剛過完年，又想跳槽了吧，想在英語面試中給面試官留下一個非常好的印象嗎?首先要聽懂對方的問題。為了避免誤解面試官的問題，我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了一張問題清單，不妨先來看看接下來，小編給大家準(zhǔn)備了應(yīng)聘外企面試英語的問題,歡迎大家參考與借鑒。

　　應(yīng)聘外企面試英語的問題

　　Tell us about yourself.

　　這是一個有關(guān)你個性、背景、學(xué)習(xí)以及工作經(jīng)歷的非常寬泛的問題。你可以準(zhǔn)備一個簡潔的回答。

　　Why should we hire you?

　　招聘者正在問有關(guān)你的特點和強項的問題。當(dāng)然，對求職的公司也要有所了解，你的加入要給對方帶來效益才好。

　　Why did you leave your last job?

　　面試人員想要知道你是辭職的，還是被辭退的，或是下崗的，并希望了解原因。你最好實話實說，職場講究誠信。

　　Are you willing to relocate?

　　這代表著你是否愿意移居另一個城市或國家。

　　Tell me about your scholastic1 record.

　　這是指你在學(xué)校及大學(xué)所學(xué)的學(xué)科和成績。

　　Tell me about your extra-cur-ricular activities and interests.

　　這是在問你業(yè)余都做些什么和你的興趣，例如運動、音樂或旅游等。一個熱愛生活的人也會以很好的熱情投入工作。現(xiàn)在，很多企業(yè)都比較注意了解求職者的愛好，從外圍來考察一個人的綜合素質(zhì)。

　　How would your last boss describe you?

　　這句話的意思是你的上個老板是如何看待你的。最好作客觀陳述，包括前任老板對你的工作和為人的評價。

　　What salary are you expecting?

　　招聘者想要知道你對薪資的最低要求。恭喜你，話談到這里，說明對方對你已經(jīng)很有興趣了。別獅子大開口，也別委屈了自己。給自己和對方都留點余地。

　　擴展：最流行的英文簡歷模板

　　寫中文簡歷，對中國人來說，小菜一碟，但是寫英文簡歷呢?那情況就不一樣了，很多人根本不懂英語，于是請朋友代寫英文簡歷，這還好些。還有一些人干脆直接用網(wǎng)上的翻譯器翻譯，那翻譯出來的文章真是讓人忍俊不禁。

　　那么英文簡歷到底該怎么寫呢?其實不難，你只要知道一些常用的英語還有跟自己專業(yè)相關(guān)的一些英語，再套用一個好的簡歷模式，就足夠了。下面我們就來介紹一種比較適合大眾，也是國外最普遍，最流行的一種簡歷模式：

　　一、首先，自己的姓名，地址，聯(lián)系方式。比如電話或者電子郵箱等等。一般采用居中的方式，其他的則居左就可以了。如下：

　　OBJECTIVE:

　　A sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. I aspire1 to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential.

　　(銷售經(jīng)理職位或者和企業(yè)發(fā)展有關(guān)的職位，可以使我的戰(zhàn)略頭腦、銷售能力、建立跨文化關(guān)系的能力、團隊能力、商務(wù)管理能力、組織能力和先進(jìn)的技術(shù)能力都能夠進(jìn)一步的發(fā)揮和進(jìn)步。……)

　　上面這個例子是老外的簡歷中的原句，當(dāng)然對中國人來說比較復(fù)雜，如果對英語要求不高的話，其實也不需寫這么多。一般來說可以直接翻譯中文簡歷中的句子，但是也有很多比較好大家普遍接受的表達(dá)方法，由于各行各業(yè)不同，而應(yīng)聘職位也不同，要根據(jù)情況而不同。但是如果你想要應(yīng)聘外企或者所應(yīng)聘的公司對英語要求比較高的話就可以把使用的句子修飾一下，當(dāng)然要在自己的能力范圍內(nèi)哦。

　　另外要注意的是，如果工作經(jīng)驗很多，也沒有必要完全列舉出來，可以挑幾項自己感覺最得意的或者對自己提升最大的來寫。

　　三、下面要寫summary了，也就是(個人簡介)。這可是展現(xiàn)自己能力的一個好機會，既要贊美自己，又不能使對方覺得自己在自夸。有很多自我贊美的句子.

　　四、Experience 工作經(jīng)驗。這一點，別人可幫不了你，得自己寫。不過以什么樣的形式寫，我可以給大家一個建議，比如：

　　2005 - Present　Company

　　Sales Executive - Financial Services

　　Just started an exciting new position selling data integration2 solutions to the insurance and financial services vertical3 for Pervasive4. Will try to update soon.

　　上面這個例子中體現(xiàn)的方式是外國人普遍采用的方式。因為外國人從很小的時候就開始獨立，那么他們可能從事過很多工作，這種方式即使是羅列很多條也比較清晰，而且還把時間和當(dāng)時的職位用一種比較明顯的方式標(biāo)注，也能突出重點。職位下面的那句話就是對你所擔(dān)任的那個職位簡單描述了。

　　五、再接著要寫education(教育背景)。一般從大學(xué)開始寫起，時間，學(xué)校，專業(yè)，所獲得的學(xué)位，還有awards也就是所獲的獎項，尤其是特殊獎項等。(注意：如果教育經(jīng)歷不多的話一般教育和背景寫在一起，但是如果教育背景或者獎項很突出的話，則可以另列一欄。)

　　以上這些是必寫的內(nèi)容。還有一些可以有選擇性的寫，比如：Associations(參加的社團組織)，現(xiàn)在的公司對計算機或者外語能力都有一定的要求，所以還可以寫自己的Computer background(計算機能力)和Language skills，最后還可以寫一欄Personal profile(個人評價)，比如：

　　A dynamic, articulate, talented leader, manager and sales professional who inspires confidence and respect, grasps ideas and concepts quickly, is adept5 at organizing complex projects, recognizes or creates solutions to problems, believes in setting and achieving goals, and possesses the integrity and commitment to high quality performance that produces outstanding results of lasting6 value.

　　除此之外，還可以加上一些個人情況，象婚姻情況，身體狀況，業(yè)余愛好等等。

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