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      2017年二胎產(chǎn)假申請書應(yīng)該怎么寫

      時間: 俏霞20 分享

        2017年=在二胎已經(jīng)全面放開了,女職工在生育前可以向單位提交申請書休產(chǎn)假的了,那申請書要怎么寫的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年二胎產(chǎn)假申請書應(yīng)該怎么寫相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        2017年二胎產(chǎn)假申請書范文

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        本人已近臨產(chǎn)(本人于×××年××月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為×××年××月××日),屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天。現(xiàn)申請休產(chǎn)假,預(yù)計自×××年××月××日至×××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

        特此

        敬禮!

        申請人:×××

        ×××年××月××日

        2017年二胎產(chǎn)假的規(guī)定

        1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。

        除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。

        2、二胎產(chǎn)假的長短

        不管是一胎還是二胎,單胎順產(chǎn)為90天,難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天?!渡虾J腥丝谂c計劃生育條例》規(guī)定:符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時,年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無法享受。當(dāng)然,如果單位能多給你30天晚育假,那就更好了。如果單位批準(zhǔn)的話,你還可以申請兩個半月的產(chǎn)前假,產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。

        3、產(chǎn)假期間的待遇

        產(chǎn)假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù),當(dāng)月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會保險支付標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分,仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。

        2017年二胎產(chǎn)假生育險報銷標(biāo)準(zhǔn)

        凡是符合計劃生育條例規(guī)定的第二胎也是可以享受有關(guān)生育保險待遇的。生育津貼規(guī)定:“女職工產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前假15天,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生一嬰,產(chǎn)假增加15天;晚育并領(lǐng)取獨生子女證的,產(chǎn)假可延長到135天至180天,由所在企業(yè)具體規(guī)定”計算。

        生育保險待遇如何申領(lǐng)或支付

        1.生育生活津貼

        在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。

        2.產(chǎn)前檢查費

        由職工個人全額墊付,在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。

        產(chǎn)假期間的待遇

        產(chǎn)假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù),當(dāng)月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會保險支付標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分,仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。


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