2017河北教師產假順產剖腹產天數
2017年我們都知道在職女性在懷孕期間是享有國家給女職工生育享受待遇的，但是不同地方不同職業(yè)的產假是不一樣的。以下是學習啦小編為你整理的2017河北教師產假順產剖腹產天數相關資料，希望大家喜歡!
2017河北教師產假天數
產假是《中華人民共和國勞動法》第62條規(guī)定的。
《中華人民共和國勞動法》第62條規(guī)定，女職工生育享受不少于98天的產假，《廣東省計劃生育條例》還就晚育、難產及獨生子女等情節(jié)規(guī)定了相應的增加產假期，結合你來信中提及的孕產事實，你依法可享受包括產假、晚育增加產假、難產(剖腹產)增加產假及獨生子女增加產假等共計170天的產假期。
產前假： 女職工妊娠七個月以上(照二十八周計算)，應給予每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。
《中華人民共和國勞動法》第50條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
教師的產假如遇寒暑假不順延.
2017年教師產假的分類
(一)必須享受的假
1、產假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
2、產前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)
3、產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
4、授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
(二)可以請的假
1、產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規(guī)定“經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假。”
2、哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。
3、保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。
4、晚育假、晚育護理假。
遇法定節(jié)假日順延。
產假98天是包括雙休日和國定假日的。
晚育假，根據各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定處理。例如，廣東省為15天，上海市為30天。晚育假包括雙休日，但不包括法定節(jié)假日。
2017年教師產假請假條怎么寫
產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。下面提供教師產假請假條范文
尊敬的領導：
我因懷孕已有某個月時間(可以把醫(yī)院檢查相關證明附在請假條后)，即將臨產，現需請產假，具體時間為某年某月某日到某年某月某日，請準予批準為盼!
請假人：某某某
xx-xx年x月x日
教師請假最好不要在學期中請假，如果在學期中，可以自己請人代課或者把課給學校其他老師上(當然要給一定的待遇，你自己給)，然后過了假期后在下一學期開學時再請假一個學期，這樣兩個假期連起來，帶孩子的時間長一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作。
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