)美，主要景點位于西坑村的西龍溪。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生狀況

雙潮鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。

群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。

雙潮鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為雙潮鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗，主要任務(wù)為承擔雙潮鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務(wù)；5000元以上醫(yī)療設(shè)備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。

二、開展科技項目研究

（一）主持開展《楊梅低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究

雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的楊梅園地，如果進行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎(chǔ)上，課題組向溫州市科技局申報了科技特派員項目“楊梅低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬元，為本項目的研究開展奠定了基礎(chǔ)。

本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與楊梅所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導(dǎo)，組織人員進行除草、松土、建設(shè)園地作業(yè)道路、施肥等各項楊梅低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標。

（二）主持開展《農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應(yīng)用》項目研究

健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設(shè)情況，課題組向鹿城區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應(yīng)用”課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標，區(qū)科技局予以立項，現(xiàn)項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬元支持項目研究。

在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫(yī)學院?！獪刂葆t(yī)學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。

三、開展社會服務(wù)工作

（一）健康科普宣傳

本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預(yù)防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”。

（二）開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動

根據(jù)市委市政府的部署，在20_年__月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動。

活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務(wù)。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計表5次，匯報活動內(nèi)容3次，以會議的方式匯報內(nèi)容2次。

（三）融入當?shù)?，學習農(nóng)村工作方式，參與部分工作

半年中，本人積極融入當?shù)?，在鄉(xiāng)政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設(shè)調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現(xiàn)，學習在農(nóng)村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。

經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復(fù)雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師?？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20__年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農(nóng)村工作，開展科技服務(wù)農(nóng)村工作，開展健康服務(wù)健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。

科技特派員年度工作總結(jié)篇10

在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞實體創(chuàng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民為原則，在安豐鎮(zhèn)馬路村開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績，現(xiàn)將20__年個人工作情況總結(jié)如下：

一、積極申報市級科技專家大院

我縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)作物秸秸資源豐富，秸稈生物循環(huán)利用是構(gòu)筑大農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)的關(guān)鍵連接，也是秸稈綜合利用的主要途徑之一，隨著生態(tài)農(nóng)業(yè)的興起和發(fā)展，食用菌以生產(chǎn)周期短，投入少、產(chǎn)出多，效益好而越來越多的引入生態(tài)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)中，成為物質(zhì)能量良性循環(huán)的主要環(huán)節(jié)。20__年成立了壽縣志達現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，年收入60萬元。為把食用菌產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以公司名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，涂培祖、代富珍等為成員的工作機構(gòu)。共同負責大院建設(shè)工作中的具體事宜如動員，協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的會計制度，聘請安農(nóng)大教授為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術(shù)方案，同時確定本公司顧問余志強為技術(shù)方案實施督查員。以確保首席專農(nóng)家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實處。建立專用培養(yǎng)室，配置了電腦等設(shè)施，目前，秸稈綜合利用及無公害生產(chǎn)食用菌專家大院已申報成功。

二、開展產(chǎn)、學業(yè)、研合作，為大院需求技術(shù)依托。

在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下，大院與首度專家簽訂了權(quán)、責、利明晰的產(chǎn)學研結(jié)合技術(shù)合作協(xié)議，約定安徽農(nóng)業(yè)大學園藝學院為大院發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術(shù)依托單位，為大院食用菌產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關(guān)的科技服務(wù)，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施實方案，經(jīng)常來院檢查指導(dǎo)編印有關(guān)結(jié)核資料，定期不定期指導(dǎo)茹農(nóng)生產(chǎn)，共同申報技術(shù)成果，實現(xiàn)利益共享等。

三、確定研發(fā)項目，打造食用菌產(chǎn)業(yè)基地。

經(jīng)過認真梳理后，擬通過為期3年時間，將大院初步建設(shè)成為集食用菌技術(shù)研究、培訓、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的示范服務(wù)基地，具體項目內(nèi)容有四個。

1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;

2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;

3、無害化生產(chǎn)食用菌規(guī)程標準的研究制定;

4、菌糠生產(chǎn)有機肥或直接返田技術(shù)研究。

四、完成了年度階段性目標。

1、舉辦了3次技術(shù)交流，培訓了6名食用菌栽培技術(shù)人員編印了300多份技術(shù)資料，分發(fā)給農(nóng)戶，使300多戶農(nóng)民受益。

2、帶動周邊130多戶農(nóng)民從事食用菌生產(chǎn)。

3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。

五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。

通過專家大院建設(shè)，完成原來一家一戶作坊式的生產(chǎn)格局，向規(guī)模化，標準化轉(zhuǎn)型;傳統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)的現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)過度。改變過去粗放式生產(chǎn)模式。形成食用菌生產(chǎn)集約化，發(fā)展持續(xù)化的科學模式，打造我縣特色產(chǎn)業(yè)品牌。

科技特派員年度工作總結(jié)篇11

根據(jù)《關(guān)于科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎(chǔ)薄弱，衛(wèi)生技術(shù)人才匱乏，農(nóng)村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出，我院認真做好科技特派員對接、管理和服務(wù)工作。科技特派員充分發(fā)揮主觀能動性，取得了一系列成績?，F(xiàn)將我院科技特派員階段工作如下總結(jié)。

一、工作回顧

1、__年3月15日，《關(guān)于__年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮(zhèn)廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導(dǎo)思想及具體工作進行動員及部署。

2、接縣衛(wèi)生局通知，確定我院接下特派科技員人數(shù)為1人。

二、工作情況

我院接收科技特派員 同志后，向 同志介紹我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現(xiàn)狀。根據(jù)實際情況，共同確定工作重點，合理制定工作計劃，并按工作計劃踏踏實實地開展了工作。

1、加強我院規(guī)范建設(shè)

針對我院的實際，為我們醫(yī)院婦產(chǎn)科的建設(shè)查漏補缺，在細節(jié)上進一步完善相關(guān)的規(guī)章制度、搶救制度和醫(yī)務(wù)人員職責等規(guī)章制度，嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)范來規(guī)范醫(yī)院產(chǎn)科診療行為，強化醫(yī)療安全防范意識，確保醫(yī)療工作正常開展。

2、加強對醫(yī)衛(wèi)人員的培訓

人才缺乏是我院發(fā)展的最大障礙。針對我院人才缺乏，技術(shù)力量薄弱，在特派員的建議下，我院通過積極選派年輕優(yōu)秀的醫(yī)生到上級醫(yī)院進修，通過規(guī)范醫(yī)療文書的書寫等一系列措施，從而加快了我院技術(shù)人才的培養(yǎng)和基本隊伍建設(shè)。

3、大力開展婦幼保健知識宣傳

為了將進一步提高農(nóng)民的看病風險防范意識知識，特派員積極與我鎮(zhèn)的相關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生及婦女主任主動聯(lián)系，積極引導(dǎo)他們向農(nóng)民宣傳看病上醫(yī)院，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點點地灌輸給農(nóng)民。同時，大力宣傳婦幼保健科普知識，發(fā)放宣傳資料達200余份，群眾受益800人次，使衛(wèi)生健康知識扎根于農(nóng)民群眾的心中。

三、工作總結(jié)

我們對科技特派員從經(jīng)濟上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均采取了相關(guān)措施，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，逐步讓科技特派員熟悉情況，進入角色，并努力幫助解決工作中遇到的各種困難，鼓勵科技特派員大膽開展工作。

我們醫(yī)院在開展科技特派員工作一年多的時間，取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難，醫(yī)院將進一步加大的投入，支持這項工作，切實當好科技特派員的“新家”。

科技特派員年度工作總結(jié)篇12

20__年，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個，引進新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個，形成龍頭企業(yè)2個，年項目總投資5600萬元，實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式，培訓農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料100份，安置勞動力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導(dǎo)手術(shù)50臺次，為病人減免費用10萬元.

一、主要做法

1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來，實現(xiàn)了“一技多用”。

2、拓展服務(wù)拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù)，有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)對象達10000余戶。

3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。

4、激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目，相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，并拿出一萬元進行表彰。

5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導(dǎo)，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內(nèi)容和任務(wù)目標，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進展情況，幫助他們解決實際問題，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進。

二、存在的問題

通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)挕ｋm然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。

2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。

3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。

4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)。現(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優(yōu)勢，實際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。

三、下一階段工作打算

1、鼓勵和引導(dǎo)科技特派員向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目傾斜。圍繞我縣經(jīng)濟平衡發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)科技特派員重點向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續(xù)鼓勵科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng)辦實體，帶動工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經(jīng)費，設(shè)立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金，逐步形成財政、選送單位、服務(wù)點及科技部門多方投入的特派員經(jīng)費保障機制，確保科技特派員創(chuàng)業(yè)行動順利實施。

3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。

4、推進團隊服務(wù)機制。從今年科技活動服務(wù)周的情況來看，團體服務(wù)的效果往往好于個體服務(wù)。根據(jù)這一情況，依托科技特派員和本地技術(shù)骨干，在每個片區(qū)組建綜合性專家服務(wù)團，仿照科技活動服務(wù)周模式，在農(nóng)作物生長特定時節(jié)或疾病高發(fā)時期開展綜合__活動，形成團隊定期服務(wù)機制。