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      學(xué)習(xí)啦

      人事個人一周工作計(jì)劃十篇

      時(shí)間: 阿敏0 分享

      人事一周工作計(jì)劃要怎么寫,才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的人事一周工作計(jì)劃樣本能讓你事半功倍,下面分享人事個人一周工作計(jì)劃范本十篇,供你選擇借鑒。

      人事個人一周工作計(jì)劃十篇

      人事個人一周工作計(jì)劃篇1

      1、下周主要工作招聘人員;

      2、押金單現(xiàn)在沒有到公司的有:老店:常德、;新店:塘廈、吳川、潮州、南海、白云;

      3、現(xiàn)在沒辦營業(yè)執(zhí)照的店面有塘廈,白云,潮州,樟木頭、長沙這四個店的

      4、上級交代的其他事項(xiàng)。

      人事個人一周工作計(jì)劃篇2

      1、公司各類證照的辦理、年檢,與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通;

      2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;

      3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理;

      4、公司印章、檔案及合同的管理;

      5、公司員工薪酬福利與績效考核管理;

      6、日常人事工作及員工關(guān)系管理;

      7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時(shí)完成布置的任務(wù);

      8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作;

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

      人事個人一周工作計(jì)劃篇3

      1、跟進(jìn)人事日常工作。

      2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員-人,面試人員-人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)-、-、-、-、-、-、-方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作,對應(yīng)聘登記表進(jìn)行了更新完善。

      3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。

      4、做好辦公室新入職文員的培訓(xùn)。做好特殊崗位的考證工作。本周完成-操作工、-員的報(bào)名、體檢工作。

      5、加強(qiáng)員工日??记诠芾砗蛦T工勞動紀(jì)律巡查工作。

      6、本周開始實(shí)施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應(yīng)商店,1號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日當(dāng)天送上一個生日蛋糕。

      人事個人一周工作計(jì)劃篇4

      1、各部門周總結(jié)和計(jì)劃匯總

      2、管理人員例會參加和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳

      3、維修房記錄Key-in

      4、質(zhì)檢檢查和記錄

      5、網(wǎng)站更新。

      6、“關(guān)于宴會專題”第二次會議記錄

      7、生日會照片印刷、臺賬整理

      人事個人一周工作計(jì)劃篇5

      一、認(rèn)識前臺文員這個崗位的總要性

      要做好前臺文員這個崗位的工作,就必須要深刻的認(rèn)識到這個崗位的重要性。前臺這個崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象,還是外來客戶對公司的第一印象,前臺也是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,前臺的形象就是公司的形象。過去一個星期內(nèi)的工作量相對來說還是比較輕松的,主要都是整理一下辦公室的環(huán)境,考勤,接待,打印、復(fù)印,下班后關(guān)窗斷電以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性吩咐的工作,或許是因?yàn)樯鐣?jīng)驗(yàn)不足,工作任務(wù)完成的不是很出色,希望接下來能取得進(jìn)步。由這幾天的實(shí)踐,可以總結(jié)出,能把一些簡單的事情做好就已經(jīng)是一件不簡單的事情,所以簡單的事情要細(xì)心做,重復(fù)做,快樂做!

      二、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

      作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,也是剛踏入社會的新人,在社會經(jīng)驗(yàn)這方面稍有欠缺,對前臺文員這個崗位的工作經(jīng)驗(yàn)也更需要累積。在這段時(shí)間里,感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、包容,讓我能更快地適應(yīng)崗位,更出色的完成工作任務(wù)。

      三、認(rèn)真工作,更注重細(xì)節(jié)

      接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和藹,處理日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對待同事要虛心真誠,要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。

      四、擴(kuò)展自己的知識面,不斷完善自己

      人事個人一周工作計(jì)劃篇6

      1、四樓繪圖部門的燈壞,椅子申購事項(xiàng)

      2、申購物品未完成

      3、電腦大屏幕壞

      4、打卡機(jī)申購

      5、獎勵

      6、300份禮品要在30日之前到位

      7、報(bào)餐問題不嚴(yán)謹(jǐn)

      8、活動安排人員變化大

      9、市場部有線電話的撤除

      10、周年慶工作是下周工作重點(diǎn),行政部主要提前做好300份禮品的訂購、簽到表的準(zhǔn)備、午餐訂購、撤展協(xié)作工作。

      11、考勤統(tǒng)計(jì)工作

      12、市場部有線電話的撤除

      13、整理四樓倉庫

      人事個人一周工作計(jì)劃篇7

      1、日常接待工作:

      (1)接打電話時(shí),使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待前來咨詢的家長及孩子們。

      (2)做好每日學(xué)生及其他人員來往登記。

      2、物資管理工作:

      (1)星期一在總部領(lǐng)用墨粉,A4,紙杯,文件夾之類的日常用品,并妥善管好它們,做好使用記錄。

      (2)維護(hù)學(xué)校桌椅,電器等財(cái)產(chǎn),并負(fù)責(zé)簡單的維修。

      3、文件管理工作:

      (1)據(jù)教職工需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成相關(guān)老師交待的打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

      (2)整理好校區(qū)人員本周請假調(diào)休,考勤卡,并交總監(jiān)簽字。

      4、招聘工作:禮貌接待前來應(yīng)聘人員,進(jìn)行人事登記,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試及面試

      5、校區(qū)例會會議本周正常開展,由總監(jiān)主持,各部門負(fù)責(zé)人都已下達(dá)總部傳達(dá)的命令及指示并寫好會議記錄交給總部。

      人事個人一周工作計(jì)劃篇8

      一、以誠實(shí)的工作態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

      行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn),它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是,行政部的人也相對的比較少,我作為一個新人,能夠主動的去幫忙,遇到不懂的就去請教,積極的配合各位前輩,快速高效的完成各項(xiàng)工作。

      在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约哼€是新人,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻會提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做到完美。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動紀(jì)律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度,注重自身修養(yǎng)的提高

      在中聯(lián),企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e,除去第一條的誠實(shí),我最欣賞的就是:終身學(xué)習(xí)。而這一點(diǎn)正是我想要積極做到的。也因?yàn)檫@樣,我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析,利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)語言知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個人能力。工作中,雖然沒有什么特別大的貢獻(xiàn),但是能夠配合同事完成各項(xiàng)指標(biāo),從中學(xué)習(xí),以便以后自己能夠更好的獨(dú)立完成工作。

      另外,我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn),不斷的總結(jié),認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識。也虛心向前輩請教,取長補(bǔ)短,增強(qiáng)自己的服務(wù)意識。希望能夠盡快的融入到-這個大家庭中去。

      三、堅(jiān)持做好每一項(xiàng)日常工作,快樂工作,自我肯定

      1、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時(shí)檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等,并更新好SPS,方便蔣花查詢。

      2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對于沒用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

      人事個人一周工作計(jì)劃篇9

      1、日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

      2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

      3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

      4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

      5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

      6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

      7、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請,機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

      8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時(shí)反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

      人事個人一周工作計(jì)劃篇10

      1.了解本校區(qū)下周的市場宣傳活動。

      2.了解部門工作目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)對本部門的要求

      3.各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)用性和落實(shí)情況

      4.熟悉和評價(jià)后勤行政管理現(xiàn)狀,包括基礎(chǔ)設(shè)施、物質(zhì)器材管理 ,文檔、資訊安全管理

      5.將上級分配的各項(xiàng)新制度措施、方案及時(shí)執(zhí)行,并做好本校區(qū)通知工作。

      6.新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表。

      7.重新統(tǒng)一布署部門工作,將工作計(jì)劃分工落實(shí)。

      8.向總部借好下周本校區(qū) 月份水電費(fèi)用。

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