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      2017年云南省的高溫補(bǔ)貼發(fā)沒發(fā)放

      時(shí)間: 俏霞20 分享

        高溫天氣具有明顯的時(shí)間變化,高溫天氣主要集中出現(xiàn)在20世紀(jì)80年代以來的近21年,進(jìn)入21世紀(jì),高溫天氣的日數(shù)和強(qiáng)度更是呈明顯上升的趨勢(shì),這就需要發(fā)放高溫補(bǔ)貼了,那么云南省的高溫補(bǔ)貼發(fā)沒發(fā)放呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年云南省的高溫補(bǔ)貼發(fā)沒發(fā)放相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        云南省高溫補(bǔ)貼發(fā)沒發(fā)放

        高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月到9月。

        云南高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人每月不低于60元,室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的為準(zhǔn)。

        針對(duì)一些公司會(huì)發(fā)放綠豆、白糖等防暑物資的情況,該負(fù)責(zé)人還特意解釋,防暑物資并不屬于高溫津貼。高溫津貼是要納入工資總額,但不能計(jì)入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

        另外,按照《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額,并應(yīng)保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

        企業(yè)不發(fā)高溫補(bǔ)貼員工可依法維權(quán)

        1、正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫補(bǔ)貼,用人單位不得因發(fā)放高溫補(bǔ)貼而減發(fā)給職工的工資。

        2、員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼,可通過企業(yè)所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室爭(zhēng)取合法權(quán)益,或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的,勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴。

        3、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不是一成不變的。省政府授權(quán)省人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門,根據(jù)本地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資、消費(fèi)物價(jià)指數(shù)等因素研究確定或調(diào)整。

        云南省人力資源和社會(huì)保障廳提醒,廣大用人單位需按照高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法,及時(shí)做好發(fā)放高溫津貼等工作準(zhǔn)備,加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)。

        全國各地的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

        山東

        山東發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月;

        發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

        浙江

        浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月;

        江西

        江西發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月;

        發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來的80元調(diào)整到160元。

        天津

        天津發(fā)放時(shí)間:每年6月到9月;

        發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):職工上年日平均工資的12%確定,實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

        廣東

        廣東發(fā)放時(shí)間:6月至10月期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計(jì)算。

        陜西

        陜西每天10元。

        北京

        北京每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于90元。

        海南

        海南發(fā)放時(shí)間:4月1日到10月31日期間;

        發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。

        河南

        河南勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作,可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

        湖北

        湖北發(fā)放時(shí)間:6、7、8、9月;

        發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):用人單位對(duì)在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每天8元,調(diào)整為每人每天12元。

        福建

        福建發(fā)放時(shí)間:5-9月;

        發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天按8—10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

        青島

        青島從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。

        四川

        四川發(fā)放時(shí)間:未設(shè)定;

        發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。

        重慶

        重慶發(fā)放時(shí)間:每年5-9月份;

        發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):一般高溫天氣,按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣,按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫天氣,按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

        上海

        上海發(fā)放時(shí)間:每年6月至9月;

        發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。


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