2017東莞高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
每到炎熱的夏季,高溫津貼便成為大家最關(guān)注的熱點(diǎn)了,那你對(duì)2017年東莞市高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)了解過嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017東莞高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),希望大家喜歡!
2017東莞高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
廣東發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月、10月;
【發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】:每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計(jì)算。
2017東莞高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象
享受高溫津貼需要符合條件:
一是高溫,即勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);
二是高濕,高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨,即又悶又熱,且持續(xù)的時(shí)間較長。以上兩個(gè)條件中,前者國家已經(jīng)明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
2017東莞高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資
高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的,但不能計(jì)入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
不發(fā)高溫補(bǔ)貼,員工可以投訴
員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼,可通過企業(yè)所在的村級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益,或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的,勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴。
夏季防暑小貼士
1.應(yīng)當(dāng)少外出以避暑氣。民間度過伏天的辦法,就是吃清涼消暑的水果,比如西瓜、沙拉。
2.晚睡早起,情志愉快不怒氣,適當(dāng)活動(dòng),使體內(nèi)陽氣向外宣泄,適宜活動(dòng)如去海底世界游泳、用音樂盒給周圍的玩家播放悅耳的音樂等。
3.改變飲食不節(jié)、飲食不潔、飲食偏嗜的不良習(xí)慣,一切都應(yīng)以適量為宜、以清淡芳香為主。綠豆粥和玉米是不錯(cuò)的消暑佳品。