2017國家晚育產(chǎn)假天數(shù)是怎么規(guī)定
2017年國家關(guān)于產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?晚婚晚育還有沒有產(chǎn)假?目前我國在員工產(chǎn)假權(quán)利這方面是有明確的規(guī)定。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017國家晚育產(chǎn)假天數(shù)是怎么規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017國家晚育產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第六十二條 女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
《中華人民共和國母嬰保健法實(shí)施辦法》
第30條 婦女享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。有不滿1周歲嬰兒的婦女，所在單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為其安排一定的哺乳時(shí)間。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
第七條第三款 懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。
第八條 女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。
第九條 有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳1個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。
2017年產(chǎn)假如何休
第十二屆全國人大常委會(huì)第十八次會(huì)議以157票贊成2票棄權(quán)，表決通過了關(guān)于修改人口與計(jì)劃生育法的決定。于2017年1月1日起施行的修改決定明確：國家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。
晚婚晚育還獎(jiǎng)勵(lì)嗎?取消晚婚假延長生育假
記者：新法刪除了對(duì)于晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，是否意味著晚婚晚育假取消了?
張春生(國家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長)：關(guān)于晚婚晚育假的問題。法律修訂之前，我們是鼓勵(lì)晚婚晚育，其中有關(guān)于晚婚假的規(guī)定，晚育假也有。這次根據(jù)中央五中全會(huì)關(guān)于全面“兩孩”政策的部 署，人口與計(jì)劃生育法已經(jīng)取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚婚晚育的條款，在新法實(shí)施后，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至一些符合地方法規(guī)規(guī)定的再生育 三孩以上的，都可以享有延長生育假的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，及其其他相關(guān)的社會(huì)福利。
當(dāng)前男女初婚年齡已經(jīng)到了25歲左右，初育年齡到了26歲 以上，針對(duì)這種情況，國家不再專門鼓勵(lì)晚婚晚育，因?yàn)槟挲g太大，對(duì)于母嬰的安全、保健，對(duì)于高齡產(chǎn)婦的身體健康等等方面都不利?？偟膩碇v，新法還是鼓勵(lì)大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制，而確定的是自主采取相關(guān)的避孕節(jié)育措施，自主安排家庭生育計(jì)劃。
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2017年晚婚晚育政策
晚婚晚育政策曾經(jīng)是計(jì)劃生育政策的重要內(nèi)容之一。
實(shí)行晚婚晚育政策在人口控制方面有三個(gè)作用：(1)縮短婦女的生育期，有利于減少生育量;(2)拉長兩代人的間隔，相對(duì)減少同一時(shí)點(diǎn)生存的人口數(shù)目;(3)有利于提高人口素質(zhì)。
生育要有計(jì)劃，但計(jì)劃也并非一成不變。從1980年提倡一對(duì)夫婦只生一個(gè)孩子，到1984年提出在農(nóng)村適當(dāng)放寬生育兩孩的條件，然后是2013年單獨(dú)二孩政策的通過，再到今天的全面放開二孩，我國計(jì)劃生育政策一直在處于動(dòng)態(tài)調(diào)整的“進(jìn)行時(shí)”。隨著2016年1月1日起全面放開二孩，積極開展應(yīng)對(duì)人口老齡化行動(dòng)，也不推行晚婚晚育政策，相關(guān)的晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)假期等規(guī)定隨之取消。
晚婚是指初婚男女雙方都按照《中華人民共和國婚姻法》第六條規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡各推遲三周歲，即男二十五周歲，女二十三周歲即以上結(jié)婚為晚婚。
晚育是指適當(dāng)推遲婦女婚后的初育年齡。初育年齡是指婦女婚后生育第一個(gè)孩子的年齡，各地人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定略有不同。
2017年產(chǎn)假晚婚晚育請(qǐng)假條格式
xx(單位)辦公室：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，本人因?yàn)橛性性谏?，預(yù)產(chǎn)期X月X日，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日，盼予以批準(zhǔn)。目前本崗位的工作已移交給XX--，經(jīng)過近期的交接工作，XXX同--完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
xx(單位)
xx(部門)xx(姓名)
年 月 日
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